江西省九江第一中学蔺光辉
在学习人文地理时，区位分析是非常重要的知识，它贯穿了农业生产、工业生产、城市建设、交通运输、商业和金融、旅游业等生产和生活的各个领域。因此，学好区位分析知识，地理的综合分析能力就会有很大的提升，成绩自然也就会有很大的提高；反之，若没有学好这部分知识，则会分析不到位，知识张冠李戴，甚至出现越学越糊涂的情况。那么，什么是区位，区位因素有哪些呢？区位是人文地理的一个概念，它既包含该地理事物空间位置的含义，同时也包含该地理事物与其它事物的空间联系，还有被规划布局的含义。区位分析与选择是人文地理最重要和最有活力的内容，其核心是因地制宜。
对于某个地理事物所产生影响的区位因素是很多的，而且不同的地理事物，其影响的区位因素也不同，但基本上可分为两大类：自然区位因素和社会经济区位因素。自然区位因素主要由地形、地质、气候、水文（河流和湖泊）、土壤、生物（植物和动物）等组成，社会经济区位因素就更多了，但主要的有市场、交通、政策、原料、劳动力、技术、环境等。区位因素众多，这也是不容易学好的原因之一。如果分别归类，注意区别主要区位因素和一般区位因素，掌握区位分析的基本思路，就容易掌握了。
一、各不同地理事物的主要区位因素
1.农业区位因素。
自然区位因素：气候（最重要因素）、地形、土壤、水源等；
社会经济区位因素：市场（最重要因素）、交通、政策、劳动力等。
2.工业区位因素。
自然区位因素：土地、水源、气候、地形等；
社会经济区位因素：原料、燃料、劳动力、市场、交通、社会、环境等。
3.城市区位因素。
自然区位因素：地形、气候、河流、自然资源等；
社会经济区位因素：交通、政治、军事、宗教、科技、旅游等。
4.交通区位因素。
自然区位因素：地形、地质、气候、水文等；
社会经济区位因素：人口、城市、工业、资源、政治、科技等。
5.商业区位因素。
自然区位因素：地形、气候、河流等；
社会经济区位因素：人口、市场、交通、经济、技术、信息等。
6.旅游区位因素。
自然区位因素：地形、地质、气候、水文（河流和湖泊）生物等；
社会经济区位因素：游览价值、市场距离、交通位置及通达性、接待能力、环境承载量等。
从上述罗列中可以看出，影响一个地理事物的区位因素是很多的，但相对来说，自然区位因素并不多，主要是地形、气候、河流等，除了对农业、城市的影响较大外，对其它地理事物的影响较小。而社会经济区位因素则种类繁多，且不同地理事物影响的主要区位因素也各不相同，因而成为学习中的难点。如何分析一个地理事物的社会经济区位因素，其中哪些是主要区位因素，就显得十分重要。
二、区位分析与选择的基本思路
实际上任何一个地理事物在考虑区位因素时都是从经济利益作为主要出发点，因此，如何降低成本的区位因素往往就成为其主要的区位因素。如工业区位选择中的原料、燃料、市场和交通就是主要的区位因素，在这几个因素中必有一个是最重要的，称为主导因素；在分析区位因素时不仅要考虑有利的区位因素，也要考虑不利的区位因素，并对其进行辨证分析；另外，在分析区位因素时，还要考虑其区位因素的发展变化所带来的影响。
1.主导因素分析法。在影响区位选择的诸多因素中，常有一种或几种因素处于控制和支配地位，成为影响区位选择的主导因素。在区位分析与评价时要理清各区位因素间的主次关系，找出起主导作用的因素，抓住主要矛盾或矛盾的主要方面做重点分析。例如：不同的工业部门，其生产过程和生产特点不同，生产投入的要素不同，生产成本的构成也就不一样，根据工业区位选择所要考虑的主导因素可分为原料指向型、市场指向型、动力指向型、廉价劳动力指向型和技术指向型等。
2.辨证评价法。根据区域环境特征，分析影响某一人类活动区位形成与发展的优势条件与限制性因素，并对其做出有利和不利的评价。例如：对西双版纳旅游资源开发条件进行评价，既要看到“自然风光秀丽、人文风情独特、旅游资源种类多样、旅游资源集群状况好、地域组合合理”的优势，还要根据所处交通位置、经济位置找出“交通不便、通达性差、市场距离远、地区接待能力有限”的限制性因素，并进一步认识到“加快交通运输建设，旅游活动的规模要与环境承载量相适应，避免造成生态破坏”。
3.动态分析法。区位因素的变化对人类活动的区位选择产生影响，因此，要用发展的眼光动态地分析区位选择问题，并抓住倾向性因素做预测性分析。例如：由于运输条件和生产工艺的改进，钢铁工业的区位选择经历了三次变化。19世纪初所需原料中煤的运量最大，其区位选择宜靠近燃料产地（如德国的鲁尔区）；20世纪初由于冶炼技术的提高，需煤量大大减少，其区位选择“移煤就铁”转向靠近铁矿产地（如我国的鞍钢、包钢）；20世纪80年代随着科学技术的飞速发展和巨型矿石运输船的出现，钢铁工业受原料产地的制约越来越小，区位选择逐步向市场和交通便利地区靠近（如我国的宝钢）。
三、例举、解析和拓展
例1：假定城镇是唯一市场，城镇周围是条件均一的平原，种植农作物的收益只与市场价格、生产成本和运费有关，其表达式为：收益＝市场价格―生产成本―运费。单位面积甲、乙、丙农作物，其市场价格分别为600元、1000元、1400元，生产成本分别为200元、400元、600元，运费与运距成正比。下图是这三种农作物收益随距城镇（市场）的距离变化示意图。据此回答（1）~（3）题。
（1）X、Y、Z线代表的农作物依次是（）。
A．甲、乙、丙B．乙、丙、甲
C．丙、甲、乙D．丙、乙、甲
（2）在距离城镇OJ范围内，为取得最佳综合经济效益，种植这三种农作物的界限应该是（）。
A．E、FB．F、GC．E、HD．F、H
（3）与其他两种作物相比较，单位面积作物Z（）。
A．单位距离运费最低B．单位距离运费最高
C．随距城镇距离增大收益递减最快
D．总是收益最低
【解析】
（1）由本题提供的材料可得下表：从表中可看出，不考虑运费，丙收益最高，因此支付地租能力最高，距城镇应最近，其次是乙、甲。（2）从图中可以看出各农作物收益与城市距离不断变化，在OE范围内，丙农作物收益最高，故应种植丙农作物；在EH范围内乙农作物收益最高，故应种植乙农作物；H以外只有种植甲农作物。（3）单位面积Z收益随城镇距离变化最小，说明单位距离运费最低。
【答案】（1）D，（2）C，（3）A
【拓展】由此题得出：如何进行农业区位选择？
影响农业区位选择的因素主要有气候、地形、土壤、水源、市场、交通、政策等。在自然区位因素中，气候因素对农业区位的影响极大。在社会经济区位因素中，市场因素影响农业生产的类型和规模，并且是社会经济因素中最富变化的因素；交通运输主要影响商品农业。进行农业区位选择时，首先要根据纬度位置及其他信息确定各地的气候特征，再根据等高线等信息，分析各地的地形特征，并结合各种农作物的生长习性进行选择。然后从社会经济和技术因素对农业生产的影响进行分析，主要从生产成本、运输便利程度、运输费用和时间等方面分析。
例2：假定工厂选址时只考虑运费，且运费仅与所运货物的重量和运距成正比。某原料的原料指数等于该原料重量与产品重量之比。下图中，O点到原料M1、M2产地和市场N的距离相等。据此回答（1）~（2）题。
（1）如果工厂选址在O点最合理，那么（）。
A．M1的原料指数大于M2的原料指数
B．M1、M2的原料指数都大于1
C．生产一个单位重量的产品分别约需要0.5个单位重量的M1、M2
D．生产一个单位重量的产品分别约需要1个单位重量的M1、M2
（2）若生产2个单位重量的产品需3个单位重量的原料M1、2个单位重量的原料M2，那么工厂区位最好接近以下四点中的（）。
A．NB．PC．QD．R
【解析】
（1）根据题目提供的信息可知：选址在O点，原料运进和产品运出的费用最省，由于O点到原料M1、M2产地和市场N地的距离相等，因此，生产一个单位重量的产品分别需要一个单位重量的M1、M2。
（2）从节约运费角度考虑，由题目可知，原料M1需求量最大，运费高，所以工厂区位应靠近原料地M1。
【答案】（1）D，（2）B
【拓展】由此题得出：如何进行工业区位选择？
2011年江苏高考试卷中有关区位问题的考查内容：
【例1】图1为北非简图，图2为甲乙两地气温和降水统计图。
问题：（1）乙地发展农业的有利条件有哪些？
（2）影响该地区陆路交通布局的主要因素有哪些？
【例2】图3为广东佛山市产业分布示意图，图4为佛山市顺德区家具生产专业镇联系示意图。
问题：改革开放初期，港商在佛山市投资建厂，主要考虑的区位条件有哪些？
【例3】根据中央的战略部署，江苏省和新疆维吾尔族自治区确立了对口支援关系。图5为新疆维吾尔族自治区简图，图6为江苏省简图。
问题：2011年，新疆正式启动了霍尔果斯国家级特殊经济开发区的建设。试分析霍尔果斯经济发展的优势条件。
2011年江苏高考试卷综合题共有三个必做题，每题都涉及区位因素或者条件分析。这类试题虽然问答形式多样，但有其一般性的解题方法。
一、明确区位分析的对象
区位分析的对象一般有两种：（1）某个区域的区位。就区域而言大到大陆和大洋，小到一个地方。（2）某种地理事物的区位。就地理事物而言包括自然地理事物和人文地理事物。这些对象有点状的（如小比例尺地图中的城市等），有线状的（如河流、铁路等），还有面状的（如一个国家、一片草地等）。
二、明确区位分析的要素
影响区位的因素大体分为：自然因素和社会经济因素两个方面。区位分析时要把握好这两个方面，深入分析各要素与所要分析的地理事物的联系，再抓主要方面重点进行分析。区位分析的要素主要有三个方面：
位置要素：包括纬度位置、经度位置、海陆位置。自然区位要素：包括地形（类型、海拔、起伏、地质状况、土地和土壤等）、气候（气温、降水、光热、气象灾害等）、水文（河、湖等水文与水系特点、水源、水能、洪涝等）。社会、经济区位要素：包括经济基础（腹地状况、产业结构与产业发达程度）、资源（丰富程度和配套状况）、市场（距离远近、发育程度）、交通（发达程度与发展变化）、劳力技术（数量与素质）、政治（政策、行政中心）、军事（战略地位）、宗教、历史等。
三、明确区位分析的要点
关键词：区域经济；经济学理论；创新
改革开放三十年多以来，我国的经济发展取得了长足进步，但是伴随着改革开放和社会主义经济建设的不断深入，我国区域经济发展的一些问题也不断地暴露出来。从我国实际的国情出发，对区域经济进行广泛而深入的调查和研究，构建一个具有中国特色社会主义的区域经济发展模式，已经成为当前我国区域经济发展需要解决的一个重要议题。广义的区域经济学包括区域经济学和区内经济学两种经济学理论，这种理论区分方法涵盖范围更广，间于运用性经济学和经济地理学两个学科之间，从这个角度和定位进行研究分析，有利于区域经济学体系的形成和发展，有利于不断提升区域经济学研究的社会功能。区域资源的优化配置具有时间和空间上的不平衡性，以及时间上的阶级性和动力上的人地互动性的规律，从另一个角度上看，新区域经济学是由全球性的技术革命和全球经济一体化推动所直接产生的结果，这也是传统区域经济学创新的成果，是对传统经济学理论的一种创新实践。
一、区域经济学的具体内涵
在区域经济学的理论体系中，根据考察的对象特征不同，我们可以将地域划分为几种不同的类型，常见的地域类型有三种：一是自然地域。在我国众多的地理版图上，地表自然上存在着不同的差异，在空间上分布着不同的区域环境和地理气候，这就从本质上决定了我国地表自然环境状况分布上是有量变到质变的发展过程。所以，我们可以将其划分为不同的地理生态系统，并能够从所属的关系中规划处一定的区域等级系统。对于区域自然环境而言，这是一个完整的、有着内在联系的统一整体，在这个完整的区域自然环境中一个要素的区域变化都会引起区域内其他要素的变化。所以，任何区域地理环境特征都是有每一个区域地理要素综合作用形成的结果。二是行政因素。行政区位因素是一种人为性的划分方法，行政区域是指行政管理的地域范围。行政管理上的划分具有一定的主观性，所以，与自然环境区域相比，这是具有极大的可变性和不稳定性。三是在经济区域方面，经济区域在能够依托大中小城市为基础，以交通运输为纽带，以地区专门化部门为经济特征的经济地域。经济上划分区域地理是客观的，并且具有一定的稳定性。也就是说，地域自然环境经济区是构成当代经济区域的重要因素，其中当然也包括是经济城市、经济网络和中心网络的吸引力。经济区域内的各个要素是相互联系和彼此制约的。经济区域的特征上是由区域之间各个要素所共同的形成的结果，任何一个要素的变化都会影响其他因素的变化，从而影响区域经济的特征。
区域经济学中的“区域”并不是单一指某一种区域类型。如果是从科学的角度上看，区域经济学应该是属于经济区域，因为只有这样才能更为有效地实现对我国区域经济学探讨规律。从实践上看，从行政区域上来深入探讨经济运行的内在逻辑，从而可以有效提高区域经济学的各方面的社会功能。在我国实践的生活中，有许多的行政区域的研究成果，就是由于没有与行政管理方面进行有效协调，最后都失败了，削减了区域经济研究成果的社会价值。从中我们可以看出，从经济区角度上来探讨我国区域经济运行的各种规律，这已经是当前区域经济的发展趋势，从行政管理方面来探讨区域经济发展的可行性应该是目前最好的选择。
二、区域经济学理论研究对象的表述
在目前的区域经济发展过程中，对区域经济学的内涵外延存在着两种学说：一种是广义的区域经济学（区际经济学）；另外一种是狭义的区域经济学（区内经济学）。它们两种之间的区分是以地域分工的理论为基础的，两者的主要特点就是探讨区域经济合作和区域经济之间的联系，前者是通过深入分析区际要素的活动，进一步揭示区际经济分异的各种过程和动力上的机制创新，从而能够为制定科学合理的区域经济协调服务，而后者是通过侧重于研究区内资源的合理配置和组合，以及区内经济的各项运行规律。这样才能将区情分析看作是研究分析的重点内容，从而可以把战略规划和计划的编制作为研究的对象和主体，从而可以把区域经济政策的制定和区域经济管理的实施方法作为研究对象的最终目的，并把区域经济政策的制定和规划管理看作是建立在对区域自然环境的情况研究上的基础之上。
所以说，这种区分方式可以有效地促进我国区域经济发展的健康发展和体系的尽快形成。在当代的很多经济学理论著作当中，对于广义的区域经济学理论并没有一个完整清晰的定义，而在区分之又在研究内容上却又是含糊不清，这就造成在观念上的认识不清，导致很多的区域经济学理论没有形成完整的科学体系的重要原因之一。
总的来说，区域经济学是对区域经济发展资源进行科学合理的配置，能够将区域经济发展利益空间逐渐拉大，这种区域经济运行的规律中可以说明这是经济学与经济地理学之间的学科。
三、区域经济发展的资源优化配置和规律性探究
在某种程度上说，区域经济学就是要求在区域经济发展时能够谋求区域资源之间的优化配置，并能够依据区域经济发展的实际情况，选好区域经济的主导型产业群、协作配套产业群和基础性的产业群，这样才能不断提升我国的产业竞争力。区域经济在不同的发展时期，都有不一样的发展需求和发展机遇，这就需要我们能够充分发挥区域经济发展的各种优势，其中也包括区域比较优势和区域竞争优势，从而能够形成具有竞争实力的产业群，并取得最好地综合效益。所以说，区域经济能实现产业集群优势，是区域经济发展的一个益处。另一方面，要处理好区域资源的各种空间配置，就要能根据区域经济发展的不同阶段提出不一样的发展要求，对于区域资源的空间配置的方法也有所不同。从一般的区域经济发展历程来看，对处于工业化初期的发展初期阶段，应该要采取“据点式”的工业布局模式，而对于处于工业化后期的发展阶段的区域，应该采取“点轴式”的工业布局模式，处于工业化后期的发展阶段，就应该采取“网格式”的工业布局模式。从中可以发现，区域资源的配置和经济发展具有以下几个规律：
（1）区域发展经济空间规律的不平衡性。由于我国自然、经济和社会发展之间的不平衡，这种平衡是一种短暂的。不平衡也是一种绝对的状态。但是从全球的视角上看，这是由于自然环境的影响作用，区域资源的空间和区域经济的空间上分布不平衡是具有持久性的。从西方发达国家的经济发展历程上看，区域经济发展是由于自然、社会和经济条件这三者相互影响的综合结果，而区域资源空间配置和经济空间分布上同时也是具有相对的稳定性，从不同的区位因素和劳动力因素和自然、社会经济条件的差异性，从而导致了区域资源空间配置和经济发展空间不平衡的普遍性，这是一种不以实际情况出发，盲目地追求所谓的区域资源平衡发展的结果，这样不仅不能达到相关的预期目的，严重时还会导致宏观经济上的效益下降和生态环境的破坏。
（2）时间规律上具有阶段性。在区域经济资源配置上，区域经济发展历程是一个不断发展的客观历史进程，由于各个时期不同的区域经济条件不断变化。因此，表现出不同的阶段性规律。在特定的历史环境中，区域经济资源的配置和经济发展可以超越现阶段的生产水平，深圳发展就是一个特殊的例子。所以，要能够不断突破常规的跳跃性发展阶段，实现区域经济的不断发展。
（3）在动力机制上要求实现人地互动性。在社会发展到一定的阶段，想要实现阶段性的区域经济和谐发展，就必须要在动力机制上的人地互动性得到有效实现，阶段性是区域资源分配和区域经济发展的有效动力机制。在区域资源配置和经济发展的过程中，我们要想实现人地的互动性，就必须要能够在充分发挥好区域经济发展的动力机制，人作用于环境，同时，环境也是反作用于人，区域经济发展的同时还要能够寻求人地关系之间的和谐和平衡，从而实现区域经济的可持续发展的长期目标。
四、新区位因素的研究
在对于传统的区域经济学的理论研究中，传统的经济学理论主要关注地理位置和自然资源以及生产技术等方面，研究过程中对于其他领域不太重视。例如，只是注重自然资源、劳动力成本和运费等一些因素，忽视了社会经济条件的各种状态。
而新区位经济学理论可以继承传统的经济学的基础上融入新的内容，更加注重信息技术和网络技术、市场、外资以及国家的相关政策的研究，并且这些新区位经济学理论是伴随着经济全球化深入而得到发展，将区域经济学理论提升到一个全新的高度。
全球化的区位因素研究。自20世纪80年代以来，经济全球化的迅速发展，给我们的生活带来了很多的便利，一些跨国公司也改变了不少公司的经营战略，公司纷纷以全球为市场，开始注重发挥不同区域生产的优势因素，并将这些不同区域之间的优势因素不断对其进行重新组合和包装，从而建立起全球化的生产基地。在不断调整投资布局，实现全球化生产经营的过程中，许多跨国公司与在国外的子公司之间形成了很大的差别，而且导致了公司在经营理念和生产方式上的巨大变革，从某种程度上发生了质的变化，新的区位因素正在影响着跨国公司对投资区位的选择需求上，在这种情况下，传统的经济学理论已经完全不能符合时展的要求。而新的区位因素正好符合这一趋势的发展需要。
五、结语
经济全球化对区域经济学理论的冲击造成了一定的影响，从本质上改变了区域经济学理论的根据。经济全球化提高了全球资本的流动性，这就加大了不同区域之间经济发展的不平衡性，空间上的平衡性也将会不断加剧。
参考文献：
[1] 白永秀，任保平.区域经济理论的演化及其发展趋势[J].经济评论，2007（01）.
[2] 邵明.区域经济学经典理论回顾与评述[J].世界经济情况，2007（04）.
关键词：文化产业集群 区位商 区位因素 相关系数 技术创新
引言
在经济全球化的大背景下，文化产业主要是依托城市而展开。城市文化产业具有低投入高回报、物质能源消耗少取得效益大等特点，被认为是最有利于实施可持续发展的产业。城市文化产业的集群发展不仅为城市经济进一步发展、提高城市竞争力提供了新的和强大的动力，而且在创造自身价值同时也必然会带动城市相关产业发展。如何促进城市文化产业集群快速、有序发展成为当前城市文化产业可持续发展的战略问题。
理论研究综述
（一）国外研究概况
国外学者们尝试对特定区域的文化生产特殊形式的空间组织进行理论化研究，空间集中和结块是两种引起产业集聚的重要空间模式。斯科特（1997）认为文化产业的生产具有五个鲜明的特点。此外，他测算了影视业、多媒体等在洛杉矶的集聚度，分析了多个大城市的文化经济；Nachum和Keeblee（1999，2000）深入研究了伦敦中心区的媒体集群，他们发现了地方化集群学习过程作为媒体集群创新和活力主要源泉的有力证据；HaraldBathelt（2002）分析了德国莱比锡文化产业集群的再次兴起，认为对文化产业集群的分析不能仅仅集中在对内部关系的考察，还要分析文化产业集群与外界的关系；德雷克（Drake，2003）指出，文化产业的结块是提高创新速率的催化剂，在分工与专业化越细致的地方，文化产业的集聚现象越容易出现，因此文化集群在大城市出现的几率要高于乡村和小城市；努森和佛罗里达（Knudsen and Florida，2007）从人口密度入手，从定量分析的角度研究创新和经济增长集聚以及空间集聚的关系。
（二）国内研究概况
在我国，大多数学者的研究视角主要集中在区域文化产业集群的实证分析。厉无畏等（2005）对上海文化创意产业基地发展进行了思考；刘丽等（2006）对北京文化创意产业集群发展问题进行了初步研究；张斯龙等（2006）描述了长三角报刊产业集群的现状；关松立（2007）将中外文化产业集群发展模式进行了比较；詹大成（2009）对文化产业集群及其发展模式进行了研究；周国梁（2010）对美国文化产业集群发展进行了研究。
另一方面，中国一些学者开始关注影响文化产业集聚或集群形成的因素。康小明、向勇（2005）讨论了产业集群与文化产业竞争力提升的相关关系；王伟年（2006）对城市文化产业的区位因素进行了系统分析，并探讨了城市文化产业的地域组织问题；刘蔚（2007）分析了文化产业集群的形成机理，文化产业的集聚格局、文化产业集群的生产组织网络、社会网络，以及跨国公司与文化产业集群的互动关系。
综上所述，城市文化产业集群发展动力因素方面的研究较少。我国大部分城市文化产业集群发展处于文化产业集群生命周期的成长阶段。要体现文化产业集群带来的规模经济、成本降低等集群效应需要推动城市文化产业集群进入成熟期、延长城市文化产业集群整个生命周期，本文基于区位论、文化产业链原理、相关分析确定城市文化产业集群动力因素及作用机理。指出创新与耦合是城市文化产业集群发展的最优路径选择。
城市文化产业集群识别
区位商又称专业化率，所谓商就是比率。区位商是产业的效率与效益分析的定量工具，是一种较为普遍的集群识别方法，用来衡量某一产业在特定区域的相对集中程度。
计算公式为：
LQ=（eij/ei）/（Ej/E）
式中LQ：i地区文化产业的区位商；eij；i地区文化产业的增加值；ei；i地区的总产值；Ej：全国文化产业的产值；E：全国总产值。
当LQ>1时，说明文化产业在i地区的专业化程度较高，超过全国水平，具有集群效应；当LQ=1时，说明文化产业在i地区的专业化程度与全国相当；当LQ
本文中所使用的原始数据来自于2004～2012年中国统计年鉴、中国城市统计年鉴、中国文化文物统计年鉴、各省统计年鉴、各城市国民经济和社会发展公告。我国14城市文化产业区位商，如图1所示。
G·Tichy借鉴弗农（vernon）的产品生命周期理论，将集群的生命周期划分成诞生期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段。而且，国际经验表明，当恩格尔系数低于40%时，文化产业将进入加速增长阶段。从图2中可以看出，我国从2000年至今城镇居民恩格尔系数一直小于40%，城市文化产业发展具有很大潜力。但是，从图1中14城市文化产业LQ系数，可以看出我国大多数城市文化产业集群发展仍然处于成长阶段，集群优势还不十分明显，需要分析城市文化产业集群发展动力因素，以促进城市文化产业集群向成熟期发展，充分展现城市文化产业集群发展的战略意义。
城市文化产业集群动力因素分析
（一）基于区位论的城市文化产业集群区位因素分析
区位因素或称区位因子是指影响区位主体分布的原因。包括两层含义：一方面指该事物的地理位置；另一方面指该事物与其它事物的空间联系。对区位主体的区位影响大的因子是主要因子，影响比较小的为次要因子。区位因素包含自然区位因素和人文区位因素。比如工业区位因素包含自然因素、经济因素和社会因素。农业区位因素包含自然条件因素、社会经济因素和技术条件。产业区位因素和城市区位因素均包含自然地理因素和社会经济因素。
根据产业区位因素的已有研究，文化产业区位因素包括地理环境因素和社会经济因素两个方面。地理环境是指环绕社会、比较直接影响到人类的生产和生活的各种自然条件的总和。影响文化产业发展的地理环境因素包括气候和地形。气候包含雨热、光热水组合，日照、昼夜温差等因素，地形为平原或三角洲，或地势低平或地形平坦开阔，土地平坦开阔，利于建厂、便于原材料、产品运输及销售等；社会因素是指社会的各项构成要素，包括社会制度，社会群体，社会交往，道德规范，国家法律，社会舆论，风俗习惯等。经济因素是指影响企业营销活动的一个国家或地区的宏观经济状况，主要包括经济发展状况、经济结构、居民收入、消费者结构等方面的情况。影响文化产业发展的社会经济因素包括经济基础、文化资源、市场需求、交通、劳动力、技术、产业政策以及社会创意环境等。
（二）基于文化产业链的城市文化产业集群动力因素分析
文化产业链是一个关于文化产业中围绕文化产品而展开的各个环节之间。以及文化产业与其他产业之间所存在的相互依存关系的概念。文化产业链包括策划创作、产品生产、流通销售与延伸开发等环节。基于文化产业链的城市文化产业集群动力因素作用机理如图3所示。
1.文化创意及文化产品是城市文化产业集群发展的源动力。文化创意指文化创新的成果，核心在于人的创造力。文化产品是文化产业经营的主要商品形式，文化产业的价值链以文化产品的价值实现为开端。文化产品又可以促进相关产业的发展。在经济全球化影响下，各国的产品设计呈现一致的国际化风格，缺乏地区性的文化特色。让中国元素体现于文化创意产品的设计的每一个细节之中，才能创造出具有本土文化特色，又能让国际认同的优良的文化产品，才能促进城市文化产业集群的可持续发展。
2.集群内企业的人力资本、文化资本、社会资本、技术资本是城市文化产业集群发展的核心动力。文化产业所涉及的每一个环节与人才密不可分，极其依赖人的心智能力的文化创造活动，人才资本是创意产业最核心的生产要素；文化资本的积累是在具体形式当中进行的，这一过程包含了劳动力的变化和同化。文化产业的资金来源渠道主要有财政投资和社会投资两大渠道。当前城市文化产业发展还需进一步创造宽容环境，拉动社会资本投向文化产业，解决文化企业融资难的问题；技术投入到生产经营中可以成为资本，与人力资源、生产设备等生产要素聚合在一起。才有可能实现价值增值，可以称之为技术资本。城市文化产业集群在本质上就是文化产业与技术的高效聚集体。根据文化消费市场需求而研发的技术可以促进技术资本价值增值效应释放，促进地方文化产业自主创新能力的提升。
3.相关产业发展是城市文化产业集群可持续发展的支撑动力。产业联系是产业联动的基础和前提。产业之间的联系越是紧密，产业联动的效果和效益可能越高。直接消耗系数又称为投入系数或技术系数，表示每生产单位j产品需要消耗i产品的数量。完全消耗系数是指第j产品部门每提供一个单位最终使用时，对第i产品部门货物或服务的直接消耗和间接消耗之和。完全消耗系数可以反映了产业间的直接联系，又可以反映产业间的间接联系。
表1以陕西省为例，基于2007年投入产出表列出了文化、体育和娱乐业的直接消耗系数和完全消耗系数均居前六位的相关部门。通过直接消耗系数和完全消耗系数展示了和文化产业联系比较密切的六大部门。基于产业间联系，坚持技术创新，重点培育优势文化产业，塑造文化品牌，规划城市文化产业集群发展产业链，才可以有效保护与开发区域文化资源，发挥聚集效应。
（三）基于相关系数的城市文化产业集群动力因素筛选
根据相关系数的界定，相关系数高于0.5时，说明两因素之间呈高度正相关关系，并且具有互相促进的作用。本文以西安市为例，选取指标依照2004～2012年西安市统计年鉴、陕西省统计年鉴、西安市国民经济和社会发展公告中所给指标，遵照可观测性原则，计算各指标和西安市历年文化产业LQ之间的相关系数。在城市文化产业区位因素中。选取相关系数高于0.5的因素，分类后构成城市文化产业集群外部动力因素和内部动力因素，如表2所示。
（四）城市文化产业集群动力因素作用关系——双螺旋结构
“双螺旋”结构在文化产业中的应用，其理论基础是文化经济学，核心在于文化和经济的耦合发展。我国城市文化产业集群发展目前的动力实质上表现为内、外动力的双螺旋动力结构。外动力主要体现在政府的合理规划与引导，内动力主要体现在企业自身人力资本、文化资本、技术资本、社会资本的积累。两者既分立又统一、共同演进，推动城市文化产业集群发展。
首先，在文化产业链中，政府负责协调有关部门，制定实施相应的金融、税收优惠政策、加快基础设施建设、优化投资环境、推动城市经济发展、拉动文化消费需求，而企业主要负责引进高级文化产业创意人才，生产、销售具有城市特色的文化精品，打造文化产业链主体。其次。在经营过程中，政府负责措建文化产业招商平台，企业则着重进行文化产业经营项目的硬件设施改造，提升服务水平和文化产品质量，提升招商引资的实力。
城市文化产业集群发展路径——创新与耦合
（一）技术创新能力提高——挖掘内部动力
1.培养高素质文化产业创新型人才。文化产业以创意为基础，迫切需要创新型人才。高级文化产业创新型人才尤其是领军人物缺乏已成为城市文化产业集群发展的瓶颈。一方面发挥高等院校培养人才的主渠道作用，对创意人才的培养需要清晰定位，培养系统数字艺术软件开发人才和媒体产业经营管理人才，不仅要强调具有扎实的专业知识，更要强调培养创新能力，如洞察能力、应变能力、想象能力等和创新意识；另一方面同时需要构建激励机制和制度保障，充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用，促进文化人才社会化、市场化。加强对创新型策划人才、产业经营人才和文化新技术开发应用人才的培养，关注非公有制文化领域人才的培养。支持和鼓励开展文化事业、文化产业人才培养和重大理论、现实问题研究，为先进文化建设服务。
2.加强文化产业高科技技术研究，提高文化产业链的科技含量。文化与科技的融合步伐不断加快，数字电视，数码电影，宽带接入和视频点播，电子出版和数字娱乐等新的文化产业群是文化产业的发展趋势。传统文化产业比重过大的问题将会在文化产业数字化过程中得到改善，需要以文化产业的数字化进行文化产业结构战略性调整。城市文化产业集群在本质上就是文化产业与技术的高效聚集体。技术投入到生产经营中可以成为资本，与人力资源、生产设备等生产要素聚合在一起，才有可能实现价值增值。根据文化消费市场需求而研发的技术可以促进技术资本价值增值效应释放，由此形成知识的溢出效应，获取“学习经济”，促进地方文化产业自主创新能力的提升。
（二）产业间的耦合集群发展——增添外部动力
由于农民长期进行体力劳动,因而身体锻炼方面有足够时间保证,关键在于做到劳逸结合,保证身体机能的活力。所以,提高武陵山片区农村社区劳动者身体素质,应该从以下几方面入手:首先,消除武陵山片区农村社区的绝对贫困,保障社区劳动者营养供给。这是提高武陵山片区农村社区人力资源素质的基本条件。现在,武陵山片区仍然还有许多贫困户,就湘西自治州而言,按照1196元的扶贫标准计算,大约还有80多万贫困人口。所以,该片区的基层政府和农村社区解决绝对贫困人口的营养供给问题,任务还很艰巨。其次,建立农村社区医疗保障体系。由于目前武陵山片区农村家庭收入都较低,就湘西自治州而言,农民人均收入只有3000多元,家庭开支提襟见肘,许多家长为保证全家生活开支和子女读书开支,基本上是有病不医,很少去医院看病治疗,最终造成疾病缠身,身体素质差,无法劳动。因而,为开发农村社区人力资源计,武陵山片区扶贫开发必须建立农村社区医疗保障体系,加快推进基本医疗保障制度建设,建立国家基本药物制度,健全农村社区医疗卫生服务体系,包括建立农村社区疾病预防系统、社区医务室和乡镇卫生院,每个社区医务室至少安排1名护士和1名医生,护士负责社区居民健康档案管理和护理工作,医生负责诊疗工作,保证农村社区农民家庭人人参加农村合作医疗保险。做到极大限度地减少农村社区居民生病几率和提高疾病治愈率。最后,推行健康饮食方式。由于许多农民缺乏医学知识,难以做到病从口入。不少农民家庭形成了不洁、不良甚至致病饮食方式,容易生病。因而,需要在农村社区介绍健康饮食知识,推行健康饮食方式。籍诸多措施,提高武陵山片区农村社区身体素质。第二,开办社区学院搭建农村社区劳动者文化素质、技能素质、思想素质提升平台。文化素质是农村社区人口受教育的程序及其文化科学知识的修养状况,如最后学历、文化知识的总量等;技能素质是农村社区成员个人具有的从事某种或某几种职业劳动的专门技术或业务能力,包括操作技能和管理能力等;思想素质是农村社区劳动者的思想意识、劳动态度、道德品质和法律意识等精神赋存状况。武陵山区农民勤劳勇敢、互助互爱,具有高尚的思想品德,但是依附观念和宗族宗法观念浓厚、缺乏法律意识和法律知识;拥有丰富的传统种养经验,但是缺乏现代农业科技知识和技能。相对突出的根本缺陷是武陵山区农民文化素质低而且接受职业教育和技能培训的比率很小。就重庆而言,据2012年8月19日的重庆日报报道,拥有“一区六县”、总人口437.8万的重庆武陵山区,受过职业教育和技能培训的农村人口仅占农村劳动力总数的5%和8%,掌握实用技能的农村人口仅占农村劳动力总数的3.6%。重庆武陵山区农村人口的受教育水平依然十分低下。以石柱县为例,全县农村人口44.25万,其中半文盲约占0.5%,小学文化程度约占68%,初中以上文化程度仅为31.2%。[2]看来,提升武陵山片区农村社区人力资源质量,必须着力提高片区农村劳动者的文化素质、技能素质、思想素质。由于农村社区学院是社区设立的、开展实用技术培训和文化素质培训的临时性的短期教育设施,可根据社区居民或社区运转需要实施短期课程或讲座培训。农村社区学院完全可以根据农时规律安排教学活动。如果农民在农业生产中遇到技术问题,社区学院可以聘请专家来社区传授或解答技术难题。如遇到农闲时节,社区学院组织农民接受文化素质培训。它的教学活动不仅不会与农业生产相冲突,而且还能促进农业生产,提高农民的生产技能。因此,农村社区学院是农村社区劳动者学习文化知识、现代农业技术、法律知识的最佳环境和场所。
二、增强武陵山片区农村劳动者合作经营能力
小农经济的文化基因和家庭土地承包经营的土地制度使武陵山片区农村社区农户具有单干的生产惯习。在中国,以家庭为经营单位的农业生产习惯只能契合农业的自然经济模式,无法应对市场经济的竞争压力。单干的小农经营完全与市场经济的合作的规模经营机制背道而驰,极大地削减了武陵山片区农户的市场竞争能力和致富机会。为增强农户致富能力计,应将增强武陵山片区农村劳动者合作经营能力作为开发人力资源的重要任务。第一,开展团结合作意识教育。利用社区学院对社群农民尤其是对具有劳动能力的农民进行长期合作意识教育,向农民讲明中国农民是世界上人口最多的职业群体,但又是社会能量最小的职业群体,其因是中国农民缺乏团结意识、合作意识,处于散沙状态。说明不合群的危害,一盘散沙不利农民增强经营能力,难以争取和保障自己的合法利益。阐明群体是人类扩大个人力量的最佳方法。世界广大,奥妙无穷,一个人要认识世界,穷尽其本质是不可能的;同样一个人要改造世界也是不可能的,必须动员世人一起参与才有可能,因此有必要组织具有统一协调能力的社会群体,以群体的整体力量和集体智慧认识和改造世界。中国农民应该像市民一样组成各种单位,结成各种组织群体,发展市场经济,增强市场竞争能力。最后,介绍组建合作组织的技术及其运行规律。第二,帮助农民组建合作经济组织。现在国家鼓励中国公民组建党派和宗教以外的民间组织,为中国农民组建合作经济组织提供了良好的政策环境。武陵山片区农民可以组建农民专业协会、专业合作社,生意做得大的农村社区还可以成立股份合作社。最佳途径就是以社区产业为基础、以《中华人民共和国农民专业合作社法》为法律依据,组建必要的专业合作社,为增强武陵山片区农村职业群体合作能力创造活动舞台。《中华人民共和国农民专业合作社法》已于2007年7月1日开始执行,对农民专业合作经济组织的宗旨、性质、法律地位、产权安排、组织成员的资格与责任权利、经营范围、组织机构与管理原则、财务管理制度、分配制度等方面都有明确规定。农村社区的专业合作社只要按照其规范运行,就能得到法律保障,就能增强自身的市场竞争能力。第三,帮助农民合作社提高团队绩效。成立了专业合作社,必须使之产生团体效益,才能提高农民合作经营能力。为此,在农民专业合作社成立初期,乡镇政府应该帮助农民专业合作社选择合适成员,实现技能互补,组建领导班子,选定最具领导能力的社员担任专业合作社的领导人;确定专业合作社的工作目标并界定成员职责,实行主副分工;建立好相关规章制度、考核指标体系及其合理的工作机制;建立过程检查总结机制,重视过程沟通,强调阶段管理;重视人际协调,避免关系冲突,增强团队的凝聚力;注重细节培养,提升成员技能,建立共同利益体。通过这些措施保证农村社区农民专业合作社产生团队绩效,提高农村社区劳动者的合作经营能力。
三、大力培养武陵山片区农村经济能人
就目前武陵山片区农村社区农民素质普遍低下的情况下,要把每个农村劳动者培养成致富能手是不现实的。开发武陵山片区农村社区人力资源最有效途径是尽快培养一批农村社区经济能人。农村社区经济能人指具有特殊经营素质、在市场经济中善抓机遇,创办一定规模的经济实体,善于经营,获得良好经济效益,率先致富并乐意帮助群众致富的、对农村社会有较大贡献的农村社区经济领头人。这类农民具有文化水平较高、见多识广、积极上进、有能力、有勇气、善于经营的特点。他们是农村社区土生土长的经营人才,是推动农村社区尤其是农村经济快速发展的最重要的生力军。因此,武陵山片区农村人力资源开发应建立农村社区经济能人培养制度,为扩大武陵山片区农村商界人才队伍创造育人环境。第一,针对武陵山片区农村社区经济能人化状况分类分期培养更多的经济能人。首先采取有效措施提升现有经济能人的经营管理水平和在促进农村社区发展上的能效。其次培养潜在经济能人。潜在能人组与经济能人比较接近,在特征上没有明显的区别,最容易被经济能人带动,对经济能人或其它人所从事的生产活动表现出敏感性,非常关注并迅速模仿这些生产活动,属于发家致富的“易感人群”。但是由于渠道、资源、资金等因素的欠缺,致使他们没有能够像经济能人一样从事专业化生产并获得成功。所以着力培养潜在能人组,针对具体情况为他们解决渠道、社会资源、资金等困难,促使他们向经济能人转变,是农村经济发展与农业产业化的重要任务之一。第二,扶植农村社区现有经济能人。农村经济能人在市场经济也会遇到各种实际经营困难,所以,政府要时刻关注山片区农村经济能人的经营过程,要派人经常到经济能人家中,了解实情,解决困难,为他们进一步做大做强创造良好的社会环境。另外,为农村经济能人提供优质服务,落实技术人员进村驻户,深入田间地头现场指导,解决技术难题;组织经济能人参加农产品展销会,推介产品,获取市场信息;开展产品质量认证和争创品牌活动。待他们的经济实体有一定规模和取得良好效益后,就开始给他们分配带动村内其他农户致富的任务。同时,加强对经济能人的引导与监督,防范可能出现的不良动机或者违法违规行为。第三,大胆引进外地经济能人进入武陵山片区农村社区创业。在扶植本地经济能人的同时,要制定优惠政策,吸引外地经济能人来本乡镇发展生产。要筑巢引凤,为外来经济能人解决住房、户口、安全等问题,吸引多方经济能人来本乡镇投资创业,给本地农民带来新理念,起示范作用。第四,把武陵山片区农村社区善经营的党员培养成经济能人。农村党员是农村社会先进生产力的代表,在农村社区经济建设中应该起先锋模范作用,而且农民党员具有关心群众、政治素质较高,所以将善经营的农村党员培养成农村经济能人,就能起到带动更多农民致富的效果。首先是科技引路,对善经营的农民党员开展技术培训。请专家和有实践经验的教师进行授课,大规模地培训了一批基层党员,使农民党员掌握农业实用技术。其次是项目带动,建立示范基地。以创设党员示范岗为契机,鼓励党员干部创办经济实体,最后是典型示范,培植党员科技示范户,促使他们早日成为农村社区经济能人,带动广大群众致富。
关键词：旅游企业 空间区位选择
旅游企业区位是旅游企业活动的空间。笔者将研究旅游企业活动的场所及场所选择过程的理论称为旅游企业空间区位选择理论。旅游企业空间区位选择主要考虑三个方面的问题：旅游企业空间区位现状分析，主要指旅游企业区位的空间分布现状和关联分析；旅游企业空间区位预测，指旅游企业选择某一空间区位，其在该区位的经营成本、利润、客源市场等预测；旅游企业空间区位决策，指旅游企业空间区位选择和区位空间秩序的决策。
白光润（2004）把区位分为宏观、中观与微观区位三种。对于旅游饭店、主题公园、会展旅游类旅游企业来说，其空间区位选择对其生存与发展尤为重要，本文对旅游企业空间区位选择的影响因素进行了分析。
旅游资源区位因素
旅游资源是旅游企业空间区位选择首先考虑的重要因素。旅游资源禀赋的差异造成了不同的旅游吸引力，拥有全国甚至世界吸引力的核心旅游资源就会吸引相关的旅游企业形成集聚现象。到目前为止，尽管兴造了很多人工的主题公园等景点，但是资源禀赋的优势仍是核心旅游产品中不可替代的关键因素，核心旅游产品的区位也就决定了旅游产业集聚的区位。
旅游资源区位对旅游企业空间区位选择的影响主要有：旅游资源区位往往就是旅游企业区位。旅游景区（点）型旅游企业需要依托旅游资源来开发核心旅游产品；旅游度假型企业需要依托良好的自然与生态环境营造旅游度假氛围而定位在旅游资源所在区位。旅游资源空间布局状况直接影响到旅游企业空间布局状况。旅游资源的空间结构可能呈现出带状、圈状、点－轴状、星云状、梳状等不同形态。由于旅游资源，尤其是自然旅游资源的形成是长期的过程，而且在一定区域内旅游资源空间集聚的现象非常普遍，如世界遗产地、国家级风景名胜区、国家级历史文化名城等地域往往是旅游资源的集聚地。旅游资源的集聚会带来旅游产业的集聚，旅游资源的空间形态对旅游企业空间布局形态产生重要影响。
旅游企业空间区位对旅游资源区位也会产生影响。为了满足日益增长的旅游需求，主题公园景区等主题景区的开发与建设使原本不是旅游资源区位的区域被开发成著名的旅游区，如杭州沿杭州湾区位目前已开发成主题公园与休闲度假于一体的综合性旅游区。旅游企业区位的形成对原本缺乏旅游资源或仅为潜在旅游资源的区位被开发成旅游资源区位具有重要的推动作用。
旅游市场区位因素
市场泛指产品销售场所。本文提到的旅游市场主要指旅游客源市场，是指在一定时期内，一定价格上，愿意而且能够购买旅游企业产品和服务的旅游者数量。旅游市场区位对旅游企业空间区位选择的影响主要有几下方面：
旅游客源市场与旅游企业的相对位置。旅游企业区位越接近客源市场，则区位越好。旅游者出游遵循距离衰减规律，越接近旅游客源市场的区位，旅游者到访就会越多。
旅游客源市场规模。这主要取决于客源地人口状况（人口规模、人口增长速度、人口职业构成、人口年龄构成、人口教育构成、人口的空间构成及人口的空间流动等）、国民经济发展状况（客源地的国民经济总量发展状况、个人收入状况及外贸收支状况等）、客源地社会与文化背景等。客源地不一定是异地。目前旅游客源市场中有一定比例为当地客源，因此，旅游企业空间区位所在地（旅游目的地）的社会、经济、文化、人口等状况也是客源市场规模的重要影响因素。
旅游客源市场结构。旅游市场一般分为国际旅游市场、国内旅游市场、当地休闲市场。旅游企业的客源市场地位将直接影响到空间区位选择。一般如果以国际旅游市场为主要客源定位，如高星级饭店、国际旅行社等旅游企业，则宜布局在国际性大中城市，这些城市往往是国家出入境口岸城市或具有国际航班连接的主要国际客源市场。如果以当地休闲市场为主要客源定位，则可以布局在居民集聚区、城郊交错地带等。
旅游交通区位因素
在相对分散的旅游区域，旅游业的发展必须依靠有效的、有质量保证的及一定容量的区域交通网。一定的交通基础设施的提供是一个国家或地区发展旅游业的先决条件之一。交通系统在旅游目的地发展中起着重要作用，任何一种旅游目的地发展规划或发展的思考都必须包括交通因素的规划与思考。旅游交通区位是指从客源地到旅游目的地的空间距离和可达性。
旅游交通区位因素是旅游企业空间区位选择需要重要考虑的区位因素之一。如果城市旅游核心区与边缘区有城市轨道交通、高速公路或城市交通干道等快速交通方式可达，则旅游企业可以把原本在核心区布局转移到在边缘区布局。城市旅游空间集聚区一般都较好地解决了旅游可达性问题，游客可以便捷地抵达，旅游企业区位选择则偏向在城市旅游空间集聚区布局。另外城市的外部旅游交通区位也直接影响到旅游企业空间区位选择。一座城市是否有航空运输方式将直接影响到是否能吸引国内中长途客源，甚至国际客源；是否有铁路运输方式将直接影响到城市到访客源的规模、城市旅游吸引力的范围及游客的抵达便捷程度；是否有高速公路等快速公路交通方式将直接影响到中短途游客是否可以快速便捷地抵达及自驾车游客等散客的旅游决策行为。旅游企业空间区位选择在考虑交通区位时也要注意结合实际。投资数十亿，并于1997年倒闭的苏州昆山福禄贝尔乐园的企业空间区位选择忽视了当时我国自驾游还处于起步期，企业虽然处于我国最发达的长江三角洲，但当时游客，尤其是散客还不能便捷地抵达。旅游交通区位直接影响到旅游企业以后的经营状况和发展前景。
旅游从业人员区位因素
一定数量和质量的旅游从业人员是城市旅游发展的重要保障。而旅游从业人员的数量、密度、素质与技能等在区域之间是有差异的。如长江三角洲上海、南京、杭州等城市高校云集，开设旅游专业的高校也相对于高校较少的浙江嘉兴、湖州、舟山和江苏无锡、常州、镇江等城市要多，而且上海等长江三角洲旅游中心城市旅游从业人员数量多，特别是熟练的旅游从业人员多。
旅游从业人员因素虽然不是旅游企业选择区位需要重点考虑的因素，但因为旅游业是劳动密集型产业，特定区位的旅游从业人员工资水平、大中学校旅游专业学生（实习生）的数量在旅游企业空间区位选择过程中也具有一定的影响。旅游企业是劳动密集型产业，旅游从业人员的工资成本空间差异明显，因此，旅游从业人员会对旅游企业在城市间选择区位有影响，但对于在城市内的具体哪个区位选择布局影响并不大。
旅游集聚因素和社会、经济、文化因素
旅游产业集聚与分散是旅游产业空间配置的两种形式。旅游企业在空间上集聚可以带来以下优势：共享旅游基础设施，尤其是旅游交通基础设施，使其不需要单独对旅游区域的基础设施进行专项投资；共享客源，旅游者的出游行为具有多目的性，可能会同时选择数个旅游产品，同时光顾数个旅游企业，客源共享有利于减少旅游企业营销成本；旅游企业经营成本优势，旅游企业集聚可以共塑特定区位的旅游形象，可以进行旅游合作，如进行旅游市场联合营销等减少旅游企业经营成本；便于相互交流旅游信息和旅游市场信息，有利于加快旅游产品创新，提高经营管理水平。
区位的社会文明程度、社会治安状况、政府管理与决策水平、旅游经济发展状况、国民经济发展状况、当地居民对旅游发展的态度、旅游发展政策、社会文化背景、历史文化状况等社会、经济、文化因素也对旅游企业空间区位选择具有一定影响。
旅游企业区位选择的地理区位、价格、规模与服务定位战略
借鉴urtasun 与 gutierez (2006)；chun 与 kalnins(2001，2004)；begin（2000）等学者在对饭店等住宿业空间区位选择研究成果的基础上，本文研究了旅游企业发展战略对旅游饭店等旅游企业空间区位选择的影响机制。
urtasun 与 gutierez (2006)研究表明：饭店产品与地理区位选择受到城市的社会经济与城市环境的影响，同时也对它们的变化产生影响；饭店集聚仅仅发生在定位差异化的饭店之间；在寻求与竞争对手定位一致性的集聚布局及差异化的扩散布局的平衡点上，重点考虑的是价格与地理范畴中的相关因素。
对旅游业来说，由于重新定位的高成本性及产品的不可移动性，基于价格、规模、服务基础上的产品与地理区位选择决策对成功经营是非常重要的。旅游饭店在进行产品与地理区位选择时，必须认清新饭店是否与竞争对手的定位一致或有所差异。基于效率原则，对具有相似旅游市场细分的旅游企业来说，空间经济模式总体上趋于集聚而不是扩散。
旅游业作为服务性企业，其区位选择具有自身独特的规律，chun 与 kalnins(2001,2004)研究表明：住宿接待业通过集聚，能减少消费者的搜寻成本，继而增加需求。集聚经济是旅游企业区位选择注重考虑的因素，但成功的旅游企业相对于竞争对手应是具有显著差异定位的企业。企业的竞争优势源于与其竞争对手存在的差异，或拥有以较低成本提供所需要的产品与服务的能力，或能以独特的方式提供产品与服务并比竞争对手创造出更多的消费者价值。与竞争对手拥有的资源具有相似性，也许会增加竞争度。旅游产业空间集聚布局能使集聚企业获得正的外部性而取得竞争优势，分散布局能使旅游企业获得地方化经济取得比较优势。urtasun 与 gutierez (2006)认为旅游饭店空间区位选择是基于集聚战略还是分散战略，将取决于饭店决定是否与竞争对手定位一致还是有所差异，或是在某些方面定位一致而在其他方面有所差异。urtasun 与 gutierez (2006)研究表明：旅游饭店区位选择中涉及到的地理区位、价格、规模与服务等4个方面的决策是相互影响的复杂关系体；与竞争对手的地理距离受饭店规模与服务一致性影响而缩小，受价格一致性而扩大；在马德里，具有与竞争对手相似规模与服务的新饭店区位选择时选择集聚布局所获取的利大于弊，而具有与竞争对手相似价格的新饭店扩散布局则弊大于利。
参考文献：
1.白光润.微区位研究的新思维[j].人文地理，2004
2.邓冰，俞曦，吴必虎.旅游产业的集聚及其影响因素初探[j].桂林旅游高等专科学校学报，2004
3.孟庆红.区域经济学概论[m].经济科学出版社，2003
[关键词] 区域经济 区域高等教育 辩证发展
随着我国中央和地方共同管理,以地方统筹管理为主的高等教育管理体制的建立,我国高等教育的区域化特征日益明显。一方面,地方政府成为区域高等教育的主要投资者和管理者;另一方面,区域高校主要面向地方办学,满足区域经济发展对人才、科技的需求。因此,二者之间呈现出相互依存、相互制约的关系。同时,由于区域高等教育域与区域经济发展的非一致性,各自存在着自身的发展规律,区域高等教育可以遵循自身的规律,立足本地、面向全国,实现优先发展,而区域经济可以更开放的姿态,营造一个令各个区域高等教育主动为其服务的环境,获得区域内外的人才和科技支持,来实现经济更好发展。这种区域高等教育与区域经济的辩证关系,最终将促进双赢局面。
一、区域经济发展是区域高等教育发展的决定因素
恩格斯说过:“根据唯物史观,历史过程中的决定因素,归根到底是现实生活的生产和再生产。”社会生产力是一切社会生产活动的最终决定因素。区域高等教育作为区域社会上层建筑的组成部分,它的产生和发展必然为区域经济发展的水平所决定。区域经济不但是区域高等教育发展的物质基础,而且也是区域高等教育发展的规模、速度和结构的决定因素。
1.区域经济是区域高等教育发展的物质基础
“经济是教育的发展基础,主要是说经济不仅为教育发展提供了物质技术条件,而且也给教育提出了客观要求。”区域高等教育的持续发展必须具备两个基本条件:一是要有坚实的物质技术基础;二是要有旺盛的教育需求,而这两个基本条件的满足都有赖于区域经济的发展。一方面,区域高等教育作为非物质生产部门,它的生存和发展必须依靠区域经济提供的人力、物力和财力;另一方面,区域经济的发展会对区域高等教育提出客观需求。这种需求既有社会方面的,也有个人方面的。区域经济技术含量的提高必然会增加经济发展对高级专门人才的需求,从而必然会促使地方政府加大对区域高等教育的投入;区域经济技术含量的提高使个人的知识、技能等素质与个体能取得的收入和社会地位的关系日益紧密,导致接受高等教育成为越来越普遍的需求。
2.区域经济的产业结构对高等教育专业结构的制约性
在建设社会主义市场经济条件下,高校的生存和发展在很大程度上依赖于生源。足够的生源能为学校提供资金保障,而学生为了应付人才市场竞争的挑战,非常注重专业的选择。这就迫使高校的专业设置要与产业结构相适应,各产业部门的发展需要什么样的人才,高等院校就要设置什么专业、培养什么人才。如果不能与产业结构相适应,不但能影响生源的保持稳定与继续增长,还会影响到一个区域经济发展和社会进步,一个不能培养出满足社会需要的人才的高校只会造成人力、财力、物力等资源的闲置与浪费。
3.区域经济劳动技术结构对教育系统的类别结构、程度结构的制约性
任何经济部门进行生产总是以生产资料和劳动力的结合为前提。在生产过程中,生产资料和使用这些生产资料的劳动力之间,不仅存在着一定的数量关系,而且也存在一定的质量关系,不同的经济部门或同一经济部门,由于其使用这些生产资料的数量和质量不同,对劳动者的教育程度和文化水平的要求也就越高。从社会总体来看,不同的经济部门、不同的生产单位所使用的生产资料的数量和质量总是不相同的,并在客观上形成一定的比例关系,从事生产劳动的各级技术人员之间必须有个相应的比例关系。这就说明了经济部门的劳动技术结构制约着教育的类别结构和程度结构,并且随着生产的发展、产业结构的变化,劳动技术结构也必然发生相应的变化。
4.地区的经济结构对高等教育的结构具有制约性
在一个国家的不同地区,经济结构不同、产业结构不同、劳动技术结构不同,就意味着教育结构要与之相适应,培养需要的符合发展生产需要的各类人才。我国国民经济发展不平衡,各地区经济发展不平衡就造成了教育发展的不平衡。经济发达地区条件好,高等教育事业发展就会比经济不发达地区要快得多,高等教育的布局也会趋于合理。比如在大城市、沿海经济发达地区和内地发达地区高等教育的类别、学校布局和学科专业等就能尽量做到配套齐全、结构合理,以促进高等教育事业的健康发展和进步。
二、区域高等教育发展对区域经济发展的影响
区域经济对区域高等教育的发展具有决定作用,区域高等教育作为上层建筑部分,并不是处在完全被动的位置,它具有很强的独立性,能够促进区域经济的发展。
1.区域高等教育能够培养区域经济发展所需的高素质劳动力
在知识经济时代,人力资源特别是高等人力资源是区域经济发展的决定性因素。区域经济的高技术化和产业结构的高级化,都必须要有充足的高等人力资源储备。区域高等教育可以发挥自身主要面向地方经济建设主战场的优势,培养区域主导产业发展和产业结构调整急需的各级各类高级专门人才,推动区域经济向前发展。此外,区域高等教育还可以举办各种形式的继续教育,为区域社会的政府工作人员、企业员工、个体经营者等提供提高自身素质、更新知识的机会,从而提高他们的工作效率,间接促进区域经济的发展。
2.区域高等教育能够研发区域经济发展所需的科学技术
科学技术是第一生产力,区域生产效率、工农业产品附加值和第三产业的升级都离不开高新科学技术。区域高校具有学科门类齐全,有利于科学技术领域的相互渗透;科研人员集中,研究氛围浓厚;信息资源丰富,交流渠道多,能够较快掌握科技发展最新动向和经济发展的科技需求等优势。区域高校可以利用这些优势,加强与地方工业、农业产业的合作,针对区域经济发展面临的主要技术难题进行重点攻关,提高科技成果的转化率,为区域经济的发展提供有力的科技支撑。
3.区域高等教育的发展直接拉动区域经济的发展
随着我国高等教育规模的不断扩大和高校教职工收入的增加,区域高校师生在住宿、餐饮、交通、文化娱乐等方面的消费总额将不断扩大,这将对区域经济的发展起到积极的推动作用。根据2000年度《中国青年研究》的一份调查显示,大学生这一群体经济消费支出中最高的达到每年18500元,而消费最低的也有2100元,年支出均值为8383.96元。据此,可以粗略地估算出大学生在校期间的平均消费额至少在5000元以上。如果一所大学的在校生人数达到10000人,就意味着该校学生对周边地区至少直接贡献5000万元。若再考虑各个不同部门的产出乘数,该贡献至少达到上亿元。同时,学生规模的扩大必将促使区域高校加大对宿舍、教学场所的建设,这将有力带动区域内建筑、教学仪器等相关产业的发展。
4.区域高等教育为区域经济发展营造必要的社会制度环境
区域经济的发展,是经济结构高级化的过程。经济结构高级化的演进过程中,大量科技成果在经济领域中应用,必然导致劳动岗位的全面流动和社会变革,给社会生活秩序带来一定的冲击。区域高等教育在为区域经济产业结构演进中提供人才和技术支持的同时,营造了一个区域经济发展所必需的人文道德环境和社会制度环境。例如公平竞争、诚实守信。所谓社会制度环境,就是个人或社会一般的、确定的思想习惯,一种流行的精神态度。制度的实质是一个共享信念体系,或者基于共享信念的规则和组织。社会制度环境是在历史演进过程之中自发形成的,并主要是通过风俗习惯、社会舆论来实施。当人们所在的文化环境和行为习惯熏陶出了一种思维方式和行为方式,社会也就有一种无形的压力使你不得不按照社会所认可的那种方式行事。区域高等教育自身的政治文化功能,有利于建设适应经济结构演进的社会制度环境,为建立和完善社会主义市场经济体制打下坚实的社会基础。
三、区域高等教育与区域经济的辩证发展
如前所述,高等教育的发展既受经济发展水平制约,同时又促进经济的发展。高等教育促进经济发展主要是通过所培养的人才而间接实的,为了有力地促进经济的发展,地方院校会根据地方的实际需要和可能来规划发展。但是,由于主体实现的目标不同,自身的规律不同,区域高等教育的发展与区域经济的发展存在着非一致性。
区域经济是按照地域分工原则建立起来的具有区域特点和密切联系的地域经济综合体,最突出的特征是综合性。表现为:“区域经济是一个相对独立而内部又有着密切联系的有机系统。区域经济的构成要素既有地域要素,又有产业要素,既有经济要素,又有非经济要素;区域经济既涉及生产领域的活动,又涉及非生产领域的活动,既涉及物质生产领域的活动,又涉及非物质生产领域的活动;区域经济联系表现为产业间和地区间经济联系的综合与交叉。”因而,区域经济实现的目标是宏观性和社会性的。以重庆市为例,2007年3月8日,总书记来到参加全国人代会的重庆代表团,对重庆市提出的区域发展要求是:要把重庆加快建成西部地区的重要增长极、长江上游地区的经济中心、城乡统筹发展的直辖市,在西部地区率先实现全面建设小康社会的目标。这不仅是一个区域综合性的目标,也是一个带有国家战略意图的综合性目标。
作为区域高等教育的办学者,不仅根据地方的实际需要和可能来规划发展,其更大的目标是将区域高等教育办成最好的高等教育,最好的一个标志就是与其他区域高等教育具有较强的竞争力,一方面,从其他区域吸引更多更好的生源,通过这一途径来提高教育质量;另一方面,将自己所培养的人才输送到他区域去竞聘更好的就业岗位,这不仅可以拓宽就业渠道,同时扩大院校的社会知名度。为此,一些地方高校发展定位是“立足地方,面向全国”。这是区域高等教育在竞争日益激烈的新形势下,提高自身竞争力寻求更大发展的需要。实现这种办学目的,是由于区域高等教育自身的规律所决定的。区域高等教育可以根据区域高等教育发展的历史基础、现实吸收教育资源尤其是区域外资源的能力;在国家高等教育体系中的地位、在整个国家经济体系中的战略地位等诸要素进行战略规划,不一定完全依靠本区域经济发展所能提供的能力以及对其的需要进行规划和发展。
马克思曾以物质生产的发展与艺术生产的不平衡关系为例,论述了社会经济的发展与社会意识的发展的不平衡关系。“关于艺术,大家知道,它的一定的繁盛时期决不是同社会的一般发展成比例的,因而也决不是同仿佛是社会组织的骨胳的物质基础的一般发展成比例的。……如果说在艺术本身的领域内部的不同艺术种类的关系中有这种情形,那末,在整个艺术领域同社会一般发展的关系上有这种情形,就不足为奇了。困难只在于对这些矛盾作一般的表述。一旦它们的特殊性被确定了,它们也就被解释明白了。”有资料证明,山东经济强省而高等教育较弱,陕西经济弱省但区域高等教育较强,这说明区域高等教育并非完全与经济基础成比例发展。
如何理解区域高等教育与区域经济发展的这种特殊性,区域高等教育在区域经济中只是一个子系统,像哲学一样,“每一个时代的哲学作为分工的一个特定的领域,都具有由它的先驱者传给它而它便由以出发的特定的思想资料作为前提。因此,经济上落后的国家在哲学上仍然能够演奏第一提琴”。报载:法国巴黎高等师范学校虽然仅仅只是专科学校,但她却是“纯艺术的殿堂”,该校已有11人获得诺贝尔奖,8人获得了菲尔兹奖,4人获得沃尔夫奖。由于高等教育的区域运动的另一个规律就是教育要素运动的不平衡性,也就是教育要素是从吸引力低的地区流向吸引力强的地区。提高区域高等教育对教育要素的吸引力是改变区域高教育状态的关键。只要加强自身建设,是能够保证区域高等教育为本区域提高人力资源能力服务的同时,实现自身的跨时空的发展,成为立足本地、面向全国和面向世界的高校。
理解区域高校与区域经济发展特殊的辩证关系,还在于明确区域高等教育与区域都是开放性系统,地方政府营造一个令各个区域高等教育主动为其服务的环境,本区域的经济就可以通过本区域的高等教育所培养的人才和其提供的科技服务得到发展,通过其他区域高等教育所培养的人才和提供的科技服务才和提供的科技服务来实现更好的发展。同样,区域高等教育的发展既可以通过获得本区域的经济支撑而得到发展,也可以通过获得其他区域的经济支撑而得到更好的发展。
参考文献:
[1]《马列著作选读》(哲学)[M].北京:人民出版社1988年12月.431.450.439
[2]靳希斌:教育经济学[M].北京:人民出版社2001年.15
[3]聂华林王成勇:区域经济学通论.[M].北京:中国社会科学出版社.2006年.10
【关键词】沿海地区 青年人才 流动趋向 规律
【中图分类号】C962 【文献标识码】A
新常态下，高新技术引领企业发展方向，青年人才在企业中的作用日益突显。青年人才是最富有活力和激情，是新常态下经济建设的“冲锋队”，是人力资源中的核心要素，具有可塑造性和无限潜力，对经济社会发展具有重要的推动作用。人才流动，指在一定范围内人才对工作重新选择的状态，是人才根据自己工作变动进行跨区域选择的过程，其本质是人才因各种需求而自主选择的一种行为。沿海地区人才流动现象愈演愈烈，这对于青年人才而言，机遇和挑战并存。
沿海地区青年人才流动现状
流动规模扩大且流动范围更广。人才强国战略上升为国家战略，人才驱动创新成为经济发展的支撑力，智人时代沿海地区对于青年人才的吸引力度与重视程度与日俱增。青年人才流动规模不断扩大、青年人才流动意愿不断加强、流动速度不断加快，沿海地区苏浙沪青年人才流动规模明显扩大。沿海地区出现多省青年人才交互流动，流动范围更广、流动趋向更明、流动速度更快。
流动频率加快且流动比率提高。沿海城市作为改革的前沿阵地，敢于先行先试，打破常规，特别是敢于破除束缚人才发展的种种不合理制度，鼓励人才加盟各类技术研发和创新平台，全力推动沿海经济的发展。因此，沿海地区青年人才流动频率不断加快。20世纪80年代，周期为10年；1990年往后，工作变动的周期变为5年。工作变动带来沿海地区青年人才工作变动周期大大缩短①，沿海省际之间的青年人才流动比率明显提高。
沿海地区青年人才流动成因
沿海地区青年人才资源的优化配置。沿海城市拥有较为完整的产业链、合理的要素组合、完备的信息畅通体系及丰富的人力资源数量，这些高品质的工作条件和人文环境极易吸引有才华、有技能、有创意的年青人前来就业创业。沿海城市和相关企业出台的用人政策和配套措施，推动了青年人才的流动，并且其流动的规模和范围不断扩大。一方面，高科技企业人才奇缺，高薪待遇和明晰的成长通道吸引着青年人才趋向性流动。而另一方面，青年人才流动的盲目性有可能性导致人才高度聚集，在一定程度上易形成人才的浪费。因此，需用市场无形的手自动调节人才流动，还需用政府的政策杠杆加以引导和规范，将有形的手与无形的手结合起来，营造有利于青年人才资源优化配置和合理流动的大环境。
经济结构优化升级加快沿海地区青年人才流动。沿海地区城市开放程度高，与世界各地接触紧密，在同等条件下具备更多的商机和挑战，人文气息和成长环境更易让青年人才产生到此择业创业的意愿。青年人才选择到经济发达地区择业创业，可以更好地发挥自己的聪明才智，实现自己的理想和社会价值。沿海城市产业结构优化升级，创新驱动方式不断转变，对于青年人才的需求更加强烈。与此同时，产业结构的升级换代推动科技技术不断创新，科技技术的创新催生了更多的人才需求，青年人才要实现其价值就必须敢于挑战自我，沿海地区青年人才的流动实际上是沿海地区用人单位和青年人才双向选择的结果。
沿海地区青年人才流动趋向的影响因素
人才流动的影响因素是多方面的，有社会因素、法律因素、体制因素、文化因素等宏观因素，也有薪酬福利、工作兴趣、晋升潜力、培训机会等微观因素。
宏观因素。一是环境因素。人们日益追求的生活环境指标越来越高，大多数青年人才愿意选择到沿海经济发达地区就业创业，主要因其与欠发达地区相比，具备社会福利覆盖面广、绿化覆盖率高、医疗卫生水平先进、文化产业比重大、环境治理能力强、交通便利、城市单位GDP能耗降幅低和环境质量综合指数高等优势条件②。二是社会保障因素。社会保障体系对于沿海地区青年人才流动态势起导向作用。正常情况下，社会保障程度、保障制度的完善性、享受保障的机会均等性与青年人才流动趋向成正比。沿海地区薪酬、福利和社会保障相对合理与健全，也是导致青年人才流向该区域的主要因素。三是人才市场因素。建立统一规范的人才市场有利于沿海地区青年人才流动趋向合理性。健全的人才市场机制，能够合理地调节青年人才资源在市场内的合理配置，归导其自觉运行。
微观因素。一是薪酬导向因素。亚当・斯密在《国富论》中提出，对利益的追求是人们与生俱来的性格，从根本上导致了社会分工的产生。地区薪酬收入差距大易导致人才流动加快。抽样调查结果显示，沿海地区青年人才因福利待遇不好而主动离职的占37.19%，离职后再择业受薪酬高低影响的青年人才占33.62%。利益驱动成为沿海地区青年人才流动的首要因素。调查数据显示，沿海发达地区民营企业人才年平均工资为2.56万元，而欠发达地区为1.84万元。薪酬待遇越高在很大程度上越能吸引青年人才向沿海地区流动。青年人才跳槽或者重新择业的主要原因就是希望能获得更高的价值认可，因福利待遇不好而主动离职占比很高，利益驱动成为沿海地区青年人才流动的首要因素③。地区薪酬收入差距大易导致人才流动加快。青年人才向往较高的生活水平，期盼用自己的专业知识和技能，获得较高的收入，而沿海地区用人单位在这方面优势明显，恰恰能引起青年人才的关注。二是个人方面因素。青年人才流动目的是为了实现自己的效用最大化，是为了其自身价值实现而作出的理智抉择。青年人才在工作选择时渐趋成熟并具有主观能动性，他们开始对自己所要面对的生活环境、工作条件、企业文化等进行自主选择，对自身价值体现程度的追逐导致青年人才趋向性流动。三是企业文化因素。沿海地区企业众多，企业文化各具特色。更注重以人为本，更关注人才的成长。新常态下青年人才不再单纯追求物质层面的财富，他们更看重精神财富，令人奋发向上的企业文化易吸引青年人才流动④。沿海地区卓越的企业文化能够营造出优越的工作氛围，更容易激发青年人才的潜力，成为吸引优秀青年人才向沿海地区流动的另一个重要因素。
沿海地区青年人才流动趋向规律
沿海地区科技创新与产业转型升级为青年人才带来了挑战和机遇，青年人才对择业的自主判断和选择，更宽广、更有市场，更不受约束⑤。青年人才的流动源于对利益追求的主观能动，流动与择业过程具有一定的规律性。
一是地域维度流动趋向规律。从地域的维度看，青年人才大多由经济实力相对较弱的地区流向经济较为发达的地区，从收入水平低的地区流向收入水平较高的地区。沿海地区企业能够提供更高的薪酬待遇、优越的企业文化以及各项福利，其本质就是利益驱动。因此，许多优秀青年人才留在江苏、浙江、上海、广东等经济发达的沿海省份。沿海地区青年人才流动趋向经济发达地区是一种良性循环：相较而言，沿海发达地区的企业原本就拥有雄厚的经济基础，加之他们清楚青年人才资源的重要性，愿意提供丰厚的薪酬待遇吸引青年人才。而于企业而言，拥有大量的优秀青年人才，能够为企业创造更多的财富。因此，优秀的青年人才选择到发达的沿海地区，沿海发达地区形成规模效益吸引更多的青年人才，导致青年人才流动呈现从经济欠发达地区流向发达的沿海地区的趋势。
二是时间维度流动趋向规律。在时间层面分析，沿海地区青年人才流向数量逐年上升，尤其是近年沿海地区青年人才流动数量呈急剧上升态势，主要原因有三：首先，沿海地区建立起了较为健全完善的人才市场，有利于青年人才的合理配置和价值实现最大化；其次，近些年沿海地区经济保持着高速发展，对于青年人才的需求非常旺盛；最后，沿海地区用人单位采用各项灵活性措施吸引青年人才，而青年人才也愿意通过人才流动来寻求更大发展空间，因而沿海地区青年人才流动数量随着时间的推移而不断上升。
三是企业维度流动趋向规律。任何稀缺资源的使用都会形成“机会成本”，我们只有通过比较那些相同的经济资源在不同的生产用途中所产生的效益的不同，才能快速地把经济资源的投入从相对收益较低的生产用途上分离出来。人才的使用，正是企业获得高收益、高效益的有效途径。青年人才选择流向经济发达的沿海地区，就是让自己的长处和独特的优势在最佳条件下得到充分发挥。按照社会所需，发挥青年人才的优势，有利于沿海地区经济健康有序发展。从企业类型角度分析来看，沿海地区青年人才更倾向外资企业，青年人才越来越频繁地从国企流向外企。在沿海地区青年人才流动频繁的大环境下，部分国有企业面临着青年人才大量流失的严峻挑战。以沿海某城市某国有企业为例，在过去的五年里，该国有企业招聘录用各类型高新技术型青年人才共计7831人，流失青年人才数量为5521，其流失率达到70.50%⑥，大部分从国有企业流出的青年人才都流向外企。这是因为沿海地区优秀青年人才已经不满足于国有企业有限的发展空间，他们往往会把目光转向具有先进管理理念和更多发展平台的外资企业。沿海地区青年人才流动不再受身份和户籍的限制，这给一些国企在选人用人体制上带来了新的挑战。
四是行业维度流动趋向规律。从行业的角度分析，青年人才流动更倾向于高新技术行业。沿海地区城市发展步伐较快，已经走出了传统产业的大潮，开始大力发展高新技术产业和第三产业，因此信息、知识、科技等成为主要生产要素。当下知识经济的发展推动了社会、企业对沿海地区科技型青年人才的大量需求，诱发行业内大规模的青年人才流动。沿海地区各领域的企业将来还要引入近百万的高新技术青年人才，在对技术型青年人才大量需求的同时，青年人才的流动率呈直线上升趋势。随着沿海发达地区企业对青年人才素质要求的不断提高，青年人才对于企业的选择也变得更为“挑剔”，他们不仅仅关心薪酬待遇，更多的是看重自身的发展前景、企业文化及工作环境。在这些方面，沿海地区可谓是先天和后天的优势兼具。
五是个人成长维度流动趋向规律。经济发展需求发生变动时，青年人才的发展需求也必然随之变动。随着经济社会的不断进步，青年人才在选择如何成才时面临着取舍，是选择就近就业，还是流向经济发达的沿海地区就业，不同的人有不同的选择。沿海地区青年人才流动趋向呈现出性别、婚姻、年龄和个人成长等影响因子下的一定的规律性。如沿海地区青年人才中男性更容易产生工作变动的意愿，相对而言，女性更愿意守住一个稳定的饭碗。但是，许多年青人刚开始参加工作时，对于自己职业生涯规划以及自己所能适合的职业判断不准确，他们需要阶段性地尝试，方能定位到合适的职业和企业，这也导致社会经验不足的年轻人更容易发生跳槽。
六是消费水平维度与区域发展相谐规律。经济发展的规模、速度、层次影响着青年人才消费的规模、速度、层次。不断扩大的经济规模、日益丰富的社会实践活动、日渐提高的人民生活水平对青年人才提出越来越多的要求，为了与沿海经济发展速度相符合，与沿海经济发展规模相协调，必须提高青年人才流动趋向性择业水平。青年人才质量水平是与沿海地区经济发展水平成正比例的，经济发展水平越高，青年人才队伍质量就越高，青年人才消费水平也就越高。经济发展水平对青年人才消费类型的要求越来越高，不同专业领域的青年人才要适应沿海地区经济发展的不同需要，如劳动密集型产业更多需要的是技术型人才，而资金密集型产业更需要一些经营管理型人才和决策型人才。
七是流动过程中的供求动态平衡规律。任何商品的价格都受需求与供给两方面因素影响，青年人才在某种程度上作为一种特殊的商品，在其消费的过程中同样受供求规律影响。青年价值或价值补偿与人才供给量或供给机会呈正相关，青年人才价值越大，供给量或者供给机会就越大。青年人才供给曲线因特殊原因可能发生向上方或下方转动的变化。青年人才在流向沿海地区的过程中，必须不断提升自身价值，这样才能获得更多的择业机会。青年人才自身所具有的价值越稀缺，其竞争力就越强，所获得的机会就越多。但这个价值是非常态的，是会根据需求而发生变化的。青年人才价值或价值补偿与需求量或机会呈负相关，人才价值或价值补偿越大，需求量或机会就越小。如高端青年人才的价值和价值补偿很高，那么其需求量或机会就相对减少，竞争就会更激烈。
八是青年人才使用的边际效用递减规律。在青年人才向沿海地区流动的过程中，随着用人单位对青年人才消费量的增加，用人单位从人才使用过程中获得的边际效益会逐渐减少。沿海城市很多企业办公环境舒适度高，实验设备完善度高，人才录用和培养体系比较合理等，迎合了青年人才个人发展的需要。但是，过度流入也必然导致整体过剩，或者出现部分岗位过剩，部分岗位人才荒。这就导致不同时期引进水平相当的人才却不能实现其同等的价值，也不能获得等同效用。这是人才流动中伴生的一个大问题，需要当地政府相关部门、社会组织以及用人单位协调配合，制订出比较完善的选人用人制度，保证人尽其才，给青年人才成长营造良好的政策和社会环境。
新常态下沿海地区经济结构不断优化升级，给青年人才带来众多机遇，但同时也带来了不少挑战，研究沿海地区青年人才流动趋向规律，有利于建立起科学合理的用人机制，实现对青年人才的优化配置，从而有效促进沿海地区经济持续稳定发展。
（作者为盐城师范学院副教授、河海大学管理科学与工程博士后，杨苏浩为此文收集了资料；本文系国家社科基金项目“大数据时代高智价值识别及工作嵌入反哺跟踪模型研究”成果，项目编号：15BGL101）
【注释】
①张向前，许梅枝：“基于CAS理论的知识型人才流动与产业集群互动研究”，《科技进步与对策》，2014年第24期，第53～57页。
②庞新宇，李娟莉，王亮：“基于Apriori的机械类人才双向流动决策系统研究”，《系统科学学报》，2014年第4期，第77～80页。
③陈晓，张国锋：“我国IT企业人才流动性研究―基于马斯洛需求层级理论”，《管理观察》，2014年第15页，第87～89页。
④李灵稚，唐臻珍：“江苏省高校高端人才流动规律探析”，《人力资源研究》，2013年，第36～37页。
⑤柳冰：“影响高校科技人才流动的因素与激励机制构建”，《中国高校科技》，2014年第11期，第32～33页。
[关键词]居住空间分异；收入分异；社会分层
[作者简介]赵风，复旦大学社会学系硕士研究生。上海200433
[中图分类号]C91 [文献标识码]A [文章编号]1672―2728{2007)08―0019―03
在现代化、城市化的背景下，城市社会迅速发展，人们的社会地位、经济收入、生活方式、消费类型以及居住条件等方面出现种种分化，在城市地域空间上最直接的体现是居住区的地域分异Ⅲ。
空间居住分异，从人文生态学角度解释，是由于居民的职业类型、收入水平及文化背景差异产生的不同社会阶层的居住区，其实质是社会分层在居住空间地域上的反映。也有学者认为居住分异是指不同的社会阶层由于经济收入、社会地位的差异以及家庭结构、择居观念的不同而产生的居住水平和居住区位的差异，在空间形态上形成面积不同、景观相异、相互隔离且具有连续性发展趋势的同质化居住区体系，形成城市景观中的空间“马赛克”现象。另有学者认为城市居住空间分异是指在一个城市中，不同特性的居民聚居在不同的空间范围内，整个城市形成一种居住分化甚至相互隔离的状况。本文拟对空间居住分异的原因及其影响进行初步分析，以有助于科学合理的城市发展规划的制订。
一、我国城市居住分异的基本现状
我国城市中的居住分异由来已久。封建社会时期受礼制思想和阶级对立的影响，就有分区而居的传统。封建社会的重要特征之一就是等级森严，这一特征在住宅制度上必然反映出来：等级分明，不能僭越。
新中国成立后，改革开放前的中国城镇社会，人们的住房获得及居住空间模式带有强烈的国家再分配和“单位社区”的特点，基本上是同一行业、同一单位的人居住在一起，周围的邻居也往往都是单位的同事。住房供给被纳入到国家统一建设、统一分配的计划经济体系，因此不存在一般意义上的居住分异。但是也有学者认为，计划经济时期中国城市中的居住分异依然是十分明显的，只不过是按照不同的“单位”地域被重新诠释了。
1988年后国家进行了住房体制改革，一个基本的方向是住房建设投资改变为国家、单位和个人合理负担的体制。1998年，国务院对住房制度进一步提出了改革的要求，住房货币分配最终过渡到商品房制度。随之，住宅建设在全国各大城市展开。随着社会各阶层收入差距的拉大，在居住空间上逐渐形成了以环境较好的高档商品住宅区为代表的高收入区，以安居工程和经济适用房小区为主的中低收入居住区，以及以旧城衰败的单位制住宅和政府新建廉租房为代表的低收入区。
中国城市在居住空间上的新型分异正在迅速形成并扩大，分异状况日益明显，单体均质而整体异质的社会空间正日渐成为中国城市的典型特征。
二、我国目前城市居住空间分异的原因
城市居住空间的分异在相当程度上受政府政策的制约，再加上市场化改革的影响，制度性因素直接影响着房产价格和居民的购买力，加剧了中国城市中的居住分异状况。具体表现在以下几方面：
1．政策的变化是目前居住空间分异的前提。政策的变化是社会转型和社区变迁的重要前提。首先，所有制结构的变化打破了单一的按劳分配的分配体制，个人的智力资本及社会资本等作为共同生产要素参与分配，使居民的收入多样化，必然造成社会利益结构的变化和经济收入的差异，它们构成了居住空间分异的现实经济关系基础。其次，从我国的房改政策看，单位制和福利分房制度的瓦解促使新型居住空间分异的形成。单位制的瓦解消除了居民在住房问题上对单位的依赖。1998年国务院文件，指出建立与社会主义市场经济体制相适应的住房供应制度，明确住房供应体系应由三个部分构成，即为高收入群体提供商品房，实行市场价；为中低收入群体提供经济适用房，实行政府指导价；为最低收入群体提供廉租住房，由政府给予补助，并在企事业单位设立了住房公积金制度。这种针对不同收入阶层的住房供应体系本身体现了一种社会政策的分异。在具体的实施过程中，由于多种因素的影响，城镇居民尤其是中低收入群体的居住问题并没有得到解决，反而使得居住的分异趋向极端。在福利分房制度瓦解后，人们不再以职位高低、工龄长短、家庭负担等条件为标准来分配住房，而是可以根据自身的情况、能力和条件，自主选择自己所归属的社区居住，形成居住空间的分异。
2．土地区位的优劣使城市居住空间分异成为可能。在经济繁荣、居住条件改善、生活水平提高的今天，人们在以交通、教育、卫生等社会环境和空气、景观等自然环境为择居依据的同时，更主要的考虑因素还是价格。住宅价格主要是由住宅建筑物价格和宅基地价格构成的。土地区位由于受到交通、环境等方面因素的影响，住宅价格也就呈现出多样化的态势。并且随着市场经济的发展，级差地租原理对城市土地利用的影响越来越明显。正如伯吉斯的同心圆地域假说理论将城市划分的五个同心圆区域，这几个区域的地价各不相同。由于中心城区城市基础设施较为齐备、社会服务较为完善，人文环境吸引力最大，因而也是土地价格最高的区域。距离城市中心越近，城市基础设施的密度越大，土地价格单位面积的地租成本随之增长，房价就较为昂贵。目前，在我国许多城市已初步形成了所谓的商业中心区、金融区、工业园区等，每个区域的住宅价格不同，适应于不同经济收入水平的消费者的需求。
由于住宅价格与消费者的经济收入水平相挂钩，使得不同阶层分居在不同区位成为了可能。随着住宅市场化的深入，开发商在开发上更多地关注消费者的身份、地位和收入，人们在住房选择上也更多地考虑未来邻居的身份、地位和收入等。
3．城市居民的阶层分化直接导致了居住空间分异的形成。所谓社会阶层，是指在同一社会中，由于经济地位不同而分成的不同阶级中的若干层次，主要是通过个人的职位来界定的，也被称为社会经济等级。一般来说，在社会转型期中，影响个人社会地位的主要社会经济因素间有较高的相关性，经济收入成为分层中轴后，因其他因素与经济收入高度相关，故经济收入大体上可代表其所属阶层。社会经济尤其是个体经济的快速发展加大了社会的收入差距和社会阶层的分化，从根本上引发了居住空间分异现象的产生。因为经济收入直接决定了一个阶层对城市社会空间资源的可进人性和竞争能力，城市中的中下层和下层(即低收入者)只能选择离工作地较远的经济适用房，而在社会阶层中处于较高位置的人则居住在高级
别墅区或高档住宅区内。以上海为例，将上海城市区域按照其开发结构和人口结构的发展可分成五种不同类型的核心区域：北京三环外新住宅的开发趋向大体是，高档住宅和高收入人群大都汇聚于经济、教育及环境较好的朝阳区和海淀区，这两区的房价都很高；而经济适用房等低价普通住宅则集中在五环附近或开发较慢的南城。
除了上述原因之外，还有其他形成居住空间分异的条件。因为“人类是最有领域感的动物，即善于利用空间来控制人与人之间的交易，会维护领域的所有权以保证拥有其资源。对空间的控制产生心理结果，例如担忧感、满足感、光荣感、屈从感等”。城市中不同阶层的文化、价值观念等方面的差异，使阶层间出现认同性的整合危机，阶层间产生分离的意愿。因此，不同的异质性阶层皆趋向于选择同质性的阶层而居，这是形成新的居住空间分异的心理因素。
三、我国城市居住空间分异的影响及对策思考
购物车(0)