现代企业文化杂志   部级期刊

摘要：所谓的“90后”，特指出生于20世纪90年代的青年群体。《中国统计年鉴》数据表明，在1990年至1999年之间出生人口约有1.7亿，仅2012年已有620多万“90后”员工踏入了社会工作岗位，是2010年的3倍。

摘要：一、什么是企业文化 对于企业文化的概念，有许多不同的表达：企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范；

摘要：良好的企业形象是每个经营管理者的追求。它的价值不是用金钱来可以来衡量的。企业文化是一个企业在长期生产经营中形成和积累的．具有优良作风和行为方式先进的价值观念，是企业的一种无形资产。但是企业文化需要引导，更需要多角度、多渠道的宣传。

摘要：企业文化是以人为本的管理哲学，是一个企业内部共同的价值观念，表达了企业成员对整个集体的认同感。近年来，企业文化受到越来越多企业的重视，优秀的企业文化对企业的成功发展起到举足轻重的作用。本文就当前的形势，结合我局在企业文化建设中的探索之路及已取得的成果进行分析，总结出企业文化建设在县级供电企业的积极意义。

摘要：近些年来，面对油田改革、文化发展的新形势，我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，力争避免目标的雷同、方式的僵化、内容的空洞，紧密结合实际，突出本矿特色，重点把握好“三性”，促进了企业文化建设健康深入开展。

摘要：企业文化是软管理中最终决定一个企业的成就与命运的深层次的东西。企业文化客观存在于每一个企业的每一项企业行为中．为企业塑造着各种不同的企业形象。因此。企业文化建设是每一个真正的企业家所必须给予高度重视的基础性的软管理工作。

摘要：国有企业廉洁文化广义上讲是中国先进文化的重要内容，也是社会主义政治文明和精神文明建设的重要组成部分。从具体意义上说。国有企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分，属分项文化建设内容，是企业党风建设和反腐败工作宣传教育的主要途径，是构成企业管理文化的关键部分。

摘要：一、建设服务型工会的重要意义 工会是我们党和职工群众进行沟通的桥梁和纽带。是劳动人民自愿集合的群众组织。建设服务型工会，应该树立起全心全意为职工服务的观念，同时把这种观念贯穿在工会日常工作的全过程中。所以，建设服务型工会是彰显工会本质属性的必然要求。

摘要：安徽省淮南农场工会在场党委的正确领导下，在省农垦集团公司工会和淮南市总工会的关心和指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻全总“组织起来，切实维权”的工会工作方针，坚持“服务大局、维护职工”的工作理念，认真履行工会职能，深化民主管理，协调劳动关系，维护职工合法权益，扎实推进了工会各项工作。

摘要：企业工会组织面临新形势、新问题，及时调整工作思路、改进工作方法，不断完善经费收缴机制，竭力寻求新的经济增长点，摸索工会经费收缴管理新途径，为企业工会工作的正常开展，经费收缴稳步增长，经费管理科学规范进行着不懈的努力和探索。

摘要：促进就业和维护职工合法权益是工会的基本职责，工会组织应以《工会法》、《劳动合同法》为重要依据，更好地维护职工合法权益。充分发挥工会组织在促就业和维护劳动者合法权益工作中的积极作用。

摘要：企业文化作为现代竞争的一种软实力受到越来越多企业的重视。与此相适应的，如何打造先进的企业文化，增强企业的凝聚力、向心力、吸引力和持久力也成为摆在企业面前一个重要的课题。

摘要：劳动关系是社会关系的基石，是和谐社会的晴雨表，和谐劳动关系是构建和谐社会的一个重要基础。在构建和谐劳动关系中。工会组织应该积极的行使其职能，建立劳资双方的利益表达机制、畅通诉求表达渠道、减少劳动争议。发挥工会组织的桥梁和纽带作用。

摘要：一、适合市场经济条件下的管理模式。主动发挥工会组织优势 第一，提升工会的管理地位。企业文化建设是依靠企业各种力量共同参与才能完成的战略性工程，要通过刚性的制度保障和管理促进才能驱动企业文化这驾马车的起步。

摘要：新华书店是经销发行图书，传播知识文明的特殊行业。随着新华书店改制的进行，新华书店想政治工作面临许多新情况、新问题，新华书店工会组织作为新华书店重要组织基础和工作基础，要迎接挑战，在新华书店改制中发挥重要作用。