以“三个代表”重要思想为指针，2010年。校党政领导的正确领导下，积极进取，努力工作，紧紧围绕学校对我处的部署，结合自己的工作分工，较好地完成了学校领导交给的各项任务。下面我就一年来的工作和廉洁情况汇报如下：
一、加强政治思想学习。
领会党的十七届四中全会精神，认真学习科学发展观。
学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势。深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和院党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与离退休处的工作，工作中要起到模范带头作用。
有因故提前退休的一般干部等）范围广、分散，老干部工作在学校管理的人员多、人员层次复杂、有正厅教授。办公和活动室地方大（2000平米）工作难度大。老干部是对我校的成立、成长、建设做出过重大贡献的特殊群体，无论是过去、现在和将来都是校的宝贵财富。老干部工作虽然不是中心，但却影响中心，管好、用好、服务好老干部对我校的发展稳定具有极其重要的意义。
强化尊老意识和政策意识，通过学习。不断研究和探索与老干部建立联系，谈心制度，常进行心理沟通，遇事不躲避，受屈不发火。全年没有发生重大责任事故，没有发生集体上访事件，有些矛盾也及时得到化解。而且，通过深入细致的工作，有些离退休干部仍然在发挥着余热，为我校的建设发展而工作。
二、尽职尽责。
加强了离退休党总支建设。按照学校安排开展了科学发展观教育活动，1．认真落实老干部政治待遇。完善了政治理论学习制度。组织离退休党员和老干部学习科学发展观、十七届四中全会精神。保证老干部正常阅读文件等其他政治待遇的落实，定期召开座谈会和情况通报会。开展丰富多彩的参观、学习、考察活动，组织老同志到安钢、中国文字博物馆、安阳博物馆图书馆、安阳新东区参观考察。
要加强与老干部联系和沟通，2．做好老干部政治思想工作。离退休处是老干部之家。及时了解和把握老同志的思想动态，针对离退休职工中出现的一些苗头，以及我校家属院住房管理问题等一些情况，及时做好思想工作，确保了学校安全稳定，对全面做好学校各项工作起到积极的促进作用。
8月、9月份分别对县处级离退休干部、离退休职工进行了体检。组织了健康保健知识讲座。3．认真落实老干部生活待遇。做好老干部医疗保健工作。
4组织了省教育厅豫北地区关工委工作会议。
校离退休职工越来越多，5做好老干部来信、来访的接待工作。随着学校的发展。相应存在问题也随之增多，为了做好离退休职工工作，一是主动走访一些老同志，及时了解他生活当中存在一些问题，及时给予帮助解决；二是做好来信来访热情接待，有问能答必答，暂时解答不了必做备忘，有了答案及时回复本人或做好解释说服工作。
组织外出参观访问。组织离退休职工赴洛阳参观牡丹节、赴开封观摩节，6科学安排经费。安排参观中国文字博物馆，开展了趣味运动会，比赛等活动。开阔了老同志的视野，收到好评。
老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我镇的优良传统。今年，我镇按照省委《关于进一步加强和改进新形势下老干老教工作意见》和“贵州省乡（镇）老年学校办学基本要求” 等相关文件要求，安排部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持老干部工作围绕中心、服务大局，充分发挥老干部工作在推动全局工作中的积极作用。努力做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，促进了老干部工作健康深入发展。现将工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
全镇共有退休老干部35人。
二、加强领导，切实抓实老干工作
一是镇党政班子会明确镇党委副书记、纪委书记罗国强同志具体分管老干老教工作，并把老干老教工作列入党委政府重要议事日程，同时确定退休老干部杨政权同志具体负责处理老干老教日常工作，镇党政办唐上富同志协助XXX同志；二是成立XX镇老干老教工作领导小组，镇党委副书记、纪委书记XXX同志组长并兼任老年大学校长，退休老干部XXX同志任副组长兼任老年大学副校长，并明确领导小组办公室设在镇党政办公室，同时明确镇党政办负责人负责处理老年大学日常工作。三是加强沟通。镇党委政府每年定期组织召开老干座谈会，邀请老干部代表参加，专门研究老干部工作,向老干部通报全镇工作情况,此外，节日期间，镇党委、政府主要领导走访慰问老干部，并对全镇经济发展征求老干部的意见和建议。
三、发挥老年学校作用，实现老干部终身学习
让老干部能学习到政治理论知识、党的政策方针是新时期老干工作的要求，也是做好老干部工作的关键。为此，镇党委、政府通过，一是加强经费保障，把老年大学活动经费列入全年经费预算中，确保老年大学每年有工作经费5000元，能更好的服务全镇老干部；二是加强教师力量，近年来，镇党委、政府积极发展老年大学兼职老师力量，现我镇兼职教师5人，同时还积极邀请县局的领导来为我镇老年学校讲座，2015年老年大学共开课10余次，累计教授300余名老干部；三是加强制度管理，我镇老年大学开办以来，为切实保证老年大学发挥作用，镇老年教育工作领导小组制定了《学员管理制度》、《老年学校会议制度》、《老年学校教师管理制度》等各种相关制度；四是量身定制，提高学习热情，镇老年教育工作领导小组根据老干部身体、学历、爱好等具体情况，设置专业课程，今年还利用节假日安排了2次室外教学活动，这类活动不仅增加了老干部的参与度，更让老干部在娱乐中就学到了知识，极大提高了老干部的学习热情。积极发挥老年学校的作用，实现我镇老干部，老有所学、老有所乐、健康长寿，安享晚年。镇党委、政府用务实的行动向老干部诠释了 “用汗水擦亮老年大学的牌子，用业绩树立老年大学的形象” 这句创办老年大学的宗旨。
四、发挥余热，让老干部生活常乐
老干部是社会的一大资源和财富，用自己多年的经验、成绩和智慧，继续为社会发挥余热，实现好自身价值是每一位老同志的人生追求。我镇对全镇退休老干部建立了花名册，根据老干部的身体状况、专业技能，积极引导，让老干部发挥余热，使他们在我镇经济社会发展中发挥了巨大的作用。一是为党委、政府各项工作出谋献策。镇党委、政府在每项重点工作开展之前或重大决策决定之前，都要先征求老干部的意见和建议，在落实过程中及时组织老干部去督查，并向他们通报情况，全年老干部提出意见和建议共计15条，镇政府都一一及时答复，认真落实。二是积极投身老干事业。镇机关退休干部杨政权同志自退休后，发挥自身优势，积极投身关工委、太拥镇老干支部等工作中，积极组织老干部成立“五老”队为太拥中、小学上安全教育课2次，联合村干开展关心留守儿童行动2次，这些举措为政府和留守儿童之间架起了一座沟通的桥梁；镇老干支部还积极组织退休干部开展“三会一课”，保持退休老干的党性，同时成立书画协会、养鸟协会丰富老干部退休生活，让老干部在退休后，依然能感受到党的关心。
五、当前老干工作中存在的问题
（一）对老干工作认识上不足。一是少数同志对老干工作认识不足，重视不够。片面地认为老干部只要安度晚年，享受天伦之乐就行，不必像在职那样关心单位工作，单位也不必像在职干部那样严格要求。
（二）对老干思想政治工作不足。个别地方由于缺乏有效的思想政治工作，使少数老干部放松了严格要求自己，思想空虚，意志衰退，只要求组织关心照顾，不要求再为社会贡献余热。个别老干部不能正确对待当前存在的一些不良社会现象，用计划经济的思维和思想道德教育方式，来看待当前改革发展中出现的问题。
市委老干部局：
根据市局关于对各区县老干部工作有关情况进行调研的通知要求，结合我区老干部工作实际，现就相关内容汇报如下：
一、离退休干部党支部建设情况
近年来，委老干部局积极探索新形势下做好离退休干部党建工作的新途径、新方法，不断创新组织设置，完善教育机制，开展争创活动，扎实推动了全区离退休干部党建工作规范化发展。
一是创新组织设置。针对全区离退休干部党员年龄偏大、行动不便、居住分散的实际，积极深入基层调查研究，本着统分结合、就近便利、形式灵活、注重实效的原则，进一步完善组织设置，理顺组织关系，目前全区单建离退休干部党支部达到106个，联建147个，离退休干部党员3209人，确保了每一位老干部党员都能融入党的组织，过上正常组织生活，发挥先锋模范作用。同时，坚持离退休干部党支部按时换届选举，注意及时调整支部班子，提倡选配思想政治觉悟高、对老干部有感情的在职同志在离退休干部党支部中担任职务，保证了离退休干部党支部各项活动的有效开展。
二是完善教育机制。按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》，结合全区实际，系统制定和完善了离退休干部党支部建设和党员管理工作制度。积极发挥区委老干部党校教育示范作用，围绕党的十七大、十七届三中、四中全会等重要会议精神，通过采取培训班、报告会、送学上门等灵活有效的形式，不断加大离退休干部党支部书记、委员及党员骨干教育培训力度，有效地发挥了离退休干部党支部书记、委员的示范带头作用，促进和保证了离退休干部党员整体素质的提高。
三是开展争创活动。为进一步提升全区离退休干部党建工作整体水平，在离退休干部党支部和离退休干部党员中深入开展了创建“五好党支部”和“党员十带头”活动，并注意加强活动指导和检查。活动开展中，积极培养树选离退休干部党建工作先进典型，积极引导争创全市离退休干部党建工作示范点。目前全区有四个单位被市委组织部、市委老干部局命名为全市离退休干部党建工作示范点，通过典型引路，以点带面，不断提升了全区离退休干部党建工作水平。
二、利用街道、社区资源服务老干部情况
针对目前大多数离退休干部居住在乡镇村居、社区，对就近提供便利服务要求迫切的实际，注意整合社区资源、发挥社区优势，完善服务机制，积极开展争创全市离退休干部社区服务示范点活动，着力构建老干部局、原单位、养老机构、家庭、社区 “五位一体”的老干部服务工作新模式，使离退休干部能够就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。目前，我区有一个社区被市委老干部局表彰为全市离退休干部社区服务示范点，以点带面，不断提升了全区社区服务老干部工作整体水平。
一是强化组织机构。为全面做好社区服务老干部工作，各社区及时成立了由居委会主任任组长，副主任任副组长，两委委员为成员的社区老干部工作领导小组，形成了组长负总责、副组长直接负责、成员具体抓落实的责任制度。领导小组坚持每季召开一次专题会议研究部署社区老干部工作，街道办事处老干部工作员及时加强工作指导，从而确保了社区老干部工作健康发展。
二是完善服务网络。一方面，积极组建社区服务队伍，着重加强了社区老干部工作者、助老志愿者、医疗保健“三支服务队伍”建设，逐步形成了社区老干部工作者、助老志愿者、医疗保健服务队伍担负日常服务工作的立体化网络。同时，注意加强对服务队伍的管理和指导，确保了各类服务活动的规范化、科学化、合理化。另一方面，积极加强活动场所建设。各街道、社区积极加大投入，不断加强社区老干部活动场所基础设施建设，并经常组织老干部开展一些主题鲜明、丰富多彩的文体娱乐活动，极大地方便了老干部的学习和活动，丰富了他们的精神文化生活。第三方面，积极开展亲情服务活动。各社区健全完善了老干部生病探望、走访慰问、联系老干部等亲情服务制度。依托社区服务队伍，不定期开展敬老、为老、慰问老干部服务活动，认真指导、协调社区卫生服务中心做好对离休干部的保健服务工作，每年对离休干部进行一次免费健康查体，尤其对那些长期卧床不起的离休病人采取专人包户责任制，与社区卫生服务中心建立联系制度，进行主动上门查体服务。在积极满足他们医疗保健需要的同时，还特别注意与他们情感的沟通，使老干部充分感受到了社区大家庭的无限温暖。
三是搭建服务平台。为进一步满足老干部服务社会的意愿，积极为他们搭建服务平台，引导他们发挥示范作用。如让老干部参与社区建设，聘请老干部担任社区党建顾问、社区议事员、居民楼组长等，听取老干部的意见和建议，发挥他们的自身优势；还经常邀请老干部们为社区学生讲党史、革命史，请老干部为社区党员、社区青少年作报告、谈体会，邀请他们参加社区党支部的民主生活会、党员民主评议活动等，引导他们自觉融入到社区各项事业发展上，使他们的示范作用得到了充分的发挥，为社区建设做出了积极的贡献。
三、调研信息 宣传工作开展情况
一是落实调研信息工作责任制。为认真做好调研信息宣传工作，实行调研信息工作责任制，制定奖惩办法，要求人人动手写信息、搞调研。每年围绕老干部关心的热难点问题，组织人员深入基层、老干部家中进行调研，积极撰写高质量调研文章，为做好全区老干部工作提供了一手资料，撰写的调研文章多次在省市获得优秀等次。区委老干部局也多年被市离退休干部工作领导小组表彰为调研信息工作先进单位。
二是创新宣传形式。积极发挥宣传导向作用，不断创新宣传方式。除了向省市委老干部局报送有关信息外，还注意及时向有关涉老报刊、《老干部之家》等报刊报送信息。为了更好地宣传老干部工作，还在山东省党员干部远程教育网开辟老干部风采专栏，对老干部工作中的典型经验和先进个人事迹进行了全面报道，在全社会营造了尊老爱老敬老的浓厚氛围。
三是宣传先进典型。今年，我们将认真学习、宣传和贯彻落实全国老干部“双先”表彰大会精神，紧密联系工作实际，对在参加政治学习、助推经济发展、促进社会和谐，维护社会稳定，弘扬优良传统、关心教育下一代等方面作出突出成绩、有一定影响的离退休干部个人和离退休干部党组织进行广泛宣传，积极在全区营造学先进、争先进、做表率的浓厚氛围。
四、部门自身建设情况
一是注重学习。进一步巩固和深化“讲党性、重品行、作表率、树形象”和深入学习实践科学发展观活动成果，按照《委老干部局中心组及在职党员干部20__年度学习安排表》，采取集中学习与个人自学相结合，组织他们深入学习党的科学理论，学习老干部工作方针政策等理论业务知识，要求人人做好学习笔记，并对学习情况不定期进行抽查，在局系统形成了爱学习、善学习的浓厚氛围，使工作人员的综合素质能力得到了明显的提升。
爱树县委老干部局2018年工作情况汇报
2018年，爱树县委老干部局在市委老干部局的关怀指导下，在县委、县政府的正确领导下，以党的精神和系列重要讲话精神为指针，加强离退休干部思想政治工作和党组织建设，改进创新离退休干部服务管理，充分发挥离退休干部正能量，提高老干部工作部门建设水平，不断开创老干部工作新局面，现将全年具体工作情况汇报如下。
一、认真贯彻落实中办发【2016】3号文件精神
县委老干部局组织离退休干部和老干部工作者认真贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》中办发【2016】3号文件。主要是利用活动阵地载体，宣传《意见》精神。县老年大学、老干部活动中心精心制作了学习贯彻《意见》主题的宣传板。 大力加强离退休干部党支部建设。年初，老干部局组织成立了两个临时党支部。将前来活动中心参加学习和活动的老党员组织起来，成立了老干部学习党支部和文体活动党支部。另外还成立了门协党支部和县老年大学党支部。为更好的开展支部活动，为学习党支部增添了电脑、讲课板、扩音设备。老干部学习党支部制定了学习计划，按时开展“三会一课”,支部活动有声有色，是四个临时党支部中开展活动最好的一个。年中，县委老干部局召开了各县直党委离退休党支部建设推进会，进一步推动县直各党委加强离退休党支部建设工作。同时按年初计划，深入各乡镇现场办公，就各乡镇的离退休党支部建设提出要求。目前，全县各党委共建立离退休党支部39个。
二、深入推进为党的事业增添正能量活动
我们积极组织引导广大离退休干部为党和人民的事业增添正能量，我局不断加强离退休老干部的思想建设，以各种活动为载体，引导全县离退休干部传承党的光荣传统和优良作风，坚定理想信念，不忘初心，聚力前行。
（一）加强学习，深化对正能量工作的思想认识。老干部局精心安排2018年老干部政治学习工作，以老干部学习党支部为主体，全年共组织集中学习16次。组织引导全县离退休干部深入学习领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，学习党章党规，以及省市县委重大决策部署，深入贯彻落实全国、全省离退休干部“双先”表彰大会精神和《为党的事业增添正能量活动宣传提纲》，集中开展大讨论活动，让为党的事业增添正能量成为每个老干部工作者和广大离退休干部的价值取向和自觉行动。
（二）以活动为载体，加强正能量的宣传。围绕一系列重大节庆日，开展书画、征文展览等活动，进一步激发广大离退休党员干部的活力。一是开展建言活动。下发了《关于组织开展“建言”活动的通知》。5月25日，召开“建言”座谈会，有20多名离退休老领导参加了座谈会。会上老干部们踊跃发言，从经济、文教、卫生、城建和党支部建设等方面对爱树县未来的发展提出了诚恳的意见和建议；二是开展主题征文活动。在全县离退休干部中开展“畅谈十八大以来变化、展望胜利召开”为主题的征文活动，进一步激发广大离退休党员干部的建言建策热情。共有30多名老干部撰写了文章，8月份对上交的征文进行了评比奖励，并选出6篇优秀作品上报省市老干部局。三是举办知识竞赛。七一前夕，举办了党的知识竞赛，全县有20多名老干部参加。通过竞赛，对平时政治学习所学知识进行了巩固。四是开展就近就便传递正能量活动。大力引导老同志积极参与社区建设，培育和传承优良家风，推动和谐社区、和谐村镇建设，在家庭、社区、公园等日常生活的地方就近就便传递正能量，不少老同志成为社区文化活动的宣传员，网络监督的服务员，青少年教育的引领员。
（三）充分发挥涉老组织的作用，助推正能量活动开展。充分发挥老年大学、关工委、老科协、老促会等涉老组织作用，召开涉老组织发挥正能量作用的推进会，落实发挥正能量活动相关事宣。通过宣讲、研讨、访谈、献策等活动，组织引导老同志为党和国家的大政方针点赞，为改革发展稳定助力。
三、进一步做好离退休干部服务工作
1、认真落实老干部的政治待遇。我局始终坚持老干部阅读文件、组织生活、政治学习、情况通报、参加重要会议、参加重大活动、走访慰问、参观考察8项制度。县领导尊老敬老、重视老干部工作。1月16日，在 2018年老干部迎新春茶话会上，30多名老领导、老同志代表欢聚一堂，喜迎新春。会上，向老干部通报了我县2017年经济社会发展情况。老干部代表畅谈了对我县十二五期间快速发展的深切感受，并表示在十三五期间继续围绕县域发展积极建言献策。
抢前抓早，积极为老干部订阅政治学习资料《退休生活》和《老年日报》。县委老干部局由局长亲自带队，深入到乡镇和县直各党委，为老干部订阅一报一刊，保证老干部学习之用。
2、积极落实老干部的生活待遇。春节前夕，全县各党委都为老干部送去慰问金、慰问品或纪念品，折合人民币10万余元，走访面达到100%。县四个班子领导走访慰问县处级以上老领导和特困老干部，为他们送去了慰问品和慰问金，折合人民币每名老干部1000余元，确保他们度过一个欢乐祥和的春节。
3、积极组织开展丰富多彩的文体活动。我们认真听取老同志对开展活动的意见和建议，根据老同志的要求认真策划具有意义、深受老同志欢迎的各种文体活动，根据形势任务的发展变化，把室内活动与室外活动，平时活动与节日活动，知识趣味性活动与健身活动结合起来，坚持天天有活动，周周有赛事，季季有大型活动。每天的活动内容在公示版上公示，让老干部们提前知道每天的活动安排，自行选择参加活动。全年共举行了6次大型活动。
一、组织及政工工作。
（一）继续抓好创先争优活动。
一是搞好宣传发动。按照市委组织部门的要求，我局在月15日召开全局党员干部会议，认真学习了《关于2012年全省创优争先活动公开承诺的指导意见》和市创先争优领导小组有关文件精神，要求全局党员和干部立足工作实际和本职岗位，发挥先锋模范作用。并成立了以局党组书记、局长张代榕同志任组长，副局长及各科室、二级单位负责人为成员的创优争先活动领导班子，制定了活动方案，落实专人负责，为搞好创先争优活动统一了思想，提供了组织保证。
二是结合职责岗位公开承诺。围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基础组织的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求，通过广泛征求意见，机关党组织及广大党员干部结合物价工作目标和各自的工作特点和任务，按照和法规纪律、围绕中心服务大局、围绕群众最关心、最急需办的实事作出承诺。通过上评下议、召开有关会议对各个承诺内容进行了确定，同时进行了公示。
三是认真践诺。为了使党员干部在争先创优活动中认真践行承诺，我们针对各项承诺事项，认真做好点评和评议，加强督促督办，有力的推动了各项工作。在履行价格监管职能，搞好价格服务上取得了新突破，特别是在群众最关心、最急需办的价格举报、投诉、咨询等工作中，认真受理群众反映的各种价费问题，及时组织专班开展调查，努力化解价费矛盾，维护社会稳定。全年共受理群众投诉和咨询62件，其中：行风热线39件，投诉热线18件，其它5件，按照“有诉必查、有查必果、违规必纠”的原则，做到了事事有着落，件件有回复。
（二）抓好换届纪律教育工作。按照市委组织部的有关文件精神，局党组认真抓好换届纪律教育。一是组织召开了党组和领导班子专题民主生活会，认真学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，强调严格遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”。二是开展严肃换届纪律谈心谈话活动，局党组主要负责人分别与有关成员就遵守换届纪律，正确对待自身的职位职务，严禁跑官要官和买官要官认真进行了谈心谈话。三是组织全局人员学习换届纪律，并进行了测验。通过开展学习教育等各项活动，保证了全局在今年的选举换届中，没有违反纪律现象发生。
（三）积极参加市委组织的“千百万”和“三万”活动。根据市委安排，我局在人员十分紧张的情况下，抽调全局60%的人员，局领导带队组成2个工作组，深入到董市镇石匠店村和石港桥村，调查研究，宣传政策，收集民意，反映民情。同时有针对性的聘请农业技术人员深入田间地头指导春耕生产，积极组织协调村民引水抗旱，帮助建村委会和村医疗室等，拉近了与群众的感情和距离，增进了与群众的感情。积极协助做好换届选举工作，确保了2个村党支部和村委会换届选举的顺利进行。在“三万”活动中，行动迅速，积极帮助上述两个村确定了十六个塘堰，已开始清瘀，力争年前完工。
（四）健全制度，持之以恒。一是按照民主集中制的原则，建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党务政务，形成生动活泼的党内政治生活。二是坚持党员干部定期学习制度，采取集中与自学的方式，组织党员干部开展方针政策、法律法规等方面的学习，提高党员干部的思想政治水平和工作能力，丰富党员干部的学习生活。三是努力开展“”，严格党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。按时完成了党费的收缴工作。
二、结合实际认真做好统战工作。
（一）加强非党人士的政治理论学习。为切实加强统一战线工作，充分发挥统一战线不可替代的重要作用，最大限度地团结和调动非党职工的积极性，局党组在组织学习的时候，同时要求非党人士参加，以提高非党人士的思想政治素质，加深对党的基础理论、基本路线和基本纲领的理解。适时组织学习统战理论知识，关注台海时事政治，积极参加统战部门组织的各种活动。
（二）注重非党干部培养。近年来，局党组坚持尊重知识、尊重人才的理念，在干部任用及党外干部的政治安排上，大胆使用和推荐非党干部，努力调动非党干部的积极性，对非党干部的成绩，充分肯定，积极鼓励，推荐为全省物价工作先进工作者。同时，按照市政协、市委组织部的安排，继续推荐为新一届市政协委员。
（三）在价格管理和服务中，注重对“三资”和民营企业的服务。在服务企业、清费治乱的工作中，不论企业性质如何，我们都积极搞好服务，近几年来，我局每年都制定了《企业收费明白卡》发放到“三资”、民营等全市各企业，增强企业抵制乱收费的能力。对来我局办事、政策咨询等事项的“三资”和民营企业，我们都热情接待，积极服务，积极支持企业发展。
三、努力做好老干部工作。
（一）落实各项政治和经济待遇。我局严格执行市委有关文件精神，建立了老干部学习制度，不定期地组织退休干部开展政治、经济形势学习。凡是有规定传阅的文件、材料，我们都及时通知了本人，特别是涉及退休职工待遇方面的文件均及时向他们传达。设立了老干部活动室、订阅了《当代老年》等刊物，丰富老干部生活。凡需要的政治学习、选举等活动，我们都请来与机关职工一起参加，对市老干局组织的有关活动，我们都及时通知本人，支持他们在身体状况允许的情况下参加。
一是比学习，看综合素质；长期以来，我都把学习摆在首位，做到了学习有计划、有记载、有体会、有实践。注重学习党的重大政治理论、现行方针政策、本职业务知识及与提高自身能力素质的相关知识。学理论、学文化、学业务、学美德、学先进，做到学习工作化，工作学习化。既从书本学，又从实践学；既向同事学、同行学，又向老同志学，向先进典型学。在勤奋学习中拓宽知识、升华境界。
我先后自学了。计算机操作、心理学、健康保健知识等书籍，并做到学以致用，将所学的理论知识运用到实际工作中去。(如：向老干部宣传党的老干部政策。对离退休干部关心的改革开放和现代化建设中的重大问题和热点问题，认真做好解疑释惑工作，教育广大离退休干部自觉在思想上、行动上与党的方针政策保持一致，不断用最新理论成果武装离退休老干部。写博客，宣传水务局的好人好事，爱心捐款、水利建设的变化等)。
二是比奉献，看爱岗敬业；一年来，我辛勤工作在服务老干部这个工作岗位上，做到接受任务不讲价钱，完成任务不打折扣，对待工作尽全心、倾全力，高标准、严要求。忍辱负重，微笑服务。在工作中遇到有的老同志因年龄大了或因疾病，有时看问题有偏激、甚至偏执，易怒，发无名火。对此，始终保持良好的心态，泰然处之，从不较真，遇到委屈或误解也不争不辨(每次老干部活动，我都精心策划，做到尽善尽美)。坚守岗位，以局为家。忠实履行职责。
三是比协作，看和谐共事；在工作中，坚持以党性原则维系团结，用严明的纪律约束自己，以工作和团结的愿望出发，内诚于心，外信于人，以平常心看待自己，以包容心对待他人，装得下酸甜苦辣，容得下难容之事，有很强的组织观念和集体荣誉观念，尊重上级，善于和谐共事。
四是比能力，看办事效率；在工作岗位上，我有较高的理论政策水平，有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，熟悉本职业务，胜任本职工作，是本职岗位的行家里手。
五是比创新，看观念转变；工作中。深入调查研究、探索新形势下老干部工作的新途径，新方法。用科学发展观来指导老干部工作，突出“以人为本”，“以老干部为本”的理念。“以老干部为本”，把老干部的利益做为我工作的出发点和落脚点、不断满足老干部共同的需求，促进老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所忧、解老干部之所难。目前我局老干部群体结构发生了很大变化，离休干部随着“双高期”的到来人数不断减少，而退休干部人数增加很快，所以我要改进服务的方式方法，拓展服务途径和领域，为老干部提供亲情化、细致化的服务，给予他们政治上的关心、精神上的体贴、生活上的照顾和人格上的尊重，让他们更好地分享改革开放成果，感受和谐社会的温暖。
六是比业绩，看争先进位。在分管老干部工作以来，我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰。
多年来，能够顺利完成领导交给的各项工作任务，与各位领导的支持和认可分不开，与各位同事的关心和帮助分不开。在总结成绩的同时，我深知在工作还存在着一些不足，主要表现在：
1、政治理论学习深度和广度还不够；
2、工作主动性不强。对于新形势下的老干部工作不能积极探索、研究，只是被动地完成上级安排的工作任务。
3、开拓创新精神不够。面对老干部群体结构发生了重大变化，有待研究更科学的新办法。
李纪恒指出，老干部是我们党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。党中央历来高度重视老干部工作，多次作出重要指示，强调老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。我们要深入贯彻落实系列重要讲话精神和关于老干部工作重要指示精神，深刻认识做好老干部工作的特殊意义，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感，不折不扣落实好党中央和自治区党委关于老干部工作的各项政策要求，切实把工作做到广大老同志的心坎上，努力开创我区老干部工作的新局面。
李纪恒说，全区广大老干部在内蒙古革命、建设、改革各个历史时期都作出了重要的历史性贡献，是建设自治区各项事业的功臣。他请自治区党委老干部局转达他对全区老干部们的诚挚谢意和美好祝愿，感谢老干部们为党和国家以及自治区各项事业发展所作出的重要贡献，衷心祝愿全区老干部身体健康、心情愉快、生活幸福、万事如意。他说，“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”当前，我区正处在全面建成小康社会的关键时期，希望广大老同志珍惜光荣历史、永葆政治本色，充分发挥独特的政治优势、经验优势、威望优势，一如既往地关怀和支持内蒙古的工作，共同把内蒙古建设好、发展好。
李纪恒强调，各级党委和政府要从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德的高度，深刻认识老干部工作的特殊重要性，把老干部工作摆在更加重要位置，保证党中央和自治区党委关于老干部工作的各项政策措施落到实处，让老同志都老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为，努力把老干部工作做得更好。要在政治上尊重老同志，切实加强老干部党组织建设，结合老干部队伍特点，强化政治引导，创新方式方法，组织好老干部学习活动，不断提高老干部队伍思想政治建设工作水平，更好地发挥党组织凝聚老同志、服务老同志的作用。要在思想上关心老同志，让他们及时了解中央和自治区党委的新精神、新要求、新举措，进一步把思想和行动统一到中央的精神和自治区党委的决策部署上来，积极支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上继续发挥作用，为自治区经济社会发展贡献力量。要在生活上照顾老同志，始终对老同志保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，像照顾自己父母一样，用心、用情、用力地开展工作，推出更多利老、便老的具体举措，全面落实一系列已出台的生活待遇政策，健全完善困难老干部帮扶机制，积极创造条件办好老年大学、老年活动中心、老年公寓等公共设施，使广大老同志能够享受到更多、更优质、更便利的服务。要在精神上关怀老同志，大力弘扬尊老敬老的光荣传统，调动各方面力量参与到老干部工作中来，着力营造敬老、爱老、为老、助老的良好社会氛围。
一、近两年来局老干部工作总体情况及贯彻落实慈党[20*]2号文件的措施
近两年来，我局老干部工作在局党委和市老干部局的领导和指导下，认真学习贯彻党的十七大精神、中组部《印发〈关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见〉的通知》（中组发[2006]12号），认真贯彻落实《市委关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》（慈党[20*]2号），围绕落实老干部的政治和生活待遇、丰富老干部的精神文化生活、发挥老干部的作用等方面做了一些工作，取得了较好成效。
（一）加强组织领导，落实工作措施。
局党委对老干部工作十分重视，列入了党委议事日程，及时商量研究，统一思想认识，认真抓好落实。
1、局成立了老干部工作管理服务领导小组，由分管局长任组长，办公室为职能科室，确定了专管人员（联络员）。局党委对老干部的住房、生活等问题十分关心，与有关部门联系协调，带队进行走访慰问。
2、认真学习和贯彻落实《市委关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》，统一思想，落实责任，采取切实有效的措施，搞好新形势下老干部管理服务工作。主要是：组织老干部学习《市委关于进一步加强新形势下老干部工作的意见》，并转发所属有关单位；坚持每月1-2次的政治学习和每年2次的情况通报会；按规定为老干部订好报刊；建立老干部活动室，组织外出参观考察和小型文体活动；落实老干部的生活待遇，搞好福利服务和走访慰问；注重发挥老干部的作用等等。
（二）开展教育活动，提高政治素质。
1、学习宣传贯彻党的十七大精神。坚持每月一次的政治理论学习制度，按照局党委统一部署，组织广大老干部认真学习党的十七大文件和新，学习十七届三中全会精神。结合老干部实际，坚持集中分专题学习，采用集中研读、讨论发言、知识测验、座谈会和辅导会等多种形式，增强学习兴趣，提高学习效果。组织有关老干部参加市老干部情况通报会和形势报告会，组织发动老干部参加市老干部局开展的庆祝杭州湾大桥开通、*拆县设市20周年、改革开放30周年等活动。局重要会议邀请离退休支部书记及原任副局以上老干部参加，及时为老干部提供学习资料。
2、加强和改进离退休干部党支部建设。继续把离退休干部党支部建设纳入局党委党建工作总体规划，把局党委的重要部署和有关精神及时传达和下发到离退休干部党支部。加强离退休干部党支部班子建设，选好书记，配好班子，及时做好换届选举工作。支部大会、支委会基本上每季度召开一次。
（三）落实生活待遇，搞好走访慰问。
我们在落实老干部正常的生活待遇、各类经费的基础上，想方设法做好做实做细服务工作。
1、各类福利物品全部送货上门。如春节、元旦各类物品和杨梅、水蜜桃等时令水果，挨家挨户全部送货上门，家在宁波的也想办法送到。这项工作己坚持五年有余，得到了老同志们的好评。
2、做好上门上院走访慰问工作。主要是认真做好春节和“七一”期间离休干部和老党员、困难党员走访慰问和意见征询工作，做好住院离退休干部的慰问工作。离退休支部委员特别是郭仁善书记都能一起参与，积极做好工作。认真做好经常性的家访工作，如离休干部身体不好、或家里有些矛盾和问题，及时上门进行家访，有时还多次上门。如有一次一离休干部夫妻间产生矛盾，专管员就到他家和女儿单位做工作，建议请保姆、安装空调，直到问题解决。两年来，共计走访慰问40余人次。另外，还做好离休干部病故后的善后事宜。
3、做细一些基础服务工作。譬如，夏令品发放由过去的统一集中采购，改为确定标准、到超市自行购买、凭小票报销的办法，得到了老同志们的欢迎。做好离退休干部基本情况的登记造册，逐步做好离退休干部健康状况的记录等，做好老干部的日常管理服务。组织离休干部参加市老干部局的体检休养工作和机关退休干部的体检工作。坚持做好老干部每月一次集中学习活动的准备和服务工作，组织和参与老干部的各项活动。及时通知并组织老同志参加市里的各项活动，对老干部不熟悉的地点事先了解踏勘，再通知他们。及时与下属单位领导沟通，解决一些企事业单位老同志的福利等实际问题。
（四）坚持务实多样，丰富各项活动。
1、改进集中组织外出长途旅游的办法。改集体组织外出长途旅游为采取适当经费补贴的办法，并按照局补贴标准，做好离休干部所在企事业单位的工作。同时，鼓励身体条件许可的离退休干部，按照小型、多样的原则组织外出旅游活动。
2、每年组织一次“一日游”活动。在改变长途旅游方式同时，坚持每年就近组织一次“一日游”活动。如去年组织参观虞洽卿故居和浏览五磊寺风景区，今年组织参观浏览杭州湾跨海大桥和大桥南连接线，组织参观浏览余姚天下玉苑景点等。
3、开展小型多样的娱乐活动。我们每年安排2－3次小型多样的文体比赛，对于获得名次人员和参与人员分别给予奖励。同时，组织老干部积极参加全市各类活动。通过各种形式多样、健康有益的活动，陶冶了情操，增进了老干部的身心健康。
（五）鼓励老有所为，积极发挥作用。
1、动员和组织老干部参加市老年大学和浙江老年电视广播大学，近年来先后有10余人入学。通过学习，获得了医学保健、按摩、太极拳剑、书法、国画、摄影、二胡等各种知识和技能，充实了离退休后的生活内容。有的同志参加了社区老年分校的学习等。
2、捐款献爱心，多为社会作奉献。动员和组织老同志参与捐款献爱心等活动。今年汶川地震后，局离退休干部20名老同志共捐款和交纳“特殊党费”计9100元，体现了老党员老同志心系灾区人民的关爱之情。动员和组织老同志积极参与社区活动，如参与人口普查、经济普查，参加清洁环境卫生、搞绿化等，在不同的岗位、以不同的形式发挥余热。
存在的问题：
1、集中学习教育的方法、形式，觉得比较传统、单一，缺乏吸引力和创新；
2、政策业务熟悉的程度还不够；基础台帐虽有人员名册、基本情况及一些健康体检资料等，但还不够齐全完整；
3、老干部活动室等活动平台、阵地没有新的拓展，活动还不够丰富。
二、下步工作打算
当前，离休干部己整体进入了高龄期和高发病期，我局有近一半离休干部己不能正常参加集中学习和外出参观考察活动，有的生活不能自理，而退休干部的数量在逐年增加。我们要进一步提高认识，增强责任感，努力适应形势发展的新要求，切实做好老干部工作，把我局老干部工作提高到一个新水平。
（一）继续加强老干部的思想政治工作。围绕中心，继续坚持每月1-2次的的集中政治学习，重点学习十七大、十七届三中全会精神和科学发展观等内容。努力改进学习方式，适时举办老干部学习会、辅导报告会和学习座谈会，采取多种形式增强学习的吸引力和针对性，提高做好一人一事思想工作的水平。
（二）切实加强老干部的服务管理工作。全面落实老干部的政治待遇和生活待遇，改进和提高老干部服务管理的方式方法，做细做实老干部的服务管理，
坚持把老干部工作纳入党委重要工作议事日程。我局党委高度重视老干部工作，历届党委都坚持把老干部工作列入重要议事日程，纳入年度党务工作计划和年终目标责任考核内容，特别是董尚华同志到任后，更是亲自协调解决老干部工作中的重点、难点问题。四月份到任后出台的第一份文件就是加强老干部工作管理的通知，文件对老干部的学习、关爱、激励、保障等四个方面共19项具体内容，都以制度形式进行了明确，为老干部工作开展确定了框架，使老干部工作做到了有章可循。
坚持认真落实两个待遇。我局采取切实有效措施，使老干部政治生活待遇得到进一步落实。坚持每年两次向全体老同志通报全市国土资源系统工作情况，及时向老同志传达贯彻国家和省市有关重要会议精神，通报重大活动情况。针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，积极与老干部沟通、向老干部征求工作意见和建议，丰富了老干部学习内容，确保老干部的参政、议政权利。在生活待遇上，我局按时足额发放退休费、退养工资，为老干部特殊需要提供交通工具，尽量保证退休干部就医用车；每年还对老同志送上生日贺卡，并安排好退休老同志的两年一次体检的服务工作。在“五一”、“十一”、“中秋”、“元旦”、“春节”等重要节假日，都要组织人员走访慰问退休老干部，重阳节、春节期间还要组织召开座谈联欢会，安排聚餐，与老干部共度佳节。
坚持组织老干部参观学习考察。根据老干部工作需要，长计划，短安排，我局积极组织老同志外出参观学习，去年在科学发展观学习教育活动中，我局组织老干部到村参观该村改革开放带来的翻天覆地的变化，通过参观学习，了解改革开放和现代化建设新成果、新进展；今年“七一”前夕，还组织老干部到革命圣地延安参观，实地感悟“延安精神”，凭吊伟人的光辉业绩，缅怀伟人的丰功伟绩，进行革命传统教育。我局还定期组织机关老干支部开会学习，参加市局组织的相关学习讨论活动，同时还为老干部订阅《潜江日报》、《当代老年》杂志并分发学习笔记本和相关学习资料，为老干部学习提供方便。
坚持开展适应老干部的文化娱乐活动。强化对老干部的服务，保障老干部参与社会文化娱乐活动的需求是做好老干部工作的核心内容，近年来，只要是市里、综合口组织的各种棋类、球类、书画、花卉种养及钓鱼活动，我局都积极支持老干部报名参加，并为他们提供必要的物资和资金上的帮助，每年重阳节，我局还组织老干部开展钓鱼比赛。我们的热情服务，换来了老干部对在职人员工作的支持和理解，在刚刚召开的重阳节老干部座谈会上，老干部纷纷发言，对局党委关心支持老干部工作的态度表示称赞，退休老干部马大海同志更是真情表示，要为我市国土事业发展鼓掌加油，当一名国土资源政策法规的义务宣传员。
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