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摘要：保险产品的营销过程实质就是适时的保险服务营销的过程。保险服务营销的结果不仅决定了企业的利润创造能力也决定了其市场地位。为此强化服务营销理念，并使其成为保险企业加速建立保险营销管理体系的重要指导思想，具有重要的理论意义和实践意义。

摘要：文章首先探讨了房地产项目顾客、企业、社会三方共赢营销模式的内涵与理念，紧接着分析了基于顾客、企业、社会三方共赢的房地产市场营销策略实施的重要性和作用，最后提出了房地产市场顾客、企业、社会三方共赢营销的对策。

摘要：创意产业市场交易由于其本身超越传统市场交易的特殊性，交易双方都需要主观性地评价交易，文章认为行为背后的情感是导致行为的根源，良好的沟通，将创作者的创意传递给消费者，并被其理解，或将顾客的创意在生产中显现出来，最终使之产生强烈共鸣才是促成市场交易的关键。

摘要：随着全球生态农业、绿色农业、无公害农业、有机农业及精确施肥技术的发展，传统的大宗化学农药、化学肥料肥使用量逐年减少，取而代之的是更环保更有针对性的新型农化产品。目前世界上新型农化产品已经进入快速成长和繁荣的时期。文章将结合国外新型农化产业的发展趋势和我国新型农化企业进入国际市场过程中的成功经验和遇到的问题，提出了我国新型农化产品开拓国际市场的相应策略。

摘要：中国加入WTO，参与世界经济一体化，世界制造业也逐步向中国转移。文章研究的目的在于通过对我国铁路轴承行业现状的分析，提出发展策略，为我国铁路轴承行业的发展提供建设性意见。

摘要：文章分析了学术图书的销售现状，发现学术图书自身问题、传统渠道销售不力和回款等问题影响了学术图书的可持续发展，提出一方面通过发展网络销售平台和数据库精准营销等方法拓宽营销渠道，同时改善传统渠道、建立和谐的社店关系来实现营销渠道可持续发展。

摘要：中国几千年来文明的传承，有自己特殊的延续方法，身怀技艺的人招收学徒工，让他们一边工作一边学习，这就是所谓的“师带徒”。中国石油企业的新工培训以三级教育为基础，现场培训以“师带徒”模式为主干。文章就传统的师带徒培养模式存在的弊端，以及建立中国石油企业现代“师带徒”培养模式进行了初步探讨。

摘要：正方的十八年经营之路总结出——“发展”是企业的第一要务这个结论。在正方的实践中，贯彻“发展”意识关键有四，即：发展依靠员工，发展为了员工；解决问题，才会发展；发展就是经营上有业绩，更要注重综合实力；发展就是管理上有坚持，强化执行力更为关键。

摘要：内部控制能否有效运行，与公司治理是否完善有很大关系。内部公司治理也可以讲是内部控制的一个方面。只有在完善的公司治理环境中，一个良好的内部控制系统才能真正发挥它的作用，提高企业的经营效率与效果，并加强信息披露的真实性。如何完善内部控制，处理好内部控制与公司治理方面的关系成为一项重要的研究课题。

摘要：“大教育”是现代企业管理理论的一项重要内容。面对市场经济发展的新形势，国有企业在转轨改制的过程中，职工思想教育工作也必须进一步解放思想，更新观念，根据企业特点，不断拓宽思路，建立“大教育”的运行机制，以适应企业跨世纪的需要。

摘要：执行力是企业贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。文章认为要以人为本，强化团队建设，提高整体执行力。

摘要：企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础，而企业想要在经济全球化大前提下立于不败之地，最为关键也最为有效的途径就是打造和提升核心竞争力，而我国企业更需如此。如何正确认识企业核心竞争力、认清我国企业核心竞争力建设中存在的问题并提出处理措施，这是我国企业经营者需要思考的问题，只有如此才能完善企业核心竞争机制为我国企业带来的巨大经济效益。

摘要：在全球金融危机下，茶叶出口不可避免地受到冲击，雅安茶叶企业也无法独善其身，面临着诸多困难，尤其融资难。文章从金融危机对茶叶经济造成的影响、雅安茶叶企业融资方式选择现状及其原因和融资方式选择策略三个方面对我国雅安茶叶企业融资方式进行了较为全面的研究，以期促进雅安茶叶企业的全面发展。

摘要：文章提出石油企业应积极履行经济、政治、社会“三大责任”，这既是构建社会主义和谐社会的必然要求，也是新形势下党和国家对国有企业提出的新任务。

摘要：目前许多企业的人力资源管理者在设计企业内部的薪酬体系时，往往只注重员工的经济收入等物质报酬，而忽视了员工的心理报酬，最后导致企业虽然给了员工很高的工资待遇，但员工忠诚度、满意度仍然不高。这种现象产生的原因是什么？那么又要采取什么方式去解决呢？