现将我队各党支部2020年上半年意识形态工作情况梳理汇总，报告如下：
一、总体情况
今年上半年，全队意识形态工作总体较好。各党支部基本能够按照队党委的要求，加强思想政治学习，开展警示教育，强化联系群众制度，引领干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观，传播正能量，营造积极向上的团队氛围。
（一）加强思想政治学习
各党支部均按照队党委的要求，先后组织党员、干部认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、队职代会会议精神、局年度工作会议精神、全国两会精神、局半年工作会议精神、省委十一届七次全会精神等；机关一支部、二支部、勘察公司支部还向支部责任区党员干部推介了《武汉抗疫先进人物事迹》《的青春故事》《读书之道》等学习内容。各在职支部均按要求分别组织学习2次以上，并在七一期间开展了“不忘初心、不负韶华”主题党日活动。通过学习，增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定“四个自信”，坚定深化改革的意志和决心。
（二）开展警示教育
机关一支部和勘察公司支部组织党员干部学习了《四川省冶金地质勘查局原党委书记局长何兴江严重违纪违法被开除党籍和公职》通报，教育党员干部引以为戒，加强党性修养，坚定理想信念，远离低级趣味。
（三）坚持“党员联系群众制度”
机关二支部和勘察公司等支部坚持支委之间、支委与党员、党员与其他干部职工之间的交流与沟通，既统一思想、增进团结、促进工作，又及时收集了解干部职工的思想动态，还营造了团结协作的工作氛围。
（四）重视青年党员、青年职工的教育引导
机关一支部和华鑫勘查公司等支部支委经常与支部年轻党员交心谈心，了解他们的思想动态，鼓励他们为队的发展献言献策、勇担重任，并鼓励80、90后青年职工积极向党组织靠拢。
（五）积极开展疫情防控
各支部能按照局党委、队党委的统一部署，切实抓好疫情期间的疫情排查上报、防控措施的落实、防控物资的采买分配、复工复产等工作。各党支部还积极响应号召，抽派党员同志参加疫情期间党员服务队，尽力为需要帮助的职工群众服务。与此同时强化疫情期间宣传工作，引导职工群众正确认识和对待疫情，营造防控疫情的良好氛围。
二、职工思想动态情况
（一）全队职工思想总体相对稳定，能够按照局党委、队党委的部署加强思想政治学习，统一思想，坚定理想信念，世界观、人生观、价值观取向正确，表现为对单位的发展充满信心，工作踏实、积极、顾全大局、服从安排，能努力完成本职工作。
（二）在地勘单位面临事业单位分类改革以及地勘单位企业改制的形势下，干部职工非常关注地勘单位事业单位分类改革，通过队组织的相关学习和宣传，多数职工能正确认识当前面临的形式和理解国家的事业单位分类改革等决策，对于改革有思想准备，也认同队在事业单位分类改革分类类别的抉择意见。
（三）地勘经济形势下滑，地勘单位处于从传统地质找矿向大地质转型发展期，争取项目越来越难，队目前没有大型项目做支撑，部分职工感觉信心不足，对单位未来发展前景有所担忧，思想压力较大。
（四）部分职工对于事业单位分类改革以后，单位的改革前景、未来走向，及改革对职工个人的影响，感觉迷茫。一些青年职工思想产生波动，不少人都在考虑自己的出路，有的考公务员，有的调离或辞职；一些年龄偏大的职工希望有允许提前退休的改革配套政策。
（五）关于新冠肺炎疫情对职工工作、生活的影响
1.通过宣传引导，全队干部职工能正确认识疫情形势，坚定战胜疫情的信心，按照局党委和队党委的统一部署抓好疫情防控和复工复产，绝大多数职工心态平和乐观。
2.因疫情，部分实体的业务工作还是受到影响。如，地调所本该2月中旬出队的川藏铁路工程地质钻探项目因疫情延迟出队，获取新项目也因疫情受影响。队卫生所3月中旬才恢复正常接诊，严重影响经济效益；队物业中心自疫情发生后，增设门岗、每天对家属区和工作区消毒，工作量大，心理压力也较大。
三、对策和建议
（一）全面落实意识形态工作责任，压紧压实各党支部和支部书记在意识形态工作中担负的责任，切实发挥党支部在干部职工中的思想引领作用。
（二）强化队党委成员联系指导支部和分管部门制度。队党委成员要严格按照领导班子成员分工以及联系指导党支部工作分工，进一步深入分管部门、实体，深入联系指导的党支部，与部门、实体负责人，与支部书记、支委，与党员和一般职工，经常开展交心谈心，了解思想动态，指导和把关意识形态工作。
（三）进一步强化职工思想政治工作，将新时代中国特色社会主义思想和党的精神列为党支部“三会一课”学习重点内容，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”。广泛宣传社会主义核心价值观、宣传先进典型，充分利用典型示范作用，营造风清气正氛围。
（2018年8月29日）
今年以来，市纪委监委在市委领导下，根据市委意识形态工作领导小组的工作要求，结合纪检监察工作实际情况，切实抓好意识形态工作责任制的贯彻落实，现将市纪委监委意识形态工作情况报告如下：
一、强化组织，加强教育，切实做好机关意识形态工作
1.加强组织领导。市纪委监委领导班子切实履行意识形态主体责任和“一岗双责”，成立并及时调整市纪委监委意识形态工作领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，按照“一岗双责”要求抓好意识形态工作，切实加强了市纪委监委意识形态工作的领导，明确职责、落实任务。认真落实中央、省、 市和 市相关文件要求，市纪委监委常委会先后3次研究意识形态工作，部署意识形态工作任务；市纪委监委意识形态工作领导小组召开专题会议1次，通报工作情况、研究规范制度、部署工作任务，组织集体学习。市纪委监委机关严格按照要求，每半年向市委报送一次意识形态工作专题报告，2018年上半年专题报告已报送。
2.加强宣传教育。一是持续深入开展精神、两会和新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻工作。市纪委监委理论中心组制定《中共明光市纪委、监委理论中心组2018年度学习计划》（明纪发〔2018〕23号），通过集中学习、集体研讨和自学等方式学习精神、中纪委二次全会、省纪委十三次全会、监察法和意识形态工作。市纪委监委机关订购并发放《谈治国理政》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《新时代面对面》等学习书籍，组织委机关纪检干部开展自学；利用网站、展板，不断创新宣传方式。明光市纪委监察委网站及时转发、更新宣传精神，如：《精神百问》等，尤其注重宣传报告中关于全面从严治党内容的。二是积极开展廉政警示教育。5月18日举办“ 大讲堂”第三期暨全市领导干部警示教育报告会，省纪委 应邀授课，剖析了典型案件，诠释党风廉政建设、筑牢思想防线的极端重要性，共200多人接受警示教育。联合 市委党校举办两期党的精神学习暨纪检监察干部能力提升培训班，在 大学成功开展异地培训工作，提高了全市纪检监察干部政治站位，提升了业务能力，拓展了眼光眼界，还通过重温建党历史，感悟红船精神，使纪检监察干部坚定了理想信念。
3.加强阵地管控。一是强化舆情监管。努力做好网络舆情收集研判和应对处置工作。市纪委监委成立网络舆情小组，建立双休日、节假日值班制度，时刻关注、收集舆情，及时了解群众反应的热点、焦点和难点问题，加大舆情报送力度。今年以来共上报舆情708多条，采用67条。二是强化舆论引导。加强网评工作，组织网评员在中纪委网站、新华网等主流媒体共发表网评40篇。在上级纪委统一安排下，在关键节点，及时在主流媒体进行舆论引导跟帖60多条。维护好明光市反腐倡廉建设网，及时更新、及时转载、中央、中纪委、省、市在党风廉政方面的重大方针部署等，发挥纪检监察网站在舆论引导、宣传教育等方面的主体作用。三是强化阵地建设。协助筹划建设 市首个廉政主题文化公园 。该园工程造价2496万元，面积达12.5万平方米，潜移默化地将“赏莲育高洁品质，颂廉扬清风正气”的廉政文化精髓植入民心。
二、强化巡察，加强问责，落实管党治党的意识形态责任。
1.认真落实意识形态工作责任制。市纪委监委把意识形态工作决策部署情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查和巡察范围。市纪委监委充分认识意识形态工作的重要性，统一思想认识、提高政治站位，将意识形态工作纳入《市纪委监委机关贯彻落实2018年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》和巡察工作中，作为党的思想建设方面的重要监督内容，紧盯意识形态工作责任制的落实情况。
一、2020年度下半年意识形态工作开展情况
（一）强化组织领导，靠实主体责任。为进一步加强和改进意识形态工作，本局成立了意识形态工作领导小组，由局党组书记xx担任组长，局长、分管领导为副组长，全体干部职工为成员，由办公室具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切适当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况等问题。
（二）把意识形态工作摆在重要的位置。站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，做到了“五个纳入”。一是纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，将意识形态工作与统计工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；二是纳入党组中心组学习的重要内容。将省委、市委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容，每年至少安排两次专题学习；三是纳入党建工作责任制。按照“全面从严治党”和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的党建工作指标体系；四是纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会、述职述廉报告和各专业负责人工作报告中，增加意识形态工作的重要内容；五是纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。
（三）统计局加强了意识形态阵地管理，统计局内网网站、统计月报、年鉴等是往年宣传的主阵地，今年新开通了“xx统计”公众号。为此，我们加强选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需局长或主管局长签发后方报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用。
（四）坚持严格落实网络信息机制，加强对局内联网、微信群、交流群、QQ群等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策，传播正能量，灌输心灵鸡汤。同时组织党员干部在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。同时加强了党员干部的网络通讯管理，对所有在编在职党员干部的微信、QQ、微博等账号信息进行登记，要求党员干部在上网时积极参与网络社会舆论引导工作。组织职工及时关注地方微信平台，积极参与社会舆论引导。
二、存在的问题
一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够。二是意识形态阵地建设管理方面。信息篇数数量不够，对外宣传力度还需要进一步加大，经济发展成果方面宣传较多，对外弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少。
XXX机关按照意识形态工作计划，从讲政治高度，扎实推进机关意识形态工作，现将机关第一季度意识形态工作情况报告如下:
一、活动开展情况及取得的成效
(一) 提高思想认识，切实抓好理论学习
XXX党组高度重视意识形态工作，认真落实党组意识形态工作责任制，按照州委宣传部关于意识形态工作的相关要求，结合工作实际，明确要求党组班子成员对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，党组成员是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调工作，并积极按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为州XXX党组向州委报告的重要内容，严格落实机关每季度向宣传部报告意识形态工作制度，有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为党组（党委）班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实，切实把意识形态工作责任制落到实处，推动意识形态工作规范化。
一是认真开展机关集中学习教育，XXX一季度共召开专题会议学习20场次，坚持机关每月两次的集中学习制度，把“两学一做”学习教育常态化制度化，将学习重要讲话精神和全国两会和省两会精神作为一季度主要学习任务。二是召开州XXX党组2019年理论中心组第一次集中学习，学习传达学习州委理论中心组第一次、第二次集中学习会议精神，XX做了“传承红色基因，做‘忠诚可靠守纪作为’的党员干部”的专题党课，加强意识形态工作领导，全体干部职工认真学习贯彻，进一步增强做好意识形态工作的责任意识。
(二)加强领导，高度重视意识形态工作的开展
一是切实把意识形态工作作为主要内容列入年度工作计划。将意识形态工作摆上重要议事日程列入了《XXX德宏州委员会2019年工作要点及任务安排工作计划》，与机关工作同安排、同部署、同检查。一季度召开第二十一次党组会议，对意识形态工作进行专题研究、分析研判、听取工作汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。二是调整充实了《德宏州XXX网络安全应急方案》《德宏州XXX网络安全管理制度》等规章制度，党委主要领导亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、高效安全的制度体制。严格落实管理责任，切实做到可管可控。
(三)强化自身建设，大力开展形势教育学习
抓好形势政策教育，全面贯彻从严治党。XXX党委按时召开民主生活会，组织干部职工集中观看“激浊扬清在云南”专题片，传达学习《重构德宏政治生态营造风清气正执政环境的若干意见》《忠诚可靠守纪作为专题教育活动的通知》，认真开展扫黑除恶专项斗争，传达学习州纪委七届四次会议精神；XXX认真开展了“忠诚可靠守纪作为”专题教育活动；组织机关各支部认真开展“忠诚可靠守纪作为”主题党日活动；XX带头宣讲 “传承红色基因，做‘忠诚可靠守纪作为’的党员干部”的廉政党课，组织干部职工参观反腐倡廉警示教育基地.
(四)开展精神文明创建，提升机关文明素质
在春节前夕，召开离退休老干部“迎新春”座谈会，XX在全州开展了春节慰问；以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织到干部职工到扶贫挂钩联系点开展科技、文化、卫生“三下乡”暨春节慰问志愿服务者活动，邀请了州书法协会，为群众写春联，受到热烈的欢迎。认真开展好“我们的节日”主题活动，在春节、三八节期间组织职工开展工会活动和志愿服务者活动；积极开展精神文明创建活动。在干部职工中大力倡导文明服务、文明交往、文明乘车、文明游览、文明就餐、文明上网等礼仪，推进文明礼仪宣传教育进机关、进家庭活动，XXX认真组织道德模范评选活动，经过广大干部职工的民主推荐，向宣传部门报送XXX道德模范人物4名。驻村工作队开展扫黑除恶专项行动和农村基层组织工作条例宣讲活动。
二、存在的问题
通过认真分析，一季度意识形态工作主要存在以下问题：一是由于机构改革，XXX相关委室职能调整和撤并，意识形态工作重点主要是稳定干部职工思想和保持机关工作的连续性。二是重构政治生态，营造风清气正执政环境，清除腐败案件严重影响的任务十分艰巨；三是新形势下提高XXX机关工作影响力和高质量发展的能力需要进一步增强；四是干部职工文化活动开展不够丰富，机关活动有待加强。
2022年以来，********党支部牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实上级党委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导，落实意识形态工作主体责任
（一）统一思想认识，提高政治站位。支部始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入支委会会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
（二）健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。分公司全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
二、加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”
（一）强化理论武装，坚定理想信念。通过中心组学习、支部学习、学习强国等方式，集中开展了多次理论学习和中心组学习，系统地学习了新时代中国特色社会主义思想和党的精神和上级党委、纪委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
（二）加强学习引导，做好“两个维护”。自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的领导班子。临汾地产党支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“333”党建模式，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
三、加强阵地建设，确保意识形态正确导向。
牢牢掌握意识形态工作主动权。按照提出的“九个坚持”和“15字”任务要求，加强党的全面领导，决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
四、拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策。
做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，在干部职工当中开展交心谈心，听取意见建议，保障了临汾房地产各项工作的稳步推进。
2021年第一季度,质量检测管理部按照机关党委的要求,高度重视意识形态工作,始终坚持畅想主旋律，打好主动仗，全部呈现主流意识形态健康向上的总体态势,有利的维护了公司的和谐稳定。现将第一季度意识形态工作开展情况分析研判报告如下：
一、意识形态工作开展情况
（一）质检部高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。认真履行意识形态工作的主体责任，层层落实责任分工，确保意识形态工作责任的落实，并多次深入学习宣传贯彻关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性，带头维护党中央权威，思想上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。确保质检部各项工作的高效推进。
（二）将意识形态工作纳入学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致，紧紧围绕省委省政府“四位四会两同步”总体思路和要求，坚持稳中求进的工作总基调，努力建设百年品质工程。
二、意识形态工作中存在的不足
（一）宣传思想工作还存在一些薄弱环节，工作的方法、形式、途径需要进一步探索，以便于提升宣传思想工作影响力、渗透力、战斗力。
（二）部分青年干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。
为认真贯彻落实党的精神，高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，积极推进意识形态工作责任制责任落实。xxx社区党委认真落实上级文件要求，进一步统一了社区党员干部思想认识，现将落实情况自查报告如下：
一、落实意识形态工作基本情况
一召开意识形态工作会议。利用每周例会组织社区全体干部，学习上级有关文件，对意识形态领域工作进行安排部署，如党的建设、文化宣传、精神文明建设等方面，认真查找存在的问题并对研究社区下半年意识形态有关工作。
二加强意识形态工作学习和宣讲。加强加强学习制度建设，不断完善社区党委习制度，每周三上午安排党员干部集中学习，学习组织理论知识和社会主义核心价值观宣传教育。
三加强社区文明道德建设，一是全社区六个自然村张贴了善行义举四德榜，居民上榜率在50%以上，红白理事会、村规民约全部上墙在重要的位置张贴；二是每半年好婆婆、好媳妇和身边的好人评选活动；三是积极组织社区居民参加中国文明网“我推荐，我评选身边好人”“山东好人”评选活动。
四是健全社区文体器械，激发居民参与的积极性。充分利用社区文体活动广场、文化活动室、农家书屋及电子间览室等设施，定期不定期的组织各项文体活动。得到社区居民的一致好评。
二、存在困难和问题
一是意识形态工作存在偏差。一是普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题，社区党员干部特别是社区两委成员，对意识形态工作的重要性认识不足，总认为务虚太多，没有真正把这方面的工作摆列重要议事日程，片面的认为只要是把上级安排的工作任务完成了就尽职尽责了。
二是民主生活会效果不理想。党委民主生活会有时批评与自我批评流于形式，达不到脸红出汗的效果，甚至有时民主生活会只有自我批评，没有批评别人。
三、意见建议
一是抓好思想政治工作。始终坚持以系列重要讲话精神武装头脑，着力抓好社区负责宣传工作人员的理论、业务培训，确保取得学习效果。
2019年上半年,自己高度重视意识形态工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做合格党员。坚持残疾人工作都坚持党性原则、遵循党的政治路线,以党的使命为使命,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致。
一是思想认识到位。强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，党的报告也指出“各级领导干部要落实意识形态工作责任制”“牢牢掌握意识形态工作领导权”。做好意识形态工作，关系党和国家工作全局，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，维护社会和谐稳定和国家长治久安，促进中国特色社会主义事业顺利发展，有着重大的现实意义。
二是狠抓学习教育。将意识形态工作纳入平时学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严格按照市委要求，狠抓新时代中国特色社会主义思想学习教育，落实系列讲话精神。依托党课教育、专题研讨、问题查改、专题生活会等载体，按照“一岗双责”要求，认真抓好负责科室党员干部学习教育的常态化、制度化和系统化，使党员干部的思想认识和综合素质得到明显提升。
2020年以来，党小组在支部的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，找准立足点，发挥思想引领、精神激励的重要作用，深入抓好意识形态工作，现将有关工作情况总结报告如下：
一、全年落实意识形态工作情况
1.强化组织领导，提供工作保障。一是今年以来，党小组按照联合支部关于意识形态工作的相关要求，及时召开党小组会议对全年的意识形态工作进行重点布置，明确党小组组长是第一责任人，切实解决好在意识形态工作中存在的实际问题。二是将意识形态工作纳入部门政治工作考核，统一思想认识，明确工作方向，逐步提升意识形态工作能力。
2.突出政治学习，筑牢思想基础。一是通过党总支、党支部、党小组政治理论学习等，重点对新冠疫情防控、新时代中国特色社会主义理论等相关文件进行了学习研讨，强化了职工对关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识，切实推动和落实了新农投公司的工作任务和学习目标。二是及时分析研判新农投公司意识形态情况和职工思想状况，充分利用每周的党小组学习，安全谈心等方式，筑牢职工的思想基础。
3.营造良好氛围，深化宣传教育。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的引导作用，积极开展党建活动，做好疫情防控的工作，结合关于统筹推进疫情防控和党内建设的重要指示精神，通过参观红色教育基地，视频学习，组织观影等方式，强化对职工的理想信念教育，积极营造风清气正的政治生态环境和职场环境。
4.紧抓舆论引导，积极传播正能量。在完善宣传工作制度的基础上，不断梳理和规范公司微信群、QQ群，加大对非工作群的掌握和引导，规范职工的网络言论。尤其在疫情之下，预防不当不法网络言论的产生和扩散，造成不良影响。同时利用意识形态自查，党小组学习，党务工作培训等契机，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召各部门负责人发挥模范带头作用和思想引领作用。
二、存在的问题
新党小组在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。在利用现有的宣传方式上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度也不够。
三、下一步打算
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