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中学班主任德育论文集锦9篇

时间:2023-03-08 14:51:33

中学班主任德育论文

中学班主任德育论文范文1

关键词:校园文化;班主任德育工作;管理;新模式

【中图分类号】G635.1

初中班主任德育工作课程思想内容和课程范围之广,可以帮助学生培养能力和智力开发,同时也是对学生进行德育教育的重要途径。在初中班主任德育工作而言,能够帮助树立学生正确的价值观,本文就简单分析了初中校园文化建设与班主任德育工作。

一、初中校园文化建设现状

21世纪以来随着知识经济社会的到来,对人才素质的要求越来越高,除了专业素养外,更注重人文修养,班主任德育工作教学在初中生人文素质教育中起到非常重要的作用。而传统的班主任德育工作教学出现的问题越来越突出,这就要求对班主任德育工作教学按照新课改的要求进行改革。如何通过初中班主任德育工作教学模式的改革,让学生能够在初中班主任德育工作学习中充分发挥自我潜能,将初中班主任德育工作的学习与现代社会的发展结合起来,是当前初中班主任德育工作老师需要关注的重要问题。

理想信念是世界观、人生观、价值观的集中表现。“有了坚定正确的理想信念,人就获得了人生的方向和动力,也就必然有充实的精神生活。青年初中生是社会中最具有开放意识,知识水平相对较高,对现实不满足,无尽追求理想主义的一群人。”理想信念包含丰富的内容:一是共产主义远大理想;二是中国特色社会主义共同理想;三是人生理想。但是不可否认富有理想的青年学生存在着理想模糊、错位,信念不坚定等情况。这里的理想信念是指初中生一般性的理想信念。

二、当前初中生班主任德育工作管理中存在的问题

班主任德育工作是一种更多的综合性学科,它不但教学生运用语言的能力,但是也包括政治、历史、地理、甚至数学、物理知识、化学知识。尤其重要的是,中国教学是知识教育与审美教育的同时,也有道德教育的功能。

笔者通过研读维果斯基的最近发展区理论、罗杰斯的人本主义学习和教学理论以及建构主义学习理论,结合教育教学理论知识和所查找的教育研究资料,初步提出了指导―自主式初中班主任德育工作课堂教学模式。只有如此,才能为有效地在初中班主任德育工作教学中渗透德育教育工作提出科学的依据和努力的方向。活动前的准备工作。在这过程中可以要求学生将预先准备的一些这堂课即将学习的内容,然后在活动进行过程中,让学生写在黑板上,教师就可以结合学生总结出的问题进行一讲解。

从身体的道德教育因素描述情节、表征的人物形象,揭示了客观事实特定的艺术品质,生动的文学的内容。事实上,这也是在哲学相互之间的关系。鉴于德育和初中班主任德育工作的关系,社会主义思想道德教育和科学的思维方式启蒙教育,使学生发展健康人格,培养良好的德意志品格。

三、新时期初中学生班主任德育工作管理新模式

(一)课型特点要突出

从心理学角度和理论依据分析了影响自主学习的因素和自主学习实践的理论基础,为培养学生自主学习能力的教育实践提供了科学依据。我们把预习的载体――导学案设计成了阶梯式作业:①预习课文填空题。②研读课文探讨题。③课外班主任德育工作拓展题。以学校为基础的,也被称为“校本”,但它不是完全以学校为基础,以学校为基础的不完全统治学校本身的一切,实施。情感教学法是样本理念中的重要组成部分。在班主任德育工作教学过程中,教师和学生、教材必然会产生一定的关系,如果教师对教育工作有正确的认识,有强烈的责任感,他就会热爱学生,热爱所教的学科,他对教育工作所产生的感情就是积极的,否则就是消极的。而教师的情感教学法活动在教学语言的表达中具有重要的作用。

(二)教学方法要多样

目前大部分现代汉语阅读教学采用的模式是,首先教师讲解生词并朗读课文,然后讲解课文内容,接着学生跟读课文或者学生之间朗读课文,最后围绕课文中的话题组织讨论或谈感想。教学活动是以教材为依据的,所以教材在教学活动中有重要的作用。初中班主任德育工作教材作为学生了解母语的主要渠道,对于他们今后的班主任德育工作学习意义更加重大,所以选择合适的教材有利于初中班主任德育工作教学活动取得良好的效果。就初中班主任德育工作教学来说,什么样的教材蕴含丰富的文化因素,什么样的文化因素适合在教材中出现,在教材中以什么样的方式出现,这些都会直接影响到班主任德育工作教学的效果,也会对学生正确的运用班主任德育工作进行日常交际产生或多或少的影响。作为一个教师的教学理念基础上,建立一个共同的愿景,是一个集学习,教学和学校为基础的组织,交流的学校为本的理念。在现代教育中,以学校为本的理念,教学模式的建设已成为学校初中班主任德育工作教学改革与发展的新趋势。

四、结束语

总所周知,我国初中生的班主任德育工作管理要从引导以及发现的角度去促进班主任德育工作的多样化,从时代的特点出发,提高思想政治教师的素质,改善现有的教育机制,使初中的班主任德育工作管理可以更加顺利地进行。随着初中规模迅速扩大,学生公寓的管理模式需要探讨。公寓的管理模式长期以来沿用条块管理,即:后勤部门承担物业服务,学工部门负责班主任德育工作,保卫部门做好安全保卫。这种传统的管理模式缺少事前预防、过程控制和事后教育的长效管理机制,已经不能适应新形势和新要求。在公寓构建全新的、和谐的学生班主任德育工作氛围已经提到管理者的面前。以学工部门专职人员为主体、后勤服务部门和学生自主参与管理为两翼、网络教育为途径的初中学生公寓班主任德育工作新模式值得探索。

参考文献:

[1]叶锦文.略论初中班主任德育工作管理工作创新[J].学校党建与思想教育,2011(29):145-146.

中学班主任德育论文范文2

【关键词】网络时代;小学;德育工作;对策

伴随着科学技术的不断进步,科技逐渐渗入到社会生活的各个领域。网络也渐渐引入到教育行业。在新课程改革的热潮下,学校和家长越来重视学生道德素质的提升,这使得德育工作受到人们的普遍关注。在当今网络时代,小学班主任德育工作面临新的挑战,小学生的世界观和价值观还未形成,教师对学生进行正确的德育教育对于学生道德素质的提高具有重要意义。

1网络对小学生的影响

当今时代,科学技术飞速发展,网络已经渗入到社会生活的各个方面。小学生也越来越多地接触网络,利用网络看视频、听音乐、搜集学习资料等。这些对小学生的学习和生活产生巨大影响。不可否认,网络对小学生的学习有巨大的帮助作用。小学班主任德育工作也可以借助网络进行。例如,教师可以搜集视频对小学生进行德育教育,利用网络技术与小学生建立友谊等。但是,网络资源良莠不齐,小学生的人生观和价值观还没有形成,缺乏对网络资源的辨别能力。劣质的网络资源不利于小学生的身心发展,甚至造成小学生道德价值观的偏颇。

2网络时代小学班主任德育工作面临的问题

2.1德育观念落后

网络的发展使小学班主任德育工作面临新的挑战,有些班主任缺乏对网络的全面认知只注重网络的负面影响,甚至指导学生远离网络。班主任在进行德育教育工作时运用传统的说教方式,一味地命令学生接受并服从自己传输的道德价值观,不能真正走进学生的内心世界,使学生处于被动地位,缺乏对道德知识的理解,造成学生缺乏自我认识,意识不到自身思想道德出现的问题,德育工作效果不明显。

2.2网络管理制度不完善

道德对人们的行为方式具有约束和规范作用,网络道德对网络交往中人们的行为习惯进行约束。但是由于网络的虚拟性以及网络上复杂多样的思想意识,网络道德标准无法统一。虽然我国制定了相关法律法规对网络行为进行约束,但是不良信息、病毒传播、黑客入侵行为等依然在网络上活跃。小学生缺乏法律意识和社会责任感,对网络道德知之甚少,容易出现在网络上发表极端言论,欺骗他人等行为,严重扭曲了小学生的道德价值观念。不完善的网络管理制度,使小学班主任德育工作难度加大。

2.3德育内容不全面

网络信息量大,内容复杂多样。而小学生对新事物具有强烈的好奇心,网络恰好迎合了小学生的好奇心。并且网络言论相对自由,小学生可以在网上自由地发表观点,宽松的言论环境正好满足了小学生表现自我的欲望。网络的这些特点使得小学班主任德育工作内容不只局限在现实生活中,而且涉及网络道德教育。另外,现实中的德育存在这脱离实际的现象。小学生的德育工作并不能从学生的生活实际入手,一味地进行道德言论的说教。抽象的理论不仅使学生难以理解,而且无法正确解决现实生活中网络道德的问题。脱离实践的德育内容,常常使学生缺乏学习兴趣甚至产生抵抗心理。

2.4德育方式单一

小学生作为学习的主体,每个人都有自己的特点。但是大多班主任在开展德育工作时,常常采用给学生讲大道理,灌输马克思主义以及社会主义理论。由于小学生的理解能力有限,无法消化高深的理论知识,造成道德只存在于高尚的理论中。小学教师缺乏对学生个体的观察,无法解决学生在实际生活中所出现的道德问题,导致学生缺乏思考和分析能力,小学班主任的德育效果不理想。

3网络时代小学班主任德育工作的对策

3.1更新德育观念

小学班主任应改变传统德育观念,正视学生在德育工作中的主体地位,改变传统的灌输理论的模式,积极发挥学生主动性。在网络时代下,小学班主任应在德育工作中充分发挥网络的作用。班主任可以组织学生和家长创建讨论组,对小学生感兴趣的题目进行讨论,交流观点。从而发现学生在思想道德方面存在的缺陷,并加以针对性的教育。另外,教师不能一味否定网络,应认识到网络的积极作用,引导学生正确使用网络。

3.2健全网络管理制度

网络的健康发展需要制度的约束,因此,要健全网络管理制度,加强网络道德教育。使小学生在日常的网络交流中形成正确的道德价值观念,能够明辨是非,提高道德修养。首先,要完善相关的法律制度,为网络道德建设提供法律保障;其次加强网络技术建设,消除网络上的不良信息,为小学生的健康发展提供良好的网络环境。

3.3完善德育内容

首先,要加强小学生的网络道德教育。网络是小学生进行交流,查阅资料的重要场所。在小学班主任德育工作中,要加强小学生的网络道德教育,使小学生学会遵守网络道德规范,正确使用网络;其次,应充分利用网络进行道德教育。班主任可以及时针对网络上的热点事件加以分析,在具体问题的分析中渗透道德教育,传授健康的道德价值观,全面提升学生的思想道德素质。

3.4探索科学德育方式

网络具有丰富的资源信息,这为小学班主任德育工作的开展提供了新的途径。小学班主任应积极探索科学德育方式,促进德育工作的开展。首先,班主任要积极学习网络知识,掌握基本网络技能,在德育工作中熟练运用网络技术;其次,学习可以设立专门德育网站,利用网络对学生的思想道德现状进行了解并加以引导。开设德育论坛、德育贴吧普及道德知识,提高小学生的道德修养。

3.5提高家长重视程度

小学班主任德育工作的开展需要家长进行配合,在传统教育模式下,家长忙于工作,缺乏对班主任德育工作的支持,而在当今网络时代,网络使教师和家长的交流变得极为便利。学校可以在学习网站上开设家长专栏,向家长宣传德育工作的重要性,引起家长的重视和配合。另外,班主任可以通过网络加强和家长之间的联系,汇报学生的情感价值变化,商量教育对策。家长通过网络配合班主任的德育工作能够及时发现学生存在的问题,加以正确引导,从而全面提升学生道德素质。

4小结

在新课程改革的趋势下,学校越来越重视学生的道德素质修养。而在网络遍布生活各个领域的今天,小学班主任的德育工作受到网络的巨大影响。网络不仅使小学德育工作面临巨大挑战而且还提供了新的机遇。网络时代小学班主任德育工作的顺利进行不仅有利于培养学生正确的道德价值观念,而且对我国社会的精神文明建设具有深刻的现实意义。

【参考文献】

[1]张桂荣,范建中.网络时代的学校德育工作[J].科技咨询导报.2007(22)

[2]魏金香.浅谈班主任德育工作[J].学周刊.2011(15)

中学班主任德育论文范文3

【关键词】新时期;小学;班主任;德育工作

中图分类号:G623.5 文献标识码:A 文章编号:1671-0568(2016)30-0125-02

在小学期间开展德育工作能够让学生树立起正确的人生观和价值观,帮助学生进行正确的思想认知,对于学生未来的发展有良好的促进性作用。小学班主任在教育教学中扮演了重要的角色,在思想品德教育工作中也肩负着重要的职责。因此,本文对新时期小学班主任德育工作进行了分析和研究。

一、小学班主任开展德育工作的重要性

学校的德育工作是一切教育教学的前提,也是教学活动开展的根本所在,因此学校、教师和家长都应该在这一期间为学生打下良好的德育基础。

小学班主任在学生的心目当中具有重要的位置,对于德育工作的重视能够让其在教育中更加主动地承担起学生德育的任务,帮助学生走好人生的第一步。因此,班主任要了解不同学生的不同特点,因材施教,在对学生进行素质教育的过程中,主体结构就是对学生进行思想文化道德教育,只有认清这个事实,才能在整体工程中取得更好的进步和成功。为了能够更加适应新的形势和新的变化,班主任需要对学生的思想和心理进行多方面的了解,在教育过程中尝试使用新的方法和途径,不断地创新工作的新方式、新模式,让德育工作在小学生的成长过程中发挥重要作用。

二、新时期小学班主任德育工作要求解析

班主任在教书育人的过程中起着重要的作用,首先需要具备高尚的德行,用自己的一言一行去影响学生,对学生起到潜移默化的作用,以此给学生做出榜样,让一些心智不成熟的学生能够时刻约束自己的行为。在新时期,班主任需要突破以往的班级管理形式,创新管理工作。小学教育是初中和高中教育的基础,对学生进行评价不能单一的看成绩和分数,相对比之下德育更加重要。

三、小学班主任德育工作过程中存在的基本问题

1. 过于倾向理论化以及模式化

在很多小学校中,班主任对于学生德育方面的培养都只是进行枯燥理论知识的灌输,并且形式也非常单一,这样的强制性德育理论教学不但不会起到积极性的作用,反而还会影响学生对思想品德学习的兴趣,不符合小学生成长的心理特征。调查显示,一些理论教育过强的德育形式没有体现出德育工作的宗旨,反而可能引起学生的逆反心理,并且在当前的德育工作过程中,一些班主任缺少创新意识,沿用传统的教育教学方法,严重阻碍了学生的进步和成长。

2. 德育工作更加复杂

当今的小学生一般都是独生子女,从小在呵护中成长,平时很难接受到严格的思想道德教育。并且小学生的思想和意志还不成熟,价值观、人生观都没有完全形成,对于中国特色社会主义以及爱国主义等的认识都比较模糊,对于国家的发展和大政方针也不是十分理解,更不能进行正确的评价。网络科学技术的发展对于小学生的思想道德有一定的影响作用,网上纷杂的信息会对学生正确思想的形成起到阻碍作用。因此,在这种情况下,班主任德育工作面临的问题更多,工作也更加复杂。

3. 忽视对学生德育工作的培养

在当前的发展过程中,地方政府以及教育主管部门往往把学生的学习成绩当作评价班主任工作优劣的唯一衡量标准。因此,无论是学校还是班主任都把升学率和考试当成是学生学习的主要目标。从这方面看,教育的功利化非常明显,已经成为一些学校教育办学的宗旨所在,并且衍生成为一个社会性的问题,在这样的环境下,德育工作很难得到有效实施。

四、 小学班主任开展德育工作的途径分析

1. 抓住学生心理,对学生进行情感方面的疏导

思想道德工作和学生的心理变化之间存在着密切的联系,小学班主任在对学生进行德育的过程中,需要对学生的心理状态进行了解,只有把握学生的心理才能有效地解决问题,才能疏导学生的思想。

例如,班主任在德育过程中,不但要对课堂的基本情况进行了解,还需要和学生进行积极的心理和思想沟通。交流和沟通可以分成两种形式:一方面是在课堂上针对某个思想政治问题进行交流和讨论,在以教学内容为基础的条件下,让学生能够更多的将自己表现出来,增强师生之间的互动,减少对班主任的陌生感和惧怕;另一方面,班主任在课下也需要和学生进行多方面的交流,基本常用的方式有和学生聊天,和学生谈心,这样才能对学生的心理有更加全面的把握。如教师在和学生聊天的过程中,发现学生存在哪些心理问题,或者有哪些不良的心理波动,就可以对学生进行及时的疏导,并且探究问题产生的主要原因,从根本上帮助学生解决问题,让学生的思想道德素质得到提升,这也更加符合现代化教学的基本思路。

2. 培养优秀学生,发挥榜样作用

班主任对班干部的选拔和培养能够让班干部在学生中发挥榜样性作用,并且班干部也是班主任的主要得力助手,可以帮助班主任做一些德育方面的活动,为班主任出谋划策,对其他学生进行引导和规范。班主任可以选择能力突出的优秀学生来充当班干部的角色,或者使用班干部轮换的制度,通过公平的竞争上岗对学生加以引导,让班干部在学生之间起到重要的桥梁作用,并且其他学生也对班干部更加信服。另外,还可以制定班干部思想道德执行手册,使学生对班干部进行监督,这样有利于学生对自我行为进行规范,也有利于促进德育工作的有效开展。

3. 丰富教学手段,对学生进行人文教育

课堂教学在小学教育中起着核心的作用,那么小学班主任在进行德育的过程中可以不断地利用增强人文教育的方式对学生进行德育培养。

例如,在教学《长征》一课时,首先让学生对课文进行朗读,使学生的情感和课文融入在一起,然后班主任和学生一起讨论长征中的红军精神,让学生自己说出文中红军都有哪些值得我们学习的精神。通过这种课堂上的研究和讨论,学生一方面对课文加深了认识和理解,另一方面还能通过课文对自己在生活中的行为进行思考,把自己的品质和红军的品质进行对比,有利于学生获得更深层次的思想道德感悟。在课堂讨论研究结束以后,班主任还要深刻的对《长征》中蕴含的人文性进行剖析,让学生学习红军身上的爱国主义精神。通过这样的教育方式,激发了学生的学习兴趣,并且也减少了课文和现实生活之间的距离感,让学生在学习的过程中,把自我道德和自身发展紧密地结合在一起,以此实现小学生道德素质培养的现代化发展目标。

4. 强化自身素质,提高职业操守

班主任在实际的教学过程中,无论是学科教学还是德育工作,都要正视自身存在的问题,并且努力提升个人的职业操守,在提高班级管理能力的同时,重视对学生思想道德素质的培养,这样才能不断满足新时期小学教育工作的基本要求。因此,班主任需要时刻进行自我培训和自我学习,不断夯实自身的思想道德素质,并且在平时的生活以及教学中展现出来,成为学生的榜样。例如,小学班主任可以在课余时间认真地阅读道德教育以及心理教育方面的书籍,掌握了解学生心理状态方面的手段和方法,强化自我在现代化教育过程中的掌控能力。另外,学校要提供给教师学习交流的机会,如定期举办一些培训和学习活动,不断提升小学班主任的基本素质,以此弥补其在德育工作中的不足。

综上所述,本文对小学班主任的德育工作进行了分析和研究,从小学生德育工作的重要性出发,对新时期社会对小学班主任德育工作的要求进行了阐述,进而提出小学德育工作中的主要问题,并且叙述了新时期小学班主任德育工作的最新途径。希望在本文的研究基础上,能够给小学班主任一定的启发,提升德育工作的效率,为国家培养合格的人才。

参考文献:

中学班主任德育论文范文4

班主任是专门从事学生管理工作的人员,主要职责是对学生进行思想道德教育。中小学班主任德育是以学生良好道德品质的养成为目标,以班级管理为载体。中小学班主任教师的德育能力主要包括:了解班级德育对象的能力,掌握班级德育方法的能力,创新班级德育方式的能力,确立班级德育规范的能力,整合班级德育力量的能力。重视中小学班主任德育能力,提升班级德育工作,要以德育能力为核心,构建中小学班主任的专业能力;积极完善相关政策,为中小学班主任德育工作提供制度保障。

[关键词]

中小学;班主任;德育能力

一、中小学班主任德育的特点

班主任工作的重点虽然是道德教育,但并不是道德教育的全部,也不可能实施对学生全面的、系统的道德教育。班主任的德育工作具有以下鲜明的特点:

(一)班主任德育以学生良好道德品质的养成为目标

道德品质是为人类社会大多数人广泛认可和遵循的调节人们行为方式的道德行为规范和准则在个体身上的体现。依据基本道德调节的关系类型,即个体与自我、个体与他人、个体与社会及个体与自然,将道德品质相应地划分为个体与自我方面的道德品质、个体与他人方面的道德品质、个体与社会方面的道德品质及个体与自然方面的道德品质。当前我国中小学道德教育进入了一个以开放、多元为重要特征的社会转型时期,经受着前所未有的冲击。新时期中小学生良好道德品质应是优秀传统美德和现代文明意识的综合体现。

(二)班主任德育以班级管理为载体

学校道德教育的方式是多方面的,专门的道德教育课程成为道德教育的主要形式。班主任的道德教育,并不是通过系统上课而是通过班级管理为载体而进行。因此,班主任所进行的道德教育,主要是在班级管理的过程中进行的,是因时、因事而进行的,针对性特别强。这就要求班主任在班级管理过程中,注重通过发挥班级管理的基本要素,落实与创新管理育人新途径。

二、中小学班主任德育能力的结构

关于德育能力,虽然我国学者至今还没有一个明确的为大部分研究者所认同的概念,但是对德育能力的结构性形成共识,认为德育能力是由多种要素构成。[1]德育能力是指运用个人知识、经验和智慧,把握、引导和控制所有影响学生思想品德发展的因素,使之朝向德育目标形成的个性特征。[2]中小学班主任教师的德育能力主要体现在班级管理过程中,主要包括:

(一)了解班级德育对象

了解学生是班主任对学生开展德育工作的前提和基础。教育家克鲁普斯卡娅指出:“最要紧的是教师应该了解自己的学生,优秀的教师对自己的学生总是很了解的。”了解学生的内容主要包括:了解学生本人(即姓名、生活习惯、气质、个性特点等),了解学生家庭和社会交际。了解学生的方法主要包括:观察、谈话、学生文本解读、调查研究、实验研究、自我介绍。在实践中,中小学班主任主要采用谈话、观察、向科任教师及家长了解情况等途径获取感性认识,较少采用查看学生文本资料、问卷调查和学习相关资料等获取理性认识的途径。另外,在德育过程中,中小学班主任了解学生要注意把握学生的价值观。作为班主任,对于学生价值观中的缺失必须加以引导,努力帮助学生确立正确的价值观念。同时,班主任要树立了解学生的“”意识。如果对学生没有教育作用甚至起相反的作用,就不应该去了解学生,这就是所谓的“”。这些包括:学生的身体隐私,不愿披露的日记和书信等容易引起学生心灵伤害的负性事件。[3]

(二)掌握班级德育方法

德育方法是完成德育任务的途径和手段,是教师与学生相互影响、相互作用的媒介和桥梁。本研究的调查结果显示,在班级德育中,中小学班主任教育与引导学生的方法,以谈心为主,然而体验性和实践性较强的教育和引导方式运用不足。另外一项关于班主任教育方法的现状研究表明,仅有10.6%的班主任常采用移情方法。调查结果反映了班主任对学生的情感投入与学生的需要还有一定的距离。这也表明班主任在教育方法上强调灌输说教,忽视情感教育。[4]学校德育是以塑造学生健全人格为目标,也是班主任选择和运用德育方法的依据。一般来说,德育方法可以归纳为认知取向的德育方法、情感取向的德育方法和行为取向的德育方法。谈心式的说服教育,是认知取向为主的德育方法。班主任与学生谈心除了要注意时机、方式、对象外,还应掌握务实的原则,从学生的实际出发,从生活中的小事着眼,使学生口服心服。另外,中小学班主任还要注意综合使用各类德育方法,重视情感取向和行为取向德育方法,如挫折训练、角色扮演、人际交往训练、艺术陶冶、榜样模仿、质疑答疑、师生研讨、两难问题抉择、价值观辨析、开展实践活动,等等。

(三)确立班级德育规范

德育规范具有正向德育功能。陈桂生教授在《中国德育问题》中指出:“班主任工作归结起来便是组织班级教师集体和培养班级学生集体。”[5]可见,班主任核心工作就是组织和发展班集体。群体规范理论认为,群体是指两个或者两个以上的人为了共同的目标而组成的相互作用、相互影响的集体。也就是说,班级是一个逐渐形成的精神共同体,是一个具有共同目标、共同荣誉感且富含内聚力的群体。班级作为群体的一种表现形式应该具有自己的组织管理规范———班规。班级德育规范(简称班规),是一种极微观的德育制度和德育规范,它是规范、引导每个班级成员,包括学生和教师的所有规则。首先,班主任是确立德育规范的引导者。陶行知说过:“有时候学生自己共同所立之法,比学校所立的更加易行,这种法律的力量也更加深入人心。自己共同所立之法,自始至终,心目中都有它在,平日里一举一动,都为大家自立的法律所影响。所以自己所立之法,大于他人所立之法;大家共同所立之法的力量,大于一人独断的法。”《优秀是教出来的》作者罗杰•克拉克教师年仅28岁,是全美最佳教师奖得主,是唯一被美国总统接见过三次的小学教师。他执教的学生都是来自美国最贫困的家庭,学校的资源也不丰富,但是他硬是一次次让自己所带的班级成为优秀班级。这是为什么呢?答案就在于克拉克教师的教育热情及其制定的培养学生综合习惯的55条班规。其次,道德学习是以学生共同约定的行为准则为基础。对于道德学习来说,重要的不是“守什么规矩”,而是“守规矩的习惯与品德”本身。班规从制度化到走入学生的心灵,最终成为学生的一种文明行为,而良好的行为习惯,对学生一生的影响非常重要。小学阶段确立班规的关键在于借助班规提高自我控制能力,培养综合习惯;而中学确立班规的关键在于通过师生共同参与,构建民主精神。再次,执行德育规范要尊重学生的个性。德育规范的制定不是为了约束学生,而是要帮助学生成长,使其不断发展。所以,当学生违反规范时,班主任不能简单处罚了事,而是要尊重他们的个性,认识到他们在哪些方面需要帮助,然后逐步进行引导。最后,要防范德育规范的控制型制度文化的倾向。德育规范在制定时若仅仅维持眼前班级的正常秩序,这种“近视化”的行为,就会导致“在班级中出现一种管理主义的倾向”。这种控制型的制度文化在很多中小学班规里都有很明显的体现。

(四)创新班级德育方式

班级德育形式和手段是影响德育过程的重要因素,形式和手段的僵化和老化都会使德育效果大打折扣。创新德育形式和手段,重在强化德育过程的渗透力和吸引力。班级德育过程的吸引力,就是指更新德育手段,以学生喜闻乐见的方式进行;班级德育过程的渗透性,就是将德育有机地融合于各类班级活动之中。首先,利用信息技术创新班级德育。信息技术的迅猛发展给学生的道德观念、价值取向和行为方式都带来深刻影响。信息技术特别是信息网络技术的发展,为开展班级德育工作提供了现代化手段,拓展了思想工作的空间和渠道。班主任要重视和运用信息网络技术,开设班级博客,利用QQ等网络工具,提高班级德育工作的时效性。其次,在班级活动中创新班级德育。在学校教育中,班级活动占了学生生活的大部分时间。班级活动坚持“以活动促发展”的指导思想,提升班级活动的教育性、整体性、自主性、开放性,发挥“活动育人”的独特功效。班会活动是班级德育工作的主阵地。自1998年起,国家教委以规章的形式明令“各级教育行政部门和中小学校应切实保证校会、班会、团(队)会、社会实践的时间”。这是教育行政部门以“指令性计划”的形式,专门分配给班主任的教育时段。其中,主题班会是班会中最重要的一种教育形式,中心更明确,教育性更强。在班级文体、科技、读书和社会实践活动中培育学生高尚的道德人格。班级活动丰富多彩,主要包括文体、科技、读书和社会实践活动。当代的班级活动越来越具有课程的品质,需要班主任教师系统规划、精心设计和严密组织。

(五)整合班级德育力量

班主任的专业化能力最重要的一点是人际沟通和协调能力。班主任通过人际沟通和协调,主动利用各种教育资源,形成道德教育合力。班级德育应以班主任为主,由学校(师生、员工)教育力量、家庭教育力量和社会教育力量构成班级教育合力。因此,班主任需要和学生、家长、科任教师等进行沟通和协调,整合班级德育力量。学生既是德育的对象,也是德育的资源与力量。班主任教师一方面需要协调好学生之间关系,让个性鲜明的学生形成互补、互助的共同体;同时营造宽松和谐的师生关系。家长是班主任班级德育的有力助手。班主任与家长的合作,是促进学校教育与家庭教育无缝对接,促进学生健康成长的重要保证。在调节班主任与家长关系时,班主任应起到主导作用。班主任要以尊重、平等的态度对待家长,及时向家长反映和了解学生的情况。与家长交往过程中,班主任还要树立“边界”意识,不过分干预学生的家庭生活。

三、重视中小学班主任德育能力,提升学校德育工作

目前我国有400多万名中小学班主任。[6]由于中小学班主任都是学科教师兼任,学校非常重视教师的教学能力,却忽视其德育能力的培养。从某种上意义上说,这种忽视也是忽视德育工作的一种表现。现实中一些教师确实存在着“不会做”德育工作的现象。因此,增强中小学班主任德育能力是目前十分迫切的任务。

(一)以德育能力为核心,构建中小学班主任专业能力

班主任专业能力是开展班级工作的关键。合理、清晰的能力结构既是研究班主任工作的需要,也是改善德育困境的举措。目前关于中小学班主任的专业能力的理论论述较多,缺乏实证性研究。以德育能力为核心,为中小学班主任专业能力的构建提供了理论框架。中小学班主任的德育能力要素主要包括:了解班级德育对象,掌握班级德育方法,确立班级德育规范,创新班级德育方式,整合班级德育力量。

(二)完善相关政策,为中小学班主任德育工作提供制度保障

首先,要改革中小学班主任工作制度。班主任是班级学生德育的重要负责人,而不是唯一负责人。当前我国中小学将教师队伍分为学科教师与德育教师两部分的做法,将“教书”与“育人”任务分离,是班主任德育工作压力增大,德育工作实效性不强的重要原因。近几年来,各地中小学班主任工作制度的改革形式多样、丰富多彩(如德育导师制、全员德育制),呈现出一种整合化的趋势,即中小学教师的“教书”与“育人”能力有效整合。其次,在教师的继续教育工作中要重视德育能力的培养。当前中小学班主任德育能力发展“先天不足”。相关调查结果表明,师范生的德育能力十分欠缺。[7]目前关于在岗中小学班主任班级德育能力的培训内容很少涉及。通过培训,帮助中小学班主任学习与掌握德育规律,了解德育对象,通晓德育的方法、途径等,顺利完成学校德育的任务。最后,要利用好中小学优秀班主任的德育资源。中小学优秀班主任德育工作经验丰富,德育科研意识与能力较强。重视对优秀班主任的表彰,成立市、区、校级班主任工作室,完善学校班主任工作教研制度,充分发挥优秀班主任的辐射带动作用,提高德育工作的认同感,促进中小学班主任教师德育能力的提高。

作者:赵丽霞 武在争 阴山燕 单位:天津市教育科学研究院 中国民航大学 天津中医药大学

参考文献:

[1]戴锐.德育能力综论[J].教育理论与实践,1998(2):37-39.

[2]韩传信,段多梅.提升高中班主任德育能力的实践方略[J].教师教育研究,2015(3):88-91.

[3]曾智昌.教师了解学生应有一定的意识[J].教学与管理,2005(31):29-31.

[4]谢红.班主任教育方法的现状研究[J].教学与管理,2003(28):33-36.

[5]陈桂生.中国德育问题[M].福州:福建教育出版社,2007:104.

中学班主任德育论文范文5

高中班主任培训计划范文

一、 指导思想

通过培训,促使班主任更新观念,提高个人的思想素质、理论修养、教育能力,科学地把握班主任工作规律,更好地适应学生自身成长和发展的需要,使学校德育工作能够真正激发学生的理想、情操,指引学生对真理、对生活的追求和创造,进一步提高全校班主任队伍的素质和班主任工作的水平,提升学校品位。

二、 明确班主任校本培训的目标

帮助班主任了解班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律,提高班主任工作的自觉性。

2.通过学习优秀班主任的经验和方法,能够积极主动地开展班级管理工作,提高班主任工作的创造性。

3.积极探索,学会协调各方面工作。调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合,提高班主任工作的艺术性。

4.培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高案例分析和经验总结的能力,提高班主任工作的科研性。

三、 培训内容

专业理论

教育法律法规类:《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《班主任工作条例》等。

教育法律法规类:《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《班主任工作条例》等。

德育管理方法类:《班主任工作新理念》《班级管理方法与创新》等。

2.专业素养

班主任的专业素质修炼

班主任的能力训练

班主任的组织领导艺术

班主任的关系协调能力

班主任的工作方法与技巧

3.专业能力

班集体的建设、组织能力,班级日常管理工作能力,班队活动的设计、组织能力,主题班会的创意、设计组织能力,后进生的教育帮扶转化能力,学生心理健康教育指导,学生个案的观察教育分析能力,课题开发与研究能力,偶发事件的应急处置能力,与家长联系的方法和技巧等。

四、 培训途径与方法

实行班主任全员培训,分层培训的方法,采用学习反思、实践训练、导师引领、专题研讨、课题提升的“五步”(循序和互相交叉、互相渗透)培训模式。

高中班主任培训计划范文

一、宗旨和意义

班主任是中小学教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、小学生健康成长的引领者,是思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是实施素质教育的重要力量。由于我校年轻教师较多,班主任队伍趋于年轻化,缺乏班级管理的经验,因此制定班主任培训制度,全面提高班主任管理艺术及履行工作职责的能力,从而加强和改进未成年人思想道德建设,全面推进素质教育,提高教育质量。

二、培训目标

通过培训,使班主任教师了解新形势下教育理论,树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,进一步明确工作任务和职责,掌握科学的工作原则和方法,提高组织、指导、协调工作能力,以此促进新时期、新形势下班主任行为的迅速转变,从而达到班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期发展的需要,促进我校全体学生身心健康成长。

三、培训原则

针对性原则

针对不同阶段学生身心发展规律,根据不同学段班级管理工作的特点和要求,研究设计培训内容。

2.实效性原则

坚持理论联系实际,从班主任实际工作和班主任的实际需要出发,面向班级管理和学生管理的实践,针对现实问题设计与安排培训内容,重视经验交流,突出案例教学。

3.创新性原则

积极创新班主任培训内容、方式、方法、手段和机制,针对教师在职学习的特点,充分发挥现代远程教育手段的作用,不断提高班主任培训工作的效率和质量。

四、 培训内容

根据上级要求及我校班主任工作的实际,培训内容确定:“文明礼仪规范”、“心理健康教育指导”、“班级工作管理”、“家校沟通”四个培训主题,围绕以上主题开展班主任、班主任沙龙等活动。

五、培训管理及方式

德育处负责班主任培训工作,制定适合我校的班主任培训规划,负责班主任培训工作的内容、记录等工作。

2. 采用自学、网上学习和集中培训等多种校本培训相结合的方式展开培训,并做好学习笔记。

3. 在条件允许的条件下,组织班主任到先进学校、优秀班集体学习和实地考察,耳闻目睹,增强对先进经验的认同感,提高思想认识。

4、加强新上岗班主任培训,开学前组织学习《班主任一日常规》《学生礼仪规范》等常规制度,并采取采取多培训、勤反馈、常督导的方式,

5、每月召开班主任经验交流会,相互学习、相互促进,取长补短,共同提高。

高中班主任培训计划范文

一、培训目的

班级是学校工作的基本细胞,班主任是班级工作的组织者、管理者、指导者。而班级管理的好坏直接影响到学校的教育质量。一个好的班主任,就是一个好班级。因此,提高班主任的素质,提高班主任工作的质量,是学校工作的重点,而班主任培训是提高班主任素质的一个主要途径。

二、培训措施

1、加强制度建设。本学年我们将在制度建设方面重点做好六方面的工作:①班主任选聘制。我们将进行班主任竞争上岗制,择优聘任,以确保班主任队伍的素质。②见习班主任制,对于新教师将安排经验丰富的班主任与其结对子,在老教师的传、帮、带中让他们得到培养的锻炼。③班主任工作例会制。④班主任工作综合考核制。⑤行政挂钩制。

2、加强理论学习。本学年将重点学习这些内容:①有关的德育文件。②有关的理论书籍。主要是《公民道德建设实施纲要》、《如何开展班级文化建设》、《学生良好行为习惯的养成》等。③《班主任》、《德育》等有关的杂志。

3、引导专业化发展。教导处将收集整理有关班级管理、班风建设、偶发事件处理等方面的有关具体案例,加以编辑,印发给每位老师,引导学习先进的做法,探讨科学的育人方法。

3、加强科研探究。在加强班主任理论学习的同时,我们还将要求他们积极进行教科研实践探索和研究,围绕德育课题“校园文化建设与学校德育工作的关系”,通过理论联系实际,总结规律,创出特色,从而更好地解决在班级工作中遇到的问题。同时,还将在期末举行班主任工作经验交流会及论文评比,以教科研为先导,科研兴教,使学校的班主任工作和德育工作充满生命力,也更富有时代特色。

三、主要活动安排

1、班主任例会。(每周的星期二上午7:30)

2、班主任工作经验交流会。(每学期的期末)

3、班主任工作论文、德育论文评比。

中学班主任德育论文范文6

【关键词】中职校 积极德育 德育工作站

一、创设德育工作站模式

要落实学校的德育主张,系部德育工作必须有科学的方法。我校尝试在系德育处和班主任之间成立德育工作站,通过一年的实践,取得较好的成效。

(一)管理网络

德育工作站是系部德育管理的分支机构,主要由系德育处主抓,管理模式为系德育处—站长—班主任—班干部四级管理组织。系德育主任任总站长,年级组长任站长,班主任为成员,班干部为协助员。

(二)工作站职责

主要负责本站内德育管理目标的分解、本站班主任业务的培训、学生思想动态的掌握、违纪学生处理帮教等系列工作,将学校德育目标和计划全方位、多渠道、多形式传达给本站成员并积极开展德育工作。主要任务是根据系部德育目标和计划,组织系列活动,对重点学生实行跟踪教育,建立家长来访和老师家访档案;指导本站班主任对学生进行有效的教育管理;负责站内各班级常规管理及检查督促;帮助学生树立正确的人生观、价值观,增强心理调适能力和对社会生活的适应能力;帮助学生适应环境、学习成才,解答人际交往、求职择业、人格发展和调节个性成长等方面的困惑,提高健康水平,促进学生德智体美全面发展。及时对学生存在的问题进行疏导、处理、纠正,辅助系部德育管理工作。

(三)工作站总体目标

把学生培养成有道德、有文化、有技能,能吃苦、能做事、能争优的“三有三能”的合格学生。

二、组建德育工作站团队

德育工作站由年级组成员组成。开学初,系部根据特点互补、以老带新的原则,将教师分配在相应的办公室,发挥每个老师的优势,尽量使团队合作作用发挥到极致。

(一)站长选举办法

由年级组推荐一名德育经验丰富、有一定威信并且有较强团队意识的老师为站长,经过系德育小组讨论后聘任,任期三年。目前各德育工作站站长都曾经获得过无锡市班主任能手、无锡市优秀班主任、无锡市班主任新秀、江阴市班主任能手等德育称号,在班主任工作方面都有自己的独特风格和科学方法。

(二)德育工作站运作模式

开学初,各工作站按照学校和系部德育工作要求,制定本站德育目标和计划,制定具体的实施方案。各站长对本站班主任进行指导、培训,定期召开例会,布置阶段性工作,分析不足,提出整改措施。抽查站内班级常规,通过板报表扬或批评。学期末上交德育工作手册,完成各项德育资料整理和汇总工作。

三、开展德育工作站实践

(一)以工作站为平台,加强德育队伍建设

班主任工作既要有满腔热血,又要有先进的理念,只有在科学的班级管理理念指引下,才能将班级工作做好。组织班主任老师开展德育理念学习,提高班主任老师的管理能力,有助于德育工作上台阶。

1.工作站内,站长每月组织一次班主任学习,传达学校和系最近的德育管理要求和近期主要工作任务,排好计划,定好负责人,有目的、有计划地开展工作。开设德育沙龙,与有困惑的班主任一起讨论商议,解决难题,共同提高。

2.系德育处每周召开站长会议,制定每周德育计划和目标。传达学校每周德育常规要求及相关活动计划,总结上周系德育工作,肯定进步,分析不足,提出改进意见。

3.系德育处组织全体班主任参加德育论坛,邀请知名班主任介绍班级工作的经验,讨论管理中遇到的困惑;组织部分班主任参加省市级培训。

4.邀请市级科研专家来系作讲座,提高班主任德育科研水平,鼓励班主任撰写德育案例及论文。共同制定课间操“四位”管理、宿舍“五化”管理、教室“六有”建设等系德育品牌管理方法。

(二)以工作站为载体,加强学生综合职业素养培养

1.组织年级学生大会,特别注重新生入学教育,加强学生个人行为规范。站长召集本年级学生大会,讲解学校校纪校规、培养模式、评价机制,让学生明确学习目标。

2.加强班干部及学生会干部队伍的建设。班干部和学生会干部是班主任的得力助手,更是班级管理的协助者,建设一支有能力的班干部队伍,是班级管理的重要策略。站长每月组织班干部培训班、团员学习班,让班干部在培训中提高自己的觉悟。

3.关注后进生,转变后进生。工作站成立帮教小组,每个老师帮教两名后进学生;成立励志班,定期学习《弟子规》《三字经》等传统经典,使后进生通过学习提高自己的思想认识。

4.开展常规传统周活动。定期开展“宿舍卫生周”“仪容仪表打理周”“教室文化周”“包干区免检周”等常规活动,通过检查评选出先进,召开表彰大会,颁发流动红旗和奖状,鼓励各班级向优秀班级学习,形成班级之间你追我赶的浓厚氛围。

(三)以德育工作站为依托,丰富学生文化生活

德育工作站在系部指导下,根据主题每月以年级为单位开展活动,丰富学生的文化生活,提升学生的思想境界。

1.各站开展学习高技能人才演讲比赛,人人学习高技能标兵。从本年级中评选出技能出色的学生,号召每个学生向身边的标兵学习,增强学生学好技能的信心。

2.借助全国“雷锋月”,以班级为单位成立雷锋组,进社区为孤寡老人做卫生、走向街头宣传交通安全。与江阴日报结对成立“暨阳义工”“义务磨刀队”,让学生感受到自己的价值和为人民服务的快乐。

3.开展拓展味运动会,培养学生团队合作精神。让学生自己动手,根据要求制作趣味运动会器具,班主任和学生一起参与活动,通过活动了解学生的内心,有助于开展班级各项工作。

4.开展“内务比赛”“课间操比赛”“晨跑比赛”“晨读比赛”“励志小故事比赛”等,以比赛促常规,进一步规范常规要求。

(四)以德育工作站为纽带,加强家校合作

家庭教育及家长配合学校共同教育是实施学校积极德育的有效途径之一,更是学校培养学生的根基。紧密结合家庭教育,得到家长的支持和理解,才能使“提优补差”这一举措得到更好落实。

1.每个工作站每年组织一次家长会,分析学生所学专业的就业行情及发展趋势,及时将学生近期思想动态和表现等信息传达给家长,让家长参与共同教育学生。

2.成立优秀学生家长委员会。积极组织学生参加学校“新潮奖学金”“十佳青年”“国家奖学金”“系部之星”等评比,并成立优秀学生家长委员会,让家长感受孩子的优异表现,发现孩子的闪光点。

3.成立后进生家长委员会。针对平时表现不理想、思想波动较大、屡次不能达到常规要求的个别学生,成立后进生家长委员会,邀请家长到校,商议如何共同引导学生,帮助学生改正错误。

4.对班级内特殊家庭学生进行统计、汇总,特别是单亲家庭和困难家庭,站长和班主任一起家访,了解情况,对学生关心、引导,结成爱心帮教对子。

【参考文献】

中学班主任德育论文范文7

关键词:高校班主任,师德建设,与时俱进

高校班主任(本文含学分制下导师制的导师)是学生健康成长的导师和引路人,是教学班的核心、灵魂,是学校工作的支柱。而德乃师之本,班主任的师德状况如何,关系到大学生的健康成长和未来的发展,关系到大学生思想政治教育工作的成败。改革开放以来,班主任队伍建设有所加强,但是,班主任师德建设的现状仍令人担忧,还存在有的班主任缺乏严谨的育人态度和踏实的工作作风,工作责任心、事业心不强,精力投入不足;有的“身在曹营心在汉”,对学生的情况不管不问,放任自流;有的缺乏创新意识,工作方法简单,教育的针对性差;还有个别的自由主义思想泛滥,观点偏激,造成学生思想上的混乱和困惑,德育效果差等问题。这些对大学生思想政治工作的负效应是严重的。因此,要拓宽思路,加强班主任师德建设。

1、加强班主任师德教育是养成班主任师德的基础

师德教育包含“教”和“育”两个层面。师德教育的“教”是指对受教育者进行教育法规、班主任规范和道德规范的全面灌输和系统影响,从而使其能够自觉地按照一定的道德规范来约束和调解自己的行为。应建立健全班主任师德教育的学习培训机制,把师德教育作为班主任继续教育的首要内容,把班主任师德教育纳入学校日常教育工作,并把岗前培训与在职教育结合起来。要强化马克思主义理论灌输,持之以恒地开展职业理想、责任、道德和纪律教育,巩固班主任职业道德规范和工作规范的内涵和要求,启发师德觉悟,培养师德情感,锻炼师德意志,确立师德信念,使班主任主动提高道德修养,自觉约束自己的教育活动,做到先树己、后育人。

师德教育的“育”即道德养成,是受教育者内化师德教育“教”的过程,是一个从他律走向自律的过程。要鼓励班主任加强自身道德建设,以修身为本,通过三省吾身、君子慎独、学以力行等自我修养的办法,把社会要求的道德规范融入心中,成为内心的道德观念,自觉自愿地按内心的道德尺度行事,坚定正确的政治方向,忠诚党的教育事业,热爱学生,刻苦求知,耐心育人,时刻注意以自己的言行影响学生个性品德的形成。

2、坚持正确的政治方向,培育强烈的责任感和事业心是班主任师德建设的核心

正确的政治方向、坚定的教育信念是师德的灵魂。高尚的师德来源于坚定的教育信念。教育信念是班主任的精神追求和奋斗目标,集中表现在班主任对教育工作的高度责任感和强烈的事业心。强烈的事业心和责任感来自于对党的教育事业的忠诚热爱,突出地体现为毫无保留地把自己的全部精力和知识奉献给学生,使学生在德智体诸方面得到发展,成为适应社会主义经济建设的合格人才。因而要引导规范班主任认真备课、严肃执教,精益求精,以达“学高为师”;注意塑造自我形象,爱岗敬业,贴近实际、贴近生活、贴近学生,在学生教育、管理过程中努力解决学生的实际困难,以爱心、诚心、耐心,当好学生的“导师”和“朋友”,模范践行“身正为范”,为人师表。

3、优化道德环境是班主任师德建设的途径

要重视舆论引导,注意归纳、挖掘、提炼师德建设中的典型材料,把树立个别典型与培育优秀的班主任群体的工作紧密结合起来,做到既抓典型又抓群体,以典型带群体,以群体育典型,形成良好的互动格局,让班主任从身边人、身边事中得到启迪,找到自身行为规范和正确的价值追求,塑造良好的道德形象。在增加投入、加强硬件建设的同时,高度重视校园文化建设,根据学校实情和实际问题合理组织、精心设计,细心培育,注重实效,使学校形成良好的环境,为师德建设搭建良好平台。在此基础上,着力抓好大学精神的培育、升华和师德意识的潜移默化工作,逐步在全校形成讲师德、遵规范、求奉献的良好的教书育人、管理育人环境。

4、与时俱进,推动知行合一是班主任师德建设的关键

与时俱进的本质,说到底就是要不断创新。班主任师德建设应从我们这个时代的精神风貌着眼,勇破陈旧,不断创新,引导班主任提升教育理论,紧紧抓住素质教育的灵魂,把握住班主任工作发展的基本趋势,主动迎接和积极回应世界教育发展的新挑战。

一要创新教育观念,树立班主任师德建设的新理念。现代教育发展的一个重要特征,就是以理念的突破和更新为先导,再在教育实践上引起巨大的变革。班主任师德建设起码要贯穿四种教育观念:可持续发展的教育观念,创新的教育观念,全面发展的教育观念和整体发展的教育观念。既要考虑到班主任的长远发展,也要着眼于学生的特点,把加强班主任师德建设同学生的素质教育结合起来。

二要树立“以人为本”的管理理念。以人为本,现代大学的核心价值所在。提高每个人的自身价值,是以人为本的物质基础。这就要求校领导定期与班主任进行平等的双向交流与沟通,信任人、理解人、宽容人、同情人,注重在知识、素质和能力的塑造上提供条件使之不断接近全面发展的人。只有尊重班主任的主体意识,才能更好地抓好师德建设。

三要树立正确的利益观。利益是思想政治工作的起点和归宿。要抓好班主任师德建设,一定要把解决思想问题与解决实际问题结合起来,班主任在精神和物质上的需要应得到满足。既要坚决禁止班主任收取学生的钱物,又要合理地解决班主任的困难;既要以事业激发人,以感情激发人,又要以适当的待遇激发人,以满足合理的要求、维护正当的利益激发人。免费论文参考网。

四要推动知行合一。免费论文参考网。班主任师德建设的与时俱进,关键是要落实于、统一于班主任师德建设的教育实践,明确并践行班主任职业道德规范。观念的更新、认知的升华最终目标是为了实践。免费论文参考网。所以,要贴近时代的发展要求,积极探索新形势下高校班主任师德建设的新特点、新规律和新办法,勇于创新,锐意进取,在增强针对性、实效性和主动性上下功夫,推动践行师德规范。

5、建立健全班主任师德激励监控机制是加强班主任师德建设的保证

师德建设既需要班主任自身的品行修养,也需要管理者的目标引导。建立一套完善的师德考核指标体系和工作机制,对班主任师德做出一个客观实在的评价尤为重要。要通过评价,引导广大班主任杜绝不规范、不正确、消极不利思想行为趋向的产生。完备的班主任师德监控机制主要包括:

一是建立健全激励机制。学校应认识到班主任师德建设的重要性,加快人事制度改革,优化师资配置,通过竞争上岗,选拔师德高尚、教学水平高、整体素质高的骨干教师从事班主任工作,尤其注意发挥老教师的模范作用,做好传帮带工作。同时,改革分配制度,把班主任师德建设与政治待遇、评职晋级、岗位津贴、年终奖金等挂钩,落实到师资管理的政策导向中,优岗优酬,优劳优酬,并建立班主任师德建设承诺契约制度、优秀班主任评选制度,激发争先创优。

二是建立健全考核机制。在完善班主任行为规范相关制度基础上,建立起体现师德建设目标和师德建设具体内容的师德评价体系,对师品、师智、师能、师表等方面内容及评价指标、手段等作出明确的规定,引导班主任自觉履行。要根据师德评价体系的要求,采用多种评价方式对班主任职业道德状况、思想素质、责任心和育人效果等情况进行多方面、多层次、规范化的评价和考核,从而既规范了班主任的师德行为,又培育了良好师德的形成。

三是建立健全监督机制。制定规范的管理制度,进一步规范班主任的行为,并及时掌握班主任的表现,强化对班主任履行职责的日常考核,加强对班主任管理行为、日常德育情况和育人质量的监控,对违反师德的班主任要进行必要的批评教育和相应的处罚,对情节严重并造成恶劣影响的要坚决实行“一票否决制”,清除出班主任队伍。相应地,建立学校、院系、教师、学生不同层面的监督体系,确保信息沟通渠道顺畅,反馈灵敏,形成全校人人、时时关心、监督班主任师德建设的氛围,确保班主任的一言一行符合师德规范。

参考文献:

[1]吕守鉴.浅谈发挥班主任工作的评价功能.教育评论,1994(2)

[2]邹淑清.发挥班主任作用,强化学生思想教育工作.黑龙江高教研究,1994(3)

[3]展秀英.浅谈班主任师德积极效应.天津教育.2000(9)

[4]牛积祯等.加强高校班主任队伍建设,开创思想政治工作新局面. 教书育人.2000(24)

中学班主任德育论文范文8

关键词:班主任 提高素质 举措

【中图分类号】G451 【文献标识码】A 【文章编号】班主任是班集体的组织者、教育者和管理者,是连接学生与老师的桥梁,是连接社会、家庭和学校的纽带。班主任的工作态度、教育方法、组织管理能力以及以身作则的表率作用,影响着班级的建设和发展,影响着学生的健康成长。因此,实施素质教育,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人,必然要求全面提高教育者的自身素质,建设一支高素质的班主任队伍。笔者所在学校对提高班主任素质采取了以下举措。

1、规范管理、竞争上岗

班主任队伍建设的专业化趋势决定了不是任何教师都可以承担班主任这一特殊工作的。选拔、任用是加强班主任队伍建设的重要一环。为了将最优秀的老师选拔到班主任这一特殊岗位上来,我校规定了担任班主任的基本条件、工作方法、工作纪律、权利和职责。同时,实施班主任竞争上岗制度,开学前通过自己申请,政教处审核,校长任命的程序,把那些热爱班主任工作,有强烈的事业心、责任感,有一定的教育教学经验的教师选配到班主任队伍之中。为了加强班主任队伍的培养和管理,我校出台了《合格班主任十条标准》、《班主任工作管理细则》、《班主任工作考核细则》、《十佳班主任评选办法 》、《优秀(先进)班集体、班主任评比细则》等,促进了班主任队伍的发展。

2、理论导航、反思提高

选拔、任用只是组建班主任队伍的基础工作,而要使现任班主任在实践中不断提高自身素质,增强德育的实效性、针对性,班主任就要不断加强学习和实践反思。我们在这方面也做了一些探索:第一、政教处制定并出版了《德育工作指南》和《学生指南》,分发给全体班主任和全校学生学习贯彻,这对班主任尽快掌握学校德育管理制度和内容,提高班主任素质起到了极大的促进作用。第二、学校先后为班主任征订了《班主任》、《班主任之友》、《青少年与法》、《德育报》等报刊杂志,做到人手一份。要求班主任加强理论学习,以理论指导班主任工作的实践,提高德育工作的自觉性。第三、政教处自编了《政教之窗》印发给班主任。把一些蕴含先进教育理念的优秀文章、德育论文、经验总结、个案分析,周记评语、教育法律法规等及时登载发表,在班主任中宣传推广。第四、心理咨询室的专职老师在校园网上创刊了心理健康栏目,定期刊登有关学生心理健康、心理辅导、心理咨询方面的知识,对班主任从事学生心理健康教育工作提供了方法指导。第五、班主任及时总结反思,不断积累班主任工作经验。政教处每学期都要求班主任撰写工作体会和经验文章,学校每学年进行一次德育论文评比,收编装订成《德育科技论文选集》。近年来,学校有50多名班主任撰写的德育科技论文获市、县一、二等奖。

3、岗前锤炼、师徒结对

近年来,由于我校规模不断扩大,年轻教师初次担任班主任日益增加,由于经验不足,他们在带班过程中也出现了一些问题。为了帮助年轻班主任早日成熟,我认为学校可设立副班主任岗位,加强岗前培训和实践锻练,实行师徒结对带教制度。副班主任是班主任队伍的后备军,也是现任班主任的得力助手,是加强学校德育工作的重要力量。建立班主任带教制度,有利于班主任队伍建设,有利于加强班级管理,有利于建立良好的教育教学秩序,有利于教育教学质量的提高。

4、相互交流、资源共享

通过同行教师开展互帮互学活动提高班主任整体素质,做法是:第一,每期组织召开优秀班主任经验交流大会。近年来,政教处组织全校班主任观看了全国优秀班主任先进经验VCD光碟;听取了龚文才、张宜署、成宏、阳帮云、陶更生、闫琳蓉、吴玲等优秀班主任工作经验介绍,使班主任学有榜样,干有方向,尤其是一些年轻班主任,从中获得了很大的教益。第二,在评选优秀(先进)班集体、班主任的基础上,将优秀(先进)班主任的班级管理经验、获奖德育论文、主题班会课件及教案设计等资料在校园网上、校刊中发表。第三,每学年举行一次班主任基本功竞赛,不断促进班主任工作技能的提高,促进了班主任队伍专业化发展。第四,开展了班级主题班会公开课。多年来,政教处组织主题班会观摩活动,起到了示范、启发、引导作用,提高了其他班主任,尤其是年轻班主任组织召开主题班会的水平、能力和实效。

5、过程督导、检查反馈

一是开展民主测评工作。学校每学期都要开展班风测评和班主任工作测评。民主测评的方式是将测评表发给班上学生,学生根据班主任的工作情况和自己班级的班风状况,采用定量和定性相结合的办法填写,学校将测评结果进行汇总后写成反馈意见,以便班主任改进工作方法,加强班级管理,提高管理水平。二是抓过程督导。学校建立了有效的德育工作督导评估奖惩激励机制。政教处加强了班主任工作“八到堂”的督查,定期坚持“班主任工作记录”和“学生思品记录簿”的检查,坚持班主任工作过程一月一公布,考核逗硬,奖惩兑现。管理中突出一个“严”字,注意一个“实”字,坚持一个“恒”字,做到制度到位,宣传到位,措施到位,考评到位,奖惩到位,落实到位。三是每月召开一次班主任工作例会,对日常管理中发现的问题及时进行反馈,促进班主任不断反思、调整工作策略。

6、量化考核、激励表彰

中学班主任德育论文范文9

教育部最近印发的《中小学班主任工作规定》中指出:“班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责。教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。”可见,“班主任工作是一种专门性的工作。”随着社会进入信息化时代,每种职业的专业化要求也要随着提高,班主任工作也不例外。班主任队伍专业化是德育实效性的重要途径,是“坚持育人为本、德育为先的重要体现”。一个班主任如果不具备班级管理教育专业知识与专业能力,就很难胜任班主任工作岗位,更难以有效地为学校德育服务。要使班主任的多重角色得到充分地发挥,提高班主任专业素养十分重要。作为教育主管部门和学校,加强班主任专业化建设已势在必行,这是社会发展的呼唤,教育改革的必然,班主任自身发展的需求。

1 培养专业道德:班主任专业化建设的核心

医生的职业道德是救死扶伤、尊重生命;律师的职业道德是法不容情、尊重法律;记者的职业道德是客观报道、尊重事实……当今社会,无论是哪种职业,具备高尚的职业精神、职业道德和职业操守,是核心所在。“班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。”这要求班主任更需要具备一种以心育心、以德育德、以人格育人格的高尚的专业道德。班主任道德建设是专业化的基础,是核心,是重中之重。

如何加强班主任专业道德建设?主要从以下三方面入手:①树立教育信念。教育信念将直接关系到教育工作的成效和学生素质的发展,是班主任爱生敬业的精神力量、与时俱进的内在动力、提升素质的关键所在,是班主任专业道德的灵魂。②培养道德情感。班主任的道德情感主要包括:对教育的热爱、对学生的关爱、对同志的友爱,其核心是对教育的热爱,其外显是对学生的关爱。也就是说班主任的道德情感主要通过对学生的热爱程度表现出来。热爱学生作为班主任的一种情感体验,它决定着班主任的行为选择和趋向,班主任对学生的爱,从大一些层面上讲,体现了对祖国和教育事业的爱。③增强自律意识。严于律己,宽以待人,提高班主任道德水平,主要不能靠外界的强制,而是靠班主任发挥内在的自律精神。一个人只有达到自律的水平,才能具有真正的道德品质。

2 夯实专业知识:班主任专业化建设的途径

知识引领未来,无论哪种职业,要想向专业化方向发展,都应具有一批具有扎实理论知识、过硬业务能力的职业者。班主任的专业知识包括哪些内容?他们获取专业知识的渠道又是什么呢?通过学习、培训来提升班主任的理论知识和业务能力,是推动班主任专业化建设的一剂良方。

①是向书本学,让读书成为习惯。学校要鼓励班主任博读书籍,取百家之长。通过研读有关班主任工作理论类书籍,丰富理论知识;通过品读教育教学类书籍,提高教学水平;通过赏析文学类书籍,陶冶思想情操;通过阅读哲学类书籍,拓宽教育视野。②是向名家学,让学习成为习惯。学校鼓励班主任抓住每一次听专家学者讲座的机会,学习他们的思维方式,汲取新鲜的营养元素。③还要向同行学,通过工作专题研讨会、专题学习园地等不同形式的培训方式,让经验相互借鉴,提升班主任专业理论知识和业务技能,助推班主任专业化发展。

3 提高专业技能:班主任专业化建设的关键

俗话说“艺多不压身”。今天的社会突飞猛进,瞬息万变,时代的发展要求班主任要把自己塑造成掌握一项或几项专门技能的人;今天的中学生思维活跃,好奇心强,求新求异,在他们的成长道路上,需要班主任老师的引领、指导和帮助。班主任只有在日常工作中不断地锤炼辅导技巧,修炼多方才艺,掌握各种本领,把自己打造成“万事通”,才能胜任自己的工作。能否掌握精湛的专业技能是新时代班主任工作成功与否的关键所在。

为了丰富班主任的专业技能,学校应为班主任提供了展示知识储备、亮相非凡才艺的广阔舞台。①鼓励班主任参加校级以上举办的各类班主任竞赛活动,通过各类常规竞赛活动极大地促进、提升了班主任整体素质。②要求每位班主任每学年至少要举行一次校级以上主题观摩评比活动,让班主任在活动中得到锻炼,得到提升。③学校根据实际成立班主任工作网站,并把网站分为班队建设、课题研究、文学园地、艺术欣赏、衣食住行等不同版块。开辟班主任个人博客网站,鼓励班主任撰写博客,让自己的风采在广阔的网络世界里得到展示。

4 构建专业评价体系:班主任专业化建设的保证

班主任专业化是班主任从现有水平出发,通过培训和自我培训,把自己的专业道德、专业知识、专业能力等方面,提高到专业水平的过程,怎样来体现、评价班主任的专业化,这就需要一个完善的考评机制。在推动班主任专业化成长的过程中,构建班主任专业化评价体系显得尤为重要与迫切,它是班主任专业化建设的保证。