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企业文化的构建研究

摘要:强化企业文化管理,推动企业文化建设,凝结与升华管理理论与管理方法,成为当代企业可持续发展的强大驱动力和制胜法宝。本文通过运用人力资源管理与组织行为学相关理论,对企业文化成长的主要问题进行了综合分析,并提出了可行路径,以期对企业文化构建提供理论支持和为企业的良性发展提供不竭动力.

关键词:
  • 企业文化  
  • 企业价值  
  • 企业管理  
作者:
佟义旭
单位:
江苏省南京市南京大学
刊名:
人力资源管理

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

期刊名称:人力资源管理

人力资源管理杂志紧跟学术前沿,紧贴读者,国内刊号为:15-1346/F。坚持指导性与实用性相结合的原则,创办于2006年,杂志在全国同类期刊中发行数量名列前茅。