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摘要：把山西建成国家新型能源和工业基地,要走一条"科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥"的路子.山西是一个重型经济结构的地区,面临的资源、环境问题十分严重,绿色GDP占GDP比重很低,建设新型能源与工业基地面临严峻的挑战.建设新型能源和工业基地就是要走新型工业化的道路,走新型工业化道路,就要十分重视资源、环境与经济社会的协调和可持续发展.国家有关部门应当遵循国际惯例施行相应的产业补偿制度和建立生态环境补偿机制.正是在这方面,应当让有关方面重视山西省的情况,给予相应的支持,使新型能源和工业基地沿着全面、协调、可持续的方向发展.实施绿色GDP核算不只是一个统计指标的变化,它代表一种新的观念和一种新的思维模式,即可持续发展观和科学发展观.通过绿色GDP的核算并与GDP的比较,可以看出经济发展所付出的代价,可以看出我们过去的经济发展核算是否适应可持续发展的需求.

摘要：现代经济学各分支都是在一定假设基础上,通过逻辑的抑或是数学的演绎推理,最后得出一定的结论.假设条件越是逼近现实,结论就越是接近现实.从假设条件来看,现代经济学的历史发展有两条基本脉络,一是将经济学的基本假设--理性人假设推广到其他学科如政治学,从而导致了公共选择理论、新政治经济学等学科的产生,此即人们所说的经济学帝国主义;二是将新古典经济学的基本假设--理性人假设和完全信息假设做出更接近于现实的修正,从而导致了信息经济学、新制度经济学、可持续发展经济学的诞生.循着经济学基本假设的演变,就把握了现代经济学的发展路径.

摘要：网络经济的到来,改变了企业追求规模经济的外部环境与条件,使得企业实现规模经济的方式发生了新变化,呈现出不同于工业经济时代的新特点:企业的规模扩张和收缩相互交织、大型与小型企业"双向协同"发展;显著的规模经济性与规模影响的弱化并存;生产的联结体经济和需求方规模经济日益凸显;范围经济与专业化经济并存.这些新的特点无疑对传统的规模经济理论提出了新的挑战,使人们对规模经济的本质、企业规模与企业经济效益之间的关系、企业规模经济的类型和实现途径等问题有了新的认识.规模经济理论需要进一步创新和拓展.

摘要：知识经济的发展,使得曾经在工业时代有效指导过发展中国家不平衡发展实践的增长极理论,呈现出历史的局限性.结合时代的前沿发展来拓展传统的增长极理论,必将带来与此相应的社会发展模式的重建.

摘要：许多学者以产业组织理论中结构主义的SCP范式作为基本的分析框架,通过分析跨国公司进入对市场结构的影响作为分析产业组织效应的基础,是一种结构外生、结构决定行为绩效的分析思路.但是,产业组织理论的发展表明,市场结构具有内生性,市场结构和市场行为、市场绩效是相互影响共同决定的,所以上述分析思路是值得商榷的.把结构内生性理论和SCP范式相结合作为基本分析框架,从基于效率效应的结构效应的角度分析了跨国公司进入对中国产业组织的影响.

摘要："坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观"是发展理念的重要创新.科学发展观是以人为本的发展之路.以人为本,就是要深入体察人民群众的意愿,切实把维护和实现最广大人民的根本利益体现在党领导发展的大政方针和各项部署中,落实到经济社会发展的各个方面.科学发展观是经济社会全面协调发展之路.坚持经济社会协调发展,就是要把推进经济建设同推进政治建设、文化建设统一起来,促进社会全面进步和人的全面发展.科学发展观是可持续发展之路.要坚持可持续发展,推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,就要正确处理好经济发展与社会发展的关系,处理好生产、生活与生态的关系.

摘要：实行城市土地管理体制"三权分离"的理论依据是马克思的地租理论.按照所有者、经营者和使用者各自的权利和责任取得相应的土地收入.绝对地租归中央人民政府,级差地租(垄断地租)归地方人民政府,平均利润归城市土地的实际使用者.实行"三权分离"的城市土地管理体制,可以使城市土地所有权进一步明确,产权关系进一步清晰,有利于国家土地所有权的人格化.

摘要：产业结构转换需要有较强的动力机制,我国改革开放以来,产业结构迅速升级换代,主要是内部动力机制和外部动力机制形成的合力.今后,我国产业结构转换的动力机制同样强劲,促使产业结构转换更加明显.

摘要：中小企业信用担保体系的建设,可以搭建中小企业和金融机构之间的桥梁,提升中小企业的资信等级,缓解中小企业融资困境.目前,中小企业信用担保体系还很不完善,存在机构数量偏少、资金规模偏小、放大倍数不高、风险准备不足、再担保机构缺位、信用环境较差等问题.要解决中小企业融资难,必须尽快健全信用担保网络,规范担保机构运作,建立风险补偿和激励机制,改善社会信用环境,完善担保支持体系.

摘要：现代审计的显著特征是在评审内部控制基础上进行抽样审计,与固定样本量抽样相比,连续抽样是一种审计人员常用的属性抽样形式,通过边抽样边评价,可以节省人力、物力和财力,缩短审计测试时间,提高审计效率.当进行控制测试时,所有偏离都要进行分析,不论是控制偏离或者是金额错误,也不管偏离的统计影响如何,审计人员必须分析某类控制偏离对会计报表的潜在影响,通过分析确定发生错报的范围、可能性,据以确定对实质性测试的性质、时间和范围的影响.

摘要：经济全球化导致以实现投资自由化为目的的全球性投资规范体系开始形成,这种投资规范体系对我国的外商投资环境产生了重大的影响.随着我国改革开放的扩大和深入,外商投资法律环境不断得到改善,但总体来讲,在利用外资的法律机制方面存在许多问题.经济全球化及投资自由化趋势的加强和我国加入世贸组织的新形势使得我们不得不重新审视我国的投资环境.

摘要：产权制度创新是国有企业改革首先要解决的问题.太原市热力公司产权制度的改革首先要改变现在单一的产权结构,遵循先动增量、后动存量的总体思路,坚持先易后难、彻底改革的原则.

摘要：知识管理战略成为21世纪新经济形势下企业战略管理的新趋势,其本质在于提升企业的动态能力,以突破企业核心刚性的存在给企业带来的思维惯性及组织智障,通过社会化、外显化、内隐化、综合化的知识管理手段提高企业的创新能力以及适应环境变化的应变能力.在实施知识管理战略的过程中,把握知识管理的核心问题,以系统思想全面思考知识管理体系的建设,为企业赢得可持续发展的竞争优势.

摘要：价格战主要存在于寡头垄断行业.从价格战的福利效应看,价格战虽然可能使行业效率提高和消费者剩余增加,但会导致企业利润受损.从价格战的溢出效应看,价格战破坏了行业的正常竞争秩序,并影响了企业的技术开发.企业可采取多种策略应对价格战."战略承诺"策略可威慑竞争者而使其不敢降价."清理门户"策略可取得主动权,达到消灭游兵散勇的目的."平整比赛场地"策略力争站在市场竞争的有利的位置上,避免行业内的无序竞争.产品差异化策略则可避免参与价格的恶性竞争.

摘要：人员激励是企业管理、尤其是人力资源管理的核心问题.激励机制的设计涉及到企业的内外部环境,是一项复杂的系统工程.以科学的管理学理论和模型作为基础,辅以对企业员工激励的深入调查及分析,在此基础上提出了激励机制的整体框架模型,并分别从信息交流过程、工作行为过程和评估分配过程的角度提出了激励的具体措施.