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创业现状分析集锦9篇

时间:2023-07-03 16:07:49

创业现状分析

创业现状分析范文1

关键词 休闲农业;创新;创意;概念;特征;案例;发展方式

中图分类号 F592 文献标识码 A 文章编号 1007-5739(2016)14-0293-02

Analysis of Development Status of Leisure Agriculture Innovation and Creative

LI Wei-dong 1,2 ZHANG Li 1,2 CHEN Peng 1,2 MA Xiao-ju 3 ZENG Bin 1,2 HE Tao 1,2 HUANG Guo-lin 1,2 *

(1 Hunan Horticultural Research Institute,Changsha Hunan 410125; 2 Hunan Green Horticulture Development Co.,Ltd.; 3 Changsha Chilongdao Investement Limited Company)

Abstract The concept and characteristics and development situation of leisure agriculture innovation and creativity were expounded,the typical cases of leisure agriculture innovation and creativity were analyzed,the development pattern of leisure agriculture innovation and creativity were discussed,in order to provide reference for the development of leisure agriculture.

Key words leisure agriculture;innovation;creativity;concept;characteristics;cases;development pattern

1 相关概念及特征

1.1 休闲农业创新、创意的相关概念

休闲农业是指利用农村自然资源、田园景观、生态环境资源,结合农林牧副渔等农业生产、农业经营活动、农村文化及农家生活,围绕农业产业发展,以缩短农产品流通环节与保障农产品质量安全为基本要求,提供自然观光、休闲旅游、消费购物、农事体验、游乐活动、教育认知、养生度假等多种服务的一种新型高效农业产业形态[1]。

创新指现有思维模式提出对原有理论与观点的突破或对过去实践的超越或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并获得有益效果的行为。创意指从无到有形成的思路、方案和设计等,即与众不同的想法和设计发明,具有原创性、效用性和独特性,体现为创造力在社会经济活动中的运用[2]。

创意休闲农业是指以农业资源为基础,通过科技、文化、生产、生活、生态、景观、信息、营销、品牌、服务创意等手段,在创新性、新颖性理念和充分的现代技术、装备的支撑下,精心营造的综合型农业生产经营形态[3]。

1.2 休闲农业创新、创意的特征

休闲农业创新、创意是借助创新、创意的思维逻辑和发展理念,结合科技、文化与艺术等要素,融入到农业生产的整个过程之中,并对农业的加工、销售、服务等产业进行创新、创意。同时以农村现有的生产、生活与生态等资源为中心,对农业的休闲、观光、体验、娱乐、度假等功能进行创新、创意。休闲农业的创新、创意,具有强创新性、多功能性、高融合性和高附加值的特征,是推动休闲农业从生产型产业向创造型产业升级的重要手段。能够丰富休闲农业的深度内涵、提升休闲农业的整体档次、凝聚休闲农业的超凡人气,展示休闲农业的艺术气息、打造休闲农业的独特亮点;能够使农业的各个环节联接为一个完整的产业链条,并促进产业价值体系的良性互动。

2 发展现状

2.1 国外休闲农业创新、创意发展现状

休闲农业创新、创意的发展起源于欧洲。主要创新创意形式包括意大利的绿色假期型、法国的家庭旅馆型、澳大利亚的观光农场型、荷兰的观光农场型、日本的市民农园型、德国的市民农园型、美国的观光农场型、西班牙的农业旅游型等。目前,美国的东部地区有1 500个观光农场,年均接待游客人数达2 000万人;法国现有休闲农场101.7万个,其中面积大于50 hm2的休闲农场数量为17.2万个,占农场总量的17%;德国创意休闲农场平均占地面积约100 hm2 [3]。

2.2 国内休闲农业创新、创意发展现状

我国休闲农业创新、创意的发展模式呈现出多样化的形式。如景区化发展模式,主要包括观光采摘农业、农家乐、民俗村、示范农庄、乡村旅游等,带动了休闲农业观赏经济作物的种植、蔬菜瓜果与家禽家畜的消费、餐饮住宿接待与民俗文化传承的全面发展;产业融合发展模式,主要包括农业观光体验、农村特有资源与文化特色的结合产业,形成了休闲农业产业型、文化型、生态型、环保型、现代型的发展思路;农产品功能化发展模式,主要包括具有观光、体验和休闲价值的多功能性农产品,促进了休闲度假旅游、田园农业旅游、科普教育旅游、民俗风情旅游等的发展[4]。

3 案例借鉴分析

3.1 库肯霍夫公园(国外)

库肯霍夫公园是世界上最大的球茎花卉公园,面积达32 hm2,整体景观设计的风格以英式为主。公园内有各种不同的主题园区,包括自然公园、音乐公园、历史公园等,还特意为儿童设计了花园迷宫、探险之旅、牧场等活动及游园路线。库肯霍夫公园具有3个设计独特、用皇室名字命名的展厅:威廉・亚历山大馆、奥兰治・拿骚馆和碧翠斯馆。展厅内有变化多样的花展与花卉栽培示范活动,还有丰富的绘画展、摄影展等。此外,库肯霍夫公园每年进行了开园主题的创新设置,而且各不相同。

借鉴之处:通过对主题文化的充分挖掘,创造与展示出了7个大小各异、特色鲜明的“灵感花园”。每座花园都有固定的组成元素,包括乔木、灌木、树篱、木围墙、木围栏等,而花园内的多年生花卉与球茎花卉的种类却每年都会有变化,从而确保了公园的循环持续与丰富的展示效果;公园还提供了多样化的文创策划来进行公园主题内容的深化,如欢乐骑行、自由泛舟、儿童游乐、花车游行、艺术花园、自然餐厅等,既能欣赏自然美景,又能进行丰足的亲身体验与欢乐互动,从而增加游客更美好的游览经历。

3.2 长鹿休闲度假农庄(国内)

长鹿休闲度假农庄面积达40 hm2,是一个以岭南历史文化、顺德水乡风情、农家生活情趣为特色,集吃、住、玩、赏、娱、购于一体的综合性休闲景区。主要由长鹿休闲度假村、机动游乐主题公园、水世界主题公园、农家乐主题公园和动物主题公园五大园区组成。其中,长鹿休闲度假村以水底餐厅、美食舫、农家灶房、会议厅、乡村酒吧KTV、健身项目和长鹿艺术大舞台等为主要格局,尽情演绎休闲度假的创新风貌。机动游乐主题公园以“流星锤”“极速飞机”“弹射飞人”“宇宙飞车”和鬼船“哥德堡号”等上百种大型机动游戏为主要项目,尽情展示游乐刺激的巅峰。水世界主题公园以五大系列的梦幻捉鱼水城和游泳、冲浪、滑梯、水上拓展等数十种水上游乐项目为主要特色,尽情领略水世界的欢乐。农家乐主题公园以农家菜园、奇花异草园、农家酿酒坊、农家“六绝”表演(小猪跳水、赛猪、赛鸭、斗鸡、斗羊、大笨猪花式高台跳水)、民间艺术(布偶戏和皮影戏等)和农家特色项目(蘑菇房、陶艺坊、豆腐坊、攀爬、户外拓展)等为主要景点,尽情享受农家的风情与乐趣。动物主题公园以童话动物王国(独特的园林造型体现)和海陆空动物表演馆2个部分为主要展示,尽情发挥动物主题的独创与特色。

借鉴之处:结合当地自然资源,加上创意和美学元素,与环境协调发展。既有满足休闲娱乐的“度假村”“农家乐”和“动物园”,又有极具参与性与体验性的“机动游乐”和“水世界游乐”,满足了不同层次的旅游需求,观赏、游乐、体验、生态、时尚等各要素组合良好,增强消费者的满意度和幸福感。

4 发展方式

4.1 种植方式的创新、创意

通过设施农业,以果蔬观光采摘园、种植专类园等为休闲主题,选择经过培育、驯化的品种,根据单株的大小、个头的高矮、不同的颜色等进行合理搭配,让其在整个的生长过程中都能赏心悦目。并利用光、温、水、声等资源整合科技,进行创新、创意,打造神奇的作物景观。如声波助长仪可以激发农产品的潜在价值,使草莓、番茄等产量得到大幅度的提高;无土雾化技术栽培的蔬菜根悬浮在空中,可以使农业生产景观具有神秘感,开创出奇特景观等。

4.2 休闲娱乐的创新、创意

休闲农业注重轻松愉悦、回归自然的田园氛围,而“参与”和“体验”,可以满足休闲娱乐者回归自然、放松心灵的需求。因此,创新开发休闲农业参与和体验类的项目,如“以单改多”(对于一些只利用单个方面用途的物品,扩大其使用范围领域,增加多变的体验过程[5]),可以为游客提供更多元化的娱乐体验,利用数字技术使游客得到全新体验等。

4.3 文化与节庆的创新、创意

节日作为一种民俗事项,是一年中有多重传承形成的固定和不完全固定的活动时间,以文化特色为优势,形成独特的节庆文化品牌。按照文化传承与节庆活动相结合的创新、创意理念,追根溯源传承建筑文化、就地取材挖掘田园文化、寻幽探微发扬山水文化、延续民俗风情文化、去伪存真浓缩民宿文化、形成特有乡土文化、开创节庆文化推广模式。如春节逛庙会,端午划龙舟、吃粽子,中秋赏月、吃月饼,重阳登高、赏菊等民俗节庆活动,充分丰富了节庆活动的文化内涵,促进节庆活动创新、创意可持续性。

4.4 农产品的创新、创意

传统的农产品在收获以后,经过创新、创意,可以赋予它更多的特殊含义,使其身价倍增。如将农产品做成艺术品,如艺术葫芦、艺术南瓜等,不胜枚举;做成礼品,包括特指礼品与节假日礼品等,通过运用多种手法,在农产品的果实上或包装上进行加工,以特定时间送给特定的消费者;做成功能食品,挖掘出农产品的各种食疗功能进行宣传并在农产品的介绍中注明,以期产生新的市场空间。

5 结语

休闲农业创新、创意发展,可以延伸休闲农业生产、农村生活的价值链,延长消费者在园区里的滞留时间,实现休闲农业发展理念从线性创新、创意到综合性创新、创意的转变,提升农业综合效益、增加农民就业机会、促进农民增收。要重视并提倡休闲农业创新、创意,不断提升农业的休闲品质及内涵,加快农业发展方式的转变,实现城乡的互融互动,走建设社会主义新农村的创新之路。

6 参考文献

[1] 李卫东.休闲农业创意[M].北京:中国农业大学出版社,2015.

[2] 刘军,邓文,刘贝.创意休闲农业的起源、特征及与休闲农业的区别湖南农业科学[J].湖南农业科学,2012(4):50-54.

[3] 刘艳琴,周发明.创意休闲农业研究述评[J].湖南农业大学学报(自然科学版),2013(11):148-151.

创业现状分析范文2

为了探讨和分析镇江市女性创业的现状、实际需求和面临的困难,找出制约女性创业的关键因素,提出有针对性的对策和建议,为更多的女性投身创业、科学创业、健康发展提供有效的帮助和促进,市妇联联合江苏大学开展了镇江市创业女性情况问卷调查,由妇联组织访问员,经过培训,采用“面对面”发放的方式,采用个案访谈和抽样调查相结合的形式,在镇江市所辖扬中市、丹阳市、句容市、丹徒区、京口区、润州区、新区共计发放调查问卷326份,回收315份,其中有效问卷292份,有效问卷回收率89.6%。

根据个案访谈和抽样调查的数据分析结果,对镇江市女性创业的个人特征、企业特征、困难及需求等作出如下分析:

一、女性创业现状分析

1、个人特征分析

(1)中青年女性成为创业的主体,是创业的生力军

经由样本统计发现,镇江市女性创业者在25-34岁创业的人数最多,占45.5%,其次为35-44岁,占27.1%,25岁以下和45岁以上开始创业的人数相对较少。25岁前,由于缺乏必要的资本积累、经验积累、知识积累以及冒险精神,更多女性选择了在这一阶段结婚生子,几乎没有多少创业女性出现。30岁之后,几乎所有女性都已经拥有了稳定的家庭,很多人开始谋求职业上的发展,在家庭有力的支持下,越来越多的女性走上创业之路,而到了40岁,很多女性取得了创业成功,成为事业有成的女企业家。45岁之后,女性的体能和脑力开始衰退和弱化,这个年龄段选择创业大多是出于个人兴趣或避免退休后生活无聊,通过创业参与社会活动。这些因素导致了25岁到45岁之间的女企业家数量明显占绝对优势,这与男性职业发展基本一致。

(2)文化层次总体不高,以生存型创业为主

调查显示,创业女性的受教育程度以高中居多,占44.9%,初中次之,占30.5%,大专占18。5%,硕士以上无一人,整体文化层次不高。我市女性创业者的学历层次相对较低,与女性以生存型创业为主的特点有关。从创业动机一项来看,“因家境贫困或收入微薄,希望通过创业来改变个人与家庭经济状况”和“因下岗、失业无法找到其它工作,故创业以解决生计问题”为主要动机的人数占到了36.2%,这部分女性大多不是主动、积极的寻求创业机会,而是为了生存而创业,以个体经营为主,她们所受的教育相对较低。但从访谈的结果来看,女性创业比较重视自身文化素质的提高,很多人创业后利用业余时间读书学习,参加各种培训,其中不少人拿到了后学历大专文凭。

(3)女性创业者多为已婚,对家庭支持非常看重

从访谈和问卷来看,绝大多数创者为已婚,其中初婚占92.8%,再婚为1.4%,结过婚,目前单身者仅占4.1%,未婚者占1.7%,由此可见,绝大部分女性创业者婚姻稳定。而且女性创业者们都认为创业过程中的家庭支持非常重要,在接受调查的人中,117人认为家庭支持是创业成功的先决条件。在访谈中,绝大部分受访者谈到了家庭支持的重要,一些缺乏家庭支持的女性创业者,往往压力更大,身心疲惫,甚至因此导致家庭的破裂。

(4)多数女性创业者是和先生一同创业,但不仅仅扮演辅助角色

在创业伙伴的选择中,与先生共同创业的女性创业者最多,占45.2%,独自创业者占42.8%,与亲友共同创业者占12.0%;而在与先生共同创业的132位女性创业者中,选择“先生为主要决策经营者,自己从旁辅佐”的最多,占38.6%,其次为“夫妻两人依专长分工,对内对外皆不分主副”,占25.8%,选择“我为主要决策经营者,先生从旁辅佐”占23.5%,可见女性创业者基本与先生平起平坐,不再仅仅扮演辅助角色。

(5)女性创业者非常重视自己的家庭角色

从调查数据中能看出,作为女性创业者最大的心愿,在她们心目中排第一位的是家庭和睦,占41.1%,事业成功占39.4%,孩子有出息占18.5%,可见对于大部分女性创业者,生活的重心仍然倾向于家庭,照顾好家庭,教育培养好孩子,做一个贤妻良母仍然是许多女性创业者放弃不掉的责任。

(6)创业前身份以工人、农民居多,大部分创业前无相关工作经验

从调查数据来看,女性创业者创业前身份以工人居多,占31.2%,其次为农业劳动者,占17.5%,企业经营管理人员占12.3%。而且大部分女性创业前均无与目前所创行业相关的工作经验,占60.9%。从这个侧面也可以印证,高学历知识女性为寻求自身发展而创业的人数很少,创业者多为生存而选择创业这一现状。

(7)具备吃苦耐劳的精神和独立自主的品质是女性创业成功的重要因素

在每周工作时间一项上,大部分女性工作时间在56小时以上,占47.4%,48-56小时占29.1%,40-48小时占19.2%,不到40小时的仅占4.5%。可见女性创业者工作十分辛苦,几乎没有休息天。此外,在对于“女性创业的先决条件”的调查中,认同度最高的是“能吃苦耐劳”,其次为“具备一定的经营管理才能”和具备专业知识。而对于女性创业者自身具备的特质,问卷中认同度最高的是“独立自主”,其次为乐观自信。这和个案访谈的情况也相当一致,受访者几乎无一例外地提到自己具备独立自主的品质、良好的心理素质,并且非常能吃苦,因为这些成功的女性创业者均为白手起家,一点点从小做到大,很多人还有过多次失败的创业经历,品尝过创业的诸多艰难和辛劳。也正是在多次失败或成功的经历,帮助她们累积了足够的创业经验,磨炼出了坚韧的品质,良好的心理素质磨炼了意志,使她们能够在困难和逆境面前百折不挠,最终取得事业的成功。

二、企业特征分析

1、行业选择以制造业、批发零售业、服务业为主,科技含量普遍较低

根据调查问卷统计,女性创业行业主要分布在制造业36.6%,批发和零售业28.1%,居民服务和其他服务业11.0%,住宿和餐饮业10.6%。选择制造业的女性往往原先有过相关的工作经验或是与先生一同创业。而选择批发零售业,服务业,餐饮业等妇女创业集中的行业,是因为这些行业比较容易进入,而且这些行业往往以家庭为基础,有利于妇女在事业与家庭之间取得平衡。除此以外,妇女创业较多选择上述行业,还因为其所需资金较少,科技含量低。从数据中也可以看出,女性创办的企业很少与高校、科研院所合作,企业也少有专门的研发人员。

2、女性创办的企业以小规模为主,初创资金多为自有资金

从注册类型来看,由于受资金等各方面条件的限制,个体户是绝大多数创业女性的首选。女性创业者初创投资金额在10万以下的占62.4%;企业资产总额在100万元以下的占68.5%,其中总资产在10万以下的占到30.1%;营业收入100万以下的占67.8%,其中10万以下的占32.2%;职工人数在10人以下的占53.8%。这个数据告诉我们,现在女性创业者创办的企业仍以小规模为主,她们创办企业主要靠自身的积蓄,而不是从银行得到贷款,这从一个侧面表明,一方面,女性在资源支配方面比较乏力,掌控的资源太有限,另一方面,社会对女性创业发展提供资源和支持也很不足。这也许是限制女性把企业做大做强的一个重要因素。

3、经营状况较好,对未来充满信心

从分析中可以看出,女性创业者经营的企业亏损面仅为0.7%,企业近三年利润,增长的占44.2%,持平的占46.2%,下降的仅占9.6%。对于企业的发展设想,大部分人选择“希望做大做强”,占59.1%,“先站稳脚跟,择机发展”占22.9%,“只想维持现状”的占11.0%,“走一步看一步”的占7.2%。可见大部分女性创业者对未来充满信心,并非安于现状、裹足不前。这些数据也告诉我们,女人创业并不比男人差,我们需要大力开发女性创业的潜力,让更多的女性走上创业之路。

4、管理方式上注重培养和员工的感情

在企业管理中,有76.7%的人主要采取了“注重培养员工与企业的感情”和“持与员工协商办事的态度”的管理方式,表明女性业主在管理企业中喜爱采用“母性管理”或“亲情管理”的方式,她们把女性管理家庭的素质和人格力量展示在职业角色之中,既讲原则,也有人情味,以理服人。此外,她们还注意从生活上照顾员工,培育员工对于企业的归属感,如借钱给员工看病、帮助解决家庭困难等。这种“以人为本”的女性领导风格更能适应现代管理的要求,有利于形成使企业组织更加和谐、更富有竞争力的优势。

三、女性创业困难与需求分析

1、最大困难是筹措资金和项目的选择

从“创业的过程与困难”选择可以看出,女性创业者面临的困难排在第一位的是创业项目的选择,其次是筹措资金。在访谈中,很多创业者也提到,在创业之初很茫然,为了生存而创业,但一无技能,二无经验,只能边干边摸索,走了不少弯路,如果相关部门能给予创业项目方面的指导,就能最大限度地减少创业的盲目性,提高成功率。创业资金的筹措,则一直是制约女性创业的瓶颈,女性大多是在自己能力所及范围内筹措资金,较少向银行借贷。一些创业者也申请过政府为下岗失业人员提供的免息贷款,但由于此项贷款有一定的门坎,申请存在相当困难。

2、多数女性在创业中遭受过性别歧视

在调查中笔者了解到,很多受访者在创业过程中均遭受过性别歧视,尤其是女性在专业能力方面得不到客户的肯定。问卷调查中可以看出,在问到女性创业偏少的原因时,有121人认为是因为存在社会偏见和性别歧视。所以女性要想作出成绩必须付出比男性更多的努力。

3、独自创业的女性感受到的困难相对较大

从调查分析来看,不同创业年龄、学历、工作经验、创业前身份、行业类别、资产规模在女性创业面临的困难中无明显差异。但是在创业伙伴的分析中,独自创业的女性无论在家庭支持方面,创业前准备阶段,还是实际经营中面临的困难均明显大于和先生或亲友一同创业的女性,可见女性独自创业的艰难。

4、利用政府资源程度不高

从描述性分析中可以看出,在是否接受过政府帮助和辅导方面,选择“是”的占40.1%,选择“否”的占59.9%。由此可知女性创业者利用政府的扶助资源程度不高。探究其因,一方面女性在相关信息的搜寻或取得上的渠道较弱,另一方面也说明政府的宣传力度不够。

5、最需要的良好创业环境的营造

在问卷调查的数据分析中,我们发现,女性希望政府能提供一个良好的创业环境和舆论氛围。其中,独自创业的女性在对政府经营指导方面的需求最高。很多建议指出,希望政府部门强化服务意识,给予企业更多的方便与快速处理,提供良好的投资经营环境,降低对企业的控管与限制,让企业能有更多空间发挥其竞争力。此外,政府要努力提高女性创业者得社会地位,开办更多创业讲座及相关课程,并能提供专业顾问群,协助管理和技术方面的咨询,以弥补女性经营管理知识的不足。

四、促进女性创业的对策建议

综上所述,女性创业确实存在着由于男女不平等衍生出现的“特有困难”。如何促进女性创业的发展,是摆在政府、广大女性乃至整个社会面前的重大问题。针对前文所分析女性创业面临的困难和辅助需求,我们提出如下对策建议:

1、建立促进女性创业的社会服务体系和社会环境

宣传和鼓励更多的女性通过自我创业实现自身价值,需要营造女性创业发展的良好人文环境和社会氛围。通过宣传女性就业和女企业家形象,鼓励创新、竞争、拚搏,逐步更新女性“等、靠、要”的就业观念,改变女性不愿意从事艰苦、脏、累经济活动的贵族观念,塑造女性创业的文化。对社会大众层面,应宣传“男女都一样,女人照样当老板”的观念,宣传一个家庭中“主外主内不论性别”的道理。大力提倡家务劳动社会化,减轻女性创业的压力,为女性创业提供有利的家庭支持。政府应制定相关政策来规范家政服务机构,推动托儿托老措施,协助妇女减轻传统社会角色的双重负担,去除创业障碍。同时,某种意义上说促进家庭服务社会化是另一个层面的女性创业过程。

2、建立以能力建设为核心的女性创业的培训体系

现阶段女性创业能力较低,对创业知识和政策缺乏是阻碍女性创业的重要原因。因此,需要建立适应女性创业的培训机构,开展体现女性特点、发挥女性优势的女性创业培训,增强女性创业的能力。培训应体现对女性关怀支持的特点,经费上应免费或少交;内容上针对女性创业必备知识,如创业可能出现挫折的心理承受能力、沟通合作能力和保证创业成功的市场评估能力、新知识技能的应用能力;此外,要根据知识女性、下岗创业女性、返乡创业女性等不同层次创业者的需求,进行分类指导,有针对性地开展培训。在时间上尽量照顾女性特点,以业余时间为主,授课与自学相结合等方法。

3、建立多层次多渠道的女性创业的融资体系

创业现状分析范文3

关键词:高职生;自主创业;现状分析;措施

一、高职生自主创业项目和类型的选择分析

1.高职生创业项目选择分析

创业项目,从观念上来看,分为传统创业和新兴创业;从方法上来看,分为无本创业、小本创业和投资创业;从创业的方式来看,分为加盟创业、体验式培训创业、创业方案指导创业。创业项目的选择是进行创业准备最重要的一环,它直接关系到创业成功与否。对于初次创业的高职生来说,必须认真学习和把握时势,进行充分的市场调查,从中发现商机,从而产生适合的创业项目。

通过对南通纺织职业技术学院成功创业学生现状的调查可以发现,高职生自主创业都是选择操作性强、门槛较低的创业项目,一般为新兴创业、无本创业或者小本创业。主要是因为大学生刚刚毕业,资金不足、经验较少。例如:南通纺织职业技术学院机电工程学院09级的两名学生,在校期间就积极地进行创业准备,参加学院社团,并担任主要负责人,组织策划各种活动。毕业后进行创业,在2011年分别成立了南通吾爱网络有限公司和南通捷力项目投资管理咨询有限公司,属于新兴创业和小本创业。

2.高职生创业类型选择分析

2006年吴丹丹对创业类型提出的三条分类方法:“从创业时间划分,为在校创业、休学创业、毕业即创业、毕业后创业和深造再创业等;从创业目的划分,为生存型创业和机会型创业等;从创业投入资源划分,为人力资源转移型、技术转移型与直接投资型等。”根据创业类型的分类理论,结合南通纺织职业技术学院成功创业学生的调查可见,高职生自主创业基本上属于毕业后创业、生存型创业和人力资源转移型创业。高职生由于经商经验不足,常常要在社会上摸爬滚打几年后才能成功创业;同时,高职生在就业过程中面临着“学校歧视”,往往也不如本科生、研究生的选择性大,因而一部分学生为了生计则被迫进行生存型创业;最后,高职生创业资金匮乏,一般创业资金来源于家庭和亲友的借贷,再加上高职生所掌握的职业技能技术有限,所以在创业类型上大都选择门槛比较低、技术含量低的服务业,如文体娱乐业、个人服务和销售行业等。

二、高职生自主创业发展机遇分析

通过对南通纺织职业技术学院高职生成功创业现状调查可见,虽然高职生创业在创业项目和创业选择上都具有极大的局限性,但近几年来,我国高职生成功创业的人数却不断增加,并且大部分高职生创业步入正轨,在规模、业务和管理等方面都大大得到了扩展和提高。面对高职生创业发展的可喜成就,分析其原因,有以下几个方面:

首先,中央、地方政府对高职生创业的政策支持。相比改革开放初期,我国近几年来,对高职生创业加大了政策支持,“中国高职生创业政策可划分为三个阶段:第一阶段(1999年-2002年)以高校自由探索为主,提倡大学生高科技创业;第二阶段(2003年-2006年)提供创业优惠政策,重视普遍的创业活动;第三个阶段(2007年-2011年)为更多部门参与,重视全面改进创业环境。”国家政策的支持极大地鼓励了高职生的创业热情,并给高职生创业提供了更好的平台,也促使了我国近几年来高职生创业的蓬勃发展。

其次,高职院校加强创业教育,开展大学生创业技能大赛。近年来,高职院校深入贯彻学习《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》(教育办[2010]3号),充分认识到创业教育的重要性,积极组织学生参加各类创业大赛。南通纺织职业技术学院在组织学生参加创业技能大赛方面也获得良好成绩。

最后,随着经济社会的发展,人们对高职生创业的观念发生了较大的转变,以往人们都认为高职生创业是不务正业或者是找不到工作的无奈选择,随着越来越多高职生创业成功的例证,让人们改变观念,给高职生创业提供了良好的社会环境。

三、高职生自主创业发展面临的挑战分析

根据对南通纺织职业技术学院成功创业学生的调查发现,虽然高职生在目前社会经济条件下,选择门槛比较低、技术含量低的行业,并通过自己的努力创业成功率大大提高,但在创业发展过程中仍面临着诸多挑战和考验:

首先,创业者的能力有限,表现为驾驭社会主义市场经济的能力、对企业或者公司的组织管理能力等。高职生由于经验不足,在公司或者企业的发展过程中,常常会出现对市场经济规律把握不准,造成公司经济利益损失;同时,由于管理经验不足,在公司运作过程中,缺乏对企业员工的管理能力。

其次,高职生创业者对创业政府了解不多,不清楚国家或者地方鼓励和支持创业的优惠政策。虽然上面我们提到,自1999年以来,我国中央和地方政府都加大了对高职生创业政策的优化,但是由于宣传力度不够,加上制定创业政策的部门越来越多,并且大多数是以文件的方式进行传达,因而导致创业者对创业优惠政策模糊不清,而且这些创业政策在实施过程中,程序复杂繁琐,操作性不强。

最后,企业或者公司在发展过程中融资比较困难。虽然高职生创业规模小、行业单一,但高职生创业无论是在创业初期还是后期,资金的缺乏始终是难题。从我们调查的高职生创业学子来看,大多数创业学生来自农村,家庭比较贫困,而我国目前高职生创业融资只能提供小额担保贷款、税收优惠政策和降低市场进入壁垒政策等,显然这些政策和措施不足以解决高职生创业融资问题。

由上述分析可见:虽然近几年来我国高职生创业在数量和成功率上都大大地提高,学校、政府和社会也提高了对高职生创业的认同,并搭建平台积极开设创业政策服务体系,为高职生创业带来了前所未有的机遇。但我国高职生创业规模普遍偏小,所涉及到的行业比较单一,高科技创新能力不足,缺乏社会整体效应,没有形成中国新经济,在推动我国经济产业结构升级和向创新型国家转型中的作用不大,和欧美发达国家高职生创业相比还有很大的差距。因此,为了更好地推动我国高职生创业,发挥其影响,还需要从各个方面优化高职生自主创业的外部环境。

四、高职生自主创业外部环境的优化措施

1.构建创业政策新体系,打造服务性政府

虽然我国政府在改革开放后,针对高职生自主创业制定了一系列的创业优惠政策,但是这些政策缺乏系统规划,存在诸多不足。因此为了更好地促进我国高职生创业,需要构建创业政策新体系,有统一的创业法律规定,有科学的理论基础,有后续的评价方案等等;同时要加强政府服务性意识,为我国高职生自主创业打造良好的创业环境。以发达国家美国为例,高职生创业取得成功屡见不鲜,并有比尔·盖茨、乔布斯等人创业的成功经历,造就了美国新经济,因此要实现我国高职生创业整体效应,加大创业项目和创业类型的覆盖面,推动我国经济产业结构升级和向创新型国家转型就必须为我国高职生创业营造良好的社会氛围,为高职生创业提供便利的创业条件等。

2.加强创业教育,健全创业指导服务

为了进一步提高高职生创业创新能力,我国高职院校必须加强创业教育,将创业教育纳入正规的教育体系中,进行合理的创业教育专业设置,打造一支专兼结合的、高素质和高技能的创业教育师资队伍,使创业教育理论教学与实践教学相结合,提高高职生创业创新能力;同时要加强高职院校创业指导服务,指导学生参加各类创业技能大赛,传达中央和地方政府创业政策,这都有利于高职生在未来的创业过程中,选择高科技行业和提高企业管理水平,对高职生创业发展的影响深远而持久。

3.加大政府资金支持,拓展创业融资新渠道

由于当前我国金融体系仍然属于政府主导型的金融,存在着一定程度的金融抑制,而目前我国的社会信用体系也还不够成熟,无法很好地为大学生创业企业融资进行服务,在这样的融资环境下,高职生创业融资难上加难,因此,我国要发展高职生创业必须加大政府资金支持,积极引导金融机构参与,吸收民间资本进入并整合各类创业融资渠道,构建以市场为导向的多层次多元化金融服务体系以保障高职生创业资金链。

4.打造创业文化新氛围,优化创业社会环境

随着社会经济的发展,人们对高职生创业的认识正在发生着转变,但仍缺乏鼓励个人创业的社会氛围,而“一个鼓励创业、支持创业的环境文化会直接影响大学及其师生群体的创业意识和创业行为”,因此我国要促进高职创业发展,还需要改变传统职业观,通过媒体宣传、典型推介、净化竞争环境等方式谋求创业共识,使社会、企业、家长更多更全面了解创业的意义和价值,打消他们对高职生创业存在的各种顾虑,优化创业社会环境,打造创业文化新氛围。

五、结 语

当前高职生的就业问题已经成为社会的焦点。高职生自主创业作为一种新的就业模式,对于缓解我国当前的就业压力意义重大。如果能更好地推动高职生创业发展,加强对高职生创业项目和创业类型的引导,形成高职生创业行业的多元化,提高高职生创业创新能力,发挥高职生创业整体效应,形成我国高职生创业发展新经济,将有利于我国经济产业结构升级和向创新型国家转型。因此从高职生自身创业意识的提高、政府的政策支持、法律法规的完善、创业教育的科学化、社会创业环境、创业文化氛围的形成等多方面形成合力优化高职生创业外部环境意义重大。

参考文献:

[1] 吴丹丹.云南省大学生自主创业机制研究[D].昆明理工大学,2006.

[2] 夏人青,罗志敏,严军.中国大学生创业政策的回顾与展望(1999-2011年)[J].高教探索,2012(1):123-127.

[3] 丁影.大学生创业文化的特征、问题与对策[J].中共四川省委省级机关学校学报,2011,(3):93-96.

Investigation of Vocational College Students ' Entrepreneurship and Problem Analysis

——A Case Study of Nantong Textile Vocational Technology College

DANG Hong-yan

创业现状分析范文4

【关键词】创业板 险 管

在全球金融海啸的背景下,我国庞大的创新型中小企业面临着严峻的融资考验,部分企业由于融资不畅已经夭折。创业板的适时推出,一方面为企业提供了融资渠道,解决了中小企业融资难的问题,并推动中小企业建立现代产权制度,增强企业创新的活力,促进企业规范运作,建立现代企业制度;另一方面为创业投资、私募资金提供了退出机制,分散了投资风险,提高了创新投资资源的流动性,同时,它对进一步完善我国多层次的资本市场体系也具有重大意义。但是,目前创业板市场的发展状况难以令人满意,我们必须正视创业板市场面临的种种风险,探析有效的应对措施,保证创业板市场健康有序地发展。

一、创业板市场的发展现状及特征

创业板又称二板市场,即第二股票交易市场,是指主板之外的专为暂时无法上市的中小企业和新兴公司提供融资途径和资本运作的证券交易市场,是对主板市场的有效补充,在资本市场中占据着重要的位置。从国际市场看,美国的NASDAQ市场是创业板市场比较成功的例子,其创业板市场的上市公司行业分布主要涉及信息技术、生物科技、新材料技术、先进制造和自动化技术、资源环境技术、航天航空技术、能源技术等高新技术领域。然而,根据图1对创业板市场所属行业分析的数据,我们可以看出,截至2010年2月11日,我国已上市的54家上市公司大多集中在信息技术、生物制药、专业设备制造、电子这四个高科技行业和板块。其中,从事信息技术业的创业公司有16家,占已上市公司总量的29.63%;从事医药与生物科技和专业设备制造业的上市公司各有9家,其比重都达到了16.68%;从事电子行业的上市公司有8家,占上市公司总量的14.80%;从事石油化工的上市公司有6家,占上市公司总量的11.11%;而从事社会服务业、文体用品制造业及其他行业的上市公司仅有6家,占上市公司总量的11.10%。目前尚无涉足资源环境技术、航天航空技术等方面的上市公司。从这里我们可以知道,我国创业板已上市的企业并未形成合理的高科技产业布局,一方面,这种现状会导致创业板面临各种系统性风险,将不利于创业板市场健康有序地发展;另一方面,由于可供选择的股票品种少,这使得投资者在进行投资组合时将面临更大的市场风险。

根据创业板市场的发展现状,笔者从上市时间、发行价格、市盈率、拟募集资金、超募资金五个角度,对54家上市企业进行了市场定位分析,总结出“三高”现象目前已成为创业板市场发展的主要特征,并对“三高”现象产生的原因及其带来的问题作出了具体的阐述。

1、上市公司发行价格偏高

从图2对创业板市场发行价格分析的数据可以看出,截至2010年2月11日,在创业板已挂牌的54家上市企业中,脱离公司内在价值的新股发行高价已成为创业板上市公司的主要特征之一:创业板第一批到第五批上市公司平均发行价格分别为22.4元、28.14元、33.57元、39.89元、27.89元。

之所以会出现这种现象,一方面是由于新股的甄选仍属垄断行为,计划方式的新股供应与市场化方式的定价发行,让新股定价机制出现扭曲,市场的价值杠杆往往无法抗衡新股的计划供应,使新股的发行价畸高;另一方面是由于提高发行价格无论是对发行公司还是承销商都有诸多好处,承销商在完成计划募集资金数额之外帮助发行人超募的资金越多,分档提取的承销费就越高,另外,新股的计划供应使得一级市场上的新股属于稀缺资源,数以千亿甚至上万亿申购资金哄抬一支股票的现象屡屡发生,同时由于创业板上市公司规模小、股本小,股价极易被大资金操纵,再加上中小投资者的跟风,极易引发股价剧烈波动从而导致交易风险。当下创业板市场屡屡出现的操纵行为说明,规模小、盘子小的创业板市场正在逐渐沦为一些炒家操作的疯狂场所。在炒新之风日盛的今天,如何保护中小投资者的利益成为眼前亟待解决的问题之一。

2、上市公司市盈率虚高

从图3对创业板市场市盈率分析的数据可以看出,截至2010年2月11日,在创业板已挂牌的54家上市企业中,高市盈率已成为普遍现象:创业板市场第一批到第四批上市公司的平均市盈率分别为55.70倍、67.54倍、78.11倍、88.61倍,至第五批上市公司挂牌上市以前,创业板上市公司的市盈率呈现节节攀升的趋势,而第五批上市公司的市盈率也达到了80.71倍,均高于A股市场平均20多倍的市盈率。

创业板上市公司普遍的高市盈率一方面说明了其蕴涵的股价泡沫风险非常高,多数公司的上市定价已经透支了它们未来两年企业可预期的业绩成长性,其蕴涵的股价泡沫风险已经非常高了。公司很可能因过早透支未来成长性而遭遇股价剧烈波动的风险,一旦企业的经营出现问题,将容易诱发高市盈率状态下股价的大幅波动,同时也会打击投资者参与的积极性,让企业的后续融资变得困难;另一方面,伴随着偏高的发行市盈率,创业板公司不仅普遍募集到了远远超过原本需求的资金,也成为了亿万富豪快速批发市场。在首发的28家公司披露的前十大流通股东中,个人持股多达197人。仅以发行价计算,有72位股东已经成为实实在在的亿万富豪。在此时,如何让这些本不熟悉资本市场的创业家们保持正常的创业心态就显得尤为重要。

3、上市公司资金超募现象严重

所谓“超募”就是上市公司募集资金超过投资项目计划实际所需资金。从图4对创业板市场公司超募率分析的数据可以看出,截至2010年2月11日,在创业板已挂牌的54家上市企业中,超募现象尤为突出:创业板市场第一批到第四批上市公司平均超募率均超过100%,分别为103.37%、152.60%、223.88%、213.19%,而第五批上市公司平均超募率虽略有下降,也达到了88.98%。

笔者认为,创业板“三高”现象中最突出的问题就是节节攀升的超募,由图4可知,第三批创业板平均超募率已逾200%,而且超募比例的计算还是以拟发行企业招股说明书披露的拟募集资项目投资总额来计算的。考虑到该投资总额可能被注水夸大,实际超募比例很可能高于目前的统计数字,而这必然会造成大量的资金闲置,甚至被非法挪用、侵占。

二、目前我国创业板市场面临的风险

1、利率风险

一国利率的高低对创业板市场的发展有着重要的影响,利率的提高,一方面使场内资金转向银行和债券;另一方面,使公司借贷成本增加,导致公司因融资能力相对减弱不得不选择缩小生产规模,从而利润降低,股票价值下降;同时,利率的提高还会促使风险规避者退出证券市场,进一步导致股市下跌。

2、汇率风险

2008年的金融危机使我国创业板市场上外贸型中小企业面临的汇率风险进一步加大。比如,对于出口型企业来说,在人民币汇率的单边升值走势下,以未来美元现金流的现值衡量企业价值,将出现较大幅度的缩水,从而可能影响到企业的融资能力及投资价值,同时,人民币持续升值,会使本国产品的竞争力减弱,出口型企业利润受损,导致股市下跌。

3、经济环境变化带来的风险

在经济全球化日益激烈的今天,创业板市场作为我国证券市场的一部分,其发展与国际宏观经济状况息息相关,某一国家、区域乃至某一行业的经济波动都会引发我国刚刚起步的创业板市场的动荡。同时,我们还要警惕国际证券市场的风险传递效应,防范国际证券市场的波动对我国创业板市场的负面影响。

4、经营风险

创业板市场的上市公司普遍具有高成长性的潜力,与主板上市的企业相比,这些中小高科技企业大多成立或经营的时间不长,没有建立完善的现代企业制度,经营管理者很多是工程技术人员出身,缺乏经营管理的经验,因此,受政策和市场变化的影响较大,公司可能在经营决策和管理上失误,导致投资回报率不高,产生经营风险。

5、技术风险

对中小高科技企业来说,先进的技术是其核心资源。然而,在当今社会,科技的迅猛发展,各个企业不断的推陈出新,科技产品的生命周期越来越短,同时,高科技行业大多投资回收期较长,收益具有较大的不确定性,另外,高科技企业对技术人才和知识产权的过分依赖也增加了技术风险,一旦在这些方面出现问题,企业可能遭受巨大损失。

6、估值风险

创业板市场的上市公司大多处于创业期,经营历史不长,因此,投资者对股票的估值主要建立在对企业未来成长性的预期上。然而,由于不熟悉这些科技含量较高的拟上市企业,投资者在选择股票时往往不可避免地带有随机性和盲目性,加大了股票价格的波动风险。

7、信用风险

为了适应创业期高科技企业的特点,创业板设置了低于主板市场的发行上市门槛,拟上市企业可能通过过度包装或欺诈手段骗取上市资格达到融资目的。而在企业上市之后,上市企业可能为了保护公司利益,对涉及核心技术转让或出售等重要信息不作出及时披露,或者为了增加投资者的信心,虚报经营成果,粉饰财务报表,作出种种违规行为,最终使投资者对上市公司的信用产生质疑。

8、投机风险

创业板市场的上市企业股本规模普遍较小,属于全流通概念。一旦上市,个别机构或个人极易利用其资金实力或信息价格优势操纵市场,致使股价异常波动,而如果上市公司出现财务危机或其他方面的风险,庄家很有可能利用并购和资产重组的题材进行炒作,大大增加了投机性。在股价受庄家意志左右的情况下,广大中小投资者随时会面临血本无归的风险。

三、完善我国创业板市场的对策及建议

1、健全创业板市场规则,建立严格的上市准入制度

适当、合理的准入制度是我国创业板成功的关键。我国创业板的外部环境还不成熟,因此,应建立多层次的上市标准,设定灵活多样的上市标准,解决上市标准的“大一统”将是发展我国创业板市场考虑的首要问题。不仅对某些指标设定有替代标准,还应针对不同类别或层次的上市创业企业制定不同的上市条件,在同一创业板市场内开设两个或以上因发展程度不同而相对独立的市场板块,有利于支持不同成长阶段企业的发展。与此同时,还要建立严格的上市审批制度,提高上市公司的质量,包括推动企业建立较为完善的公司治理结构和管理制度,严格审查企业经营的持续性和收益水平,以及设立专门的上市审查部和自律监管委员会。

2、进一步完善监管机制

(1)建立高效诚信的保荐人制度。保荐人作为专业性的中介机构,对拟上市公司进行严格把关,能够降低拟上市公司与公众投资人之间的信息不对称,将公司与监管机构之间的单次博弈转变为保荐人与监管机构之间的重复博弈,从而有效降低风险,并保障上市公司的质量。因此,要保障投资者利益、促进创业板市场的健康发展,加强和完善对保荐人制度的监管有着非常重要的现实意义。

具体而言,一是对保荐人资格进行严格审核,除了考察保荐代表人业务知识以外,还应注重对其操作能力、敬业精神和诚信程度的考察;二是不断提高保荐人的专业水平、素质水平,增强业务创新能力;三是进一步扩大保荐责任范围,增加保荐人的违规成本,规范保荐人的市场行为;四是明确保荐人、中介机构、发行人之间的责任分配与衡量,并建立责任追究制。

(2)严格信息披露制度。由于在创业板上市的企业多为成长性的中小企业,在资金实力、发展前景、经济效益、内部管理等方面具有不确定性,投资风险比较大;同时,相对主板市场,创业板市场上市条件较为宽松,信息不对称程度高,容易产生市场操纵和内幕交易等问题。因此,为了维护市场的公平交易,保证创业板市场的运行效率,充分保障投资者的利益,建立严格的信息披露制度就显得十分必要。

一方面,加大信息披露力度,如增加定期报告的次数、披露上市公司前两年或自成立时起的公司详细发展情况等;另一方面,加大对发行企业信息披露的监管力度,保证信息披露的及时性、准确性、真实性和完整性,保证投资者能获得投资决策所需的全部信息。

(3)加强市场监管力度。对于具有高风险的创业板,监管的重要性不容置疑,美国NASDAQ市场作为全球创业板是的典范,其完善的市场监管体系对我国创业板市场的发展具有重要的借鉴意义。首先,我国的创业板市场应转变监管理念,真正贯彻公开公平公正的原则;其次,应制定完备的法律体系;同时,全力支持证券业协会的工作,增强行业自律管理的能力,使其真正成为规范证券业行为的行业自律性组织。

3、严格退市机制

所谓退市,是指上市公司由于各种法定的原因,其股票不再具备在证券交易所挂牌交易的资格,从而退出证券交易所的一项市场管理制度。从海外创业板的实践经验来看,严格的退市机制是保证创业板市场健康发展的必要条件之一,通过严格的退市机制,有助于维护证券市场优胜劣汰的竞争秩序,形成良好的信号传递效应,逐步建立起对上市公司严格的约束机制,从而保证创业板市场的形象以及整体质量。

(1)从内部机制角度出发。一方面,要建立严格的上市维持条件,包括建立严格的退市条件,借鉴德国的主动退市制度,引导上市企业树立正确的退市观念;另一方面,政府监管与市场之手共同作用,政府在尽量减少直接干预的基础上,主要发挥制度引导的作用,将主动权交还给市场,由市场之手来实现资源的优胜劣汰。

(2)从外部机制角度出发。首先,要加强投资者风险教育,增强其风险心理,明确其投资的上市公司所面临的利率风险、汇率风险、经营风险、技术风险、估值风险、信用风险、投机风险等;同时,政府通过非正式的窗口指导,帮助投资者树立正确的投资观念。其次,建立完善的资本市场体系,包括建立多层次的资本市场体系,为退市公司提供风险转嫁的平台。再次,严把恢复上市关口,杜绝壳资源盛行、垃圾公司久托不退现象。最后,完善退市制度的配套法规体系,包括建立针对退市公司的并购准则、建立针对违法犯规行为的责任追究制度等。

【参考文献】

[1] 肖雄伟:我国创业板退市制度不容轻视[J].银行家,2009(4).

[2] 李丹:我国创业板市场的风险及其防范对策[J].经营管理者,2009(14).

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[5] 李自然、成思危:完善我国上市公司的退市制度[J].金融研究,2006(11).

[6] 陆生全、高树棠:创业板市场的风险及防范[J].兰州商学院学报,2001(2).

创业现状分析范文5

关键词:电力企业;创新管理;对策分析

引言

近年来,随着经济的快速发展,对电能的需求量不断增加,这有效的加快了电力企业的发展,由于电力企业在我国国民经济发展中发挥着非常重要的作用,而且电力企业发展的程度与我国现代化与电气化水平息息相关,是我国社会稳定及经济发展的基础,所以加强电力企业的管理创新具有极为重要的意义。近年来,随着我国电力企业体制改革的深入进行,电力行业取得了显著的成效。但在市场经济环境下,电力企业面临着激烈的市场竞争,这就需要其在发展过程中不断的进行创新,加快电力行业管理工作的发展,从而在市场中占据重要位置,加快企业的发展进程。

1 电力企业管理现状

随着电力行业体制改革的深入进行,给电力行业的发展带来了较大的转变,不仅管理水平得到不断提升,而且管理工作中也加快了创新的步伐,并在发展中取得了非常好的成效。但由于长期以来电力企业都处于计划经济体制下运行,这就导致部分电力企业在发展过程中不能根据市场经济的特点来强化企业的管理和机制的创新,制约了在新环境下电力企业的发展,具体表现在以下几个方面:

1.1 经营理念还较为落后

目前部分电力企业由于在长期垄断环境下进行经营,其经营理念和管理手段都较为落后,无法适应当前市场经济发展的需求,在企业经营和管理工作中还带着部分计划经济体制下的色彩,这就需要电力企业需要加快管理理念的转变,加强管理上的创新,从而改善电力企业粗放式管理和经营的方式。通过对当前形势的有效分析和长远规划,使电力企业能够更好的适应市场经济发展的要求,在新经济环境下,加快发展的步伐。

1.2 战略管理意识薄弱

战略管理意识是一个企业能够长远发展的关键,对于一个企业的发展和生存至关重要。电力行业作为我国国民经济的支柱产业,其在发展过程中部分电力企业并没有意识到战略管理的重要意义,缺乏对战略管理的深刻认识,甚至在企业发展过程中战略管理只是一个形式,缺乏创新性,操作性也较低,这对于电力行业的健康发展带来了较大的制约。

1.3 战略管理思路不清晰

由于部分电力企业在发展过程中缺乏战略意识,这就导致其战略管理的思路和内容不明确,不清晰,而且这种情况并不是存在着某个部分,在电力企业很多部分中都普遍存在。这种现象的存在从电力企业人力资源管理方面就不仅看出,目前电力企业部分负责人意识到了人力资源管理的重要性,也加大了对人力资源开发的力度,但由于在发展思路上较为模糊,缺乏经验清晰的思路,没有科学合理的绩效和人才战略机制,这就制约了电力企业人力资源的发展。所以战略管理思路的不明确,会给电力企业的创新管理带来较大的阻碍作用,电力战略管理思路与创新管理是相互联系的,因此在当前电力行业内部改革不断深入的情况下,需要在管理方法上不断创新,明确战略管理思路,加快电力企业的健康发展。

2 我国电力企业管理创新对策

2.1 要树立现代的管理理念

所谓的现代管理理念不应该照搬其他企业的管理模式,一定要针对电力单位自身的特点具体问题具体分析,作为一个现代管理理念,一定要建立在电力单位生产与发展的基础之上,它更是指导单位不断发展,在市场竞争中立足于不败的方法。这是企业发展的必然,任何一个企业或者行业要想在市场竞争中留有一席之地就必须不断创新管理,电力单位要想真正的实现创新管理,一定要从思想上进行创新。行动的前提就是这方面的意识,要不断转变落后的管理模式,树立能够完全符合市场经济特点的现代化管理意识,强化企业对市场改变的反应。需要注意的是,电力单位有着自身的特殊性,在创新管理中必须结合自身的实际特点形成具备电力单位特点的管理理念。

2.2 构建现代企业制度,实施管理创新

随着我国市场经济的不断前进,任何企业的发展都必须面向市场,不断引进竞争体系,强化企业应对挑战和风险的能力。所以,构建现代企业制度同时规范电力单位的管理就显得非常关键。我国是一个社会主义国家,而电力作为国家支撑型产业,一定要针对市场经济的具体活动再结合自身特点来实施创新管理,主要内容是:现代企业或者公司制度的构建一定要严格依据产权明晰、政企分开以及管理合理的原则实施与开展。电力单位一定要清楚的认识何谓董事会与管理科学等,并依此实施相关活动。另外,作为国企,第一段要不断面向市场以此逐渐形成较为灵活与开放的企业运行机制与资产的保值增值类的管理体系,同时在显示的运行与管理的过程中,应该尽最大的可能逐渐形成一种能够有效实验市场要求同时有着企业自身特点的收入与分配制度。这种管理是企业自身所拥有的,是只适合企业自身发展特点的。

2.3 加大力度不断推进人力资源的管理创新

任何企业,一定要以科技来带动整个企业的发展。在市场竞争中,人力资源的吸收与利用一定是绝大多数企业要解决的问题。电力单位如果要想真正的适用现代化市场经济的发展需要,就一定要理解与熟知人力资源于企业战略发展中的解决作用,将人力资源切实当成一种资源来不断开发与使用。本文针对人力资源的管理与创新问题进行了以下分析:首先应该公开选拔一批真正拥有相关技术与实力的人才到公司工作,做好相关工作,尤其是人力资源的开发与规划工作。积极组织与开展员工职业生涯的规划与工作人员的培训与管理,这样才能最大限度的使得真正的人才“有用武之地”,最终能够有效提升单位的核心竞争力。选拨人才是提升公司服务水平的一种途径,只有人才被得到充分利用才能为公司创造最大的价值,同时在未来的使用过程中还应该不断强化与培养它们的技术,这样才能做到与时俱进。

3 结束语

电力企业在当前激烈的市场竞争环境下,要想取得较好的生存和发展,则需要在电力企业经营管理工作中加大改革的力度,不断的进行,从而有效的提高企业经营效率的水平,使电力企业能够更好的面对激烈的市场竞争环境,在竞争中求发展,在管理中取创新,从而在当前市场经济环境下,实现电力企业的发展与进步同步,努力提高企业的管理水平,推动电力企业健康、持续的发展。

参考文献

[1]飞.剖析当前我国企业信息化建设存在的问题-加快企业信息化建设的新步伐[J].可编程控制器与工厂自动化,2010(2).

创业现状分析范文6

[关键词]创业;创业教育;高校教育

[DOI]1013939/jcnkizgsc201552139

1引言

国务院了《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》,意见指出:必须着力培养大众创业、万众创新的新意识,实施更加积极的就业政策,把创业和就业结合起来,以创业创新带动就业。统计表明,1个创业者可带动5个就业者就业。可见,引导大学生创业是顺势而为,创业创新工作承载了缓解就业压力,提升中国经济活力的重任。

国外创业教育发展也都是以经济危机影响传统就业为契机,形成了社会和高校一致主导的创业思潮,理论教学辅以实践教学,配备多梯队专业化师资,科学的创业发展中心,强大的资金支持,形成了系统、全面、多层次的创业教育培养体系。

我国创业教育开端于1997年“清华大学创业计划大赛”。目前,清华大学、浙江大学等近百所高校开设了大学生KAB创业基础课程。但是创业现状不容乐观,中央电视台的调研数据显示具有创业理想的学生占80%,但真正能实践的只占42%,创业成功率不足30%,中国创业投资仅占GDP的0025%。创业教育面临诸多问题。

2高等教育创业教育面临的问题

21创业精神缺失

在资本主义国家,创业者被认为是社会财富的缔造者,享有较高的社会地位,受到人民的推崇和追捧,成为青年学习的楷模,如斯蒂夫・乔布斯、马克・扎克伯格等。中国传统儒家思想,安贫乐道;封建思想重仕轻商;新中国成立初期割资本主义尾巴的思想都导致了商人的社会地位较低。现行的市场经济体制建设较晚,很多行政干预对市场经济的影响余威犹在,创业成本偏高。因此,受社会主流思潮和家庭观念影响,我国的大学毕业生就业还是稳定压倒一切,使本来的“精英创业”成了“无业可就”的毕业生的无奈选择。

22创业教育不是大众教育

我国创业教育源于“清华大学创业大赛”,只对部分参赛者予以培训和指导,带有明显的精英化痕迹。学校设立创新社团、创新试验室、创业孵化基地、创业选修课也都是只有一部分群体可以受益,大部分学生只能沦为看客。大学生创业课程未能全面纳入高校的人才培养方案,让创业教育成为高校的大众教育。

23创业教育缺乏科学的课程体系

目前高校开展创业教育主要有几种形式:选修课程、专家讲座、创业经验交流会、创业比赛。选修课程以管理学等理论课程为主;专家讲座、创业经验交流会是枚举创业成功案例;创业比赛也是为了比赛而比赛,很少引入风险投资,进入实施阶段。以上几种形式,重理论讲授、轻实践操作,不能形成科学的课程体系。

24创业教育与专业教学分离

创业课程在原有培养方案之外,属于“业余课程”,学生重视不够,不能与学科专业课程相融合,很难从专业找到创业的切入点。例如淘宝、京东等电子商务的兴起,很多学生选择了电商作为自己的创业选择,有学机械设计自动化专业的学生去做电商,虽然进入门槛低,但专业不对口,后劲不足,创业失败,还荒废了自己的原有专业。

25专业创业导师队伍建设滞后

高校创业导师队伍主要是原从事管理或思政工作的教师,或从事学校就业指导的教师。这两类人员既没有接受系统的创业教育,又没有实践操作经验。这样就变成了没有创业理想者去指导有理想创业者,没有创业实践者去指导创业者实践,完全是纸上谈兵。

26创业教材缺乏特色

现有教材框架相同,内容相似,借鉴其他学科,缺乏针对创业这一特殊情况的深度剖析和技术层面的操作指导。例如,我们都知道创业者应该首先具备创业精神,但是通过什么样的心理干预手段培养团队的创业精神、创业负责人的领袖精神和合作伙伴的协作精神却没有专业的指导教材。

27创业教育环境相对封闭、孤立

创业本身就是一项社会实践,但是高校创业教育却是脱离社会在做创业,把创业教育封闭在校园环境中,这样使得创业教育缺乏良好的成长土壤。创业学子缺少与社会企业家深度接触的机会,缺少到企业实战的机会,缺少为自己的创业项目引入社会资金的机会,而这一切都是因为高校没有完全开放创业教育,没有构建良好的机制引入社会资源。

28社会机制不健全

社会机制主要包括国家的优惠政策、风险投资的机制、资本渠道的畅通等。2015年国家政策把创业工作提升到了相当的高度,但是政策落地的时间和实施情况都是问题,比如,小额贷款需要担保,如果创业者能够拿出担保还何须贷款?再比如,为创业者提供免费场地,但是放眼望去市中心的好场地是一铺难求,郊区的空场地虽然地方大,但是交通不便、人迹罕至。

3解决大学生创业教育问题的途径

31培养高校学生的创业精神

(1)创业教育不仅是高校工作,也是社会工作,应该制造持久而广泛的社会舆论宣传创业,让创业观念深入民心,形成一种全民创业的思潮,使高校毕业生将创业作为自己人生的第一目标。

(2)通过职业心理分析,分群体进行专业化的心理指导,培养学生的创新创业精神、团队协作精神等。

32深化高校创业教育教学体制改革

(1)创业教育纳入高校的人才培养方案。将创业课程提升到高校思政理论课的高度,一样纳入人才培养方案,创业教育不是一时一事,而是贯穿大学教育四年的始终,改变其“边缘化”地位。

(2)嵌入学生专业课的学习。创业教育与专业教育应该互相融合、交叉,学生可以利用创业技能,寻找专业创业的切入点,使得创业专业化程度提高,拥有核心技术,存活率高,能够可持续发展。

(3)形成完整课程体系。创业教育应包括培养创业精神、创业技能,提高创业实践能力和整体创业素养,改变课程单一的形式,形成以创业理论教学为基础、创业实践教学为重心、创业竞赛为辅助、创业社会孵化为目标的一体化课程体系。

(4)提高实践课程比重。“纸上得来终觉浅”,可以通过创新试验室、创业孵化器、企业实践等方式为学生提供多渠道的创业实践活动。同时,通过学分互换的形式,加重实践课的比例。

33形成多梯队创业导师团队

(1)鼓励创业指导教师到企业实习或以法人身份带队创业。

(2)邀请企业家、企业管理人员、企业专业技术人员入校指导学生实践,研讨更新学校课程体系设计,提升实践操作性。

34高校应加强与社会的互动,扮演好服务者的角色

(1)引企入校。允许企业进入校园设立分公司,让学生全面参与到企业的经营管理中,拥有财务管理、人力资源管理、产品研发等多项实践机会。

(2)引资入校。欢迎企业家、天使基金等投资支持创业学子的创业项目,定期召开创业项目推介会。

(3)转技入企。提高专业教师和学生的实用新型技术的研发能力,让高校的技术研发迅速转化成企业的产业化技术。

35从国家层面建立创业研究委员会

中国创业教育严重缺失,不是一个高校、一个行业、一个机构、一个行政职能机关短期内可以改变的,必须要由国家宏观调控、全面实施。像英国在推行创业教育前就进行了全面的调研,他山之石可以攻玉,我国亦应调研世界各国创业环境、创业政策、创业教育,创业对经济发展驱动力的现状,形成全面指导意见。研究委员会通过下设不同的机构形成专业的指导心理、技能、实践的研究小组,研究撰写专业教材、为国家创业政策提供意见。

党的十报告提出:大众创业,万众创新。我国大学生创业迎来了黄金时代。当创业成为一种思潮,当创业型就业逐渐成为一种趋势时,必将成为我国经济发展的一个源动力。

参考文献:

[1]庞勃美国大学生创业与创业教育考察及启示[D].长春:东北师范大学,2008

[2]傅修远,周凌凤英国大学生创业教育概况及其启示[J].大学教育,2013(1):29-31

[3]敬阳德国大学生创业教育模式聚焦[J].环球・焦点,2014(10):108-109

创业现状分析范文7

虽然自主创业一次次被中国大众所关注,却始终未成气候。在西方发达国家大学生自主创业非常普遍,比如美国大学生创业的比重就高达20%~23%。而在我国大学生创业的比重相对偏低,就一些分析数据来看,大学生创业的比重还不到1%。所以本文通过对南航金城学院在校大学生及附近大学城的高校学生的自主创业情况进行调研,进而希望对目前大学生自主创业的现状和存在的问题进行探讨。

一、调查对象与方法

本文采用调查问卷的形式展开调研,调研对象主要为南京航空航天大学金城学院及附近大学城的高校学生,主要南京是农业大学、南京晓庄学院、南京林业大学等几所大学的学生。另外本次研究还结合了采访、谈话等方式向一些正在创业的或者是曾经有过创业经验的不管成功与否的学生进行咨询并与之交流,访谈内容包括创业的背景因素以及影响创业的因素、创业过程、创业的结果等。调查问卷共发出800份,回收800份,回收率100%,涉及的专业有机电系、自动化系、英语系、经济系、管理系以及艺术设计专业,还有在餐饮、电子信息、生活服务等方面创业成功的学生,有效率达到95%。调研对象既涉及有创业想法的学生,又涉及有创业经验的学生,具有良好的代表性。

二、调查结果分析

通过对调研数据的分析,当今大学生对于自主创业的态度和观点主要有以下几点:

对于自主创业认识不清晰,认同度不高。

从问卷回收统计分析上看,对于创业这个想法有一半的学生认可,而另一半的则觉得没多大的意思不感兴趣,而对于问卷上“你是否会选择毕业后进行自主创业”这个问题,60%的人选择了不会,由此可见大学生对于自主创业这个行为还不是很赞同和认可。

另外,针对自主创业的看法,统计显示70%的人选择了保持中立,认为对一些有创业条件的人来说可以去尝试一下,由此可见他们对于创业的兴趣并不强烈。

调查显示,近88%的同学了解创业的途径大多数是来自外界的宣传,由于外界某些媒体的夸大渲染或者是误导而对创业有一定的误解,这是学生对于创业认识模糊不清不敢随便相信的一个重要原因。

(一)创业中可能遇到的问题多样

既然是自主创业而且对于大部分学生来说都是白手起家,那么在这过程中肯定会遇到很多问题,比如会出现经济、技术、政策、人脉等方面的问题。75%的学生认为资金问题是现今大学生创业面临的最严重也是最普遍的问题。还有10%的同学认为人脉也是非常重要的,也是决定创业成功与否的重要因素。但是当问到如何解决所面临的问题时,65%的学生选择了合资,这是当下比较流行的一种融资方式,也是比较保险的,能够分担风险的一种合作方式,对双方都有一定的益处。

(二)家庭成员对于自主创业的看法对学生影响重大

通过分析,80%的大学生在创业这个选择上比较尊重家里人的看法,会参考家庭成员的意见,如果家里人比较反对的话那么几乎不会有人去创业。而如果家里人大力支持,这会大大增加创业成功的可能性。而在调查研究中发现,有50%的家长会反对,20%家人支持,还有30%是不太清楚,这就很明显地说明,家长对于孩子创业这个想法更多的是不支持,不鼓励,这会对大学生创业造成严重的打击,相当程度上阻断了部分大学生的创业之路。

问卷显示,在被问到“如果在创业的道路上你遇到了困难会向谁求助”时,65%的学生选择了家庭成员,如果连家庭成员都不支持,那么创业会让很多人产生孤独感甚至是挫败感,最后没有心力再走下去,从而就丧失了成功的可能性;还有26%的人选择了向老师或者是朋友求助,这点上可以说明师长和朋友是影响一个人创业与否的另一个重要的因素。

三、大学生自主创业的SWOT分析

通过调研数据的分析,结合SWOT分析方法,本文对大学生自主创业可行性就如下分析:

(一)内部优势

1.大学生具有较高的文化水平和相应的理论知识。大学生毕竟能够在学校获得更多的理论知识,可以选修和自己未来方向相对口的课程进行学习,从而拥有丰富的理论知识,并在以后的实践过程中把理论和实践相结合,更能达到预期的效果。

2.大学生是年轻的一代,具有旺盛的精力和丰富的、具有跳跃性的思维。当今的大学生很大一部分是90后,90后具有独特的思维、善变的头脑和令人振奋的想法,这些都是创业道路上不可或缺的因素。

(二)内部劣势

大学生缺乏社会历练,进而缺乏一定的社会经历和社会关系,不太清楚社会上的游戏规则和人情世故,这就导致在一些情况下会犯致命错误。

大学生心理素质相对较差,对一些困境没有办法承受,可能会遇到自己没有办法处理的事情而导致一度迷失自我。

大学生对自己的未来期望很高,于是不愿意做一些基层工作,不愿意去尝试积累经验锻炼自我,眼高手低,从而错失很多本可以成功的机会与机遇。

(三)机会与发展

1.由于越来越多的大学生选择了自主创业,所以越来越多的学校也非常支持自主创业,会在学校开展一些自主创业的讲座,聘请一些经验丰富的专家来校传播创业知识,满足有创业想法的学生的需求。

2.国家为了鼓励大学生自主创业也出台了很多有益于创业的政策,所以大学生必须了解这些政策以便得到鼓励和支持。

(四)威胁与挑战

1.大学生创业投资在起步阶段时没有成熟的市场条件和经济条件,从而无法得到有效的帮助,所以发展中需要更多的有经验的人士来给与指导和帮助。

2.大学生创业阶段融资相当困难。一个大学生想要创业需要适量的资金,但由于学生的社会阅历少,经验缺乏,法律知识体系不全面,除了合伙就是融资,途径单一。

四、大学生自主创业的相关建议

通过以上的分析,发现大学生自主创业还是存在一定的困难和风险,对此,本文提出以下建议:

(一)提高综合素质,增强创业心理素质和准备

对于创业,大学生应该明确自己的创业条件,理性分析创业优劣势,并且结合自身情况量力而行。首先要有循序渐进、艰苦创业的心态。因为任何事业的发展都有一个不断积累、发展和提高的过程。为此,要创业的学生事先应该正确设计符合自身能力的,以及在自己可支配资源范围内的创业计划;其次,要有冷静分析局势的意识。大学生创业不一定要求规模大、技术高,可以从一些传统产业如低技术、低成本、低风险的产业做起,以积累资金和经验。遇到挫折时,不能自暴自弃,在创业过程中要勤于理财,团结团队,冷静处理各种矛盾和意外之事,即使创业失败,也应该更多地把创业看作是一种社会实践活动,是一种实验和准备,为以后的发展道路铺下基石。

拥有完整的创业知识结构是大学生创业的基础,这种知识结构包括专业的职业知识、经营管理知识和综合性知识。对特定领域的熟悉程度,会使你的工作游刃有余,取得良好的效果。

1.懂得市场经济的基本原理,掌握建设有中国特色社会主义理论。

2.理解创业的相关知识。努力开拓自己的知识层面,掌握涉及到所要创业项目的知识,加强对知识的应用技能,并对创业的国内外形势和环境有充分的了解,学会分析。

3.懂得生产技术和有关的自然科学、技术科学的基本知识,熟知行业发展方向。

4.掌握政治思想教育基本原理,懂得心理学、人才学、行为科学、社会学等方面的知识,以便做好政治思想工作,激发士气,协调好人与人的关系,充分调动人的积极性。

5.应熟练应用计算机信息管理系统和网络,及时了解和处理有关信息。

(二)创建大学生创业模拟基地,更好地锻炼大学生自主创业

一是建设具有滚动孵化功能的中小企业创业园,引导和鼓励具有一定技术专长和项目的大学生进入园区享受园区的有关政策优惠等。另外,可以引导和鼓励企业家及企业广泛参与,为大学生创业提供切实的帮助,让大学生在创业的道路上在遇到困境和难题时,能够找到专业的机构和人员帮助他们走出困境。如成立创业专家志愿指导团,组建自主创业辅导师队伍,根据创业者的不同需要现场授课,提供咨询技术等服务,提升大学生自主创业的成功率。还可以与有关科研院所合作,积极开发一批市场前景好、投资见效快、适合创业者需要的新产品、新技术,向创业者推荐并组织有关人员开展创业服务。

另外在校学生创业不能放任自流,需要加强日常管理,如建立创业项目的预审制度,做好学生创业后项目的辅导与跟踪工作,对学生创业情况管理者要定期回顾总结,及时肯定成绩同时指出不足,帮助创业学生在较短时间内能有较多的收获,同时要关心学生学习与创业的关系处理,对因创业而使学习成绩受到严重影响的学生提出警告,对经营业绩良好,各方面表现突出的创业者应及时给予表彰,通过各种有效的管理手段,引导校园创业活动逐步形成良性循环。

(三)与家长沟通,开放思想,鼓励学生

父母对于子女创业的态度往往保持中立且保守,认为创业风险大成功率低,不如就业来的安稳与实际。但是大学生创业是一项具有开拓性的事业,需要来自多方的支持与呵护,尤其需要家庭的帮助,且父母的态度对于子女的创业选择有着很大的影响。因此,家庭成员应该意识到自主创业对于孩子成长的意义,改变旧社会的“学而优则仕”的传统就业观念,积极扶持鼓励自己的孩子去大胆的创业。在创业的初期,父母要敢于放手让自己的孩子去大胆的时间、探索、积累经验;在创业过程中遇到挫折时家庭成员要给予温暖和包容,在精神上给予最大的鼓励。

【参考文献】

[1]王承强.大学生自主创业的对策研究[J].山东工商学院学报,2010,24(5):117-124.

创业现状分析范文8

摘 要 本文通过安徽省体育专业大学生创业现状进行分析,通过调查大学生创业比例、创业项目的选择、创业成活率等情况,得出结论。安徽省体育专业大学生创业正处于起步阶段,未来的发展前景乐观。

关键词 体育专业 大学生 创业 现状

一、前言

近年来,党的十七大提出“以创业带动就业”战略,积极落实《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》([2009]3号)中“鼓励高校积极开展创业教育和实践活动”等有关规定,扎实开展大学生学业规划、职业规划和创业规划。2011年9月15日,国务院总理在大连考察时提出:青年人不仅要就业,还要创业。20世纪以来,我国体育产业有一定的发展,已经逐步成为第三产业的一个新兴产业。高等院校的体育人才,多是以教师、教练等为培养方向,相关人才培养的局限性造就了体育人才的就业压力。为了环节这样的压力,我国高等院校的体育专业大学生越来越倾向于进行自主创业。为能使我们对体育专业大学生创业现状有一定的了解,以便更好的进行大学生创业工作,笔者于2011年7月-9月对安徽省高校作了大量的调查。现进行初步分析。

二、研究对象与研究方法

(一)研究对象

安徽省4所含体育院系的本科院校。

(二)研究方法

资料收集法、数据整理法。

三、结果与分析

(一)结果

调查通过收集安徽省各高校体育院系近年来毕业生创业人数、在校生创业人数、创业项目选择的状况以及已创业人群中现阶段的发展状况等情况和安徽省大学生的总体创业情况进行比较。数据的收集是以各院系提供的官方数据为准。

从下列调查结果可以看出:安徽省体育专业大学生创业人数逐年增加,选择体育作为创业项目的趋势也在逐年增加,创业的成功率不高。

(二)分析

1.安徽省体育专业大学生的创业现状

就笔者调查的数据和查找资料所得,毕业生创业人数统计情况(见表1);在校生创业人数统计情况(见表2)。

2011年9月5日,华图教育大学生创业基金签约仪式上,第九、十届全国政协常委、国务院参事、国家教育咨询委员会委员任玉岭表示,中国大学生创业比例只有2%。通过表1结果显示,近5年来,体育专业大学生创业人数呈整体上升趋势,创业率已高于我国整体水平。通过数据反映,2009年创业率大幅度增加,2010年创业率有所回落。分析:(1)大学生群体中,体育专业大学生相对其他专业的大学生进行比较,社会实践能力较强,对价值观和付诸行动的愿望较为强烈。(2)我国于2009年3月颁布了《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》,明确对大学生创业提倡和扶持,政策的出台推动了毕业生的创业热情,导致2009年毕业生创业人数有显著提高。(3)学校在国家政策的引导下,开始对大学生创业行为进行规范,导致2010年毕业生创业人数的下降。(4)改革开放以来,我国国民经济保持着快速增长的模式,休闲经济也随之快速增长,自2008年国家提出全民体育的口号,休闲体育市场需求增大,良好的经济效益吸引广大体育专业大学生参与创业行为。

从表2结果显示,在校生创业人数和创业比例均高于毕业生。分析:(1)在校生相对于毕业生就业压力小,敢于进行创业尝试。(2)在校生通过技能在各类培训机构或学校进行教学兼职,即时性的领取工资以及费用的可观数目,以及在教学的过程中,与社会关系的增近,激发了创业的热情。(3)在校生绝大多数为“90后”,思想上较为开化,勇于革新,乐于尝试,追求个性解放,独立自主,希望通过创业实现自我。(4)国家政策的引导,开展各类创业比赛,导致参与创业的人数增多。(5)学校对创业行为认可,并鼓励学生进行创业。(6)创业榜样的树立,引导创业者参与创业。

从表2数据比较,2009届创业者人数、比率高于2008届,2010届低于2009届。分析:(1)2008届即将于2012年毕业,大部分人选择关注就业,或因为地域、环境的影响暂停了创业活动。(2)2010届刚进入大学1年,对于创业还处于观察阶段,对于创业项目、环境、人脉等信息的掌握还不完善。

从表1、表2结果显示,安徽省体育专业大学生的积极性增加,创业人数呈现整体上升的趋势,远远高于安徽省高校大学生创业率。分析:高校大学生就业压力越来越大,传统体育就业不景气,体育教师、教练的需求已逐渐饱和,为了缓解就业压力,越来越多大学生选择了创业。

2.安徽省体育专业大学生创业项目选择情况

对4所含体育院系的本科院校进行调查,结果(见表3);对体育创业项目选择情况调查(见表4)。

从表3结果显示,安徽省体育专业大学生在创业时,选择体育为创业项目人数占创业者总数的52%,呈逐年上升趋势。体育专业大学生在创业的选择上,大多以健身会所以及体育技能培训机构为方向。分析:(1)体育专业大学生通过体育考取大学,并在大学里进行了长达四年的专业培训,将技能实践与创业方向相结合的意向较为强烈。(2)体育专业大学生因为技能相同或社会经验相似等形成了人际圈,容易组成团体进行创业尝试。(3)市场的需求影响了创业者对创业项目的选择。

通过数据显示,在校生选择体育项目比率远远高于毕业生。分析:(1)在校生在学校期间,主要关注学习的体育项目,没有精力关注其它。(2)在校生开展的创业活动的趋向都是以学校为中心点,向周围的辐射范围进行,不具备其它项目的资金和时间的投入。

据调查,体育项目创业形式主要是健身会所、培训机构。非体育项目创业形式主要有日用品零售、二手交易、家教、饭店等常见模式,还有一些诸如速递、网上交易等。

从表4结果显示,按选择人数进行体育项目排名。体育舞蹈、健美操、跆拳道排名在前三,体育舞蹈和健美操的比例占据64%。分析:(1)体育舞蹈、健美操、跆拳道对环境要求较低,只要参与者具备服装、鞋子即可。因此,创业投资较小,难度较低。(2)体育舞蹈和健美操易于学习掌握,难度较低,跆拳道等项目需要自身具备一定的体育能力才能开班教学,因而体育舞蹈和健美操成为大部分创业者的选择。

由上述分析,田径项目同样对环境要求较低,且对自身的体育能力要求不高,但是选择田径项目的创业者仅为6人,占6%。分析:(1)田径项目一般属于技能学习,娱乐性较低,学习过程枯燥,且学习中很难体验到成就感。(2)田径项目作为学校体育教学的主体内容,贯穿于学校体育的整个过程,基本人人都以掌握,因而学习热情不高。

从表3、表4结果显示,安徽省体育专业大学生在创业时,选择体育为创业项目人数逐年上升。体育项目的不同,成为体育专业大学生创业的一个主要因素。

3.安徽省体育专业大学生的创业成活现状

据相关统计,一般创业企业的失败率在七成,而全国大学生创业平均成功率仅为3%,而全球大学生创业平均成功率达20%。在得到调查对象允许的条件下,我们对表1中部分已毕业的体育专业大学生创业者的创业情况进行了详细的调查。数据统计截止2011年8月,结果判定通过运营状态是否正常,是否注册公司为成功标准。调查50例,其中,失败43例,成功2例,因起步阶段无法判别5例。半年以内失败占64%,半年到一年占21%,一年以上占14%,初始阶段占10%。

以上调查与全国大学生创业的情况一致,这也证明了安徽省体育专业大学生创业也存在存活率低的特点。分析:(1)自身角度。缺乏持之以恒的创业精神;缺乏明确的长期的可行的发展计划;创业者具备高学历,但缺乏系统的创业知识,创业手段单一,因为相似模式易造成恶性竞争;对国家及地方制定的大学生创业优惠政策缺乏了解,未能把握好大学生创业的优势。(2)学校角度。学校缺乏引导,创业教育不完善;创业者很多都是独生子女,不善于接触社会,没有勇气去创业,学校缺乏培养社会方面的培养;大学教育注重理论,缺乏实际操作,创业教育和创业实际不符。(3)家庭角度。创业是具有风险性的,效益可能需要长期的发展体现,传统的就业观念使家庭对创业行为不认可;传统的家庭资金管理模式下,家庭对创业的资金支持较小。(4)社会角度。社会的创业风气还未形成;大学生创业行为正处于起步阶段,社会的政策支持还未完善;缺乏有效的创业扶持机构或组织。(5)其它。不良项目侵害,由于很多大学生没有真正的接触过社会,对于市场的认识缺乏认识和了解;合作伙伴内部矛盾,大学生创业中经常寻找志同道合的同学进行创业,互助形式的合作创业有很多优势,同时也存在很多隐患,创业伙伴的分道扬镳会导致创业项目的失败。

四、建议

(一)建议今后在大学里开设创业教育,帮助学生掌握正确、系统的创业知识和技能。

(二)建议学校在开设课程时,结合实际,调整专业比例,优化资源。

(三)建议创业者在创业初期制定详细的创业计划,帮助自己在创业过程中的定位。

(四)建议家庭改变传统就业观念,鼓励创业者进行创业。

(五)建议政府机构应该高度重视,采取积极有效的手段,建立创业联盟、创业园区、创业实践基地等,整合资源,保护大学生创业环境。

(六)在推动安徽省体育专业大学生创业行为的实施上,要善于运用学校、社会、家庭三位一体的关系,使大学生创业教育工作广泛的包含或渗透在学校、家庭、社会的活动中。

参考文献:

[1] 丰捷,刘茜.创业教育面向全体大学生[N].光明日报.2010.4.26.

[2] 施鹏.华师文化街人气反常[N].楚天都市报.2009.10.19.

[3] 2010年大学生就业形势最新分析信息[EB/OL].

省略/content/11/0319/14/6487607_102564896.shtml.

[4] 余妍霞,史铁杰.普通高校大学生就业现状的调查与分析[J].高校辅导员学刊.2011.13:76-79.

[5] 龚丽,谢丽芸.大学生创业心理特征及对策研究[J].青年与社会.

[6] 涂德虎.体育专业大学生的创业教育的策略研究[J].哈尔滨学院学报.2010.1.

[7] 大学生就业现状调查报告[EB/OL].

省略/content/11/0319/13/6487607_102557391.shtml.

创业现状分析范文9

关键词:大学生;创业;问题 ;解决途径

大学生自主创业对于当今社会、经济发展和大学生自身成长都非常重要,同时也有助于缓解当前严峻的就业压力。但大学生作为创业大军中的一个特殊群体,创业成果并不十分乐观。因此,探索如何解决大学生在创业过程中问题以及提高对大学生的创业意识和能力的培养具有重要的现实意义。

对大学生创业现状及问题进行分析如下:

第一是大学生自身的问题:创业意识不强、创业观念不成熟,想法过于简单,盲目创业;大部分创业学生所从事的行业与自己的专业无关,其专业知识不扎实,科技含量低;创业资金紧缺,大多数好的创业项目都被埋没;大学生社会经验不足,综合素质有待提高;对相关优惠政策及法律条文不清楚。

第二是高校的教育模式和指导有待加强:现行的教育模式对大学生创业意识的教育引导不够,对创业教育不够重视。目前高校创业教育相对缺乏,其理论研究还是零散的,不系统的,由于创业教育经费投入不足,缺乏系统的创业教育课程和相应教材,对学生创业方面的指导也不够。

第三是政府方面的扶持力度不够:政府虽已经出台了一些相关的法律法规或政策,但并没有真正解决大学生在创业过程中遇到的难题,有些政策操作性不强不能落实到实处,导致高校毕业生缺乏先期创业所必需的资金以及财税、服务、场地、舆论支持和新闻宣传等各方面的支持,不能很好的为大学生创业服务。

第四是社会提供给大学生创业的环境和条件不是很理想:传统的家庭观念在一定程度上制约了大学生创业的发展;大众媒体没有发挥其在社会中的舆论导向作用;当地街道、社区没有因地制宜的为大学生创业提供更多机会;社会人士对大学生创业的扶持力度还微乎其微。

面对以上的诸多问题的产生,大体可以从以下四个大方面进行解决:

一、从大学生视角出发

(一)要学好专业知识,加强创业知识学习的能力

在大学期间所掌握的专业知识和技能是大学生在以后的创业道路上的基石。所以,大学生应该珍学好自己的专业课程,根据自己的兴趣爱好有所侧重地对所学课程进行深入研究。在课余时间也应该积极扩展一些课外知识,例如了解国家的最新经济产业动态,政府出台的一些鼓励和支持大学生创业的优惠政策等。大学生要提前不断地积累,提升自己的创业能力,接受商业知识培训,强化管理能力。

(二)应积极参加社会实践活动,通过各种方式补充创业缺乏的经验

大学生应该积极主动地参加各类社会实践活动,积累实践经验和提升实际动手能力。特别是相关的创业活动及创业培训,使创业教育的理念以及创业成功者的经验深入内心,同时多调研、多搜集相关行业的信息加以总结,整合必要的创业资源,以补充缺乏的商业经验。大学生也可利用课余时间到社会上进行实习,增加自己的实际工作经验,也可以为自己以后的创业提供一些实际经验的参考。

二、从高校的视角出发

(一)高校应创新教育观念,转变教学模式

高校要敢于打破传统育人理念,确立人才培养新思路,要以市场需求为导向,以培养职业能力和素质为核心,培养创新型、应用型、技能型的综合人才。要转变其教育观念,大力进行教学改革,突出创业实践。高校教育要以市场为导向,使专业与市场比较好的融合,要加强创业指导相关课程建设,并融合到专业课程教学当中去,结合大学生实际、丰富教学资源、精心组织、科学管理、并不断提高任课教师的专业化、职业化水平,提高整体的教学水平。

(二)高校要加强对大学生创业培训,培养大学生的创业意识

创业意识对大学生来说非常重要,大学生只有拥有创业意识,他才会了解创业、关注创业,并试图自己实现创业。因此高校对大学生开展创业培训, 拓展大学生的就业之路,这不仅对大学毕业生的创业起到积极的帮助作用,而且有利于大学生的职业规划。创业和做学问是一样的, 都是非常严谨的事情, 只有先树立一个实事求是的创业心态,才有减少失败的可能性。高校要帮助大学生树立一个切合实际的创业心态,培养他们坚忍不拔,沉着冷静的心理素质,以积极向上、沉着冷静的心态面对创业。

(三)优化创业指导和服务,积极为大学生创业搭建平台

目前,有些学校已经创建了大学生创业孵化基地并投入使用,为大学生提供免费创业场所,但还存在一些问题,所以高校要不断完善孵化基地的建设,给大学生创业提供一个更完善的创业平台,帮助越来越多的大学生实现创业梦想。因此,高校要积极为大学生搭建平台,主要通过扶持大学生的各种创业团体、举办各种创业活动和比赛、组织创业模拟培训、建立大学生创业园和创业孵化基地等,给他们更多的创业实践机会。

三、从政府的视角出发

(一)呼吁政府出台扶持大学生创业的相关政策和法律

政府应推出相关政策鼓励高校大学生自主创业、灵活就业,为大学生创业排除一切政策障碍。例如一些资金、工商、税收、许可证等方面的优惠政策, 之前出台的一些优惠政策可操作性不强, 有些还在执行过程中走了样,缺乏相应的法律保障, 尤其是经营领域、融资渠道和税收优惠等问题。所以要不断深化政策配套支持,并确保贯彻落实,且加强各项扶持政策执行的监管力度,确保各项政策能够落到实处。国家教育部门也应该出台相关政策,改变当前的大学生培育模式,督促各高校实施专业学习与创业教育相结合的教育模式,让大学生在学习中操作实践,在操作实践中学习。

(二)完善融资渠道和进一步解决场地问题,为其搭建创业平台

政府应完善新企业信贷政策和大学生创业基金政策。加强资金审批和资金去向的监管,确保其发挥应有的作用。尽快完善、成熟我国的风险投资市场,构建起一个涵盖政府金融支持、大学创业的种子基金扶持、民间风险资本积极参与的大学生创业金融支持体系。 政府还应该通过相应的资金补贴和其他帮助,鼓励大学生创业企业入驻创业园。放宽其经营场所限制,允许大学生租用、使用高校范围内的相应场地作为经营场所进行注册登记;在创业园区内可以考虑3年免费为创业者提供创业办公场地等。

(三)政府应大力倡导大学生创业,为其创造良好的创业环境

政府需改善整个社会的创业环境,解放思想,在全社会倡导创业精神,大力加强对创业人物及其创业事迹的宣传,发挥新闻媒体的作用,营造创业氛围,倡导创业精神,激励大学生在创业中就业,在就业中创业。为大学生健全创业服务机制,提供相关的创业信息和创业指导。同时,加大对大学生创业技能的培训。这些都需要政府部门起牵头带动作用,使社会各行各业都参与进来,来营造良好的创业环境。

四、从社会的视角出发

相对于欧美国家比较成熟的市场环境, 中国社会还处于刚刚起步阶段,创业所需要的各种服务还不完善,创业者肩上的负担很重。我国社会的大环境让大学生创业感到困难重重,为此,希望全社会都能够关心和帮助大学生创业,能为大学生创业提供良好的舆论环境及有利于的创业氛围。可以具体从以下方面入手进行改善:

(一)家庭要更新文化观念,鼓励创业行为。

事实上,基于国情和传统观念的影响,家庭和父母的价值观会对大学生的创业选择产生影响:如果父母鼓励孩子不要担心失败、大胆尝试、勇于探索,那么大学生在选择创业时就会持更积极、乐观的态度;如果父母担心孩子吃苦受累,希望他们找一个安稳的工作,一步一步发展,那么,大学生在选择创业时就会表现的更为谨慎。所以,要形成大学生创业氛围,创业首先要取得家庭的支持。因此家庭要发挥动力支持的巨大作用,鼓励大学生独立自强,投身社会创业实践,实现自我价值。

(二)要充分发挥新闻媒体在社会中的舆论导向作用。

新闻媒体机构要充分报道国家有关自主创业的方针、政策,以及地方政府的一些新规定、成功案例分析、资深专家讲座、企业家访谈和社区讨论等内容,也可以制作一些专题节目,可以利用平面媒体、广播电视媒体和网络媒体等媒体的各自优势,进行传播大学生创业的各类信息,覆盖各类社会群体,引起社会各界对大学生创业的关注、认同和支持,营造全社会鼓励大学生创业的氛围。

(三)要积极鼓励社会人士扶持创业者的公益活动。

已经成功的企业和企业家,可以对大学生创业给予一定的支持。由于成功的企业具有较雄厚的资金、融资渠道,较丰富的经营管理经验,产品的质量或技术含量较高,品牌知名度和美誉度较高,能为大学生创业打下一定基础。如果他们能为在校大学生提供实习机会,为大学生毕业提供就业岗位,为大学生创业者传授经营管理经验,甚至提供一些创业项目,提供小额资金信用担保,甚至为大学生创业提供天使援助基金,就能在一定程度上解决大学生创业的相关困难。

相对于欧美发达国家而言,我国的大学生的创业之路还处于探索起步阶段,各方面的矛盾还比较多。但是随着社会的发展,观念的改变,相信在高校、政府、社会的支持和关注下,越来越多的大学生将会走向创业之路,通过自己的努力,走出一条光明的创业大道。

参考文献:

[1]张睿.我国高校创业教育存在的问题及建议[J].教育探索,2008(7).