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摘要：员工不可能不是企业的成本,但不能所有的员工都只是企业的成本。一个员工可能永远是企业的成本,但一个优秀员工不能永远只是企业成本。一个企业如果只有物质资本,没有人力资本,那么它永远不会有优秀员工。这个企业永远不会是优秀的企业,它永远也没有资格说以人为本。以人为成本与以人为资本两者,关系"理",则企业"固";关系"乱",则企业"危"。

摘要：目前,市场经济快速发展,职工的合法权益受到损害的情况屡见不鲜。因此,应增强工会职工维权能力,充分发挥其代表和维护者的功能。本文主要分析工会职工维权能力建设的重要意义,提出增强工会职工维权能力建设的对策,进而改善目前职工合法权益受损情况,加强工会维权能力。