摘要：随着市场经济多元化的变迁发展,我国的劳动关系逐渐演变出多种复杂的体系,除了国有的劳动体制外,又延伸为私营、国际、非法雇佣等多种关系形态,那么,劳动法律关系与雇佣法律关系也就逐渐的分割开来,成为两个有机的主体,把握劳动法律关系与雇佣法律关系的异同点,了解劳动法律关系与雇佣法律关系区分的意义,有着重要的意义.
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