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现代企业文化杂志   部级期刊

主管单位:中国中小企业协会

主办单位:中国中小企业协会

影响因子:0.05

ISSN:1674-1145CN:11-5637/GO

    基本信息:

  • 下单时间:1个月内
  • 发行周期:月刊
  • 曾用名:职业圈
  • 发行地:北京
  • 创刊:2008
  • 类别:文化类
  • 出版社:现代企业文化
  • 语言:中文
  • 价格:¥408.00
  • 起订时间:2020年01月
  • 邮编:100083
  • 库存:195
相关期刊
服务介绍

现代企业文化 2014年第03期杂志 文档列表

现代企业文化杂志文化新论
6-7

新形势下推进企业廉洁 文化的研究、对策

作者:王达理 单位:广州珠江啤酒股份有限公司

摘要:一、广州珠江啤酒集团发展概况广州珠江啤酒集团有限公司于1985年建成投产,是一家以啤酒业为主体、以啤酒配套和相关产业为辅助的大型现代化企业,先后获得全国“五一”劳动奖状、全国文明单位、国家环境友好企业等荣誉。珠江啤酒集团纳税总额连续多年名列中国纳税500强、中国啤酒行业前三名。珠江啤酒是中国驰名商标、中国名牌产品和绿色食品。珠江啤酒集团生产规模达180万吨,

8-9

发挥企业文化导向功能 推进运营转型深入开展

作者:胡玮 单位:中国铝业连城分公司

摘要:运营转型是当前许多企业强化基础管理、提升企业竞争力一个重要手段。面对金融机以来的严峻挑战,中国铝业公司于2010年开始启动了运营转型工作。

10-11

企业合规文化构建中的国学智慧

作者:诸葛一航 单位:中国农业银行股份有限公司金华分行

摘要:何谓“文化”?好比一千个人心中有一千个哈姆雷特,一千个人对“文化”也许就会有一千一种不同的理解。这是一个如此宽泛的概念,

12-12

在企业转型发展中加强企业文化建设的重要性

作者:方敏 单位:无锡宏源机电科技有限公司

摘要:在社会主义市场经济条件下,我们企业想要在激烈的竞争中得到不断发展,一方面,必须提高综合实力以增强企业的核心竞争力,另一方面,必须加强企业文化建设以增强企业潜在的“软实力”,

13-14

新形势下的企业文化和品牌创建之思考

作者:朱葆华 单位:中交上航局东方疏浚工程分公司

摘要:企业文化建设是一项系统工程,是现代企业发展必不可少的竞争法宝。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望的企业。从这个意义上说,企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,又是实现管理现代化的重要方面。

15-15

如何更好构建和谐的企业文化

作者:陈成雄 单位:广东省佛开高速公路有限公司

摘要:在构建社会主义和谐社会,落实科学发展观的新时期,我们构建的企业文化是和谐、负责任的文化,这就要求企业管理者要鼓励创新,要有创新意识、要有创新举措,使企业的文化环境与企业的创新文化相和谐,企业与员工双方互有责任,并共同对社会负责。笔者以为,在构建和谐企业文化中,引导、创新企业和员工价值观是关键所在,也是未来和谐企业文化的精髓之处。

16-16

企业文化软实力对于企业可持续发展的作用

作者:范麒麟 单位:大庆油田有限公司试油试采分公司新闻文化中心

摘要:市场经济体制的改革,导致企业之间的市场竞争日益激烈。在新的社会经济发展环境中,企业需要不断的提高自己的综合竞争实力,才能在竞争的过程中利于不败的地位,适应越来越激烈的竞争环境,促进自身的迅速发展。文化作为一种软实力,

17-17

打造和谐企业文化创建风清气正工作环境

作者:李月 单位:国网山东乐陵市供电公司

摘要:在共建和谐社会的今天,我们的工作环境有了突飞猛进的改善,我们的企业得到了快速健康的发展。透视电力企业良好现状,深刻感悟到打造和谐文化在企业和谐发展中的重要性。

18-18

“五力”助推廉政文化全力护航排水发展——南京市城市排水管理有限公司开展廉政文化进基层创建活动做法

作者:石婷 单位:南京市城市排水管理有限公司

摘要:廉政文化建设是近年来各级纪委推进党风廉政建设的一个新的抓手,也是各级纪委在实践中不断探索和研究的一个新的课题。近年来,我们紧密结合单位实际,在开展廉政文化进基层的创建活动中,注重强化领导,完善制度,突出重点,创新平台,逐步实现了廉政文化建设人人参与、全员融人的良好局面,我们的主要做法是:

19-19

企业文化在企业发展中的作用

作者:张书斌 单位:大庆油田第八采油厂第二油矿综合办公室

摘要:一个良好的企业文化,有助于企业形成凝聚力、吸引力、发展力。当企业精神成为企业广大职工共同坚守的企业信仰,进而转变成为企业文化建设的核心时,企业职工将会实现自我管理、自我约束,自觉自动的执行各项管理规章制度,企业文化将发挥出强大的文化推动力,为企业持续发展提供强大的精神动力。

20-20

企业文化之正确定位的内涵

作者:赵永强 单位:中国石油河北石家庄销售分公司

摘要:众多的企业在实践中产生了众多的企业文化。企业文化得到了前所未有的丰富,无论是国企还是私企乃至个体经营户,展示了千姿百态的企业文化大观花丛。但是,对于企业文化的具体概念和定义,不同的企业在实际行为中却存在着诸多的差异。或许说,诸多企业对企业文化的理解,动机微妙,甚至存在着千差万别。

现代企业文化杂志工会工作
21-21

以人为本做好基层工会工作

作者:张垚 单位:大庆油田有限责任公司海拉尔石油勘探开发指挥部

摘要:以人为本是基层工会工作的生命线。基层工会以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程。以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设。

22-22

工会在企业发展中的作用

作者:赵爱萍 单位:山西省运城市盐湖区城镇集体工业联合社工会

摘要:随着我国企业改革的逐渐深化,企业员工队伍的结构也处于不断的变化中,企业员工的维权和发展责任变得更加重大,对于企业工会来说也提出了新的要求。另外,企业工会组织自身机制的不健全、工会作用的弱化等问题依旧存在,我们如何正确的认识工会组织在企业发展中的作用,以及如何有效发挥出工会的作用,成为了一个值得深入研究的问题。

现代企业文化杂志企业党建
23-25

如何加强和改进煤矿企业党建工作

作者:莫书平 单位:西山煤电(集团)有限责任公司屯兰矿

摘要:党的十八大报告指出:“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”煤矿企业党的基层组织,是党的各项方针、政策和企业党委战略部署、工作任务的具体落实者,

26-26

如何抓好企业党风政风监督员队伍建设

作者:王萍 单位:阳煤集团中小企业集团第六有限公司

摘要:为充分发挥职工群众的监督作用,本文重点就如何抓好党风政风监督员队伍建设,从以下几方面进行具体的探讨,首先加强监督员队伍建设,其次努力发挥其作用,