一、抓好思想建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
在党建工作中，委党总支紧紧抓住思想建设这个重点，针对机关党员队伍的思想实际，以巩固保持共产党员先进性教育成果为工作重点，不断加强理论学习和思想政治教育。一是坚持学习制度。我们坚持每周三进行政治学习和周五党团活动时间，制定了严格的学习制度和学习计划。在每次组织学习时，委领导都能做到带头学习，认真记写学习笔记，同时还不定期地对机关党员的学习笔记进行随机抽查，保证学习既认真又扎实。二是大力开展评优树模活动。连续多年，在广大党员干部中广泛开展创先争优活动，XX年，共评选优秀党员9名、先进个人35名，学习标兵22名，给予表彰，并举行重温入党誓词活动。通过树立党员先进典型，增强了干部职工的工作责任心和荣誉感，全委上下形成了一个团结拼搏比贡献的奋发向上的良好氛围。三是开展经常性文体活动，丰富干部职工精神生活。连续多年举办机关干部春季、秋季运动会、文艺晚会等丰富多彩的文体活动，积极参加市上组织的大型比赛，鼓舞了机关干部的士气，陶冶了干部职工的情操，激发了工作热情，机关面貌有了极大的改善。
二、抓好作风建设，切实转变机关工作作风
委党总支始终坚持把搞好机关党组织作风建设作为一项长期的工作任务来抓，在集中时间进行机关作风整顿的基础上，深入开展“争当新时期最可爱的人”活动。结合市上开展的“转作风、暧民主、促发展”活动要求，在全市计生系统启动了“学决定、转作风、暧民心千村万户服务行活动”，积极组织专业技术服务人员走进新农村，服务千万家，开展计划生育生殖健康优质服务，免费为广大群众查病治病。上半年，市计划生育技术指导中心，已经在56个“三新”示范村中开展了以“走进新农村，服务新家庭”为主题的优质服务县区行活动。据统计，短短三个月时间，全市计生系统共抽调180多名技术骨干，组成30个计生服务小分队，深入到819个村，为13.6万名育龄群众免费查病治病，受到了人民群众的一致好评。为了进一步强化计划生育质量管理工作，彻底查假治假，严格杜绝计划外出生，今年以来，我们按照“市县联动、抓大抓难，严查重处、务求实效”的原则，在全市大力开展计划生育质量管理乡村行活动，加大进村入户和随机抽样调查力度，寻找工作薄弱环节查找问题根源，议定解决措施。取得了良好的效果，为低生育水平的稳定奠定了坚实的基础。截止目前，全市共对776个村开展了质量抽查，并将抽查结果以书面形式反馈给县区市主要领导和分管领导，有力的促进了问题的彻底解决。
三、抓好组织建设，建立党员管理工作机制
健全的组织机构是做好党的工作的组织保障，我们始终把党的组织建设作为机关党建工作的首要任务，不断抓紧抓好。
(一)以健全组织机构为基础，充分发挥战斗堡垒作用。市人口计生委党总支设书记1人、副书记3人，委员7人。总支下设5个党支部，现有党员90人，其中离退休党员16人。多年来，我委始终将结构合理、管理方便作为加强和健全党的组织建设的重要依据，根据工作需要，及时调整支部设置，加强组织建设。在健全党组织的同时，相应地对机关团总支、机关工会、机关妇女工作委员会进行调整，进一步健全机关的党团妇工会组织，为机关开展各项活动打下了良好的组织基础。
(二)坚持培养原则，保持党组织队伍的纯洁性。几年来，本着“积极培养、个别发展、成熟一个发展一个”的原则，每年都向党组织输送新鲜血液，并能对发展对象进行重点培养，使他们不仅在形式上入党，更重要的是在思想上入党，真正成长为一名合格的共产党员。最近，已将经过长期培养，严格审查的3名拟发展对象上报市直机关工委待批。
(三)加强党员警示训诫教育，永葆共产党员先进性。结合计划生育工作实际和行业特点，我们始终坚持认真学习《中国共产党党内监督条例》和《构建警示训诫防线的通知》精神，定期进行党风和党纪条规教育，组织党员干部观看反腐倡廉的影片，办党风党纪和廉政建设宣传板报，不断增强全体党员接受监督的意识和反腐倡廉意识，主动接受党组织和党员的监督，始终做到立党为公，执政为民。
四、抓好载体建设，建立党员服务工作机制
我们始终坚持把发挥共产党员的先锋模范作用放在重要位置来抓，通过开展形式多样的活动，带领党员干部努力做工作的模范，主动服务群众、服务社会、服务工作，以促进全市人口和计划生育工作整体水平的全面提高。
开展向先进人物学习活动。每年“七一”前夕，都要开展向先进人物学习活动。几年来，先后组织广大党员参观了革命圣地延安、*****郭秀明家乡、**巨粉娥事迹展、**安吴青年训练班、**县马栏农场和新农村建设现场等，极大地提高了广大党员干部的革命事业心和工作热情，为圆满完成各项工作任务奠定了良好的思想基础。
开展扶贫帮困送温暖活动。每年都组织全体党员干部为贫困地区、贫困家庭送温暖、献爱心活动，并认真完成扶贫帮困，结对子工作任务，积极为所包的贫困村解决生产生活中遇到的实际困难。几年来，累计捐款20余万元，捐物4000多件。
开展工作创一流活动。通过在全委开展“牢记使命，永葆先进性、工作创一流”主题实践活动，全委上下形成了狠抓落实的风气、主动服务基层的风气、积极进取的风气，全体党员创一流工作、一流服务、一流业绩，为创建落实型机关，服务型机关，群众满意型机关，领导放心型机关奠定了良好的基础。
在苏鲁交界的江苏省沛县境内，中煤集团大屯公司党建工作风生水起，赢得了多项荣誉：企业先后获得“全国五一劳动奖状”、全国模范职工之家、国资委厂务公开先进单位、江苏省思想政治工作优秀企业荣誉称号，公司党委被中煤集团评为先进党委，领导班子被中煤集团评为“四好班子”……
中煤集团大屯公司的党建工作通过内容和形式的完善，抓住党建工作的“牛鼻子”，创造性地通过党建工作体制机制、方式方法的“小改变”，做活了企业党建这篇大文章，推动了企业科学发展。
加强“四强党组织”建设。公司党委明确学习内容，更新学习理念，创新学习形式，建立了学习交流、述学评学等9项学习制度。完善党委中心组学习制度，定期召开集体学习会，组织好中心发言、学习交流、专题调研等活动。组织开展“新知识新视野”读书活动和“新思路新发展”调研活动。为各基层党支部配发了“党员书屋”书柜和学习书籍。
建设标准化党支部。公司党委下发了《关于开展“标准化”党支部工作的实施意见》和《标准化党支部考核细则》，规范了组织建设、硬件设施等党支部建设标准。每半年进行一次检查考核，两次考核平均得分在85分以上的由上级党组织挂牌命名为标准化党支部。在此基础上，各基层党组织开展了丰富多彩的“五好”党支部建设活动。通过党员重温入党誓词、领导干部上党课，以及讲学、评学、述学、考学等活动，对党员普遍进行党性教育。
规范党建工作运行方式。公司党委将党建工作按照工作计划、组织实施、考核评价、提升激励四个步骤进行，实行公司党委、基层党委(总支)两级负责，公司党委、公司党群部门、基层党委(总支)、基层党群部门、基层党支部分层运行。党委工作计划分为四年规划、年度计划、季度任务、月度任务四类，制定工作规划坚持调查研究、上下沟通、研究讨论、审定确认四个步骤。在组织实施过程中，重点把握分解计划、明确职责、落实责任、沟通协调、督促检查五个环节。
构建党建工作考核评价体系。将党建工作分为“抓班子、强组织、带队伍、促发展、建和谐”五大内容进行评价，每半年考核评价一次，年终进行总体评价。同时，注重考评结果的运用，做到“三挂钩”：一是与党组织工作评先挂钩，二是与班子成员和领导干部工作评价挂钩，三是与领导班子成员年度绩效薪金挂钩。
探索建立网络党建工作模式。主动应对计算机网络发展对党建和思想政治工作带来的挑战，公司党群部门全部在局域网设立专业网站，宣传上级精神，报道工作动态，公布企业规章制度和党务公开相关内容，开展专题教育和讨论，组织网络调查和投票活动，利用网络的快捷性、传播性和互动性开展网络党建，用积极向上的网络文化引导教育职工。
保障党务活动经费预算管理。在公司两级党组织中推行党务活动经费预算管理，年末由党委职能部门，根据下一年度党务活动工作计划，编制项目经费预算和季度资金使用计划，经公司党政领导联席会研究决定，列入公司下一年度管理费用指标和财务资金计划，保障了党务活动经费的来源渠道，规范了审批使用程序。仅2011年，公司党务活动经费预算总额就达1222万。
经典做法
党建工作考评结果，与党组织工作评先挂钩，与班子成员和领导干部工作评价挂钩，与领导班子成员年度绩效薪金挂钩。
2、制定本辖区内人口与计划生育规划，组织实施全乡人口与计划生育工作，确保目标任务的完成。
3、依法行政，管理好辖区内和流动人口的计划生育。
4、检查督促全乡各阶段各时期计划生育工作目标任务的完成，总结工作经验，针对存在问题制定解决问题的方法措施。
5、努力做好乡村两级统计台帐、报表等相关的业务工作，接待和处理群众来信来访。
6、强化机关作风，增强办公室人员的服务意识，热忱为群众办理计划生育的相关手续。
7、服从党委政府的安排和接受上级主管部门的指导，当好党委政府的参谋，发挥职能部门的作用。
龙新乡计划生育办公室主任职责
1、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行《人口与计划生育法》和相关的法律、法规、条例及人口理论知识。
2、认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学文化知识和计划生育相关的业务知识。
3、组织领导计划生育办公室的全面工作，组织实施全乡人口与计划生育工作，督促指导村计划生育员努力完成上级下达的各项任务。
4、依法行政，管理好辖区内和流动人口的计划生育，确保各项指标任务的完成。
5、努力做好乡村两级统计台帐、报表等相关的业务工作，接待和处理群众来信来访，督促相关人员办理好计划生育手续。
6、督促有关人员搞好避孕药具的发放和管理工作。
7、管好、用好计划生育费，督促财务人员严格遵守财经纪律，严格审批手续，杜绝巧立名目，挪作它用。
8、坚持请示汇报工作制度，接受群众监督，服从服务于党委政府的中心工作，按时完成党委政府和上级交办的各项工作。
龙新乡计划生育办公室工作人员职责
1、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策，贯彻执行《人口与计划生育法》和相关的法律、法规、条例及人口理论知识。
2、认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学文化知识和计划生育相关的业务知识。
3、服从主任的分工和工作安排，协助主任开展全乡的计划生育工作，确保各项指标任务的完成。
4、各司其职，努力做好各自的工作，按时按质完成各自的工作任务和领导交办的各项工作。
5、敬业爱岗，热心本职工作，增强服务意识，热忱为群众办理计划生育的相关手续。
6、接待好群众的来信来访，做好保密工作，及时向领导反映情况和提出处理意见。
龙新乡计划生育办公室财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家的有关法规、政策、搞好村单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到帐本齐全，帐面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节药。
3、定期清理帐务，接受审计部门的审查和有关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝、请客送礼，严禁借用、挪用公款公物。
5、搞好物资和财产的使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、帐簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙新乡计划生育协会职责
1、组织乡村协会工作人员和志愿者学习国家计划生育政策和有关法律、法规、规章，提高民主参与和民主监督的能力和水平。
2、监督检查本级和下级计生协会工作人员，依法行使民主参与和民主监督职能的工作。对本级和下级协会开展民主参与民主监督工作，进行定期督促、检查和指导；抓点带面，发现问题及时解决，总结推广、促深入发展。
3、建立收集群众意见和建议的多种渠道，保证群众的意见和建议能及时、准确、顺畅地反映上来。
（1）定期组织理事深入基层调查研究，了解基层计划生育工作情况和群众对计划生育工作的意见和建议。
（2）定期召开会员代表大会、理事会、常务理事会、协会工作等会议，为计划生育献计献策，汇总群众的意见。
（3）建立乡级协会会长、副会长接访日，接待群众的来访。
4、对收集上来的群众意见进行汇总、核实、整理和分析，将有代表性的意见和问题，通过调查报告、提案、建议等书面形式，向本级政府和有关部门反映，使群众的意见和要求得到及时处理和解决。
龙新乡计划生育协会领导职责
1、会长职责：
（1）代表理事会全面领导协会工作。
（2）召集并主持理事会、常务理事会等重要会议。
（3）履行理事会确定的其它职责。
2、副会长职责。
（1）受会长委托主持协会的日常工作。
（2）协助会长召开理事会等重要会议。
（3）批准、签署或受权签署，协会承担责任的重要合同、文本、文件。
（4）协助会长开展各项工作。
3、秘书长职责。
加强制度建设；制定项目报告文本；调处部门内外具体事务；制定工作计划，督促和检查年度工作计划的实施情况，并写出年终工作总结；按上级计划生育协会的要求，做到及时、准确地填写各类统计报表。
龙新乡计划生育协会性质和宗旨、目标和任务
性质和宗旨
计划生育协会是依据国家有关法律、法规成立，经民政部门注册，在党的领导下，协助政府动员群众自愿实行计划生育，推动人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展为主要任务，不以营利为目的的社会团体。以全心全意为人民服务为宗旨。
目标和任务
1、计划生育协会在维护人民总体利益的同时，更好地表达和维护育龄群众的具体利益。其目标：
（1）协助政府贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》和《云南省人口与计划生育条例》及人口与计划生育的计划方案。
（2）依法维护群众在计划生育和生殖健康方面的合法权利，促进实现男女平等。
（3）向育龄群众、青少年、儿童和老人提供生殖健康的信息和服务。
（4）致力于不安全的人工流产。
（5）确保在提供服务和信息时，提高他们选择避孕方法的能力，提供优质服务。
2、计划生育协会发挥会员带头、宣传、服务、监督和交流作用，动员和组织广大群众参与计划生育，扶贫开发、社会发展、精神文明建设等工作，其任务是：
（1）发动会员在控制人口增长、提高人口素质、稳定低生育水平，在优生优育优教中起带头作用。
（2）宣传国家计划生育政策、法律和人口科学理论，弘扬先进人口生育文化，普及计划生育与生殖健康知识。
（3）协调社会力量，为群众提供“三生”服务，发展人口福利事业，帮助群众解决实行计划生育的实际困难。
（4）履行民主参与和民主监督职能，反映群众的意愿和要求，维护群众的合法权益。
（5）坚持群众自我教育、自我管理、自我服务的工作方法。反对任何形式强迫命令。
龙新乡民政办公室工作职责
1、宣传贯彻执行国家有关民政工作的方针、政策和法律法规。
2、密切联系群众，深入实际，调查了解辖区内各种灾情及困难群众的生产生活，严格落实各种救灾救济款、物及时发放到贫困户手中。
3、转变工作作风，经常深入实际调查研究，努力提高民政工作人员的工作能力和办事效率。
4、建立台帐、健全档案，按时上报各种报表。
5、强化机关作风，增强办公室人员的服务意识，热忱为群众办理婚姻登记手续，热情接待民政对象来信来访。
6、服从党委政府工作安排，围绕党委政府中心工作，依法做好民政工作。
龙新乡民政助理员工作职责
1、认真学习党和国家有关民政工作的方针、政策和法律法规及业务知识，不断提高政治思想理论水平和业务水平。
2、转变作风、大胆探索、深入实际、调查研究，提高处理各项业务工作的能力和办事效力。
3、严格遵守执行党和国家的纪律，围绕党委、政府的中心工作，依法做好各项民政工作。
4、严格执行财经纪律，实行“专款专用”的使用原则。不得弄虚作假，不挪作它用，不优亲厚友，坚决杜绝贪污，挪用、浪费救灾救济款的现象发生和同违法行为作斗争。
5、每个助理员都要严格要求自己，树立全心全意为人民服务的思想和高度的事业心责任感，做到爱岗敬业，有吃苦耐劳的奉献精神，视人民群众的疾苦为自己的疾苦，真正做到上为党和政府分忧，下为人民群众解愁，甘当人民群众的“儒子牛”。
6、热情接待民政对象的来信来访工作，并向上反映他们的疾苦和呼声，力所能及地帮助他们解决实际困难。
龙新乡国土资源管理所工作职责
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策、坚持四项基本原则，维护国土资源管理的法律、法规，努力完成本单位的各项工作。
2、认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和国土资源管理的法律法规及业务知识。
3、贯彻执行“十分珍惜和合理利用每寸土地”的方针，加强管理，保护，开发土地资源，促进土地合理利用和土地资源效益的发挥。
4、负责审批辖区内农村居民个人建房、集体土地征用、国有土地使用权出让的上报审批工作及办理相关手续。
5、建立台帐、健全土地档案，按时准确报送统计、财务等各种报表，为党委政府及时提供准确的数据。
6、处理土地权属纠纷，搞好土地执法监察，维护群众的正当权利和利益。
7、密切联系群众，经常开展调查研究，提高行业人员素质，始终坚持为人民服务的宗旨。
8、遵纪守法，廉洁奉公，自觉抵制不良倾向，同一切违法犯罪行为作斗争。
龙新乡国土资源管理所所长职责
1、在上级主管部门和乡党委政府领导下，负责国土资源管理所的全面工作，团结带领国土资源所工作人员努力完成上级交给的各项指标和任务。
2、宣传贯彻党的路线、方针政策，坚持四项基本原则，贯彻执行《土地管理法》和相关法律法规以及业务知识。
3、督促搞好所内的统计台帐、报表、各类档案，处理好群众来信来访，当好党委政府的参谋。
4、负责调解国有土地、集体土地、单位与单位之间，村与村、社与社、户与户之间的土地权属纠纷。
5、督促建设用地审批，农村居民个人建房、集体土地征用、国有土地出让上报审批工作以及土地违法案件的查处。
6、做好本辖区内的上传下达工作。上级有关土地会议精神，有关法律、法规及时向乡党委政府请示汇报。
龙新乡国土资源管理所工作人员职责
1、坚持四项基本原则，自觉维护国土资源管理的法律、法规，努力完成上级和本所交办的各项任务。
2、加强政治理论和相关国土资源管理工作的法律法规以及业务知识的学习，努力提高整体素质。
3、树立良好的职业道德，搞好所内的日常事务及本职工作，协助所长做好各种用地审批手续，杜绝各类违法用地行为。
4、编制本辖区内土地利用的总规划，管好土地资源，土地市场和城乡地籍，地政工作。
5、密切联系群众，深入调查研究，处理土地权属纠纷，搞好土地执法监察，维护群众的合法权益。
6、廉洁奉公，全心全意为人民服务，接待好群众的来信来访，做好相关政策法规的咨询的解答工作。
龙新乡国土资源管理所财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策，搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到账本齐全，账面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理账务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝、请客送礼，严禁借用、挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙新乡党校工作职责
1、宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策和法律法规，努力完成本单位所担负的各项任务。
2、组织党员、干部学习党的基本理论、基本知识、基本路线及有关的法律法规等。
3、协调、督促有关部门及村化技术学校开展实用技术培训、科学文化知识的学习，提高广大干部群众的科技水平。
4、协助党委及党支部考察培养入党积极分子，并开展好入党积极分子的培训工作。
5、加强党的自身建设，提高党校人员的思想素质和理论水平，做好年度培训计划，总结和各种档案管理。
6、服从党委的中心工作，完成党委和上级党校交办的各项工作。
龙新乡化技术学校工作制度
1、遵守国家法律、法规，执行党和国家的方针政策，按时完成乡党委政府及上级主管部门分配的各项工作任务。
2、建立成技校目标管理责任制，并按其进行量化考核。
3、制定年度工作计划和中长期培训规划,年终进行工作总结。
4、建立培训档案，学籍管理档案及其它业务档案。
5、做好人才跟踪调查工作和信息反馈工作，针对调查情况，确定培训内容和重点。
6、定期向党委、政府和上级主管部门汇报工作。
龙新乡化技术学校图书管理制度
1、按照图书管理的有关规定，做好图书管理工作。
2、分类造册登记藏书，建立永久性档案，如有遗失应注明具体原因，未有原因，应追究管理人员的责任。
3、各种图书资料应有专人管理，非管理人员未经许可不能进入藏书室。
4、管理人员要爱护藏书，保持图书资料及室内的整洁。
5、建立图书借阅制度，按规定办理借阅手续，未按规定借阅者，追究管理人员的责任。
6、定期清点藏书，确保藏书数量与档案相符。
龙新乡化技术学校职能
1、全面贯彻教育方针，培养农村新型劳动者。
2、制定教育、教学计划及中长期规划。
3、按教育、教学计划开展培训工作，坚持常年办学。
4、建立完备的教学档案和学籍管理档案，加强人才跟踪调查和信息反馈工作。
5、指导村和企业办学，培训村和企业教师。
6、开展扫盲教育，参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。
7、完成乡党委政府及上级主管部门交办的各项工作。
龙新乡化技术学校财务管理制度
1、严格按照财经纪律和国家有关政策，搞好财务管理，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到账本齐全，账面清楚，各项经费的开支做到勤俭节约。
3、定期审查账务，确保钱、物、帐相符。
4、不用公款吃喝，不随便借用，挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用管理，并建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，有权拒绝支付不合理的支出。
7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙新乡化技术学校教师职责
1、忠诚党的教育事业，全面贯彻教育方针。
2、热爱本职工作，积极钻研业务，提高自身素质。
3、认真开展培训工作，使培训达到预期目的。
4、健全教学档案，加强人才跟踪调查和信息反馈工作。
5、承担农业推广项目，培训村和企业成人学校教师。
6、积极参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。
7、完成学校交办的其它工作。
龙新乡化技术学校校长职责
1、全面贯彻教育方针，在校务委员会的领导下，负责教学、行政、财务等全面工作。
2、制定教育、教学计划、中长期规划及各项规章制度。
3、按教学计划组织实施培训工作，加大培训密度，扩大办学面。
4、加强教育、教学管理工作，充分调动老师的积极性。
5、积极组织参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。
6、承办乡党委政府及上级主管部门安排的各项工作。
龙新乡司法所工作职责
1、宣传贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规。
2、指导好村级人民调解委员会的组织建设、业务建设和纠纷的调解工作。
3、制定本乡普法、法制宣传教育规划，组织实施本乡普法和法制宣传工作。
4、搞好乡法律服务所的组织建设、制度建设，强化司法人员的综合素质，办理各项公证业务。
5、强化为人民服务意识，热情接待群众的来信来访和法律咨询。
6、服从乡党委、政府的安排和上级主管部门的工作指导，努力完成交办的各项任务。
龙新乡综合办公室职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策法律、法规。
2、在乡党委政府的领导下，完成综合办公室的全面工作。
3、负责文书材料的形成，搞好文书、档案材料的整理、归档和管理。
4、联系协调好公共关系，做好上传下达，保证机关工作的正常运转。
5、负责财物管理和车辆调配及后勤工作。
6、负责管理和使用好公章，搞好会议记录和保密工作。
7、搞好安全保卫工作,处理好来信来访，指导基层文书工作。
8、承办党委、人大、政府、纪委和上级部门交办的各项工作。
龙新乡综合办公室秘书职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规。在乡党委政府和办公室主任的领导下，完成办公室的日常工作。
2、负责文件材料起草、打印、收发，档案的整理，归档管理工作。
3、协调好公共关系，保证机关工作正常运转。
4、搞好保密工作及安全保卫工作，处理好来信来访和后勤工作。
5、完成上级和领导交办的各项工作。
龙新乡文化站工作职责
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持“为人民服务，为社会主义服务”的方向，坚持“百花齐放，百家争鸣”的方针。
2、运用各种文化手段宣传党的路线、方针、政策和法律、法规，进行社会主义、爱国主义、集体主义，艰苦奋斗和形势任务的教育。
3、利用文艺形式和文化阵地普及科学文化知识，传递科技、文化信息、进行移风易俗宣传教育。
4、协助各村建立健全文化室，并组织文化室及群众业余文化艺术活动，组织开展文娱体育活动，大力培养文艺骨干。
5、充分利用文化站现有的设施，开展图书阅览和图书借阅活动，丰富群众文化生活。
6、搜集整理民族民间文化艺术遗产，发展具有时代精神和地方民族特色的文化艺术，搞好民族传统节日和重大节日的文化娱乐活动的组织指导工作，做好文物管理工作。
7、在搞好群众文化活动的前提下，积极开展“以文补文”活动，用于补助文化经费的不足，增强文化站的自身建设。
8、协助政府和文化主管部门做好文化市场的管理工作。
9、完成上级主管部门交办的各项工作任务，结合乡党委政府的中心任务开展工作。
龙新乡宣传办公室工作职责
1、在乡党委的领导和县委宣传部的指导下，认真宣传贯彻党在农村的各项方针、政策、法律法规。围绕党委的中心工作，积极搞好政治、经济、文化、党和国家的政治倾向和重大方针、政策的宣传工作。
2、负责全乡的宣传工作，坚持正确的宣传导向，营造正确的舆论环境。
3、宣传报道辖区政治、经济、科技、教育等事项的规划及典范事例。
4、研究和探索新时期宣传工作的规律和有效途径。
5、完成党委及上级宣传部门安排布置的各项宣传工作任务。
6、完成各个时期中心工作的宣传报道工作。
龙新乡妇联工作职责
1、代表和维护妇女利益，促进男女平等。
2、团结动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设。
3、组织妇女学习党的路线、方针、政策，组织妇女参加“双文明”建设和“双学双比”活动。
4、因地制宜创造性地开展各种经营活动，兴办经济实体，以发展儿童事业。
5、发挥妇女在科技兴农中的示范作用，总结经验评比先进。
6、妇女工作做到有计划，定期检查评比。
7、为妇女儿童服务，加强与社会各界联系，推进社会各界为妇女儿童办实事、办好事。
8、认真及时处理好妇女姐妹的来信来访工作，维护妇女儿童的合法权益。
9、加强对妇女干部的培养选拔，把优秀妇女选拔到重要工作岗位上来。
10、加强对所属基层妇代会的指导帮助，督促认真开展正常活动。
龙新乡共青团工作职责
1、遵守国家的法律、法规、执行国家的各项方针、政策、按时完成上级安排的各项工作任务。
2、加强团委自身建设，起到党的助手和后备军作用。积极开展正常的团务活动，定期召开会议，学习党的路线、方针、政策，以及团组织的业务知识，不断提高自身的业务水平。
3、加强对团支部的领导，督促团支部抓好“三会两制一课”即一年一次团员大会，一月一次团委会，半年一次团小组会，一年一次民主评议团员制度，年度团员注册制度，半年一次团课。
4、完成共青团目标管理责任制的各项任务。
5、抓好团支部（总支）、团员的档案管理、团费收缴工作；制定好发展党员推优工作的年度计划和长远规划。
6、抓好青年科技工程、绿化工程、文明工程、人才工程、积极做好“希望工程”，百万献爱心活动工作的宣传及落实。
7、积极组织各种文体活动，加强对少年先锋队工作的领导。
8、每年年底定期召开一次全乡团支部（总支）书记会议，审议团委工作报告及下一年工作的安排部署。
龙新乡党委书记职责
1、主持党委的全面工作，负责联系人大工作，主管综合办、组织、人事、宣传、武装、党校工作，主持召开书记办公会，党委会及相关会议。
2、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策、上级党组织及本级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员和组织党内外群众，努力完成各项工作任务。
3、抓好党员的思想政治工作，组织党员干部学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，基本理论和科技文化知识等。
4、负责乡干部的考察、培养和选拔任用工作。
5、完成上级党委交办的各项工作。
龙新乡党委工作职责
1、宣传贯彻的路线、方针、政策，执行上级组织和本级的决议，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力完成所担负的各项工作任务。
2、组织党员认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及有关的法律法规和科技知识化，经常开展保持共产党员先进性教育，树立科学的发展观。
3、抓好党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性、严格党的组织生活，开展批评与自我自我批评，维护和执行党的纪律、监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好本乡内群众的思想政治工作，保持本辖区内的政治稳定。
5、充分发挥各支部、乡直各单位党员和群众的积极性和创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才。鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中发挥聪明才智。
6、做好发展党员工作。对要求入党的积极分子进行培训,教育和培养,要特别重视在农村和非公经济组织的青年中发展党员。
7、协助好上级组织人事部门对本乡领导干部及公务员的考核和民主评议或测评，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，对机关领导干部考察、选拔、任免、调动和奖惩提出意见和建议。
8、加强对村民委员会、工会、共青团、妇女和民兵组织的领导、支持他们按照法律或章程独立负责地开展工作。
9、完成好上级党委、政府和有关部门交办的各项工作任务。
龙新乡党委集体领导和分工负责制
加强党内监督，发扬党内民主、维护党的团结统一，提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，坚持党的先进性，始终做到立党为公、执政为民，根据《》及《党内监督条例》（试行）特制定如下制度：
1、坚持集体领导。凡属方针政策性的大事，凡属全面性的问题，凡属干部的推荐、任免调动和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委会集体讨论决定。
2、党员在党纪面前人人平等。任何党员个人无权决定重大问题和事项。
3、党委书记应当带头执行民主集中制，支持班子成员在职责范围内独立负责地开展工作，班子成员之间要相互信任，互相支持维护和增强领导班子的团结。
4、党委班子成员要根据集体决定和分工，切实履行自己的职责，同时要关心全局工作，积极参与集体领导。
5、领导班子在讨论决定重大事项时，应充分发表意见，认真酝酿，最后按照少数服从多数的原则进行表决。对少数人的不同意见，应当认真考察，如实记录。但必须服从表决，并坚决执行。
6、对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其它班子成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，要区别情况追究主要责任人的责任。
7、班子成员不遵守，不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的要追究责任。
党员民主生活会制度
为进一步统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力，加强组织建设，提高执政能力，特制定以下制度：
1、民主生活会每半年召开一次，每年六月底一次，十二月底召开一次，书记主持。
2、党委成员除特殊情况外，必须全部参加，一般应到会80%以上。
3、为切实保证民主生活会质量，民主生活会应当按照上级党组织的要求，针对党性党风方面存在的突出问题确定好主题，提前通知委员作好准备。
4、会议内容主要有：①按照《》、《党内监督条例》（试行）《党纪处分条例》、《党员权利条例》以及上级组织的有关要求，对照检查党委成员的贯彻执行情况；②根据党委的有关决议，决定和规章制度对照检查自己的执行情况；③针对自身存在的廉洁自律方面的问题及党员、群众、领导班子其它成员提出的意见，负责地作出检查或说明，积极开展批评和自我批评。通过批评与自我批评，达到统一思想，增进团结，改进作风，促进工作，增强班子执政能力的目的。
5、党委书记对开好民主生活会负责，承担制定和落实领导班子整改措施的领导责任。
6、对民主生活会上查找出来的存在问题，要切实提出整改措施。
7、做好民主生活会会议记录的整理，上报上级组织或归档。
龙新乡党委议事表决制度
一、会议分类及主要内容
（一）党委委员会议。委员会议是贯彻民主集中制原则，决定重大问题的重要会议。讨论研究的主要事项：
1、讨论决定本级管理的干部任免，调动和处分，并向上级党委以同级领导机关推荐领导干部。
2、讨论本级党的建设、经济发展、社会事业的重大规划及机关的政策措施。
3、审批所属党组织（支部）及党委工作部门的请示和听取工作汇报。
（二）党委工作会议。党委工作会议是党委贯彻落实党中央和国家的路线、方针、政策、研究部署一个时期中心工作任务的重要会议。主要议题是：
1、传达贯彻中央、省、地、县委重要工作会议精神，安排布置在本级的贯彻落实意见。
2、分析总结一个时期的中心工作，并对下一阶段的任务作出安排。
（三）书记碰头会议。书记碰头会议是党委书记、副书记研究重大问题，统一思想认识，为开好党委其它会议作准备的重要会议。研究的主要事项有：
1、对干部的任免、调动和处分，在党委会审批之前，提出具体意见和建议。
2、对一些敏感性的问题，先交换看法，取得一致意见，再提交党委会通过。
3、处置重大紧急问题。
（四）民主生活会议。党委民主生活会议是党委交心谈心、检查思想和工作，开展批评与自我批评的例会。会议内容主要有：
1、按照《》、《党内政治生活若干准则》以及上级党委、纪委的有关要求、检查党委成员贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守党纪党规的情况。
2、根据上级党委、纪委的要求和本级党委的有关规章制度，就某一方面的工作进行对照检查，找出差距。
3、交心谈心，开展批评与自我批评，在重大问题上取得共识。
二、制度和有关要求
（一）党委召开会议，由党委书记根据需要研究的问题来确定会议类型。书记外出时，由主持工作的副书记作出决定，除重大决策，需召开大型会议外，一般的工作会议严格控制规模，压缩会议时间，以便充分发表意见，提高工作效率。
（二）党委会议研究决定重大问题，特别是全局性，政策性问题，要充分发扬民主，允许不同意见发表。发言要围绕议题，简明扼要，观点明确，态度鲜明。主持人要把握会议进程，及时归纳与会者意见，形成决议、决定。遇较大的意见分歧时，除少数服从多数的原则外，应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次会议再作出决定。
（三）贯彻会议决定，加强检查督促，会议作出的一切决议、决定，党委委员与与会人员必须严肃认真地贯彻执行，不允许公开发表相反的意见。
（四）做好会议的保密工作和文书档案工作，党委会研究作出的决议、决定、未公开前，任何人不得泄露会议内容，特别是干部任免以及会议的不同意见，产允许向外透露，各类会议记录文件，材料要专人管理，年终立卷归档。
龙新乡党委公开办事制度
1、坚持党性原则，遵守组织人事纪律，办事制度、工作作风严谨务实。
2、严格执行民主集中制原则，充分发扬民主，走群众路线，不准个人说了算。
3、遵守职业道德，办事公道正派，坚决防止和抵制违反组织人事纪律的行为。
4、在干部人事工作上，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》的规定，坚持任人唯贤。
5、工作中做到“既大胆负责，各司其职、互不推诿，互相协作、互相支持”。
中心学习制度
为营造学习型机关，树立终身学习的观念，提高机关工作人员的理论素质和工作能力，特建立本制度。
1、定期组织学习。每月最后一天为班子成员集中学习日，每月第一天为全体干部职工学习日。坚持集中学习与自学相结合。
2、学习内容。分为理论学习与业务学习两类。理论学习要以党的基本理论、基本知识，邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的方针、政策、有关的法律法规以及各级党委政府的会议精神。业务知识主要为各部门的相关知识，以及农村实用技术等。
3、建立学习笔记。每个干部职工要建立学习笔记，认真记录自己的学习时间、内容、心得体会等。
4、撰写学习体会，每个干部职工要学会动脑，每季度进行一次交流，每年交两篇心得体会。
“”制度
1、定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。
2、支部党员大会。农村每三个月召开一次；机关、企事业单位每两个月召开一次。根据工作需要，无论机关、农村，可以随时召开支部党员大会。
3、支部委员会,一般每月召开一次，若工作需要可随时召开。
4、党小组，一般每月可召开一次。若支部有特殊情况和任务，可适应增加次数。
5、无论机关、农村支部，每季度上一次党课，邀请党委委员或支部书记结合党员的思想实际亲自讲课。
龙新乡小额信贷办公室职责
1、按照农业银行下达的小额信贷扶贫到户资金规模计划，依据乡小额信贷工作站提供的农户贷款规模及生产项目花名册，1个月内要与农户签订贷款合同，及时足额地把小额信贷扶贫资金发放到农户手中。
2、自主发放贷款与乡共同做好回收以及回收再贷工作。
3、加强对贷款的检查和贷款档案的管理工作，确保代款的使用和使用效益。
4、按回收资金总额的5‰和回收利息总额的5%的标准每季度结算一次，给乡工作站支付手续费。
龙新乡党委副书记职责
1、在上级党委和乡党委书记的领导下工作。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和本级党组织做出的决议决定，研究探索工作中出现的新情况、新问题。
3、协助书记抓好党委工作。当好书记的助手和参谋。
4、协助书记管理党委党务工作。分管政法、司法、消防、安全生产、民族宗教。
5、对所分管的工作提出初步方案，供党委集体决策。
6、完成各个时期的中心工作和临时性工作任务。
龙新乡纪委工作职责
1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策、《》以及党内法规，执行上级党委、纪委、本级党委的决议。
2、协助党委组织党员干部认真学习《》以及党内法规，学习党的基本知识，基本理论、基本路线以及科学文化知识。
3、协助党委加强党风廉政建设，检查党的路线、方针、政策和决议在本辖区的执行情况。
4、协助党委抓好以党支部为核心的基层组织建设，研究制定党员干部教育规划以及党支部和党员的目标管理等。
5、对党员进行党性、党风、党纪的教育，抓好党员的思想、组织、作风建设，作出关于维护党纪的决定。
6、检查和处理党员违反《》和其他党内法规的案件，决定或取消这些案件中的党员处分，受理党员的控告和申诉。
7、完成上级纪委和乡党委交办的各项工作。
龙新乡纪委书记职责
1、主持纪委的全面工作，召开并主持纪委的相关会议。
2、检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。
3、检查和处理党员违章和其他党内法规的案件。
4、受理党员的控告和申诉。
5、做好纪委的日常工作和完成上级纪委及乡党委安排的有关工作。
龙新乡人大主席团工作职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级人大和本级人民代表大会的决议、决定，检查督促宪法、法律、法规及各级人大的决议、决定在本行政区内的遵守和执行。
2、听取和审议本级人民政府工作报告，监督本级人民政府的工作。根据本级人民政府的建议、决定对本乡内的国民经济和社会发展计划，财政预算的部分变更。
3、检查督促本级人民政府办理本级人民代表大会提出的建议、批评意见；受理人民群众对本级国家机关和工作人员的申诉和意见。
4、联系本乡内的上级人民代表和本级人大代表、组织代表小组活动，组织本级人民代表大会代表对本级国家机关和有关单位的工作进行评议和视察。
5、根据乡长的提名，决定副乡长的个别任免，并报本乡人民代表大会备案。
6、受理乡人大主席团成员、乡长、副乡长的辞职，决定接受辞职的报本级人民代表大会备案；受理本级人大代表的辞职，接受辞职的通告原选区选民，并报本级人民代表大会备案，主持选区罢免和补选本级人大代表的工作。
7、根据本级代表资格审查委员会的报告，确认下届当选代表和补选代表资格予以公告；决定召开本级人民代表大会时间和列席会议的人员名单。
8、办理本级人民代表大会和上级人民代表大会常务委员会交付的各项工作。
龙新乡人大主席职责
1、召集并主持主席团会议，做好主席团的筹备工作，做好主席团工作计划和总结。
2、根据主席团会议的议题和主席团的职责组织调查研究、工作视察、组织听取和评议有关单位和部门的工作汇报。
3、检查督促主席团会议的决议、决定的贯彻和执行，检查各种法律法规的执行情况。
4、督促有关承办单位办理代表提出的议案和建议、批评、意见、接待处理人民代表和人民群众的来信来访。
5、安排布置代表组的活动内容，了解代表组的活动情况，总结交流代表小组和代表开展活动的经验。
6、开展好各项中心工作和临时性工作，办理好主席团交办的各项工作。
龙新乡武装部工作职责
1、在乡党委、政府和上级军事部门的领导下，负责辖区内的民兵和兵役工作。
2、负责承办民兵、预备役、征兵和战时动员工作，组织民兵参加社会主义物质文明和精神文明建设，并组织和带领民兵完成战备执勤维护社会治安等各项任务。
3、负责民兵、预备役人员的军事训练和政治教育，协同有关部门做好退役军人的安置和烈士家属、现役军人的安置和优抚工作。
4、负责民兵整组，民兵预备役人员的登记、统计工作。
5、负责实施战时动员和带领民兵参军参战支援前线保卫后方等各项任务。
6、负责拟定本地区域的战时动员计划，随时做好战时动员准备工作。
龙新乡武装部长职责
1、组织乡武装部人员认真学习政治理论知识和业务知识。做好思想政治工作，掌握专干和民兵的思想情况，使专干和民兵在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。
2、在乡党委、政府领导下抓好征兵、整组和训练工作，积极完成上级交给的各项工作任务。
3、抓好本部门的正规化建设和民兵的管理教育，严格组织纪律、抓好安全防事故工作。
4、抓好本部门的政治理论和军事业务学习，不断提高军政素质和业务能力。
5、带领民兵积极完成战备执勤任务，开展以劳养武活动。负责实施战时动员和带领民兵军战支援前线保卫后方等任务。
6、深入实际密切联系群众，加强调查研究，抓好各种典型经验的总结和推广。
龙新乡统计站工作职责
1、宣传和贯彻执行《统计法》、《统计实施细则》和《云南省统计管理条例》等统计法律、法规、规章。严格执行上级政府统计机构制定的统计制度方法并完成各项调查任务；根据国家的有关规定，搜集、整理、提供和管理本乡的统计资料，对本乡国民经济和社会发展情况进行统计分析、统计监督。
2、负责本乡的统计管理工作，按照“五统一”（统一向下布置统计工作，统一搜集和整理统计资料，统一统计数据，统一审核上级统计报表、统一向外提供统计资料）的原则和国家有关规定，组织统计工作，实施统计管理。
3、负责对乡镇各部门统计业务的协调和管理。建立部门统计报表审查，审定和签收登记制度；组织、指挥、协调有关部门收集、整理统计数据，为乡党委、政府和上级统计部门提供统计分析资料。
4、加强农村统计基础工作建设，健全本乡的统计台帐制度和统计档案制度，指导村级做好统计业务工作。
5、做好年度统计工作总结。
龙新乡水管站工作职责
1、在乡党委政府的领导和上级主管部门的指导下，宣传贯彻执行《水法》及相关的法律法规，了解和掌握并及时反映群众对发展水利的要求和问题。
2、协助乡党委、政府制定水利建设规划，指导全乡搞好水利建设。
3、按照上级水利主管部门的安排，配合调查、设计单位开展水利资源调查工作，负责检查、验收水利和水资源情况。
4、核定并落实农村集体和个人开挖沟渠饮水情况，经县及水利主管部门授权发放取水许可证，依照有关规定、检查验收本辖区的水利工程。
5、按照国家有关规定，做好水利经费和其它费用的收缴工作，协助上级主管部门管好、用好当地各种水利资金。
龙新乡水管站站长岗位职责
1、认真组织学习党的方针、政策、认真传达贯彻上级文件、会议精神，严格执行《水法》、《水资源管理法》和有关法律、法规。
2、领导好全体干部职工搞好本职工作，组织制定工作计划，按期做好工作总结并上报工作情况。
3、主持站务会议，安排布置站务工作，研究解决工作中出现的困难和问题。
4、组织职工的业务培训，搞好业务建设和技术考核，提高全体职工的业务水平。
5、负责财务收支的审核、职工出差、学习、请销假的审批。
6、培养干部职工全心全意为人民服务的思想和良好的工作作风，完善工作方法，督促检查岗位工作完成情况和执行情况。
7、接受职工提出的合理建议，处理好群众对本站提出的意见和建议。
8、负责向乡党委、政府和上级主管部门汇报工作。
龙新乡水管站财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策、搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到账本齐全，账面清楚，各项经费开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理账务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝、请客送礼，严禁借用、挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案、妥善保管。
龙新乡科学技术委员会职责
1、宣传贯彻国家、省、市、县有关科技工作的法律、法规，按时完成本单位的各项职能工作。
2、研究制定并组织实施本乡科技工作中长期发展规划和年度计划。
3、积极开展活动，定期组织干部，职工学习现代科技知识和国家、省、市、县的科技政策、法规。
4、负责做好全乡各行业的科技项目的引进，推广和科研课题项目，完成申报材料。
5、搞好各项科普活动，协调有关部门开展科技培训活动，增强干部群众的科技意识。
6、搞好乡内各种科学技术协会的管理工作，充分发挥科技协会组织的作用。
7、加强自身建设，提高工作人员的思想素质和业务知识，拓宽知识面，作好业务工作。
8、完成乡党委政府和上级科委科协交办的其他各项工作。
龙新乡科技助理员工作职责
1、抓好本乡农业、乡镇企业、教育、卫生等方面的科技推广。
2、作好乡内各行各业科技项目的引进及推广工作，让科技促发展。
3、搞好本乡农业、乡镇企业、教育、卫生和其他方面科研项目完成申报材料的组织。
4、抓好各种科学技术协会组织的建立健全，并组织开展活动，充分发挥科技协会组织的作用。
5、完成乡党委政府和上级科委科协交办的其他任务。
龙新乡人大代表小组活动制度
1、组织代表学习宪法、法律法规，学习党在农村的各项方针政策，了解法律、法规和上级人民代表大会及其常委会的决议、决定在本行政区域的贯彻执行情况。
2、组织代表对全乡重点工程、重点项目进行视察，检查了解有关部门办理人民代表提出的议案、建议、批评和意见的情况。
3、开展创先争优活动，激发代表依法履行职责和参加管理地方政务的积极性。
龙新乡人大主席团接受党委领导，监督、支持政府工作办法
1、坚持党的领导，定期或不定期地向党委汇报人大开展工作的情况，重大活动坚持向乡党委请示、报告。
2、每年举行一次乡人大主席团和乡党委政府班子成员参加的联席会议，通报情况、交换工作意见、协调工作中存在的问题，如遇到重要问题，需要研究时，也可临时组织召开会议。
3、乡政府凡是需要提请乡人大主席团审议的事项，首先要向人大主席团提出报告。
4、乡人大主席团定期或不定期对乡政府、乡直单位及领导个人实施工作监督和法律监督。
龙新乡人大主席团学习制度
1、人大主席团在闭会期间要组织主席团成员认真学习党的路线、方针、政策和有关法律法规。
2、主席团成员除了每月参加本单位学习外，在平时的工作中要认真自学，学习内容可根据个人实际选择学习重点，努力提高做好人大工作的能力。
3、主席、副主席要积极参加乡党委中心理论学习组学习。
4、积极参加上级人大组织的有关培训学习。
5、适时进行交流学习。
龙新乡人大主席团会议制度
1、龙新乡人大主席团在本届人民代表大会闭会期间，每三个月至少举行一次会议。
2、主席团会议由乡人大主席负责召集和主持，由乡人大办公室协助做好筹备工作，提请会议决定，并逐项进行审议。
3、主席团会议必须有主席团成员的过半以上出席，才能举行。
4、主席团会议作出的决议、决定，以全体成员的过半数通过有效。
5、主席团举行会议时，可以邀请县人大常委会的相关领导，乡党委、政府领导及乡直单位负责人列席会议，必要时也可邀请各村负责人和有关乡人大代表列席会议。
6、根据乡人大主席团的会议内容，可制发工作简讯（会刊）通报工作情况。
龙新乡人大代表开展创先争优活动及评选表彰制度
1、代表创先争优活动每届开展一次。
2、评选标准。
（1）优秀代表必须努力学习马列主义、思想、邓小平理论格“三个代表”重要思想，学习宪法、法律和法规，带头执行乡人代会及人大主席团的决议。
（2）按时出席乡人代会和积极参加代表小组活动及主席团安排的各项工作。
（3）认真履行代表职责，主动了解和反映人民群众的意见和要求，全心全意为人民服务。
3、评选办法
乡人大主席团把优秀代表的名额按代表总数20％的比例分配到各代表小组,由代表小组组长按评选标准组织代表进行评选。
4、乡人大主席团根据各代表小组的评选情况进行审议，确定优秀代表。
5、评选出的优秀代表,在本届人代会最后一次会议上进行表彰。
龙新乡人大主席团成员联系代表小组制度
1、乡人大主席团成员按分工联系代表小组，并参加所在代表小组的活动。
2、指导监督代表小组依法履行职责，参加代表小组对有关单位的工作进行调查、检查和视察，并将视察情况和代表提出的建议、批评和意见向人大主席团反映，及时研究协调处理。
3、每年至少召开二次代表小组组长会议，听取代表活动情况的汇报、交流工作经验、征询代表对有关重大问题和重要工作的意见和建议。
龙新乡农经站工作职责
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规。
2、自觉学习政治理论知识、相关的法律、法规和业务知识，完成本站所承担的各项工作。
3、引导农民坚持和完善家庭联产承包责任制，实行双层经营体制，逐步壮大集体经济，搞好农业承包合同管理。
4、负责监督、指导、培训村文书或村民小组干部，建立健全财务制度，实行村务公开、民主管理、搞好农村审计工作。
5、建立健全各项资料收集、汇总、整理、分析、传递和归档制度，为党委、政府提供准确的数据。
6、遵纪守法、秉公办事，遵守各项规章制度，维护工作人员正当权益。
龙新乡农经站站长职责
1、组织学习党的方针、政策、法律、法规，认真传达贯彻上级文件及会议精神，服从党委、政府领导，接受上级业务部门指导。
2、负责全站的业务和科研管理工作，组织制定工作计划，并按期总结和报告工作。
3、主持站务会议，研究解决和布置站务工作。
4、领导和组织工作人员的业务培训，督促村级开展村务公开、民主管理工作。
5、搞好农村审计工作和小额信贷站的工作。
6、教育工作人员树立全心全意为人民服务的思想和良好的工作作风，改善服务态度，督促检查以岗位责任制为中心的规章制度的完成和执行情况。
龙新乡农经站财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策，搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到账本齐全、账面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理账务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝，请客送礼，严禁借用，挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝支付不合理的支出。
7、对各种凭证、账簿、报表应按规定建立档案、妥善保管。
龙新乡人民政府工作职责
1、执行本级人民代表大会的决议和上级国家机关的决定和命令。
2、组织实施本行政区域内的经济和社会发展长远规划及短期计划。
3、制定并实施扶贫攻坚规划，抓好扶贫工作，使全乡人民尽快脱贫致富奔小康。
4、大力加强农业和农村工作，抓好农业基础设施建设，促进粮食生产稳定发展，并充分发挥资源优势，加快产业结构调整步伐。
5、负责管理好各职能部门的工作，充分发挥职能部门的作用，保证各项行政工作的正常运转。
6、负责保护社会主义的全民所有制和集体所有制财产不受侵占，维护社会秩序，保障公民的人身权利和合法权益。
7、负责制定全乡山、水、林、田、路的长远规划和短期计划，并具体组织实施，做到综合治理、综合开发利用，强化产业结构合理化及农、林、牧、副规范化发展的进程。
8、加大科技、教育、卫生事业的发展力度，促进社会全面进步。
9、承办并完成上级人民政府交办的其他工作和有关事项。
龙新乡人民政府乡长职责
1、在乡党委和县政府的领导下主持政府全面工作，分管教育、财政、税务、统计、企业，协助书记管理综合办公室。
2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规，执行本级人民代表大会决议和上级国家机关的命令。
3、组织实施本行政区域内的经济和社会发展长远规划及短期计划。
4、大力加强农业和农村工作，抓好农业基础设施建设，促进粮食生产稳定发展；充分利用本地资源优势，抓好骨干产业的巩固和提升。
5、管理好各职能部门，充分发挥职能部门的作用，保证各项行政工作的正常运转。
6、完成乡党委和上级政府交办的其他工作。
龙新乡人民政府办公会会议制度
1、乡长负责召集和主持政府办公会，乡长因故不能参加时，由乡长委托的副乡长召集和主持。
2、政府办公会由政府领导参加，根据工作需要，可邀请党委、人大、纪委的领导及有关部门的负责人参加。
3、政府办公会一般每月召开一次，也可根据工作需要提前或延期召开。
4、政府办公会讨论研究行政工作，讨论制定经济发展规划，某一时期的中心工作，安排布置有关工作，传达上级的会议精神等，充分行使《组织法》所赋予的职权。
5、政府办公会进行表决时，以参会人员的过半数通过。
6、政府领导及邀请参加会议的领导应坚持原则，严守秘密，顾全大局，秉公办事。
龙新乡农林水副乡长职责
1、在乡党委、政府的领导下协助乡长搞好财政、税务工作，分管农业、水利、林业、科技工作。
2、主持制定本乡农业、林业生产、水利建设和科学技术措施推广的发展规划和本年度目标管理方案及实施办法并负责组织实施。
3、组织全乡人民植树造林，宣传贯彻《森林法》，绿化荒山。
4、抓好农业基础设施建设，促进粮食生产稳步发展。
5、督促、检查、落实分管部门的工作；完成乡长交办的有关事宜。
龙新乡科教文卫副乡长职责
1、在乡党委政府领导下协助乡长抓好教育工作，分管计划生育、文化广播、卫生、爱卫会工作。
2、认真贯彻执行党和国家教育、计划生育、卫生等方面的法律法规和政策。
3、抓好教育事业，不断改善办学条件，改进教育体制管理。
4、督促检查落实，解决分管部门的工作，完成乡长交办的各项工作。
龙新乡金融、社会事务副乡长职责
1、在乡党委政府的领导下，分管土地、交通、电力、电信、扶贫、金融、民政、供销、粮贸工作。
2、学习贯彻执行党和国家有关土地、交通、金融、扶贫等方面的政策和法律、法规。
3、搞好各项社会事务工作。
4、督促、检查、落实所分管部门的工作；完成乡长交办的有关事宜。
5、完成乡党委和上一级政府交办的有关工作。
龙新乡组织干事职责
1、在乡党委的领导和县组织部的指导下，抓好党组织的作风和组织建设。
2、协助党委抓好党员的管理和教育，指导各党支部开展党员电教工作，建立党员管理档案。
3、负责向乡党委管理的干部进行考察、培训，抓好基层班子充实调整工作，并向上级党组织推荐优秀干部。
4、做好发展新党员和预备党员转正工作。
5、组织实施好党员民主评议和党员、党组织目标管理工作。
6、完成乡党委政府和上级组织部门交办的各项工作。
龙新乡人事劳动助理员工作职责
1、执行党和国家的方针、政策、和法律、法规，根据《国家公务员暂行条例》依法管理本辖区内的国家公务员队伍。
2、负责乡政府机关、事业单位工作人员的工资管理工作。
3、协助上级人事劳动部门监督，劳动争议案件处理和劳动合同签证工作。
4、负责本辖区内的工资基金管理工作及机构编制报批工作。
5、负责乡直机关、事业单位的劳资、统计、机构编制统计工作。
6、完成乡党委政府、县人事劳动局、县编委交办的其他工作。
7、宣传劳务输出的目的意义，建立劳务输出相关档案，有序组织劳务输出。
龙新乡党员电教工作站工作职责
1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规。
2、制定乡党委及所辖党支部的播放计划。
3、组织、协调、督促各党支部党员电教播放点，利用乡党委工作站所建片库的党教片，落实播放计划。
4、组织党教片的播放收看，认真坚持“播前提示，播后讨论，学习实践”的三个环节。
5、及时反馈有关党员电教信息和其他党建新闻信息。
6、积极向上级组织部门报送党建新闻，加强乡党委党建宣传。
龙新乡企业管理站工作职责
1、在乡党委政府的领导和上级主管部门的指导下，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及相关的法律法规。
2、按照上级主管部门的安排，配合有关部门检查督促矿山、采石场等抓好安全生产。
3、协助乡党委政府对全乡个私经济的发展制定规划。
4、组织好辖区内务工人员的劳动技能培训和岗位职工安全生产培训。
5、努力做好统计报表、统计分析报告等相关的业务、接待和处理来信来访工作。
6、认真完成乡党委、政府和上级主管部门交办的各项任务。
龙新乡企业管理站站长职责
1、在乡党委政府的领导下，负责管理站内的全面工作，当好领导的参谋。
2、负责管理好站内事务，审阅有关文件，传达会议精神。
3、组织站内职工学习政治理论和业务知识，努力提高职工的综合素质。
4、负责协调企业与企业之间，企业与有关部门之间的关系，帮助解决有关问题。
5、负责做好年度工作计划和工作安排、收集、整理有关资料。
6、负责站内职工请假的审批，有关业务经费的审核及签字。
7、负责向乡党委、政府和上级主管部门汇报工作。
8、听取职工意见建议，接受群众监督。
龙新乡企业管理站财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策，搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到帐本齐全、帐面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理帐务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝，请客送礼，不禁借用，挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、帐簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙新乡财务室财务管理制度
1、严格按照财经制度和国家有关法规、政策，搞好本单位的财务工作，未经领导签字的单据一律不得报销。
2、做到帐本齐全、帐面清楚，各项经费的开支做到精打细算，勤俭节约。
3、定期清理帐务，接受审计部门的审查和相关部门的检查，确保钱、物、帐相符。
4、杜绝用公款吃喝，请客送礼，严禁借用，挪用公款公物。
5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格的登记制度。
6、财务人员必须坚持原则，秉公办事，有权拒绝不合理的支出。
7、对各种凭证、帐簿、报表应按规定建立档案，妥善保管。
龙陵县广播电视机房值班管理制度
1、必须遵守宣传纪委严格按照《接收境内卫星电视节目许可证》，规定的接收内容收转境内广播电视节目，不准随意改变卫星地面接收设施的接收方位角度，仰角度和极化方式。
2、开路发射必须保证完整转播中央一套和云南一套的卫星广播电视节目及其重要活动，不得随意接收其它台的广播电视节目，确保中央政令畅通。
3、必须树立政治意识,大局意识和责任意识，严禁用广播电视接收、发射和转播设备进行接收、播放和转播反动的节目。
4、为确保播出安全，管理人员要爱护机器设备，不准随意让人（包括家人和小孩）进入机房，值班人员不得随意离开机房，每天要认真填写机器工作日程，每月应主动上报日报表。
5、机房应随时保持清洁、整齐、卫生、通风、防水、防潮，机器应远离油烟及有害气体，同时要注意做好防鼠工作，注意检查避雷接地设施是否完好。
6、遇到较大雷电时要拉闸断电，乱风及雷雨之后要迅速对所属设备（包括避雷设施）进行全面检查维护，发现问题应及时处理。因机器设备故障自身无能力修复的要及时报告有关行政主管领导，并将机器的详细故障情况向有关技术人员汇报，尽量养活停播时间。
7、值班人员值班期间必须集中精力，做到“三个好”（随时听好机器是否有异常声音，随时闻好机器是否有异常汽味，随时看好机器是否有异常现象）。
8、值班期间如遇到异常现象应及时采取相应措施，同时要求做到注意人身安全。
9、严禁在机房内私自接播一切耗电设备,以免增大电源功耗。
10、实行转流值班的机房值班人员，转流时交接班必须做到交接清楚，对具有持续性的要求规定，交班人员必须向接班人员做具体说明。
11、严格按照（开关机操作规程）执行开关机，严格遵守开关机时间（重大活动和特殊情况，以《通知》规定的时间为准）。
云南省广播电视室管理制度
1、广播电视室必须服从上级广播电视部门的管理。
2、凡属上级拨给的卫星地面接收站接收设备，必须按规定完整收转中央一套和云南一套卫星广播电视节目，禁止用来收转其它节目。
3、广播电视室不允许播放影碟和录像带节目，严禁转收境外、国外卫星电视节目。
4、凡遇国务院规定的重大节假期及中央、云南有重大活动，广播电视室全天转播放节目（从7：00至当天节目结束）。其它时间，每天开机不应少于6至8小时。
5、广播电视室应有专人管理，负责开关机及日常维护和一般维护，管理人员应经上级广播电视部门培训上岗。其它人员不得随便开关机。管理人员在开关机时间，应认真负责，不要远离机房。
6、机房应随时保持清洁、整齐、卫生、通风、防水、防潮，机器应远离油烟及有害气体。尽量做好防鼠、防盗工作。
7、接收设备及线路出现故障应及时修复。无能力修复时，应及时向乡广播电视分管领导或县广播电视局报告。凡因设备故障又无能力修复停播三天以上者，应逐级报地（市）县广播电视局。
8、广播电视室管理人员应经常深入用户，了解转播电节目的质量，做好维护工作。
云南省广播电视室日常维护制度
1、管理人员要熟悉本系统设备的基本操作要领及维护常识。
2、保持机房干净清洁，且每天清扫机器上的灰尘一次。
3、建有线电视网的，要每个月巡查线路一次，发现隐患及时处理。
4、对用户反映的故障，要在24小时内进行检修。
5、遇较大雷雨时要拉闸断电，保护设备。
6、刮大风及雷雨之后要对设备和卫星天线进行全面维修。
7、机器设备有故障不能处理时，要请具备专业知识的人员检修。
“”制度
1、定期召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。
2、支部党员大会。农村每三个月召开一次机关、企业事业单位每两个月召开一次。根据工作需要，无论机关、农村可以按时召开支部党员大会。
3、支部委员会，一般每月召开一次，若工作要求可随时召开。
计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。本文是小编为大家整理的2021年1月农村支部的工作计划，仅供参考。
2021年1月农村支部工作计划一、指导思想
认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入落实科学发展观，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，以围绕发展抓党建，抓好党建促发展为目标，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务教学、服务师生的能力和水平，全面推进学校建设、推动学校发展。
二、工作目标
一是以创建先进基层党组织活动为载体，进一步发挥支部的战斗堡垒作用;二是在创学习型党组织和各类党员示范岗活动中，进一步发挥党员的先锋模范作用;三是争优创先，争取进入先进基层党组织行列。
三、主要内容
(一)加强理论学习，开展学习型党组织建设活动。
组织开展党员读书活动，让更多的党员教职工多读书，读好书，在党员干部中确立人人学习、处处学习、时时学习、终身学习的意识，实现以学习更新思想观念，以学习凝聚集体智慧，以学习增强创新能力，以学习提高育人水平的目标。
1、建设学习型领导班子。
领导班子成员要制订好学习计划，坚持集中学习和自主学习结合的学习方式，通过学习不断提升领导干部的综合素质。
2、打造学习型党员队伍。
通过集中学习，辅导讲座，交流研讨，上党课等多种形式的学习教育活动不断提高党员的思想觉悟，不断提高党员干部的政策和政治水平，学会在创新中学习，在发展中学习。
3、有条件的话，组织我校党员和入党积极分子参观红色教育基地，重温入党誓词。
通过这一活动缅怀革命先辈们坚持实事求是、艰苦奋斗、英勇顽强、自力更生的革命精神和优良传统，激励我们以积极的热情和饱满的干劲投入创先争优活动中去，发挥先锋模范作用。
4、继续落实三个一活动，把这一活动做成支部党建的特色。
5、组织开展七一建党纪念活动。
(二)落实各项要求，争创先进基层党组织。
以开展创建先进基层党组织活动为载体，组织和引导广大党员外树形象、内强素质，充分发挥党员教职工的示范引领作用和先锋模范作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为教育质量效益的持续提升提供队伍支撑和人才保障。
1、组织党员认真学习，对照要求进一步改进工作，提出目标。
2、开展党员五带头
活动，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。对在此活动中表现突出的党员进行表彰。
3、开展党员与学困生的结对帮扶活动。
由学校指定或党员自行选择一位学习困难学生进行结对帮扶，定期或不定期的关心其学习和生活情况。
(三)加强党员队伍建设，开展共产党员示范岗 争创活动。
1、争创管理育人党员示范岗。
管理岗位的党员干部要争当讲政治、讲正气、讲团结的表率，紧紧围绕规范行为，提升质量，彰显特色等中心工作，抓好教学常规管理，积极参加教研和教改活动。要以身作则，争创良好的教学效果和突出的教学实绩，用自己的实际行动影响和带动全校师生共同进步。
2、争创教书育人党员示范岗。
教师党员不仅要教好书，还要育好人，为人师表。采取集中教育与经常性思想教育相结合的方式，更新教学观念，改进教学方法，探索适应学生认知规律的教学新模式。在所教学科教学中力争取得优异的成绩，在各种评选和竞赛中成绩优异，有较强的大局观念，所教学学科学生满意率高。
3、争创服务育人党员示范岗。
行政后勤干部和工作人员要做到热爱本职工作，认真履行岗位职责，加强岗位技能锻炼。要树立全心全意为教学服务、为师生服务的思想，不断提高服务质量，当好师生的服务员和勤务兵，在师生中获得较好的评价。通过群众的建议不断提高服务水平和质量，提高服务工作的效率。
(四)加强组织建设，推动党风廉政工作的深入开展。
1、加强对支部学习小组各项活动的指导。
发现和培养我党的新生力量，促进党员队伍的不断发展。本年度预计发展新党员一至两名。
2、进一步加强党风廉政建设工作。
把党风廉政建设放在党建工作和学校工作的重要位置，深入贯彻落实中共中央八项规定，并通过各种学习参观活动，提高全体党员的认识，落实党风廉政建设责任制要求，杜绝一切腐败现象发生。
__年，我们有信心充分调动党员教师的积极性、主动性和创造性，积极发挥党员干部的辐射作用，努力争创先进基层党组织，全面提升教育教学质量，完满完成各项工作任务，以优异的成绩向党成立94周年、向共和国成立66周年献礼。
2021年1月农村支部工作计划党支部在党委政府领导下，以科学发展观为统领，以党的先进性建设为重点，不断加强支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设。充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在群众中的良好形象，形成一股凝心力，深入群众，组织群众，永葆党的先进性。
一、积极发挥支部的核心作用。
1、加强领导班子思想政治建设，深入开展发展型领导班子创建活动。
以加强领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，来提高班子成员的理论修养和开拓创新能力。
2、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。
坚持领导班子民主集中制原则，认真开好班子成员民主生活会，富有创造性地开展发展型领导班子创建活动，把党建工作推向一个新高度。
3、加强党建工作，保持共产党员先进性教育成果，继续开展党员责任区制度，做好党员的思想工作，把党的温暖送到群众的心中。
4、认真开展创先争优活动，严格贯彻一讲二评三公示。
二、加强党支部建设
1.加强组织领导。
①强化领导责任;②落实党员干部联系群众制度;③加强督促检查。
2.抓好党支部班子自身建设，抓好党员先进性教育，提高党员队伍整体素质。
3.要抓好组织生活的三会一课。
支部要认真总结，交流学习体会，进行民主评议党员。
4.抓好培养发展一批年轻作为、文化水平高的年轻党员2名，为党组织增添新力量。
5.调整农业结构，发展三高农业，增加农民收入，实现万元增收工程本年度增收计划。
6.着力抓好本村集体经济发展。
7.力争实现本村道路全部硬化。 三、党员发展制度
1.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
2.支部发展新党员吸收2名。
3.支部发展党员要按发展党员流程进行。
支部按指定两名正式党员作为培养联系人。培养对象要定期或不定期向党组织汇报思想状况。
4.要参加党支部的培训，主要认真学习《党章》、《入党教材》等党的知识。
5.要积极参加支部各项活动。
四、外出流动党员管理制度
1.党员外出流动必须向支部请假，支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进行认真登记，并按时呈报上级党组织备案。
2.支部要指定一名正式联系人联系一名外出流动党员，通过一联一的形势由联系人将支部活动情况等有关事宜及时传达给外出流动党员。
同时由联系人将外出流动党员的思想、工作和有关情况按期反馈支部，以便更好掌握情况。及时制定对策。
3.外出流动的党员，每季度或半年应向支部汇报外出期间的思想、学习以及工作等情况。
对持有流动党员活动证的党员，半年或一年要对其进行检查、督促，同时本人也应经常与所在地党组织积极主动取得联系，以便更好地开展活动。
4.对外出流动党员期间的政治、学习、工作等方面提出具体的目标、任务和要求。
5.对外出流动党员要指定时间，按时让他们回来参加党支部活动，
通过支部活动日，强化教育管理，不断增强他们的党性意识和组织观念。
6.对外出流动党员要按规定按时交纳党费，履行党员义务。
五、落实各项规章制度。
1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。
发挥集体的作用和智慧。
2、健全三会一课制，定期召开支部会和小组会。
党课每月不少于一次。
六、促进精神文明建设
1、牢固树立两手抓，两手都要硬的思想。
做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。
2、加强宣传力度，充分利用学习日，开展公民道德教育，学习身边的楷模。
3、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。
并进行大规模普法宣传活动。对社区内的两劳回归和吸毒青年进行帮教，树立他们对生活的信心。
4、结合双评活动，以为民、便民、利民为宗旨，开展党员爱心服务，发扬共产党员的无私奉献精神。
巩固党在群众中的领导地位，能使党员更多的为群众办实事，办好事。
2021年1月农村支部工作计划为了深入学习、落实科学发展观，深入开展群众路线学习实践活动，为了提升党建工作科学化水平，以服务幸福教育为主旨，不断加强学校党建工作，发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的十八大和十八届三中全会精神为统揽，按照三甲街道党工委和管理中心相关工作要求，结合我校实际，特拟定此工作计划。
一、工作目标任务
__年秋季，果化小学党支部结合管理中心党务工作计划，及学校__年工作思路，深入贯彻落实党的十八大精神，科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设基层服务型党组织为主题，按照常规工作抓落实、重点工作抓深化、创新工作抓探索的要求，进一步健全五个要素(基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障)，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力提高基层党建工作科学化水平，为果化小学教育全面、协调、可持续发展提供坚强有力的组织保障。
二、开展工作措施
1.认真开展党的群众路线教育实践活动。
学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，按照照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病的总要求，根据上级第二批群众路线教育活动的具体部署，以全面覆盖，广纳民意，逐条整改，群众满意为工作思路，以作风扎实、工作高效、服务优质、公开透明为工作目标，深入查找剖析、整改班子集体及成员个人在四风(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)方面存在的突出问题，扎实开展好教育系统党的群众路线教育实践活动，完善构建牢记群众路线，践行群众路线长效机制。
2.大力推进基层党建工作。
扎实推进五个要素、五个体系建设。完善民主生活会、党务公开、政治学习、组织工作记实等工作。加强基层党组织班子建设。实现基层组织工作的规范化、制度 化和科学化，
3.大力推进党员干部队伍建设。
进一步规范党员干部的政治理论学习。学校党支部要将学校的具体工作、活动与政治学习有机结合，根据上级要求并结合学校实际，制定、安排好党员干部的政治学习的计划和内容，积极营造良好学习氛围，提高党员干部参与政治理论学习的积极性和主动性，增强学习实效。一是坚持三会一课制度;二是开展有意义的纪念活动，增强党员干部的凝聚力;三是创新理论学习形式，采取党课教育与专题辅导相结合，中心发言与集体讨论相结合，书面交流与口头发言相结合，书本教育与形象直观教育相结合的方式。四是做好党员学习的检查和评比，党员学习要做到：有专门的笔记本，有学习记录、学习心得体会和学习小结。党小组每月检查一次，学校支部将每期检查一次，每年进行一次考评。围绕学校核心工作把政治学习和业务需求结合起来，以理论学习促进教育教学工作，以工作业绩检验理论学习成效，发挥党员教师的先锋模范作用， 建设学习型党组织。
认真执行学校党政干部以依规带课，亲力亲为，维护团结，言行表率为主要内容体系机制。积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事物组织指导工作，有效凝聚各方教育力量。 加强青年教师队伍建设，有计划吸纳优秀教职工入党， 加快学校优秀干部成长步伐。
4.大力推进党风廉政建设。
严格执行中央八项规定及省、市、区、系统各项勤政廉政规范，认真落实党风廉政建设责任制。坚决执行重大事项集体决策、敏感事宜公开透明、勤政廉政教育等制度，严肃查处教职工各类违纪违法行为。继续推进廉政文化进校园工作。常态抓好治庸问责工作，严肃整治理庸、懒、散行为，实现治庸提能，治懒增效、治教聚力、治奢节支目标。继续加强教育行风建设，提高群众对教育的满意度，着力塑造立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私、从教不趟尘世之浊的教师形 象。
5.大力推进工会工作。
严格落实教代会对学校重大决策、学校财务等敏感事宜的参与及监管工作。建立健全贫困教师信息平台，不断扩大资助面，提高资助水平，努力做好教师权益维护及贫困教师帮困工作。搞好计划生育的宣传工作，确保人口与计划生育工作目标。
做好与老干部、老教师的常态沟通工作。办好家长学校，继续巩固办好留守儿童之家等工作。
在新的一年里，学校支部将围绕学校中心工作，继续加强党的各项建设;我们将更新观念，振奋精神，求真务实，与时俱进，为使学 校的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗。
三、具体工作安排
八月份：
1.党支部工作征求意见，制订学校党支部年度工作计划。
2.组织并指导学校开学工作顺利进行。
3.制定干部、党员、教职工政治学习计划
。
九月份：
1.全体党员会学习党支部计划与相关会议精神，阶段督查干部
学习状。
2.组织好教师节庆祝活动。
3.党的群众路线教育实践活动的具体部署。
十月份:
1.组织党员干部理论学习。
2.协助学校教导处开展校内比教学竞赛活动。
3.加强对入党积极分子思想教育工作。
十一月份：
1.贫困生关爱活动。
2.入党积极分子培训活动。
3.领导干部专题讲座及学习体会。
十二月份：
1.上党课，上半年党费上缴工作。
2.党员干部考核。
3.召开党员干部民主生活会。
4.预备党员转正大会;
开展建党__周年系列活动。 二零一五年一月份：
1.庆祝新周年系列活动。
2.党员干部上交半年思想汇报，半年党建工作小结。
3.上半年党建资料整理归档。
2021年1月农村支部工作计划__年，过坂村党支部、村委会将贯彻落实党的十八大精神，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，努力完成全年目标任务。为扎实推进各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，我村党支部制订了__年工作计划，对__年度工作进行了总体部署。
一、始终不渝抓好班子建设
坚持把制度建设放在突出位置，筑强领导核心作用。一是完善落实村级学习制度，始终坚持抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制，认真落实民主集中制原则，坚持推行四议两公开、168工作模式。三是强化班子建设，完善换届工作后的成员配合。
二、注重党员教育管理工作
一是严格党员发展的条件和程序，认真贯彻党建十六字方针，严格按照程序及有关规定发展党员，做好党员信息库完善工作和后备干部的培养锻炼工作。二是认真抓好党员的日常教育管理，增强党员意识，保持党员先进性。三是将创先争优工作常态化，积极搭建党员发挥作用的平台，充分发挥其先锋模范作用。
三、抓好党风廉政制度建设
一是健全廉政工作体制，对全村的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，筑牢廉洁自律防线，坚持集体决策、民主管理。三是加强政风行风建设，打好群众基础，树好社会形象。
四、做好党务村务公开工作
一是根据实际情况，确定党务公开内容：村两委任期内的新农村建设目标，主要分经济社会发展、为民办实事、争创五好先进党组织等项目;支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务的决策情况;二是规范运作，切实解决如何公开问题。随着东孚新城建设的不断推进，农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。实践证明，党务公开结合村务、财务公开，是解决这些问题最有效的办法。
五、和谐做好征地拆迁工作
积极主动配合上级党委、政府的有关工作部署，采取多种形式，充分动员各方面力量，及时化解矛盾，充分体现征地拆迁工作的公开、公平、公正。努力做好东孚新城二期项目的拆迁工作，做好征地拆迁工作，积极和谐完成征地拆迁任务。
六、加强精神文明和文化建设
建设好我村现有的3支腰鼓队、1支现代舞队和1支扇舞队，丰富群众文化娱乐活动，提高他们参与活动的积极性。举办好年度乒乓球赛、篮球赛、歌咏比赛等群众喜闻乐见的活动，不断满足群众日益增长的文化需求。开展好我村第四届学生教育活动月系列活动，继续办好初中学生辅导班，不断丰富我村青少年学生的文化生活，促进他们更好地发展。
七、落实计划生育工作
坚定贯彻落实计划生育基本国策，认真开展计划生育政策宣传教育，努力提高村民执行计划生育政策的主动性。加强领导，责任到人抓好育龄妇女的查孕、查环这一关键环节，每次双查日，村两委干部、计生专干、村民小组长要放下手中的其他工作，集中精力协调督促育龄妇女集中双查工作。通过集体努力继续保持一流村计生协会的称号。
八、强化综治及平安建设工作
充分发挥治保调解委员会的作用，加强日常矛盾排查调处工作，不断提高调解队伍素质，提高调解水平，努力把各种不稳定因素及时消灭在萌芽之中。组建护村队在夜间进行护村巡逻，并在重大节日期间加强巡逻队伍进行巡逻，遏制各类案件的发生。争取在__年继续保持我村综治及平安建设工作的先进性。
九、继续完善农村各项基建工作
做好我村基础设施建设相关科学规划。切实加强我基础设施建设项目的前期工作。做好杨厝至溪头鳗鱼场一段道路的建设工作。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“落实城南行动计划、加快国际服装商务区建设”为主题，从北京建设世界城市的高度，紧密结合本区实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，为实现丰台强势崛起做出积极贡献。
二、目标要求
通过开展以创建先进社区党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，实现社区党组织和党员推动科学发展，以模范行动影响和带领广大党员和居民共同为创建和谐社区贡献力量。
创建先进社区党组织的基本要求
学习型社区党委建设成效明显，出色完成规定的基本任务，努力做到“五个好”。一是领导班子好。能深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持民主集中制，团结协作、拼搏进取、勤政廉政，有较强的创造力、凝聚力和战斗力，在推进城乡统筹、落实城南行动计划、推动和谐社会建设中能充分发挥领导核心作用和战斗堡垒作用。二是党员队伍好。坚持抓好党员经常性教育，党员的思想步伐切合形势发展要求；党员的大局意识、责任意识、集体意识强，工作中能牢记宗旨、服务群众，攻坚克难、锐意进取，作风务实，能充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。能结合中心工作和自身实际，深入推进基层党建工作创新，工作扎实有效、富有特色，党组织自身建设不断加强，党建工作对重点工作的促进和保障作用显著。五是群众反映好。党组织和广大党员密切联系服务群众，能实现、维护和发展好群众的根本利益，在重点工作推进中，党组织措施得力，党员冲锋在前，在群众中有较高威信和良好形象。
争当优秀共产党员的基本要求：
模范履行党员义务，努力做到“五带头”。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉加强党性修养，坚定理想信念，模范履行规定的义务；认真学习科学文化知识，提高业务素质和岗位技能，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在推进城乡统筹、落实城南行动计划、推动和谐社会建设中破解难题，勇于担当，做出显著成绩。三是带头服务群众。自觉践行党的宗旨，密切联系服务群众，积极帮助群众解决实际困难。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强，正确处理涉及自身利益的矛盾和冲突，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。正义感强，自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气作斗争，自觉维护社会和谐稳定。
三、总体部署
根据街道创先争优活动从2010年5月开始，到党的十召开前，具体分为三个时段进行：
第一时段：从2010年5月开始至2010年底，以党员作风建设年活动为专题，开展创先争优活动。
2010年全面开展创先争优活动，以党员作风建设年活动为重要载体，深入开展“城南行动我争先，党员奉献作表率”主题实践活动，抓作风，促发展。2010年“七一”前夕，评选表彰优秀共产党员和优秀党务工作者，并做好北京市“群众心目中的好党员”评选表彰活动的遴选推荐工作。
第二时段：从2011年1月开始至7月，以迎接建党90周年为专题，开展创先争优活动。
2011年全面开展创先争优活动，以迎接建党90周年纪念活动为重要载体，社区党委切实履行职责、党员立足本职岗位，争创一流业绩。2011年“七一”前夕，将广泛开展纪念建党90周年系列活动，并认真做好市委纪念建党90周年评选表彰的遴选推荐工作。
第三时段：从2011年7月开始至党的十召开前，以迎接党的十召开为专题，开展创先争优活动。
2012年全区开展创先争优活动，着重围绕迎接党的十开展。社区党委和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加突出的工作业绩，向党的十献礼。2012年“七一”前后，社区党委向街道工委推荐创先争优活动中涌现出来的先进党支部、优秀共产党员进行表彰。
四、第一时段工作安排
2010年全街道开展创先争优活动，以加强党员作风建设为专题，以“思想更加解放、信念更加坚定、工作更加务实、作用更加凸显”为目标，深入开展“城南行动我争先，党员奉献作表率”主题实践活动，重点实施宣传、教育、献策、先锋“四大行动”，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，在落实城南行动计划、推动国际服装商务区建设和落实区委区政府各项决策部署中，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
1、“讲发展——宣传行动”。针对落实城南行动计划、推进国际服装商务区建设、和谐社会建设进行宣传。社区党委将利用社区网站、短信群发、宣传栏、板报、展板等形式，广泛宣传城南行动计划、国际服装城建设，加大宣传力度，进一步统一广大党员群众的思想与行动。
2、“谋发展——教育行动”。针对落实城南行动计划、推进国际服装商务区建设、和谐社会建设提升素质能力。认真落实党员教育培训规划，开展以党员干部“周末大讲堂”，引导广大党员正确认识和把握丰台面临的发展优势和机遇，强化“立党为公、执政为民”的宗旨意识、“抢抓机遇、超前谋划”的发展意识、“首当其责、时不我待”的责任意识，增强推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的本领。
3、“议发展——献策行动”。针对落实城南行动计划、推进国际服装商务区建设、和谐社会建设组织建言献策。社区党委组织党员召开民主生活会，组织党员查找自身不足、围绕发展建言献策、凝心聚力明确方向。根据社区共建开展共建单位民主生活会的形式，共聚区域发展之力，共商区域发展之策，共谋区域发展之路。:
4、“促发展——先锋行动”。针对落实城南行动计划、推进国际服装商务区建设、和谐社会建设开展先锋行动。社区广大党员要充分发挥在落实城南行动计划、推进国际服装商务区建设、和谐社会建设中的模范带头和示范引领作用，做到“我是党员我带头”。社区党委通过开展党员设岗定责、党员承诺制、党员志愿服务等活动，进一步促进文明和谐社区建设。2010年“七一”前夕，评选表彰先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，并做好北京市“群众心目中的好党员”评选表彰活动的遴选推荐工作。
五、工作要求
1、加强领导，落实责任。社区党委发挥党建工作指导和大学生“社工”在创先争优活动中的作用，以党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
事业单位党组织是党的基层组织，是党的整个机体的重要组成部分。在新形势下，广大基层事业单位党组织切实加强自身建设，为推动经济社会又好又快发展较好地发挥了作用。但我们必须看到，由于外部环境的变化、思想认识和具体落实上的偏差，基层事业单位党组织建设还存在一些问题。以我们规划设计行业为例，一方面，国家事业单位改革力度进一步加大，规划设计行业的竞争越来越激烈，事业单位改革最终的目标是将单位尽量推向市场。另一方面，规划设计工作行业大多以规划设计工作为中心，抓业务，轻党务的思想还是存在着。
一、当前市属事业单位党建工作存在的问题
1.党建工作发展不平衡
在我们规划设计行业，一些设计人员认为党建工作是务虚，对党组织建设的重要性认识不足，重视不够，存在“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。“党建工作与业务工作同步抓”的意识不强，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“重业务轻党建，一手硬一手软”的问题，片面强调行政业务工作，忽视党组织的作用。有的同志认为党建工作相对规划设计业务工作而言，看不见摸不着，内容不具体，伸缩性大，难以建立起一套像规划设计业务工作那样比较科学、可操作性强的考核运行机制。同时，党建各要素协调统筹不足，党建活动的丰富性、多样性不足。
2.党组织战斗堡垒作用发挥不充分
我们党务干部多数是规划设计业务骨干，身兼数职，精力有限，一些同志常常因“中心任务”而顾此失彼，一定程度上影响了党建工作的落实和整体水平的提高。在新形势下，党员干部队伍的政治理论学习不够，没有形成常态化的学习培训机制，造成政治水平提升不足，责任感不强，不能适应当前党建工作的各项需求。
3.党支部组织生活开展不足
目前我院党组织开展的各项活动，主要是依靠党委的各项组织安排，党支部的主动性、自发性不足，党支部的日常工作开展的计划性、针对性不强；党支部正常的组织活动多停留在传达上，内容单调，活动效果不明显，影响了党支部工作的规范有效运行。很多党支部过组织生活时只谈工作不谈思想，把民主生活会开成工作汇报会、总结会和研究会，很难做到袒露问题开窗子、发现苗头拉袖子、开展批评驳面子。
4.少数党员作用发挥不明显
随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各种思想文化对党员队伍思想形成了冲击，致使部分党员理想信念不坚定，有些党员只顾自己个人的得失，而丢掉了全心全意为人民服务的宗旨；部分党员组织观念淡薄，不起党员先锋模范作用，更有少数党员认为当党员吃亏了，认为现在的党员是只能奉献，不求索取，党组织的概念在他们心中逐渐模糊淡化。部分党员干部放松对自身的严格要求，在工作作风方面不够严谨、认真，先锋性、模范性色彩不足。
二、市属事业单位党建工作存在问题的原因
1.缺乏对党建工作重要性的充分认识
党建工作如何，很大程度上取决于党员干部对党建工作的重视程度。当前规划设计行业党建工作仍显得薄弱，“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的意识不足，党建工作的重要性没有充分彰显，造成了思想上的认识不足，重视不够。
2.学习教育不足，党组织的组织优势难以彰显
当前规划设计行业对党员教育管理是重视的，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现：一是党员学习教育制度不健全。使党员受教育程度和教育的效果大打折扣。二是党组织活动形式缺乏创新。党支部工作无创意，方法简单，活动形式单一。三是学习内容不够丰富。学习内容过多的停留在理论层面，对学习内容的选择缺少多元化与针对性，制约了党组织学习教育的发展。
3.党务干部队伍整体素质有待加强
当前，我院党务干部队伍整体素质是高的，但党务干部队伍的整体素质不平衡，好与差仍然存在不小的差距。一是力量薄弱。党务干部专职少、兼职多，兼职党务干部力不从心，缺乏主观能动性；二是党务工作业务不熟。部分支部书记不知道如何运用党的理论、路线、方针和政策宣传教育群众，不善于以党组织的名义开展活动，以致在业务工作中听不到支部的声音。部分党员干部对党的政策掌握不多，遇到问题不知如何处理，有的对有关政策理解片面，把握不准，断章取义；三是履行职责不到位。由于对党建工作重要性的认识不足，有的党组织负责人履行职责不够到位，放松党员的思想政治工作和宣传教育工作，党内各项制度的检查和落实不够。
4.制度管理不到位
一方面是对基层党组织的日常工作缺乏有效的监督管理，对党建活动的实际效果缺乏有效的衡量；另一方面是对党员干部队伍的日常管理存在不足，缺乏有效的激励机制。同时，对党员干部的思想、作风监管不足，日常党内交流、谈心工作机制落实不到位。
三、加强市属事业单位党建工作的对策
1.抓思想，强作风
强化思想认识，提高对党建工作重要性的认识。事业单位党组织只有充分认识到加强党建工作的重要性和必要性，才能真正把党建工作当作一项重要的工作。要深刻认识党建工作服务大局，服务中心的重要作用，找准党建工作与中心工作的结合点和着力点，创新思维，积极探索党建工作推动中心工作的新机制、新途径。
作风建设要加强以下几个方面的贯彻落实：
（1）要用制度管人管事，建章立制，完善制度。建立健全各项管理制度，加强制度管理，形成长期有效的约束力，无规则不成方圆，完善的制度是规范管理，不断发展的有力保证。
（2）敬业爱岗，和谐明善。对待自身岗位，要不轻视、不轻慢，做小事如大事，视细节如全局。在工作中，多一分严肃和严格，增加些经验和能力；在学习中，多一分沉淀和积累，增强些智慧和思考；在生活中，多一分慎独和自在，增加些清静和享受。
（3）脚踏实地，狠抓落实。千里之行，始于足下，实干才能成就大事，脚踏实地，才会把事情做好。要把党建工作作为一项重大的工作任务，要用一竿子插到底的精神去落实，用实际工作体现工作态度，明确发展方向。
2.抓学习，强培训
我院年轻党员干部比重大，工作繁重，加之又是热点岗位，学习培训就显得尤为重要。党务工作先进理念的学习，成功经验的借鉴，都需要实际的学习培训作基础。
（1）定期组织专题学习，开展形式多样的党员学习活动。向书本学理论、向实践学经验、向能人学智慧，采取灵活的组织形式，增强吸引力，以丰富的内容，增进多元化。
（2）每季度组织好“规划研究讲堂”。既保持专业色彩，又体现综合韵味，同时贯穿廉政教育，达到丰富知识，开阔视野，陶冶情操，提高“免疫力”的功效。
（3）培训工作要上下结合，内外结合。首先要积极参加各项培训，要结合工作抓培训，强化内部学习；其次要积极与相关专家、高校、研究部门联系，畅通培训渠道。
3.抓班子，强队伍
事业的发展关键在人、在于队伍。德才兼备，以德为先，要切实规范党员干部任用程序，努力建设一支优质、高效的规划设计研究队伍。努力发挥党员先锋模范作用，提高基层组织建设和党员队伍建设的水平，切实把党员队伍建设成为实践群众路线重要思想的组织者、推动者和实践者。
（1）按照民主集中制的要求，狠抓党委班子建设。抓大事，议大事，把握工作重心，解决阻碍当前发展的现实困难，群力群策，达成共识，形成合力、合心。坚持每半年召开一次民主生活会，统一思想，明辨是非。党务工作要善于运筹帷幄，才能决胜千里。
（2）要加强党员教育。要强化党性和宗旨观念教育，使党员牢固树立共产主义理想信念，把为人民服务的思想植根于灵魂深处；要强化政治理论知识教育，通过学习政治理论知识，提高自身素质，增强为党的事业奋斗的坚实本领；要强化法制和道德教育，增强党员的法律观念和道德水平。
4.抓廉洁、强自律
廉洁的问题，要警钟长鸣，常抓不懈。工作廉洁，不仅是一种道德境界，也是一种福祉颐养。专业干部在项目设计中一定要廉洁自律，要在思想上筑起牢不可破的防线，增强拒腐防变能力。院里纪检干部要定期组织廉政教育，对同志要多拉袖子提醒，多拍肩膀肯定。
5.抓落实、强保障
机关单位2017上半年工作总结及下半年工作计划【一】
2017年度上半年，我部在中心领导的正确领导和各兄弟部门的大力支持下,按照中心2017年度 四个一批工作部署，依靠全体同志的共同努力，开拓进取，较好的完成各项工作任务。现就上半年主要工作完成情况及下半年工作计划汇报如下：
一、主要工作完成情况
(一)合同范本的修正与整理
随着国家、省、市相关法律、规定的不断完善，部分合同范本已无法适应新的要求，为进一步规范合同签订工作，确保各合同范本能够适应与时俱进的工作要求，我部对以往制定的合同范本进行了梳理和修正，确保了合同签订的一致性，提高了合同签订工作的效率。
(二)投资计划的下达与完成
1、投资计划下达情况
今年，我部协调市发改委下达了17个交通设施项目共计40.75亿元投资计划，为项目建设提供了资金保障。
2、投资计划完成情况
截止6月，中心建设项目累计完成投资21.28亿元，占已安排投资计划的52.24%;其中，17个绩效考核项目完成
投资18.92亿元，完成率为46.43%，任务完成与时间进度基本保持一致。
3、四个一批完成情况
今年已有2个项目完工，1个项目新开工。
(三)工程款支付、工程变更及结算办理
1、工程款支付办理
截止6月，我部共完成计量支付审批413笔，在市财委、深圳市投资控股有限公司和深圳市特区建设发展集团有限公司等3个平台办理工程款支付共计13.05亿元。
2、工程变更备案
截至目前，我部完成了48个项目共计251项工程变更在市政府投资审计专业局及宝安区审计局的备案手续。
3、工程结算办理
截至目前，我部今年共完成丹平快速路一期3、4、5标、电力迁改和官龙路、深圳东站枢纽工程、新安五六路、桥头路改造工程、梅龙大道、松柏路、高快速路网绿化、新沙街综合整治工程、坂澜大道电力迁改等21个项目结算审计工作。目前正在办理或计划办理结算审计的项目有鹤州立交工程、福永码头至洲石路等20项。
(四)招标及合同签订工作
1、招标工作进展情况
今年上半年，我部共组织召开了11次建设中心招标审查会议，研究确定了52项招标事项;已完成招标工作22项
招标事项，其中施工类招标7项，服务类招标15项;招标方案已通过市交委审查，正在开展招标工作11项;正开展施工招标准备工作6项。招标工作开展顺利，实现了招标工作零投诉。
2、新开工项目招标情况
按照中心2017年度 四个一批工作布臵，今年我中心需新开工6个项目。在中心各部门共同努力下，目前完成新开工1个项目，为坪山新区碧沙北路道路工程，另外桂庙路快速化改造工程、沙河西路与西部通道侧接线工程2个项目已挂网公告，洪安路也已完成备案，准备挂网公告，迎宾路改造工程正开展招标文件及标底编制工作，西宝线平湖段改造工程正开展招标方案编制工作。
3、合同签订情况
截止7月中旬，共签订工程类合同185份。
二、2017年下半年工作计划
2017年下半年我部工作依然艰巨，针对建设资金协调难度大、项目招标工作紧急、合同签订量大、协调部门众多等多重压力，我部将转压力为动力，在中心领导的正确领导下，进一步贯彻落实科学发展观，继续发扬扎实苦干的工作作风，重点做好以下几方面的工作：
(一)保障项目建设资金
加强与市发改委、财委、审计局及各融资平台的沟通配合，做好9月份项目投资计划调整工作和下半年尤其春节前
工程款支付协调工作，确保我中心建设项目投资有着落、支付有保障
、过程有监督。
及时审核工程款申请，不拖拉、不抱怨、不推卸责任，确保项目工程款及时到账，特别是要保证鹤洲立交、深圳新城站、丹梓西路(含龙坪立交)、丹平一期第二合同段(东湖立交)、彩田路北延段等重大项目的建设资金需求。
(二)完成2017年四个一批项目招标工作
为贯彻落实中心2017年度 四个一批工作布臵，按时保质保量完成2017年四个一批项目招标工作，我部将一如既往，努力推进项目招标工作的开展，特别是对新开工一批项目招标工作每周跟踪，确保今年新开工一批目标能提前完成。
对于中心续建项目，我部将根据项目进度倒排工期，按照各项目管理部填报的招标需求计划完成各项招标工作;对于代建项目，我部将配合项目管理部按招标计划督促代建单位按时完成招标工作。
(三)完善合同管理工作
因我部涉及合同签订数量巨大，提高合同签订效率和准确性成为我部工作重点和难点。我部将继续完成上半年未完成的合同范本修正工作，对监理、勘察、第三方监测合同模板进一步审核与调整，统一各类合同收费依据，并将所有整理的合同模板与相关附件资料汇集成册，方便部门工作人员
学习、参考和借鉴。
同时，本着严谨负责的态度，在合同签订过程中认真核实合同的每一条款，严格按照合同签订程序完成合同签订;在合同签订后，将合同主要信息登记在册，便于以后工作的查找与合同的统计。
(四)提高工作人员业务水平
现代社会发展迅速，要跟上时代的步伐，跟随信息社会的高速发展，我部将继续定期召开部门业务会、经验学习交流会，并适时组织本部门同志进行工程造价、工程招标等专项培训。对新规定、新规范及时组织学习，掌握必需的专业知识、充分利用各种信息系统，熟悉招投标及算量、计价软件，利用网络等先进技术提高工作质量和效率，全面提高工作人员的业务水平。
(五)加强工作作风建设
加强工作作风建设是落实科学发展观和构建和谐社会的必然要求，我部全体工作人员要切实加强严格自律教育，强化廉洁意识，认真履行职责，做好本职工作，正确对待权力，严格遵守市交委及中心各项规章制度，以公开、公平、公正为原则，在阳光下工作、接受群众的监督，真正做到干净干事、诚实做人。在提升业务工作能力的同时，不忘做好廉洁自律工作，避免腐败思想滋生。
下半年工作压力与动力同在，机遇与挑战并存，我们相信，在市交委及中心领导的正确带领下、我部工作人员将团结奋进、迎难而上，一定能圆满完成今年的工作任务。
机关单位2017上半年工作总结及下半年工作计划【二】
一、上半年工作总结
1、两学一做学校教育开展情况。传达了市委那顺xx书记《在全市两学一做学习教育工作座谈会上的讲话》，在我局全体党员大会上做了动员和部署。调整了两学一做领导小组，成立了督导小组，制定印发了在全体**行政系统党员中开展两学一做学习教育的实施方案、学习计划，给全体党员发放了《》、《系列讲话》(2017年版)、《重要讲话文章选编》(副处级以上领导干部用书)、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《大道之行》等学习资料。组织局领导班子成员和全体党员以集中学习、自主选学、专题讨论、讨论交流、讲党课等多种形式，安排了局党组书记、局长**和其他局党组成员专题讲党课，指导局机关和律师事务所、公证处**个党支部书记讲了党课。每周四下午组织党员学习，收看了《走进新》等教学视频。对**个基层党支部书记进行了专题培训，在5月31日、6月7日召开的工作协调推进会上研究两学一做工作，梳理了我系统存在的问题清单。建党95周年之际，组织局机关、戒毒所党员干部到内蒙古博物院参观了党风廉政教育展览。报送简报信息11期 。推动了党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，目前此项工作正在进行中。
2、党建责任目标工作。根据**厅和市委的目标责任，分别制定下发了党建工作要点。根据市委组织部《关于开展党员组织关系集中排查的通知》精神，对所属各基层党组织开展了认真细致的排查工作，核查党员身份信息，查找未与党组织联系的党员，摸清流动党员、口袋党员、失联党员底数，理顺党员组织关系，健全完善党员档案，规范党员管理。经查自2007年1月1日至今，共转入党员49 人、转出党员25 人，所有转入、转出党员组织关系均符合规定，无口袋党员现象。经排查目前戒毒所有失联党员一名。
参加党建工作对口单位公安厅社区联席会议并签订责任书。发展党员工作向基层一线倾斜，严格按照组织程序培养考察，今年新发展3名预备党员。
3、党建网站联盟建设工作。根据市委组织部《关于进一步推进全市党建网站联盟建设工作的通知》要求，依托**市**局网站，新建立了党建栏目，包含机关党组织架构及成员信息，有两学一做专栏、有方案、信息简报、论坛发言，宣传贯彻党的方针政策、开展党员教育管理、反映党建工作动态、通知公告、党风建设等内容，共同建好、管好、用好这个平台，达到资源共享。目前党建网站联盟按要求进展顺利。
4、建立**市**局党建微信群。把局机关三个党支部、市戒毒所、法律援助中心、律师协会和有党支部的律师事务所、公证处都已加入进来，大大提高了党建工作效率。
二、 下半年工作安排
1、继续抓好两学一做学习教育工作。组织开展大学讨论，处级以上党员领导干部围绕带头坚定理想信念带头攻坚克难敢于担当带头落实全面从严治党责任等主题学习研讨，普通党员围绕坚定理想信念在推动改革发展稳定实践中建功立业等主题学习讨论，带着问题学习讨论，查找问题根源、明确努力方向。对各基层单位分类指导，开展跟踪督查，及时了解掌握各党支部学习贯彻情况，交流做法经验，使党员干部达到四讲四有的标准和要求。年底前组织召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，民主评议党员，对查摆出的基层党组织和党员存在的问题进行整改。
2、健全学习型党组织长效机制。继续开展争创学习型党组织、争做学习型党员活动，开展一把手、班子成员讲党课活动，健全完善学习教育、党员培训和述学讲学评学考学等制度。利用党组中心组、机关党委、党支部学习和双休日讲座、基层大讲堂、远程教育站点、网络在线教育、共产党员微信等平台，扎实开展对党员的学校教育管理。
3、落实全面从严治党主体责任。健全完善党组抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，督促各级党组织切实履行管党治党责任。落实五个一工作机制和领导干部
ldquo;双向述职制度，局党组每年至少听取1次党建工作报告;每半年召开1次党建工作专题会议，督察总结部署工作;局机关党委、政治部、纪检监察室每季度召开1次党建工作例会，分析党建工作;局机关党委、政治部、纪检监察室每月召开1次党建工作协调推进会，研究党建工作;局机关党委每年底组织开展1次党建工作三级联述联评联考。
4、抓好双目标管理。完善党员目标化管理考评细则，对所属党支部党建工作检查考评。整顿软弱涣散党组织和晋位升级及后进转化工作。
一、年度落实全面从严治党主体责任的情况
（一）加强理论学习，强化政治引领
1.学院坚持将深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的、五中全会精神作为首要政治任务和长期战略任务，并将其作为二级理论中心组学习、教师理论学习、党支部“三会一课”、政治理论宣讲、“开学第一课”的重要内容，作为党支部书记培训、党员理论和业务培训的必修课。2020年二级理论中心组学习20次，其中集中学习12次，专题研讨6次，专题讲座2次；党政班子向师生政治理论宣讲10次，党政班子和支部书记讲党课次数16次，支部书记培训5次，全体教师政治理论学习12次，党支部集中学习86次，党支部党日活动12次，政治理论知识问答活动6次，参与学习师生总人次1292人次。
2.制定并落实《机电学院学习强国学习检查与考核制度》，加强党的政治建设，突出党总支政治引领作用，引导党员师生积极充分利用学习强国平台开展政治理论学习，全面提升学院党员师生的政治理论水平。坚持督导党员每天登陆“学习强国”，关注度排名在学校基层单位前列，组织党员认真学习《全面建成高质量小康社会 加快建设“五个现代化天津”—2020年天津市党员学习读本》，完成学习作业本的作业内容。
（二）加强政治建设，增强政治功能
1.学院党总支为在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，团结带动广大师生有效做好复课开学和疫情防控工作，开展“牢记使命共防控、众志成城抗疫情”主题党日活动，各党支部每名党员围绕“不忘初心、牢记使命，在疫情防控工作中带头落实落细陈宝生部长提出的七件事要求”进行交流研讨，教师党员主要围绕落实“停课不停教不停学”工作要求，如何做好教学网络平台准备和联系指导学生等工作进行了交流研讨；学生党员主要围绕如何带头遵守学校纪律要求，做好本班同学疫情防控各项工作任务进行了交流研讨。研究制定《机电学院落实〈关于在复课开学疫情防控工作中开展“党员亮身份、支部亮旗帜”活动的通知〉的实施方案》，完成在学院党建活动室、学生工作办公室、实训室、毕业答辩区等党员责任区悬挂党旗，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责；同时进一步落实党员干部包保机制，党员领导干部加强对所包专业、重点区域的调研指导，协调解决疫情防控中的重点难点问题；党员辅导员加强对所包班级、人员、宿舍的深入联系和有效辅导，及时了解复课开学疫情防控期间学生学习生活情况，帮助学生解决学习生活上的困难。
2.制定并落实《机电学院党支部年度基层党建工作考核办法》，进一步坚持党要管党、从严治党，全面促进和提升机电学院党支部基层党建工作水平，推动党的建设各项工作任务落实。
3.认真贯彻落实校党委组织部下发的《基层党组织落实“双高计划”建设任务工作方案》文件精神，召开党总支委员会结合学院实际研究制定《机电学院党总支落实“双高计划”建设任务工作方案》，以学院领导班子为基础，成立“双高计划”建设工作领导小组，确保建设任务有计划有步骤地推进落实；召开“双高”建设任务落实推动会预备会，各党支部书记，各专业、部门负责人针对机电学院“双高计划”建设任务工作进行研讨，各支部、各专业勇挑重担积极领任务确保学院“双高计划”建设任务100%落实到党支部，学院100%党支部落实建设任务；召开两次“双高”建设任务落实推动会研讨会，学院全体教师按照党支部进行分组交流讨论，每个党支部在认领双高建设任务的基础上，进一步明确支部的具体工作点及落实措施，明确“双高”建设任务责任到人；各党支部完成《机电学院2020年双高建设项目任务书》，并提交学院党总支，党支部在落实“双高”建设各项任务的过程中，按照学院任务点建立“党员责任区”，按照党支部细化工作点的质量要求建立“党员标杆线”，按照专项任务建立“党员突击队”，全面确保高质量完成“双高”建设任务。
4.制定并落实《机电学院“双高”建设项目落实年度建设任务工作制度》，进一步落实《国家职业教育改革实施方案》有关要求，高质量完成我校“双高计划”建设的各项工作任务；坚持目标导向和成果导向，进一步强化基层党组织的主体责任，明确基层党组织在“双高计划”建设中的地位和作用，确保学院“双高计划”建设任务100%落实到党组织，100%党组织落实建设任务；项目化管理和基层党组织保障落实双推进，严格遵守国家法律法规、财经纪律和“双高计划”建设的各项规章制度，确保建设任务合法合规开展。
5.组织学院8个党支部和全体党员学习贯彻落实《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规；优化党组织设置，配强党组织书记，教师党支部“双带头人”率达到100%；认真开展党组织换届选举自查整改工作，确保所属党组织按照规定开展换届选举工作；落实《新时代天津市高校基层党支部标准化规范化建设实施方案》《中共天津职业大学委员会基层党组织组织力提升三年行动计划》要求，开展党支部标准化规范化建设，所属8个党支部全部达标。
6.结合学校双高建设要求，聚焦发展党员工作，提升党员发展工作水平。确立入党积极分子强化培养100人目标，制定过程培养和质量监控工作方案，推动落实路线图。细化目标，责任到人，高质量完成2021年发展党员工作计划。
（三）压实主体责任，强化领导作用
1.学院召开院总支、班子会议，专题研究部署全面从严治党工作，结合学院实际制定总支和学院工作推动方案，分解2020年党政工作要点任务，推动责任落实。
2.学院党总支进一步细化分解任务，明确具体目标要求、建立班子和干部2020年落实全面从严治党主体责任“两清单一台账”，重点任务9项，落实措施26项；全部完成。
3.党总支每月均按照组织部总体要求结合学院实际制定基层党组织工作安排，指导各支部执行“三会一课”制度，认真开展党内组织生活。
（四）严把意识形态，防范政治风险
1.学院二级中心组每月利用中心组集中学习对机电学院党总支含网络意识形态在内的意识形态领域总体情况进行研判，并通报学院党总支意识形态工作责任制落实情况，目前累计完成12次。研判主要内容包括：迎新工作，防疫工作，就业工作，生命安全教育，网络安全建设，学生期末考风考纪及假期安全教育，巡察整改工作等。
2.学院党总支对于学院专业教材使用严把政治关，坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”原则；制定并落实《机电学院党总支意识形态风险类控制与管理制度》、《共建清朗网络空间倡议书》,加强对学生的教育引导，加强学院对意识形态工作的分析和研判，做好防范和处理措施；完善并落实《天津职业大学机电学院公众号管理办法》、《机电学院网络平台管理监控制度》，加强对学院公众号、网站的管理，发挥好网络宣传阵地的正向引导作用，信息严格进行“三审三校”审核把关；建立学院宣传阵地管理监控周报告制度，成立机电学院舆情监控工作组，针对学院宣传栏、网站、微信公众号、网格，积极全面开展舆情监控工作，确保学院舆情安全稳定。
3.按照《机电学院教材内容排查工作实施方案》，完成了教材内容排查工作，学院排查教材共137本次，其中排查教师参与编写出版类教材13本次（主编10本次，参编3本次），排查教师参与编写校本教材14本次（主编14本次），排查教师选用教材110本次（工科选用106本次，理科选用2本次，思政类选用教材2本次）。出版类教材和校本教材排查工作涉及教师23人，选用教材排查工作涉及教师37人，经教师自查、学院清查，不存在意识形态方面问题。
（五）坚持民主集中，贯彻两会制度
严格贯彻执行党总支会议制度、党政联席会制度，坚持党总支会议前置制度，2020年召开党总支委员会61次，召开党政联席会64次，对学院重大问题决策、重大项目投资决策、大额资金使用以及涉及师生员工切身利益的重要事项，做到及时召开党政联席会集体讨论决定。
（六）严明党的纪律，强化纪律教育
认真落实机电学院警示教育常态化制度，每月二级中心组学习、全体教师政治理论学习、党员教育活动纳入警示教育内容。教育引导广大党员干部坚定理想信念，强化纪律和规矩意识；深入贯彻落实中央八项规定、《新时代高校教师职业行为十项准则》和《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》精神，利用中秋节、教师节、国庆节、元旦、春节等节假日开展八项规定、十严禁、十二严禁宣传教育。
（七）加强党内监督，持续落实整改
认真梳理2018年以来不作为不担当问题专项治理和集中整治形式主义官僚主义工作进展情况，2020年不作为不担当问题专项治理工作查摆问题16个，制定解决措施41条，目前全部整改完成，新建和完善制度14项；2020年集中整治形式主义官僚主义工作查摆问题19个，制定解决措施45条，目前全部整改完成，新建和完善制度14项。
二、存在的主要问题
1.思想建设不牢固，学用结合有差距，对教师的思想引领、宣传宣讲力度不足，调动方法不利，学院教师干事创业的劲头不平衡，没有促成人人想，人人干，人人行动全员参与的氛围，部分教师没有紧迫感危机感，行动迟缓，思想不跟进。
2.发展党员工作质量需进一步提升，学院党务工作队伍业务能力需进一步加强，积极分子、发展对象、预备党员的培养缺乏计划性系统性，发展党员工作教师队伍没有形成合力。
三、改进措施与工作设想
计划处、机关党委和省科技情报所，主要负责机关常务工作、党建工作、规划计划编制和经费预算安排等工作，在过去的一年里，我本人也较好地履行了职责。现述职如下：
一、大力加强党建工作，为全面推进科技创新工作提供坚强保证
科技厅党组高度重视党建工作，始终将党建工作作为做好一切工作的龙头性工作，作为全厅的头等大事抓好、抓实。作为厅党组副书记，我全力协助厅党组书记抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为做好科技工作提供坚强的政治保证。
1.认真贯彻执行民主集中制度,使领导班子成为坚强核心。严格遵循党组议事规则，接受厅党组领导，维护党组权威，计划经费安排、人事等重要工作由班子集体研究决定，不将个人凌驾于组织之上。认真参加组织生活，注重征询有关部门和人员的意见，不独断专行。带头维护团结，全力支持其他领导同志开展工作，使领导班子成为坚强核心。
2.大力加强基层党组织建设，构建坚强战斗堡垒。一是加强了支部建设，根据机关处室主要负责同志调整交流情况的变化，及时增补6名处长担任党支部书记，完善了“一岗双责制”；省科技情报所机关党支部和省生产力促进中心党支部，作为基层党建示范点单位连续三年被评为“优秀党支部”。二是完善了“双重民主生活会”制度，厅领导依据行政业务工作职责分工，分别编入各个党支部。三是加强党务干部队伍的自身建设，举办了科技厅直属机关专兼职党务干部培训班，完成了省委党校和省直工委党校下达的培训学习任务。四是开展了“一先两优”评选活动，表彰了30名优秀党员、10名优秀党务工作者，通过树立典型，促进了党建工作，本年度新发展4名同志为预备党员。五是对厅直单位的党员思想状况等情况进行了系统的深入调研，总结经验，查找问题。六是积极发挥机关工会和团委、青工委的作用，将广大职工和青年团结凝聚在党组织周围。
3.不断加强学习，提高思想政治觉悟和执政能力。一是积极主动地挤出时间和有计划地安排时间学习，认真做好自学和参加中心组学习，重点深入学习了“三个代表”重要思想和锦涛总书记关于构建社会主义和谐社会和牢固树立社会主义荣辱观等重要讲话精神，自觉将思想和行动统一到中央和省委、省政府的决策部署上来。二是制定下发《20**年理论学习要点》，部署安排了、树立科学发展观和省第十次党代会精神等八个专题的理论学习。三是把的学习放在突出的重要位置，要求各支部进行专题学习，查找差距，改进不足。四是组织开展了“红船杯”学知识问答和参观红军长征纪念展览等活动。通过不断加强学习，广大党员的政治素质得到提高，增强了责任意识、使命意识。
4.高度重视党风廉政建设，不断提高服务意识和廉洁自律意识。一是进一步转变工作作风。积极深入各市、企业、科研院所等基层深入调查研究，了解科技需求，主动服务，为基层解决实际问题。在工作中注重广泛征求各方面的意见和建议，积极做好与厅内各处室和有关部门的信息沟通协调，调动各方面的积极性，确保实现科学决策和民主决策，形成发展合力。二是高度重视廉政建设。坚持立党为公、执政为民，身体力行“三个代表”重要思想。认真学习贯彻锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话和省纪委六次全会等精神，认真参加厅“五个一”的学习教育活动，不断增强廉洁自律意识，牢牢构筑拒腐防变的思想道德防线。严格遵守和执行《党风廉政建设责任制》等规章制度和“八个坚持、八个反对”等要求，严格要求自己，以身作则，自觉接受监督和检查，自觉按规章制度办事和按程序办事。坚持依法行政，认真学习《公务员法》等法律知识，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。大力推行政务公开工作，制定了厅政务公开管理办法，形成政务公开工作制度化、经常化。进一步规范科技计划管理，完善工作制度，规范工作程序，科技立项实行面向社会公开征集、网上申报、专家评审、公开招投标等办法，做到公开公平公正。三是大力推进服务型机关和文明机关建设。组织开展“保持先进性，服务在基层”的主题实践活动，确定了23件省委、省政府所关心的重点、难点、热点问题，为基层和人民群众解难事、办实事、做好事，受到广泛赞誉和好评，多项工作被省目标办评为最佳实事。积极开展“文明机关、文明处室”的创建活动，有五个处室被评为文明处室，被评为“政风行风先进单位”。通过加强党建工作，显著增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，先进性教育的成果得到进一步巩固和扩大，为做好各项工作提供了强有力的政治保证，因工作成绩显著，20**年科技厅被评为目标考核先进单位，这是多年来首次被评上。
二、突出工作重点，促进科技工作实现新突破
上个世纪九十年代以来，××老工业基地经过改革脱困和持续调整改造，现已进入必须依靠科技创新加快实现全面振兴的新阶段。新的形势和任务要求我们必须转变工作思路，加
强从全局高度和战略高度推进科技工作，不断增强科技对经济社会发展的支撑力。
1.进一步转变工作思路，加强宏观谋划和指导。一是牢固树立“大科技”思想。为了广泛调动各方面的积极性，统筹配置全省科技资源，形成发展合力，我们在科技项目的遴选上采取了与省发改委、省经委等部门联合发文共同征集；通过报纸、网络等媒体向社会公开征集；请各市政府和相关部门组织推荐；组织科技创新领导小组成员单位实地考察；召开企业、科研院所、高校座谈会等方式，初步形成了社会普遍认同的遴选项目新机制。二是认真做好科技发展规划的制定。历经两年的时间，组织协调省直39个有关部门、30多个大学、科研单位和近100家企业，300多名专家编制完成了《××省中长期科技发展规划纲要》，我厅被评为规划制定工作的先进集体，获得了省政府表彰。根据国家的总体部署，组织开展了《振兴东北老工业基地区域科技发展规划》编制工作。协同省发改委制定省“十一五”科技发展规划，指导各市和有关部门制定科技发展规划。三是充分利用市场机制，发挥政府资金的引导作用。我们抢抓机遇，通过大力协调和积极争取，20**年省本级科技预算较上年实现了大幅度增长。我们发挥市场机制的作用，投入经费3.1亿元用于支持产业技术创新，共拉动企业等社会资金投入77.9亿元。
2.深化科技计划管理改革，优化配置科技资源。一是全省科技计划提速下达。20**年的科技计划，在经过大量调研、考察、评估、评审和论证的基础上，于7月份下达，较上年又提前4个月，实现“提速”下达的目标。二是科技计划大幅度地向企业倾斜。将科技经费投入的重点和方向转向企业，使企业成为重大项目的承担主体，确保科技计划立项符合市场需求，并以项目为纽带促进社会科技资源向企业集聚。20**年，支持企业的科技经费占省本级科技计划总量的64%，依托企业实施的重大重点项目近300项。三是集中资源办大事、重点项目重点投入。根据我省经济社会发展对科技的需求，集中经费3亿元，组织实施了12个重大科技专项，占资金总额的70%。其中,重大项目10项，经费均在300万元以上，最高达1000万元，重点项目中近百项经费在100万元以上。四是加强项目的跟踪管理和绩效评价。制定并试行了科技重大重点项目任务的合同制度和结题制度，为进一步规范和加强科技计划的管理奠定了基础。
3.积极争取国家支持，助推我省科技发展。积极主动地向科技部汇报、沟通、推介重大项目，申请支持。据初步统计，经过全厅共同努力，我省共获得863计划、科技支撑计划、973计划、科技型中小企业技术创新基金、农业科技成果转化基金等国家主要科技计划项目281项，经费2.86亿元；争取国家自然科学基金委经费1.29亿元，项目401项。
4.组织实施科技型中小企业技术创新资金计划,培育新的经济增长点。一是组织开展创新资金计划培训工作。承办了20**年国家创新基金东北片培训会议，我省近百家企业的代表参加了会议，为实施创新资金计划奠定基础。二是组织实施创新资金计划。安排经费5000万元，支持了一批重点项目和企业。通过省创新资金的前期培育，已在国家创新基金计划中立项74项，争取经费2720万元。三是进一步完善创新资金工作体系。目前我省已建立起了由省市科技管理部门、国家和省高新区、科技中介服务机构组成的创新资金工作体系，为促进科技型中小企业发展提供了保障。
5.加大科技宣传和政务信息工作力度，积极营造依靠科技实现××振兴的浓厚氛围。精心策划组织新闻媒体对科技工作开展形式多样、内容丰富的宣传活动，特别是围绕全国和全省科技大会等会议的召开，进行了大规模、系统性的宣传报道，据不完全统计，一年来，中央及省级主要媒体刊（播）新闻稿件350余篇，其中，新华社60余篇、《科技日报》77篇、《××日报》82篇,全省共同推动科技创新的良好舆论氛围初步形成。健全完善了信息报送网络体系，建立了激励机制和通报制度，一年来，共向国家科技部、省委、省政府报送信息200余条次，被采用信息150余条次，信息工作跻身国家科技部、省委、省政府先进行列，被评为先进单位。
6.加强科技统计等基础性工作，为决策提供科学依据。按时完成科技部布置的各项科技统计调查工作，完成年度工业企业高新技术企业统计调查工作。编辑出版《××科技统计》、《××科技统计内参》等报告，为决策提供基础性数据。
三、做好综合协调和服务工作，保障机关工作顺利开展
围绕全厅中心工作，主动开展工作，承担任务，积极做好组织协调，确保全省科技大会等重要会议的成功召开。积极同科技部沟通争取，筹备召开了部省工作会商会议，在全厅上下共同努力下，科技部批准××为“以企业为主体的技术创新体系建设工作试点省”、对××的园区建设、重大项目等工作给予大力支持。筹备召开了省科技工作会议和省科技计划工作会议，对全省科技大会精神进行贯彻落实，强调省市联动、加强资源集成，实现重点突破、跨越发展。
认真做好人大建议、政协提案办理工作。在全厅上下的共同努力下，组织完成人大建议11件、政协提案27件，办结率和满意率均达到100%，科技厅几年来连续被评为省政府建议提案办理工作先进单位。
高度重视工作，办理好包案案件。加强对工作的指导，亲自到铁岭等包案地区深入了解情况，协调解决问题，全年组织完成17件包案任务，办理其他案件60余件，保持了和谐稳定大局。
推进电子政务工作。加强了网络建设，根据今年新增科技成果转化、引进消化吸收再创新、产学研技术联盟等计划，以及相关计划厅内分工调整后的需求，组织修改和完善了计划远程申报系统，为相关工作提供平台保障。
不断加强保密工作和档案管理工作。组织开展了保密知识竞赛、收看保密教育案例等活动，开展了年度密码工作目标责任制考核，对厅内计算机网络信息保密进行了自查、检查。被评为省保密优秀档次和省档案管理优秀档次。
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