时间：2023-08-12 09:15:15
导语：在精神文明建设研究的撰写旅程中，学习并吸收他人佳作的精髓是一条宝贵的路径，好期刊汇集了九篇优秀范文，愿这些内容能够启发您的创作灵感，引领您探索更多的创作可能。
作为高校宣传主阵地之一的微信公众平台，因为使用方便快捷、交互式应用广泛、开放强大，备受全校师生的关注。但是要充分发挥微信公众平台在高校精神文明建设中的作用，帮助形成高校的校园文化氛围，则还有很多问题需要解决，尤其是体现在缺乏亮点、制作粗糙、定位模糊、版式凌乱等方面。
笔者通过以梧州学院的官方微信公众号的运营为例，从内容、定位、排版、机制等角度浅析高校微信公众号的运营经验。
领导负责，团队制作。微信作为自媒体的一种表现形式，一定要体现出学校和个人的风格，特别是目前许多高校微信大部分内容都具有原创性，更加强调了只有形成完整的编辑部门，才能更好的完成微信内容的制作。以梧州学院为例，该校官方微信由党委宣传部精神文明建设科科长（正科级）负责，并成立以青年师生志愿者为主体的校级新闻运营工作室，下设创意、行政、设计、摄影等岗位，招募师生志愿者做摄影师、美编、文案、策划等工作。
清晰地栏目定位。高校官方微信工作平台作为高校的宣传主阵地，要有清晰的内容定位。官方微信内容包括本校的行政新闻、领导工作、院系动态、科研创新等“硬新闻”，也要涉及一些“师生故事”“话题交流”“新闻策划”“高清组图”“文案策划”等等。总之，新媒体时代下，宣传突破口不仅仅是以往的传统渠道（校报、广播台、电视台、新闻网站），更多的是需要和年轻师生建立起交流与对话的平台。官微不再是简单的行政新闻窗口、更多的是一种学校和师生的情感交流纽带。以西安石油大学为例，该校的微信公众号以“展示西石大风采、服务全校师生校友”为宗旨，致力于推送学校权威信息、展现校园生活、传播校园文化。现设置有“定格梧院”“有声阅读”“说吧”“梧院好街访”“十问”“青春纪事”等栏目，内容覆盖政治理论学习、思想政治教育、校园文化传承、学习生活服务等方面，通过“精耕细作”延伸报道广度、拓宽报道深度，重点讲好“校园好故事”，传播“梧院好声音”。在做好报道的权威性前提下，通过运用简洁明了的叙述风格、亲民化接地气的报道方式，致力于报道师生员工的典型人物和先进事迹，深受广大师生校友好u。
排版与内容的统一结合。微信公众平台作为在手机端阅读的一种内容载体，强调排版和内容的统一结合。只有排版和内容统一结合，才能显示官微的高大上。
排版主要分为两大部分：首页排版，首页排版包括头条、小边框新闻、头图、小方框图片。内页排版，内页排版主要包括文字段落、字体、底色、标题、图片清晰度、图片编辑。现在网上有许多微信编辑器，方便了微信编辑。以梧州学院为例，从该校的官微内容可以看出，梧州学院官微的内容都是细致入微，将许多长篇大论的新闻稿件分解成小段落，而且采用不同颜色的字体表现出来，虽然都是小细节，但是可以看出工大人那种细心、认真、踏实的科研精神。
始终要以内容为王。高校微信运营由于非商业行为，不过于强调转化率、转发率、阅读率、点赞率等硬性指标。高校微信重点强调“舆论阵地、精品内容、传播价值、师生助手”的主要作用，踏踏实实打造优质内容，服务师生是高校微信公号的主要作用。高校微信公众号的内容设置非常重要，既要涵盖学校主旋律宣传、舆论引导，又要高大上、接地气，师生喜欢阅读。
通过调研可以，高校微信公众号尽可能以原创为主，内容涵盖学生的学习和生活，校园的角角落落。以梧州学院校园微信公众号《梧院麻辣烫》为例，该公众号内容设置健全，而且许多内容多属于原创，例如：“小编来了”：针对近期的校内重点话题或者是社会热门话题根据本校内的师生生活，打造的一款话题性栏目。内容例如：《奔跑中的“文艺范”》、《分别在即，你还有遗憾要弥补吗？》、《换届，留下或离开》。“主题盘点”：针对一段时间内（通常是一学年）校内师生关注的话题或者是毕业季、开学季重要节点、专题盘点等内容打造的一款栏目。《当你老了》、《舌尖上的梧院》、《你不知道的南门小巷》、《母亲眼中的你》。“人物”：针对该校主要学生和老师的专访，内容活泼新颖，从多个角度去撰写师生的经历、心态、故事等内容。《梁家宽和他的马拉松情缘》、《梧院里的“阅读者”》
注重应用开发。高校官微除了做好咨询服务外，还可以大力开发微信的第三方应用，制作一些方便师生的应用。例如：绑定校园卡、通过微信查询成绩、微信选课、表白墙、二手交易等。校园应用是往后校园公众号的主要趋势，随着端口的开放，越来越多的校园应用将通过微信实现。
建立长效运营机制。许多人认为，寒暑假期间，学校还有必要再推微信内容吗？其实不然，寒暑假学校依旧有必要发送微信内容，但是不是跟以往一样发如此多的内容，可以通过语音、图片、文字等形式发送一些轻松的内容，通过这些方式，可以加强学生对于学校的认可，也可以将学校的关心转移到每一个学生。
第一条、为加强本公司精神文明建设的管理，科学地评价精神文明建设的效果，不断提高精神文明建设的实效性，促进精神文明建设科学化、规范化，特制定本细则。第二条、建立一套能够反映公司精神文明建设工作者的业绩、体现精神文明建设实际效果的考核体系，是实施公司《企业三项责任制管理考核办法》的重要措施，通过考核活动，进一步提高基层领导做好精神文明建设工作的积极性和创造性。
第三条、开展基层精神文明建设工作考核，主要是检验基层思想政治工作在保证、贴近、融入三个方面的实际效果；检验基层党支部是否重视加强对精神文明建设的领导，形成齐抓共管的工作格局，为安全生产和经营管理提供了坚强有力的保证；检验思想政治工作是否从实际出发，加强针对性，深入调查研究，及时了解和掌握职工的思想动态；检验思想政治工作是否坚持以人本，融入企业生产经营管理的全过程，增强思想政治工作的主动性和实效性。
第二章精神文明建设考核的前提条件
第四条、精神文明建设考核的前提条件是：
1、领导班子团结协作、坚强有力，班子成员廉洁勤政，没有受到党纪、政纪、法纪处分的。
2、能完成安全、生产、经营责任制各项目标及经济技术指标，未发生重大人身伤亡事故和其他重大责任事故，未发生违反财经纪律的问题。
3、完成年度党风廉政建设责任制目标，未发生一票否决的重大问题。
4、未发生违反计划生育等基本国策的问题。
第三章精神文明建设考核方法
第五条、精神文明建设考评按照本公司精神文明建设考核办法进行。精神文明建设考核标准共分四大项，分值为50分，一、三项各为15分，二、四项各为10分。
第六条、精神文明建设考核，与本公司三项责任制考核同步进行、同步奖惩，按标准考核实际得分，多得多奖，同时兑现。
第七条、为鼓励基层思想政治工作的不断深入和创新，在考评的基础上评选基层思想政治工作优秀单位，并给予一定物质和精神奖励。
第八条、由党总支组织相关部室成立精神文明建设考核组，对基层党支部进行考核；对发生否决条件的单位，只记考核得分，不参加精神文明建设优秀单位的评选。凡考核得分在45分及以上的单位，才可参加精神文明建设优秀单位的评选。
第四章精神文明建设考核的管理
第九条、本公司精神文明建设考核工作，在公司党总支领导下进行，并成立精神文明建设考核领导小组，领导小组由公司党群领导和有关部门负责人组成。
组长：__
副组长：__
成员：__
第十条、本公司精神文明建设考核领导小组下设办公室，设在思政部，主要负责精神文明建设考核的日常管理工作。
组长：__
副组长：__
成员：__
第五章附则
第十一条、本细则及考核标准由思政部组织编写，20__年度的考评标准自颁发之日起执行。
第十二条、本细则及考核由思政部负责牵头组织实施及解释。
一、xx县精神文明建设的现状
近年来，我县积极贯彻落实科学发展观，在加强精神文明建设工作实践中进行了有益探索，按照“务实、管用、对路”的总体思路，坚持以公民道德建设、社会主义荣辱观教育、未成年人思想道德建设和群众性精神文明创建活动为主要内容，积极开展群众性精神文明创建活动，全县精神文明建设工作取得了新进展，公民素质和城市文明程度进一步提升，农村精神文明创建水平进一步提高，社会诚信建设进一步加强。共创建全国文明单位1个，全国精神文明建设先进单位（村镇）2个，省、市、县级文明单位（文明村）177个，文明校园38个，评选出“星级文明户”1100多户，“五好家庭”140余户，“好媳妇、好婆婆”300多名。连续三年被市委、市政府授予“创建文明村（镇）工作先进县”。
二、加强精神文明建设的主要措施
1、以“三讲三树三促”道德教育实践活动为平台，加强公民思想道德建设。在全县广泛开展以“讲文明、讲诚信、讲荣辱，树正气、树美德、树新风，促稳定、促和谐、促发展”为主题的“三讲三树三促”道德教育实践活动，以“三讲三树三促”为平台，有针对性地开展了专题报告会、演讲赛、有奖征文、知识竞赛、创建“文明示范窗口”活动、“美德新风进万家”活动、迎奥运、讲诚信、促和谐”主题实践活动等形式多样的道德教育实践活动，公民道德素质得到进一步提高。加强未成年人思想道德建设，坚持联席会议制度，积极做好十件实事，为未成年人健康成长营造良好的氛围。
2、以创建省级文明县城为契机，深化群众性精神文明创建活动，努力提升县城文明程度。全面启动了我县的创建省级文明县城工作，深入开展群众性精神文明创建活动，2008年创建全国文明单位1个，全国精神文明建设先进村（镇）1个，省级文明单位1个，市级文明单位5个，县级文明单位（文明村、文明小区）10个。积极开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，经常组织省、市、县各级文艺团体为社区群众表演文艺节目，为全县50%以上的社区（小区）设置了体育健身器材。警务进社区覆盖率达到100%。
3、以实施“文化进农户五个一”工程为重点，不断加强农村精神文明建设。实施以建设一组文化墙；建成一个农家书屋；组建一支文体活动队伍；每年一次送戏下乡；每年一次送电影下乡为主要内容的“文化进农户五个一”工程，不断加强农村文化阵地建设，2008年全县建设文化墙及文化健身广场3.4万平方米，为农家书屋赠书7000余册，组建农村文体活动团队12支，赠送乐器50余件，送戏下乡87场次，送电影进村100余场次。在开展“乡规民约道德评议”试点工作的基础上，今年全面开展乡规民约道德评议，通过教育引导、治理整顿、管理规范等措施，促进农村居民自我教育、自我管理、自我提高。目前，全县30%的行政村建起了篮球、乒乓球等文化娱乐场所，20个村建起了高标准广播室。
4、加强阵地建设，积极构建县乡村三级群众文化网络。加强文化设施建设，先后改造或新建了县文化大楼、图书馆、青少年校外活动中心、电影院、县体育场等文体设施，建成水景公园、北环广场、县门街广场、文化庆典广场、东方红路凝聚苑广场等文化休闲场所。狠抓乡镇文化站建设，累计投资80多万元，在8个乡镇均建成了乡镇文化站。重视村文化活动室建设，2008年村文化活动室建成10个。全县基本形成了以县文化馆为龙头，以乡镇文化站为骨干，以村文化活动室、机关、学校、企事业单位、社区活动室为阵地的三级群众文化网络，为精神文明建设和文化事业的繁荣发展奠定了坚实的基础。
5、开展丰富多彩的文化活动，满足群众的精神和文化需求。坚持把大型活动和分散的小型活动相结合，专业团队演出与群众自娱自乐相结合，每逢重大节日，组织县级单位和乡镇大力开展丰富多彩的文化活动，每年组织开展春节系列文化活动、“红五月”音乐会、“夏日社区文化活动”等大型群众文化活动10余场次，小型活动100余场次。同时，全县各乡镇鼓励支持群众组建村锣鼓队、秧歌队、自乐班、管乐班等群众文化活动团队，为农民群众自娱自乐以及农村文化活动的经常开展奠定了基础。群众自发文化活动十分活跃，每年全县群众自发的业余文化活动达400余场次，群众的精神文化生活进一步丰富。
三、我县精神文明建设中存在的问题
随着改革开放的不断深化，县委、县政府不断深化“三大战略”，推进“三个做大”，实现“三增一进”，县域经济社会实现了又好又快发展。但全县精神文明建设与经济社会的高速发展还不协调，精神文明建设中存在的一些新老问题也日益显现，精神文明建设的针对性实效性有待进一步加强。
1.传统美德受到冲击，消极思想有所抬头。市场经济的冲击导致了群众的思想观念、道德意识、价值取向、文化认同趋于多样化，部分群众在参与市场经济的活动中，在自身最大利益的驱动下，产生了金钱万能、万事讲钱的消极落后思想，有些人片面强调个人利益，忽视国家和集体利益，拜金主义，享乐主义，个人主义有所抬头。
2.封建思想残余影响仍然存在。几千年来的封建习俗很难清除干净，许多发家致富的个体户，家里、门店里都供奉着财神，香火不断；盖房出殡要选择风水宝地，娶媳嫁女要选择黄辰吉日；宗族势力依然存在，特别是以宗族势力介入农村的民主选举，问题还比较严重；随着城乡居民收入的增长，结婚彩礼也逐渐水涨船高，婚礼要车子、要房子、要排场成为必不可少的条件。这种盲目的攀比风，使一部分家庭背负上沉重的债务包袱，成为家庭矛盾激化的一个重要因素。
3.农村精神文明的阵地还比较薄弱。我县农村人口占全县总人口的75％，农村精神文明建设是我县精神文明的主阵地。当前，我县农村精神文明阵地建设存在着较为突出的问题，广播电视村村通工程还没有完全实现，以至部分村农民少知天下事。大部分行政村还没有群众文化活动场所，一些村图书室没有专人管理，经常不开放。秧歌队、锣鼓队吸纳的多是中老年，对青年人没有吸引力。农闲时节，很多村民参与打麻将、挖坑，进行赌博的现象依然较为普遍。农村生活垃圾无害化处理、集中处理严重滞后，一些村村容村貌脏、乱、差的状况还没有从根本上得到改变。同时，相对于城区机关单位，农村精神文明建设难度相对较大，起点低、受益慢、群众参与积极性不高。农村精神文明建设的针对性、实
效性有待进一步增强。
4、群众的科学文化素质、民主法制素质亟待提高。城乡群众特别是农村群众的科学文化素质整体水平仍然不高是当前精神文明建设工作中的一个重要问题，部分群众不学法、不懂法、不守法，部分干部法制观念淡薄，不依法行事。
四、精神文明建设中存在问题的原因
1、认识不到位，重视不够。xx过去是个农业大县、工业小县、财政穷县，经过十几年的开发发展，县域经济实现了跨越式发展，成为省经济社会发展十强县。一些领导干部在工作布局中注意强调加快发展，无意中忽略了精神文明建设的重要性，从而形成“发展就是经济发展”的片面思想观念，“一手硬，一手软”的问题仍然存在。有的基层干部错误地认为既然强调经济工作是中心，精神文明建设就应该让路，还有些干部认为抓住了经济发展，就等于抓住了精神文明建设的根本。这些错误认识，严重影响了精神文明建设工作的力度。
2.投入不足。由于对精神文明建设的重视不够，认识上存在偏差，只重视经济建设，轻视精神文明建设，资金投入不足是当前精神文明建设尤其是农村精神文明建设相对滞后的一个重要原因。农村精神文明建设的资金投入主要靠乡镇，而乡镇财力无法解决农村用于精神文明建设的专项资金，使得农村没有专门的精神文化传播阵地。其次是人力投入不足。虽然乡镇有主管农村精神文明建设的领导和干部，但由于基层工作的复杂性，导致出现精神文明建设“闲时不愿意抓，忙时没时间抓”的不良现象。
3.群众不关心，参与意识不强。人民群众是精神文明建设的主体，如果缺少人民群众的广泛积极参与，精神文明建设只能是一句空话。通过调查发现，大多数群众认为，现在搞的是市场经济，就是要想方设法多挣钱，精神文明建设无足轻重；还有一部分群众认为精神文明建设“那是领导的事”、“那是文化人干的事情”，与自己关系不大，自己的本职就是做好自己的事，种好自家的地，大多数群众参与精神文明建设的积极性、主动性和创造性不高。
五、加强我县精神文明建设的思路与举措
加强精神文明建设，必须贯彻落实科学发展观，坚持发展第一要务，以社会主义核心价值体系建设为根本，以县域经济社会发展为中心，围绕县委、县政府中心工作，既要立足实际，实事求是，又要紧跟形势发展的需要，创新思路、内容和措施，在不断创新中积极探索精神文明建设的新途径新方法，推进公民思想道德建设，深化群众性精神文明创建活动，促进精神文明建设不断取得新成效。针对我县精神文明建设工作中存在的问题和不足，在当前和今后一段时期内，我们要重点做好以下几项工作。
1、深化创建内容。继续深化我县“三讲三树三促”思想道德教育实践活动，不断提高群众的道德文明素质。组织编印《文明市民公约》宣传手册，免费向群众发放。广泛开展群众性精神文明创建活动，以文明单位、文明村的创建和为载体，加大创建力度，发挥文明单位、文明村的示范带动作用，提升我县文明创建工作整体水平，掀起创建。要继续开展文明市民标兵评选活动、“好媳妇好婆婆”、五好文明家庭评选活动等，培养和树立先进典型，组织县内媒体大力宣传模范人物的先进事迹，使广大干部群众学有榜样，赶有目标，促进良好社会风气的形成。
2、完善工作机制。制定和完善精神文明建设各项工作机制，特别是文明村创建、复查、动态管理机制，统一规范工作程序，修订完善相关工作制度，健全学习、例会、督办等一系列长效工作机制。结合乡规民约道德评议活动的开展，不定期组织召开座谈会、交流会，研究和讨论创建文明村的好做法、好措施。组织道德评议会成员到先进村参观学习，不断提高工作水平。
3、丰富农村精神文明建设载体。在农村精神文明建设中，要坚持把文明村创建同乡规民约道德评议、“文化进农户五个一工程”、“三讲三树三促”道德教育实践等活动相结合，创新农村精神文明建设工作载体，积极开展“城乡共建”，组织县级部门加大资金投入，进行“一对一”帮扶，努力提升农村精神文明及文化设施水平，使农村群众开展文化活动有场地，开展科教活动有课堂。
4、激活工作主体。我们要以解决群众反映的热点和难点问题为切入点，加大对精神文明建设工作的经费投入，支持好、引导好文明单位、文明村的创建工作。积极创设以“共建文明和谐家园”为主题的宣传教育活动载体，调动群众参与精神文明建设的积极性，增强群众的自我约束、自我管理、自我修正意识，推动群众整体素质的提高。
5、提升建设效能。在全县积极推广xx镇何村的先进经验，根据各村的产业特点，组织开展有针对性的科技、文化、卫生“三下乡”活动，采用举办科技致富能手经验交流会、科技专家科技培训会、健康知识讲座等多种形式，加强对群众的教育培训，组织科技示范户和贫困户结对子，实行“一帮一”脱贫致富，提高群众科技致富水平、文化知识水平和卫生意识，增强广大农村群众建设社会主义新农村的综合能力。
摘 要：化技术学校作为社区教育中心，成为社区精神文明建设的平台和桥梁。文章从加强精神方明建设是比较迫切的任务和化技术学校应成为农村精神文明建设的阵地两方面，对新形势下的农村精神文明建设进行探究。
关键词：社区教育；精神文明；文化学校；任务；阵地
中图分类号：G416；G720 文献标志码：A 文章编号：1008-3561（2017）17-0013-01
《面向21世纪教育振兴行动计划》指出：“开展社区教育的试验工作，逐步建立和完善终身体系，努力提高全民素质。”我国乡镇化技术学校承担了广大农村及乡镇的成人终身教育工作，成为了社区精神文明建设的平台和桥梁。
一、加强精神方明建设是一个比较迫切的任务
（1）广大老年人迫切需要健康和文明的精神活动。我国人口老龄化日趋严重，以和桥镇辖区为例，老年人口已达常住人口的20%。而和桥镇五个居民社区及十四个村民社区只有社会养老院五所，容纳了很少一部分老年人，而大部分老人还是以自我养老为主。调查显示，部分老年人没有参加有益的文化娱乐活动，其中一部分老年人还沾染上了赌博迷信活动。
（2）广大的青壮年迫切需要健康的精神文明活动。青壮年是社会主义建设的主力军，是社会活动的主要力量，他们既承担着中华民族优良传统的继承工作，又要承担起对下一代的培养教育工作。经过调查研究，本地区大部分青壮年因受现代社会节奏快、生活压力大的影响，空余时间并不是很多，就算在节假日也没有做到进行自我学习，还有的青壮年把不多的空余时间荒废在一些不良嗜好及一些无谓的吃喝上。
（3）青少年也需要加强精神文明建设。青少年是国家的未来和希望，加强青少年的精神文明建设非常重要。现在的青少年独生子女居多数，他们衣食无忧，缺少艰苦朴素的精神，因而出现了一些啃老族。有些青少年迷恋网络，对网络信息不加选择地吸收，易受不良思潮的诱惑和影响。有些青少年意志力不强，经受不住生活的考验。因此，加强青少年的精神文明建设非常重要。
二、化技术学校应成为农村精神文明建设的阵地
作为发达的苏南地区，新农村建设已初具规模，各行政村一般都有专门的体育锻炼场所和文化活动室。虽然设施比较完备，但利用率并不高。有的地方就算能够对设施进行开放，也只是让群众自主活动，缺乏必要的指导，并没有形成一定的规模和效应，对农村精神文明建设的作用不大。化技术学校作为地方成人培训机构，既要担负起对区域内劳动力进行技能培训的任务，又要担负起农村精神文明建设的任务。化技术学校应该从思想和行动上转型，以加强群众的精神文明建设为主要任务。
（1）加强对现代女性的精神文明建设。女性扮演着儿媳、妻子和母亲的多重角色，是“和谐美满家庭”的核心，对和谐美满家庭氛围的营造、良好家风的传承以及家庭成员素质的提高，都有着至关重要和不可替代的作用。要发挥好女性在家庭中的作用，关键在于提高她们的科学文化素质和思想道德素质。一是要提高女性的科学文化素质。女性文化素质越高，其协调家庭关系的能力、抚养教育子女的能力、管理家庭事务的能力、维护自身权益的能力就越强，家庭凝聚力就越强。二是要提高女性的思想道德素质和劳动技能。应举办各级各类的学习讲座，提高女性的思想道德素质和个人修养。同时还要开办插花、缝纫、茶艺等培训班，提高她们的劳动技能，使她们感受到生活的幸福快乐，不受社会一些不良风气的影响，为家庭成员树立良好的生活榜样。
（2）加强老年人的精神文明建设。开办书法、绘画、音乐、舞蹈、计算机、烹饪等培训班，对农村老年人进行培训，让老年人老有所养，老有所乐，使老年人的生活更加丰富多彩。老年人精神面貌好，生活幸福，必然会给家庭带来和谐，有利于农村精神文明建设工作的开展。
（3）加强青少年的精神文明建设。现在学校和家庭对学生文化知识看得比较重，往往忽视对学生精神层面的教育。为此，化技术学校应利用节假日对青少年进行精神文明教育。可以利用现有资源组织各类专题讲座，如请法律工作者进行法制讲座，也可请区域内的优秀人士举行事迹报告会，还可以组织有一技之长的人对青少年进行辅导和培训。在这些活动中，青少年学到了知识，练就了本领，提高了思想道德水平，树立了正确的世界观、人生观和价值观。
（4）加强青壮年的精神文明建设。化技术学校对青壮年的培训工作比较多，因此，对青壮年的思想教育有着得天独厚的优势，完全可以利用这个机会对他们进行责任心、感恩、诚实、孝敬等优良中华传统的教育。
三、结束语
成人学校是成人培训的主要机构，担负着农村精神文明建设的重要责任。加强群众的精神文明建设，让社会更讲文明和诚信是成人学校应尽的义务和职责。成人学校应该和居民委、村委会、政府和各级学校，共同担负起这个历史使命，为农村精神文明建设贡献力量。
参考文献：
[1]孙立新，乐传永.成人教育研究的新进展与未来趋势[J].教育研究，2015（06）.
[2]郭静，朱小蔓.发展中国家农村成人教育面临的挑战与发展趋势[J].教育研究，2011（05）.
供理论服务、支持“知为行之始，行为知之成”。理论来源于实践，对实践有指导作用，而实践又为理论的发展提供越来越完备的理论工具。鉴于理论与实践的这种辩证关系，基于党建工作的理论指导关系到精神文明建设的性质和方向，可以为精神文明建设营造健康的理论氛围。因此通过党建工作中的理论研究和宣传，为精神文明建设工作提供理论服务和支持是十分必要而可行的。通过对理论的研究及宣传工作，“以理服人”。用理论说服群众，武装头脑。而这些理论一旦被群众所认识、接受、认同，便会成为其行动的指南，从而变成巨大的能动力。多年以来，尤其是近年来，电力企业一方面加强党建工作中的理论学习、研究及宣传，创新党建活动内容、方式和途径。另一方面对全体员工的理论学习和宣传工作也没有丝毫懈怠。每周雷打不动的理论学习内容除了公司党委统一下发的理论学习内容、新闻时事内容、普法内容外，还有员工结合自己的岗位实际进行的相关讨论内容。而学习情况、每个人的发言重点都由专人进行记录。党委、党支部等相关部门会定期、不定期到基层单位进行检查指导。除此之外，还利用企业内部的广播站、网站、电视台、画廊等进行宣传、培训和学习。
2通过发挥党员的正能量作用，推进企业精神文明建设
通过党的作风建设，抓好党员的作风，带动企业的全体员工践行文明风尚，争当道德模范。党员在入党前都经过长期的考查工作，因此绝大多数党员是合格的党员，在群众中具有一定的威望。其言行对普通员工具有表率作用。因此，通过党的作风建设，抓好党员的思想作风、工作作风，带动其身边的员工践行文明风尚是必要而行之有效的方法。近年来，电力企业非常重视抓好党员的作风建设工作，通过党员的行为来带动群众队伍。比如，党员帮扶困难职工等志愿服务。这些志愿服务活动不仅锻炼、教育了党员自身，更带动了青年团员以及周围的群众参与。几年来，通过志愿者队伍的发展，服务他人、奉献社会的志愿服务理念也已深入人心，成为了精神文明建设不可或缺的重要载体，更为普通员工树立了榜样，成为了企业员工道德建设的领跑者。不仅如此，优秀的党员通过牺牲小我维护大我的自我约束、完善甚至是改造的过程，在潜移默化间对身边的人施加了无形的巨大影响力，给身边人以巨大的正能量传播，从而在其周围形成了巨大的正能量场。
3以各类活动为载体，通过实践活动推动精神文明建设
理论如果不为实践服务，不利用于对实践的指导，那么无论其多么正确都是枉然。电力企业非常重视理论指导下的实践。比如，通过组织部分或全体党员参加“党员义务劳动日”活动，培养党员无私奉献精神，并通过党员的行动对群众施加影响，一些优秀党员便会以自已的号召力召集身边的群众参与到“盛夏现场送清凉”、“春季义务植树”、“节日送温暖”等义务劳动中。再比如，通过开展“党员服务日”活动，使党员更多地了解社会，树立全心全意为人民服务的思想，而这一思想也同样会影响身边的员工，在党员的实际行动带领下，青年团员也不甘落后，纷纷组织了“青年团员义务宣传日”活动，宣传法制、宣传防病治病的方法等。除此之外，“党员样板工程”、“党员身边无违章”、“党员送技术”、“创先争优”、“争创效益我最先”、“节能降耗我最能”等更是企业多年来长期坚持不变、不减的活动。通过这些活动，党员亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，充分发挥了党员的先锋模范作用，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了战斗堡垒作用。不能不说，企业党建工作中的实践活动对企业的精神文明建设起到了巨大的推动和促进作用。
4结束语
[关键词]县供电企业;党建和精神文明建设;存在的问题;解决措施
中图分类号：D64;F426.61 文献标识码：B 文章编号：1009-914X（2016）28-0306-01
1 党建与精神文明建设重要性分析
1.1分析县供电企业落实党建工作重要性
党建工作是指在企业发展过程中建立与党有关的建设性工作。在供电企业发展过程中组建一支良好的党建工作团队，不仅能够对供电企业的发展起到一定的促进作用，而且还能有效的指导供电企业各项工作的顺利开展，紧随党发展的步伐，充分体现党的要求。基于此，县供电企业应该对党建工作的重要性给予高度的重视，从而推动电力企业的快速发展。与此同时，在县供电企业有效的落实党建工作能够在一定程度提高企业的竞争力，从而还能实现县供电企业内部人员的稳定性得以有效的保障，增强企业人员内部凝聚力。
1.2县供电企业落实精神文明建设的重要性
随着社会主义建筑步伐的不断加快，精神文明建设应运而生。从目前县供电企业的发展状况上看，有效的落实精神文明建设对企业健康发展有着直接的关系。精神文明建设能够有效的体现出县供电企业的企业文化。除此之外，对于提高企业内部工作人员的综合素质以及工作积极性具有一定的促进作用，因此，县供电企业内部开展精神文明建设，然而，对于县供电企业来说，要想促进企业的长期稳定发展，有效的贯彻落实党建工作以及精神文明建设起到至关重要的作用。
2 县供电企业党建于精神文明建设工作现状分析
2.1 县供电企业党建工作现状
我国是电力大国，是世界上规模最大的电力使用国，基于这个原因，我国的电力建设越来越受到重视。与此同时，国家也推出相应政策支持电力企业建设。因此，在县供电企业的发展过程中，对自身的经历的发展给予足够的重视，若想有效的提高供电企业的经济水平，必须要有效的贯彻落实党建工作。然而，就目前的县供电企业的发展状态上看，县供电企业党建工作建设情况主要从以下两个个方面来体现：（1）党建部门对县供电企业的经济发展过分的重视，从而往往忽视对专业知识的学习以及对实际工作中发生问题的解决能力;（2）在县供电企业中对党建工作相关部门未能给予足够的重视，同时未能积极的组织员定期的学习相关的专业知识，在县电企业发展的过程中不能激发员工的工作热情。
2.2县供电企业精神文明建设现状
从县供电企业的发展形势上看，大多数县供电企业主对企业自身的经济发展状况过度的重度，往往会忽视经济文明工作在县供电企业发展过程中占据的重要作用。目前，评判企业发展情况的一个重要的指标就是企业的物质生产能力，基于这种因素的影响，大多数县供电企业都将生产运作作为企业经济发展的重点，最终将导致党建工作与精神文明建设受到不同程度的抑制作用。
县供电企业在开展党建工作与精神文明工作的过程往往会出现一个较为重要的问题就是工作形式相对比较单一。党建工作与精神文明建设开展的形式大多数是通过讲座与会议的形式来进行有效的开展，这样不能有效的体现出县供电企业员工的不同诉求，就会造成党建工作与精神文明建设的精神与思想得不到有效的贯彻与落实，使其在县供电企I发展过程中不能有效的发挥作用，从而不利于县供电企业的健康发展。
3 加强县供电企业党建与精神文明建设的措施
3.1利用新媒体开展精神文明建设
党建培训时要顺应时代脚步，利用新媒体有效的提高精神文明建设的传播效果。与传统媒体的传播途径相比，新媒体在互动性与时效性都占有独特的优势，随着信息化时代的快速带来，新媒体得到了快速发展，其传播格局也发生了翻天覆地的变化，互联网等新媒体形式 以互动性强，覆盖率高等特点在媒体产业中占据着重要的位置，因此，利用新媒体有效的开展精神文明建设起着至关重要的作用。而作为县供电企业人员必须要与时俱进，有效的开展精神文明建设，传播正能量。也就是说，运用新媒体促进企业精神文明建设，要依靠广大员工，积极传播文明、引领风尚，营造健康向上的文化氛围。
3.2加强党务工作队伍建设
若想有效的落实党建工作与精神文明建设，必须要建立起一支高素质与专业的党务工作队伍作为保障。基于此，县供电企业必须要加大对党建工作与精神文明工作队伍的建设力度。有效的提高党建工作组织的战斗力，县电企业内部每一位党员也要充分发挥其模范与带头的作用，从而为党建工作与精神文明建设提供一定的力量支持。具体可以从以下几个方面来体现：第一，县供电企业要采取有效的措施加强党建工作作风建设，加强企业内部人员的思想政治教育，从而使党务工作人员具备良好的思想政治素养，并且与新时期的党务工作人员的素质要求相符合;第二，县供电企业也要对党建工作与精神文明建设给予高度的重视，对企业内部员工开展定期的培训工作，提高员工的业务技能以及思想素质水平，并且树立“以人为本”的党建工作理念，与群众密切联系，从而使党务工作人团能够全心全意的投身到党建工作与精神文明工作当中去。
3.3丰富党务工作形式
在县供电企业发展过程中，若想有效的发挥党建与精神文明建设的时效性，县供电企业必须要采取有效的措施丰富党务工作与精神文明建设的工作形式，有效的避免落后单一的工作形式。举例来说，县供电企业在进行企业员工内部培训的过程中，应该采取有效的措施避免采用单一刻板的理论讲解模式，应该从员工需求的实际情况出发可通过专题会议与经验交流等不同的模式，有效的提高企业员工的综合素质以及思想政治修养。除此之外，县供电企业也可以开展党建活动，提高党建工作与精神文明建设力度，比如，可以通过开展技能竞赛等形式，将党建工作与精神文明建设融入到其活动当中，并且通过内部网络的信息平台，加强对党建与精神文明建设的宣传力度，从而提高县供电企业人员的思想政治素养。
4 结语
综上所述，在县供电企业的发展过程中，党建与精神文明建设工作发挥着重要的作用，县供电企业要不断的提高党建与精神文明建设的重视度，才能为企业注入新鲜的血液和灵魂，加快企业的不断发展，为县供电企业企业创造更大的财富。县供电企业企业若想顺利的开展党建和精神文明建设，必须要有正确的思想政治认识以及高度的责任心，并且把县供电企业利益放在第一位，做一个为社会谋利，服务于企业的高素质员工，从而为县供电企业的健康发展创造了必要的条件。
参考文献
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[2]刘波，聂聪，李冰，朱汀.电力企业党建和精神文明建设工作的开展[J].现代国企研究，2015，02：202-202.
[3]张学琼.如何做好电力企业党建和精神文明建设工作[J].经营管理者，2015，16：335-335.
创新机制，促进精神文明建设工作走上良性发展轨向--十七大征文
我市精神文明建设已经发展到全面覆盖、整体推进的新阶段。要全面把握科学发展观对精神文明建设提出的新要求，切实增强责任感、使命感。更加自觉地坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明建设摆上更加突出的地位。顺应民意，关注民生，不断满足人民群众日益增长的物质和精神文化需求，实现共建共享。统筹兼顾，协调发展，推动城乡之间、区域之间协调共进，促进人与人、人与社会、人与自然和谐相处。要清醒地认识全国千帆竞发的争创态势，切实增强危机感、紧迫感。已经进入全国创建工作先进行列的地方，要再努一把力，再加一把劲，力争在新一轮全国评比表彰中榜上有名，其他地方和单位也要奋起直追，努力跻身全国先进行列。要深入研究全面提升精神文明建设工作水平的新课题，切实增强工作的主动性、创造性，紧紧抓住影响精神文明创建工作的“瓶颈”问题，锲而）不舍，攻坚克难，力争取得突破性进展。
要突出工作重点，进一步把精神文明建设引向深入。全面深化思想道德建设，把社会主义核心价值体系建设融入经济、政治、文化、社会建设的各个方面，贯穿于精神文明建设的全过程，特别是要把大力倡导和弘扬社会主义荣辱观作为精神文明建设重大而紧迫的任务，进一步抓紧抓实，使之成为引领全市社会风尚的一面旗帜。以领导干部、公务员队伍和青少年为重点，带动和促进全社会思想道德水平的提高，使知荣辱、讲文明、促和谐成为人们的共同追求和自觉行动。广泛开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，进一步提高公民文明素质和社会文明程度。开展丰富多彩的文明礼仪宣传教育和实践活动，把文明礼仪的知识和基本要求普及到全体公民，融入到人们的工作、学习和生活之中。加强社会管理，重点整治公共场所车辆乱停放、行人乱穿行、乱吐痰、乱扔垃圾等行为。广泛开展体现行业特点、具有职业特色的文明服务活动，大力倡导诚信服务、优质规范服务、志愿服务。加大文明旅游宣传教育力度，引导游客自觉维护公共秩序、爱护名胜古迹、保护生态环境。深化文明风景旅游区创建活动，促进文明经营、诚信经营。加强城乡环境卫生治理，着力解决背街小巷、城中村、城乡结合部、公路铁路沿线的脏乱差问题。要积极争创首届市级文明城市、文明县城、文明乡镇，把争创的过程作为补缺补差、攻克薄弱的过程，作为整体推进、提升层次的过程，作为办实事、办好事的过程。对已经进入全市先进行列的市、县(市)实行动态管理，优胜劣汰。切实加强农村精神文明建设，教育和引导广大农民做讲道德的文明人、有知识的文化人、懂技术的内行人、会经营的明白人。深化文明村镇、十星级文明户、五好文明家庭、城乡共建等创建活动，促进帮助农民群众改善生产生活条件，促进农民群众自我教育、自我提高，逐步形成健康文明的新风尚。全面加强农村文化建设，加大投入，构建农村公共文化服务体系，鼓励农民自办文化，打造地方特色文化品牌，创造更多更好的文化产品和文化服务，丰富农村群众精神文化生活。
各级党委、政府要切实把精神文明建设纳入经济社会发展全局，列入党委、政府工作的议事日程，作为科学发展综合评价体系的重要指标。要努力探索精神文明建设的新载体、新途径、新办法，进一步创新体制机制，促进精神文明建设工作走上良性发展轨道。各级文明委要切实履行牵头、组织、协调、服务的职能，加强督促检查和工作指导，形成齐抓共管的良好局面。各级文明委成员单位要带头示范，做出表率。各部门要把创建工作与业务工作结合起来，切实担负起精神文明建设的职责。大力弘扬“八个方面”的良好风气，求真务实，狠抓落实，推动创建工作再上台阶、实现新跨越。
【关键词】精神文明；创建工作；实施
做好精神文明建设工作要考虑到多个方面，而且要适应新形势，紧跟时展的步伐。在对精神文明建设工作进行开展的时候要在提高经济发展的基础上，满足人们对物质文化发展需求，注重提高公民的思想道德素质和文化素质，以建立和谐的社会环境为主要目标，展现社会的良好形象为出发点，实现较高水平的精神文明建设。其做法主要表现在以下几个方面：
1.开展精神文明活动
为了进一步开展创建精神文明工作，加强精神文明活动的组织是非常重要的。在我国的一些城市中，开展精神文明活动已经取得了一定的效果，并且得到了一致的好评。精神文明活动有多种形式，而且涉及的范围较广。开展精神文明建设活动能够有效地促进社会精神文明的发展水平。
1.1全面提升公民素质
在社会的发展中，公民的素质一直是指向标和晴雨表。较高的公民素质能够促进社会的发展和人们生活的进步。在开展精神文明建设工作的时候要将培样公民素质放在首位。在提升公民素质的同时要坚持以人为本的原则，创建和谐的人文环境。同时要注意加强对社会公德、职业道德等建设，提高公民的文明意识。另外还要专门制定一些准则和规定，对公民的素质培养提供一定的保障机制。并且通过一些社会性的活动来对公民的素质提供一些潜移默化的感染，使其充分认识到素质培养的重要性。主动融入到建设社会主义精神文明的活动中来。要对社会主义精神文明进行宣传和教育，培养人们树立核心价值体系意识，将党的精神发扬。具体来说，要做到日常生活中的文明礼让，加强对礼仪文明知识的普及，强化文明服务的规范化，提高整个社会的文明程度。并且要将我国的优良传统践行到社会主义建设实践中去。
1.2加强社会环境建设
加强社会环境建设是社会主义精神文明建设的有效保障。为了进一步开展创建精神文明建设工作，我国大部分地区都将建设和谐优美的社会环境为主要的工作目标。以树立良好的社会形象和提升人们的生活环境为重点，无论在基础设施建设还是在城市环境的治理方面都加大了投入的力度。良好的社会环境是整个社会的形象所在，也对精神文明建设工作的开展起到了一定的促进作用。在对社会环境进行创建的过程中，要人民群众进行广泛的参与，在此过程中可以对整个社会的精神文明建设工作起到一定程度的推进作用。
2.精神文明创建工作要重视市民的认同和参与
市民是社会发展的主体，精神文明建设的主要目标就是得到市民的认同，打下坚实的群众基础，努力为群众服务，鼓励群众参与。
2.1夯实基础，使得群众受到教育
在进行精神文明建设的时候要选择人们所喜闻乐见的活动形式，仅仅依靠文化这一纽带来进行多种活动的开展，要注意丰富活动的内容和本质，将这些活动作为提高市民群众文明程度的基础。要加强对人民群众的素质教育，渗透到整个群众生活的各个领域。促进精神文明工作的开展。
2.2深挖内涵，让群众得实惠
要以服务群众为大局，让群众感受到文明创建工作的优势，受到群众的广泛认同。在此过程中，可以开展一系列的文明活动，包括文明社区或者是文明窗口等。要对精神文明创建工作中出现的陋习进行有效的治理，加强管理水平。让群众积极配合，将精神文明建设工作具体化。最终让群众得到实惠，这样才能建立广泛的群众基础，退进精神文明创建工作。
2.3是广泛发动，让群众唱主角。
吸引群众广泛参与，让人民群众有主人翁的意识，使城区形成“创建人人参与、成果大家共享”的良好氛围。要强化品牌效应，开展富有影响力的精神文明创建品牌活动，包括慈善捐助、志愿服务、市民巡访、礼仪学习等，持续开展，吸引各类群体参与，集聚良好社会效应。要精心搭设平台，结合新形势探索精神文明工作的新形式、新方法、新途径和新机制，通过文明标语征集评选、宣传品制作、评议查找、公民道德小品比赛等形式，提高创建工作水平，提升精神文明创建活动中的群众参与率和满意率。要畅通诉求渠道，建立多向沟通机制，了解群众喜闻乐见的工作的内容和形式，并融入工作中。
3.进一步加强精神文明建设的机制建设和队伍建设
一个地区的科学发展、和谐发展、快速发展，离不开文明的引领与助推；而文明的提升，又总是与全社会的合力奋进紧密伴随。精神文明建设的更大发展，需要在机制建设、队伍建设方面进一步加强。
3.1加强文明创建的机制保障
一方面要从内部激发组织优势，市、区两级文明委要充分发挥作用，特别是发挥市文明委各成员单位的职能优势，通过自上而下的推动把创建任务融入常态化的条线工作、融入职能部门的重点工作推进、融入相关部门的资源统筹和利用；另一方面要从社会管理角度入手，针对贴近百姓、服务百姓的社会需求拓展我们的工作脉络和抓手，特别是要引导建立更多实实在在的市民参与机制和联动联创机制，通过主动的、有效的社会参与提升创建工作能级。
3.2加强文明创建的队伍建设。
创建过程既是一个循序渐进的过程，更是一个不断提升的过程，在这个过程中，如何体现专业的创建水平，人的因素至关重要。从新一轮创建工作要求来看，数量少、标准高、把关严，任何一项创建都需要指导者、实践者和参与者的理解和支持。要借新一轮文明创建这股东风，开展基层工作培训，培养和建立一支文明创建储备人才，让更多有热情、有能力、有想法的基层干部充实到文明创建队伍中来，同时建议市级层面也能够出台一些促进队伍稳定和素质提升的相关政策，尝试建立区级层面的文明创建指导员队伍，确保基层创建工作的稳定性和连续性。
4.推动精神文明建设工作开展，增强领导干部和群众的凝聚力
推动精神文明建设工作必须抓好党员队伍建设这个着力点，不断强化党员意识，增强党性观念，这是推动文明创建工作的重要途径。工作中始终把加强党员的教育学习作为精神文明建设工作的重要环节来抓，不断完善了党员教育管理工作，尤其是在党的先进性教育集中学习、深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动中，制定一系列长效机制方面的制度，通过对这些制度的落实，增强了党员干部文明和谐创建工作的自觉性，带动了广大群众对精神文明创建工作的积极性，形成了“讲道德、树新风，促和谐”的良好氛围，党员的先锋模范作用更加突出，群众文明精神更加明显，党群干群关系更加融洽。
5.总结
深入开展创建精神文明工作，要针对新形势、新特点，与时俱进，创新观念，扎实工作，务求实效，不断探索新途径、新方法，坚持以人为本，只有这样才能始终保持社会的文明和谐。 [科]
【参考文献】
关键词：环保;精神文明建设
Abstract: The problem of environmental protection is one of the key problems in society by people's attention, along with the creation of China's market economic system and the continuous improvement of environmental protection, the construction of spiritual culture have become more and more important. In order to promote the spiritual civilization construction work real practical implementation, we must accomplish two civilization, promote environmental protection of spiritual civilization building gradually win support among the people. This paper discusses the environmental construction of spiritual civilization, hope to play some of the guiding role.
Key words: environmental protection; the construction of spiritual civilization
中图分类号：X324文献标识码：A 文章编号：
一 当下环保政策内容及浅析
在我们国家成立以后的较长一段时间中，从来没有意识到环境对于人类生存及社会发展的关键性作用，但环境方面的矛盾依然不会消失。如果我们的忽视了环保的重要性意义，那么将会面临着巨大的、不可挽回的代价。伴随着环境矛盾日益显现出来，国务院在1973年成立了环保领导小组及其办公室，在全国开始“三废”治理和环保教育，这一行动的开展是我国环保工作的开端。历经了二十多年的发展和进步，我国的环保政策逐渐发展为一个较为完善的系统，具体包括三大政策八项制度，[2]即“预防为主，防治结合”，“谁污染，谁治理”，“强化环境管理”这三项政策和“环境影响评价”，“三同时”，“排污收费”，“环保目标责任”，“城市环境综合整治定量考核”，“排污申请登记与许可证”，“限期治理”， “集中控制”等八项制度。
1、预防为主，防治结合
环保政策是将环境污染掌控在一定的区域之内，经过各种形式达到一定的治理污染的水准。[3]所以，在环境还未遭受严重的污染损害之前进行有关的预防，是有效避免环境遭到污染和损害的最有力的途径。我国环保的最终目的是在经济获得发展的同时，预防大环境遭受外界不良因素的污染和扩散。其中最为关键性的方法是：将环保问题逐渐加入到长期国民经济和现代化社会长期发展的计划当中。
2、谁污染，谁治理
从环境经济学方面入手，环境既是一种稀少的资源，为了预防环境在污染后无法挽回的悲剧发生，就一定要由对环境造成破坏的人承担相关治理成本。这个是国际上通用的污染及付费原则。这其中主要包括：对超过排放标准向大气、水体等排放污染物的企事业单位征收超标排污费，专门使用在预防污染;对那些污染严重的单位进行限定时期的治理;有效的结合先进的科学结束进行工业污染的预防和治理。
3、强化环境管理政策
环境污染问题属于外部行为的特殊形式，所以，有关政府部门一定要加入到环保工作当中来，承担起监管的责任，跟有关企业共同来开展环境治理的工作。加强环境管理政策的最终目标是经过加强政府和企业的环境治理责任，掌控、避免由于管理不到位而对环境造成的破坏和污染问题的出现。
二、强化环保精神文明建设的意义
社会主义最为关键性的特点就是精神文明建设，强化环保精神文明建设的重点理念是以环保为前提条件的，只有使得全体人民环保理念得到一定的提升，才能够强有力的使得人们积极的参加到生态文明建设工作当中去。有关工作人员一定要努力的去探求在环保理念的支持下，该怎样将精神文明工作切实的落到实处，精神文明建设的创建对于社会主义现代化建设有着极为重要的价值性意义。
在强化环保精神文明建设的大背景之下，就需要人们一定要很好的了解到社会环保精神文明的重要性意义、有关价值性能，以便于能够关注环保精神文明建设的重要性作用所在，在当下存在的环保理念上，为促使环保事业获得长足的发展尽自己最大的力量。
三、如何进行环保精神文明的建设
(一)逐渐完善有关管理机能
一般情况下对于环保精神文明建设制度的确定都是在国家相关部门的宏观调控之下来进行的，通过借助该体制技能能对有关的工作进行安排和服务，环保精神文明建设形成的未来计划、年度规划及将来工作都是在有关的会议上获得确立的。为此，只有真正的强化环保部门在宏观决策管理上的相关职能，有效的推动环保部门进行有关的革新，理顺中央与地方、环保部门与经济发展部门的关系，创建较为科学化的管理规章制度，才能够使得管理机能获得进一步的完善。
(二)开展环保精神文明建设思想工作的制定和审核
目前我国经济正处于迅速发展的关键性时期，这个时候对于环保方面的压力必然会增加很多，大多数的人都会觉得环保是亟待解决的重大问题，为此，精神文明建设目标和任务的确定就会变得十分关键。譬如，需要对思想建设、组织建设、作风建设及精神文明建设等四方面进行考核及制定，与此同时，需要对即将运用的相关策略、方法和奖惩体制实施相关的审核。
(三)加强思想建设
在未来的历史长流当中，环境污染方面的矛盾仍然是迫切急需解决的一个问题，所以，有关政府部门部门工作者要不断的加强思想建设理念。从我国长远发展来分析，如果想要达到总体的可持续发展目标，就一定要继续加强环保思想理念和意识。这就需要对相关工作者开展思想理念的培养，而在思想培养方面，环保思想建设工作是一个重要性的问题。
重视干部对环保精神文明理论知识的学习，掌握好学习体制的重点工作，着重进行政治方面的学习。认真的去学习政治理论，学习“三个代表”重要思想，增加干部对于“三个代表”的重要思想的深入认识，认真的看好自己需要尽到的工作职责，尽快的提升实践“三个代表”的自觉性和坚定性。
(四)建立健全奖惩制度
可以充分的调动相关工作人员的积极性，譬如，对一个人的价值取向和相关的行为如果是正确的话就要对其进行奖励;相关工作人员如果对环境的治理和改善作出一定的贡献的也要进行一定的物质奖励或者进行表彰。这么做的目的不仅仅是对员工的精神上的鼓励和支持，还会有物质上的奖励，以此促使了工作人员今后工作的主管动力和积极性，以便于在自己的岗位上尽到自己应尽的职责。
总的来讲，加强环保精神文明建设是当下社会发展的准求，我们只有实现有效的环保工作，才能够有助于人类跟大自然处于和平的大环境下，推动我国可持续发展的最终目标。
四、开展环保精神文明建设活动
(一)开展丰富多彩文体活动
努力使得企业员工文化生活丰富起来、陶冶情操、增强体质，这些都是环保精神文明建设工作的关键性方面，譬如，开展阅览室的创建活动，举行乒乓球、羽毛球及篮球的比赛活动，定期举办演讲活动，或者提供一些可以进行健身的活动场所，增强企业员工身体的体质情况。
(二)深入开展宣传活动
届时举办各种有利于环保教育的活动，在小区中或者街道宣传栏里面进行环保知识的讲座，或者利用世界环境日、地球日开展了丰富多彩的宣传活动。调动和加强群众关注环保、参与环保的主动性和积极性。
(三)开展以青年为主体的精神文明的创建活动
根据青年分布的情况以及自身的特点，可以对青年开展争创文明青年的活动，将这项评比争优的活动的目标，措施以及参加评比的项目和考核进行规划和实施。能够促使每个青年自觉行动起来。
在平时的时候要届时的对之前发生的一些环保先进典型事迹开展宣传，让这些先进事迹来促使人门环保意识上得到一定的提高，将环保理念真正的深入到每一个人的内心深处，以便于推动精神文明建设获得很大的发展。
结束语：
目前，我国正处于发展的关键性时期，而在这一关键性时期，人类与大自然的矛盾问题逐渐凸显出来，我们只有有效的解决环境与人类生存的关系才能够获得长足的进步。而这就需要人类开展环保工作。开展环保精神文明建设工作是使得环保意识深入人们内心深处的有效方法。只有在一个良好的环保理念和大环境下，整个社会，整个国家才能够获得长足的发展和进步。
参考文献：
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